TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Vos missions sont :    * Inspection des marchandises entrantes après la fabrication * Préparation de commandes * Réception de produits * Contôle qualité, traitement des non-conformités * Création de commandes * Gestion des boîtes chirurgicales * Expédition des commandes à l'export  * Inventaire des stocks * Tâches de maintenance  Vous justifiez d'une première expérience en Logistique dans UN SECTEUR PHARMACEUTIQUE Vous êtes rigoureux, organisé et réactif Vous parlez Anglais (Ecrit impératif, oral niveau intermédiaire)  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Horaires de journée : 9h/17H  CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible   

Dans le cadre de son développement, le laboratoire CURAELAB recrute un/ une Chef-ffe de zone export Asie H/F Poste basé à Paris DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur International et Nouveaux Marchés, vous avez pour principale responsabilité le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs budgétaires fixés sur les territoires qui vous sont confiés : Chine, Vietnam + Développement Corée du Sud, Thaïlande, Singapour, Malaisie... Ainsi, en collaboration avec les équipes internes Marketing, règlementaires et supply chain, vos missions seront les suivantes : 1. Focus prioritaire sur la zone Asie : " Identifier des partenaires spécialistes du cross-border sur la zone ; " Suivre exhaustivement les investissements et le P&L en lien avec le business model spécifique ; " Définir et suivre le plan de développement multi-marques à court, moyen et long terme. 2. Prospection de nouveaux partenaires et collaboration au développement de nouveaux canaux : " Assurer la prospection dans le cadre du plan de développement défini par la Direction et soumettre les analyses nécessaires à la sélection de nouveaux partenaires ; " Organiser le lancement d'activité avec tout nouveau partenaire en suivant le process spécifique ; " Contribuer au développement des nouveaux canaux de distribution. 3. Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de développement et d'optimisation des ventes : " Elaborer/négocier avec les partenaires (distributeurs) la stratégie commerciale et suivre sa mise en oeuvre, notamment par la définition des conditions commerciales ; " Mesurer le retour sur investissement des actions menées ; " Mettre en place les tableaux de suivi et de reporting d'activité. 4. Préparer, suivre et garantir les budgets annuels de la zone : " Définir et piloter les budgets par pays et sur la zone export confiée ; " Contrôler les dépenses budgétaires (investissements promotionnels, politiques commerciales, commissions /bonus des équipes des partenaires, ...) ; " Préparer et mettre à jour les prévisions de ventes. 5. Collaborer avec les équipes internes et notamment Marketing ; 6. Animer, gérer les forces de vente pour optimiser les résultats en partenariat avec les distributeurs ; 7. Coordonner la gestion de stocks et les approvisionnements des partenaires en lien avec les services ADV, marketing et Supply Chain ; 8. Coordonner et analyser avec les équipes Marketing les lancements des compléments de gamme / nouveaux produits. Diplômé(e) d'un Master Commerce et Management International obtenu en école de commerce, vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire avec un périmètre de développement commercial situé en Asie (secteur pharmaceutique/compléments alimentaires/Dermo-Cosmétique). Savoir-faire : -Pratique courante du mandarin indispensable en plus de l'anglais ; -Capacité à identifier et développer de nouveaux marchés, territoires et opportunités commerciales, depuis l'analyse des potentiels jusqu'à la mise en oeuvre de stratégies de prospection et de croissance ; -Aptitude à travailler en mode projet, en pilotage comme en contribution, avec la capacité de déployer efficacement des projets de bout en bout dans une logique collaborative avec les services partenaires (Marketing, Supply Chain, ADV notamment) ; -Capacité à réaliser des bilans d'activité et à définir des plans d'action structurés, en identifiant les opportunités et leviers de développement pour optimiser la performance et la croissance ; -Analyse de données sell-in/sell-out, capacité à effectuer des recommandations et à suivre le budget ; -Maîtrise pack Office (notamment Excel et Powerpoint). Savoir-être : Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance sociale, votre culture du résultat et votre proactivité. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez travailler en équipe. Le poste est basé à Paris, mais des déplacements fréquents sont à prévoir en Chine et sur les territoires confiés. La fréquence des déplacements évoluera selon les opportunités de développement/plan de charge. Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F. Au sein de l'équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, le Responsable rémunération et avantage sociaux H/F aura en charge de proposer et mettre en oeuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux du Groupe sur un périmètre France et International. Les principales missions seront de : * Élaborer une politique de rémunération et avantages sociaux adaptée à la stratégie de l'entreprise et aux spécificités locales, en garantissant équité interne et attractivité externe. * Réaliser des benchmarks, enquêtes de rémunérations, suivre l'efficacité des dispositifs existants (santé, prévoyance, épargne, retraite, etc.) et proposer des améliorations. * Développer et déployer les outils et procédures de nature à garantir la bonne application de cette politique. * Accompagner les RRH et managers (budgets, NAO, revues salariales, négociations sociales...) sur les questions relatives à la rémunération. * Proposer et concevoir une communication claire et transparente (supports, formations, BSI...). * Piloter les dispositifs d'actionnariat salarié, de cotation des postes et de classifications. * Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire dans son domaine. * Garantir la mise à disposition et le paramétrage des outils SI dans son domaine.* Issu(e) d'une formation BAC +5 avec idéalement une double compétence, à savoir une formation initiale en Finance ou Statistiques ou Ecole de Commerce ou Ingénieur complétée d'un Master RH. * Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en rémunération / avantages sociaux au sein d'une entreprise ou cabinet dans un environnement international. * Un niveau d'anglais courant est indispensable et la maîtrise d'une autre langue (portugais, chinois) est un plus. * Vous êtes doté(e) d'une expertise en rémunération et avantages sociaux, et d'une connaissance approfondie des législations sociales des pays concernés. * Vous disposez d'excellentes compétences analytiques et de gestion de données. * Vous avez une bonne compréhension de la paie. * Vous êtes à l'aise sur les logiciels RH (Paie et SIRH) ainsi que sur Excel. * Vous aimez le travail en équipe. Enfin si vous savez faire preuve d'initiative, postulez au poste de Responsable rémunération et avantages sociaux H/F basé à Paris.

En tant que Data Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes : * Réalise des rapports et tableaux de bord, * Connecte et intègre les différentes applications du Système d'Information, * Développe et maintien des outils d'analyse de données], * Pilotage projet (gestion de projet, coordination, planning), * Analyse fonctionnelle (recueil des besoins, spécifications), * Change Management (accompagnement du changement, formation). Socle technique : * SQL Server/DB2 (bases de données, SGDB), * ETL/Data Integration (OTIC, ADF, Azure Data Factory), * Power BI/Data Viz (reporting, tableaux de bord), * Java/Angular (applications web), * Azure Services (ServiceBus, Cloud). * Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail...). * Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un Groupe international. * Des avantages sociaux attractifs (participation, CSE, aide au logement, salle de sport...).* A minima Bac +5 en informatique de gestion ou Data avec 5 d'expérience minimum en Data, * De solides compétences sur la manipulation d'ensembles de données, * Rigueur et aisance relationnelle, * Expertise technique : Vous développez les outils (l'intervention de TMA ou d'intégrateur étant rare et plutôt réservée aux projets).

Notre client est un des leaders de la santé animale. Présent dans plus de 100 pays, il développe, produit et commercialise des solutions innovantes pour les animaux de compagnie et les animaux d'élevage. Porté par une culture dynamique, inclusive et tournée vers l'innovation, il offre à ses collaborateurs un environnement stimulant et des projets à fort impact international. Dans le cadre de leur développement, il recherche son futur : Directeur Technique Monde - Animaux de Compagnie F/H Nouvelle-Aquitaine Rattaché à la Direction Monde Animaux de Compagnie, la Direction Technique - Animaux de Compagnie définit et propose au niveau global la stratégie technique pour soutenir les équipes sur la Médecine Interne et la Biotechnologie. Poste basé obligatoirement en Nouvelle-Aquitaine. Vos Missions Principales : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie technique globale pour soutenir les équipes locales. * Manager et développer une équipe Corporate dédiée aux services techniques. * Construire et animer un réseau international de Key Opinion Leaders, en s'appuyant sur des études post-commercialisation et des événements scientifiques. * Piloter les études de Phase IV pour renforcer la crédibilité des produits biotech et médecine interne. * Assurer le support technique global : - Définition des messages clés et positionnement technique des produits stratégiques. - Alignement avec la stratégie globale. - Contribution à la rédaction et à la publication scientifique. * Organiser des événements techniques et scientifiques pour accroître la notoriété et la crédibilité des marques. * Assurer une veille scientifique et technique et analyser les tendances du marché.Profil recherché De formation scientifique (Vétérinaire, Biologiste, Pharmacien) avec idéalement une spécialisation en biotechnologie (Master, PhD, DU), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en management technique idéalement dans l'industrie pharmaceutique vétérinaire. Les candidatures en santé humaine sont envisageables. Compétences techniques : * Expertise en biotechnologie et en médecine interne sur le marché des animaux de compagnie. * Maîtrise des études cliniques, de la réglementation pharmaceutique et des outils digitaux. * Anglais courant et expérience dans un environnement international.

En tant que Chef de Projet Senior - Tuyauterie Industrielle, vous serez responsable de la coordination globale des projets qui vous sont confiés. Vos principales missions : * La gestion et l'organisation des affaires confiées, sur les aspects techniques, administratifs et opérationnels, * La gestion des modifications et des travaux complémentaires, * La définition et l'encadrement des moyens humains, logistiques et matériels nécessaires aux affaires confiées, * La bonne application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel affecté aux affaires suivies et le contrôle de leur bonne application, * La participation aux revues techniques et aux réunions de lancement de fin d'affaires, * La représentation de la société auprès des clients confiés, * Le suivi contractuel, technique, administratif et financier des affaires confiées, * La gestion des achats nécessaires à la réalisation des affaires confiées, * La réalisation des offres techniques et commerciales, * Le suivi des sous-traitants. Statut cadreVous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum (Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Vous maîtrisez les normes GMP et les réglementations en vigueur. Organisé et rigoureux, vous savez coordonner des équipes et anticiper les risques. Un anglais professionnel est indispensable.

A ce titre, sous la responsabilité du Director Sales & Marketing group, vos principales missions sont de : - Développer et fidéliser les comptes existants en proposant des solutions innovantes adaptées à l'évolution de leurs besoins, tout en assurant leur satisfaction et la croissance du chiffre d'affaires. - Analyser et cartographier les segments clés sur la zone Europe de l'Ouest - France, Italie, Espagne, Allemagne, Benelux - en comprenant les dynamiques locales, la concurrence et les besoins clients, pour définir des plans d'action ciblés par pays. - Conquérir de nouveaux clients en identifiant les décideurs clés, initiant des échanges pertinents et bâtissant des relations basées sur la confiance. - Agir en tant qu'ambassadeur-rice de la marque, en représentant l'entreprise avec professionnalisme et expertise pour créer une image positive et durable sur le marché. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, (QA) assurance qualité, marketing et opérations afin de proposer des solutions sur mesure pour l'industrie du petcare. - Assurer une gestion rigoureuse du pipeline commercial et la documentation de toutes les activités commerciales dans le CRM.- Expérience de 5 ans minimum en vente d'ingrédients BtoB - idéalement pour le compte d'un CDMO en nutrition/santé animale de préférence - issu d'une formation technique Bac+5 - Anglais courant, éventuellement italien - Résultats, structure et autonomie, forte capacité de travail, pugnacité, priorisation, vision macro et opérationnelle, transparence, accessibilité et simplicité. Rémunération fixe annuelle ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 7-10KEUR. Autres avantages : Véhicule de fonction LOCALISATION Home office ou un des 5 sites en Europe, déplacement à prévoir sur la zone dédiée (environ 50% du temps) N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.

En tant que Commercial Terrain - Dispositifs Medicaux , vous aurez pour missions principales : * Suivi et développement d'un portefeuille clients sur un secteur à fort potentiel * Vendre et promouvoir les différentes gammes auprès des différents clients * Vous prospectez activement sur votre secteur géographique * Vousaccompagnez, écoutezetconseillerlesclientsdanslebutdeleurproposerlesmeilleuressolutions * Vous fidélisez votre protefeuille clients * Vous organisez vos tournées * Vous prennez les commandes Rémunération fixe + variable - package d'environ 60kEUR Voiture de fonction RTTVous avez une expérience commerciale d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur médical ou dentaire. Vous avez une réelle appétence technique, vous appréciez vendre des produits qui demandent une certaine technicité Vous êtes force de proposition et curieux Vous avez un excellent relationnel et une très bonne communication écrite et orale Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap

L'ambition du poste est de poursuivre le développement de la practice et de renforcer la présence du cabinet dans le secteur des Life Sciences. La mission s'oriente autour de 3 axes majeurs : prospection/réseau, production et suivi de mission. En particulier, il s'agit de : - Déterminer une stratégie commerciale et définir les cibles prioritaires, - S'appuyer sur son carnet d'adresses pour prospecter les décideurs (DG, membres de CODIR/COMEX, etc.), - Représenter la société lors des différentes manifestations et contribuer à la valorisation de l'image de l'entreprise et à la promotion du cabinet, - Gérer et développer son portefeuille clients/prospects, - Piloter l'activité commerciale de son périmètre et suivre les indicateurs de performance, - Capter les opportunités de transition (Top Management, CODIR), identifier et qualifier les besoins des clients et prospects, - Travailler en étroite relation avec 2 Business Manager dédiés à la practice ainsi qu'avec l'équipe sourcing, - Qualifier, recevoir et valider les Managers de transition à présenter, - Préparer les entretiens avec les managers de transition retenus, - Être garant de la qualité de la proposition et du respect du processus, - Assurer le suivi de mission et être garant de son bon déroulement, - Etablir, à chaque fin de mission, un bilan avec le client et le manager de transition, - Assurer un reporting fiable et précis de son activité. H/F, de formation supérieure de type Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous présentez une expérience minimale de 25 années qui vous ont conduit à exercer des fonctions de CODIR/COMEX au sein d'une ou plusieurs entreprises pharmaceutiques. Un parcours alliant une expérience opérationnelle et une expérience au sein d'un cabinet en stratégie ou de management de transition constitue un réel atout. Doté d'un réseau très important, connecté à des organisations, associations, mouvements professionnels patronaux, disposant d'une forte fibre commerciale, vous êtes clairement attiré par le développement commercial. Vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettent de développer des contacts privilégiés avec des interlocuteurs de haut vol et les équipes internes. Vous êtes également reconnu pour votre proactivité et votre dynamisme. Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature.

Missions principales : - Piloter la R&D et le laboratoire de Recherche Appliquée, de la planification au reporting. - Encadrer, organiser et guider l'équipe R&D. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise (production, marketing, commercial). - Garantir le respect des procédures qualité au sein de la R&D. - Participer à des congrès et développer des partenariats scientifiques à l'international. Profil recherché : - Ingénieur + Doctorat en microbiologie (post-doctorat en microbiologie bactérienne souhaité). - Compétences solides en biochimie, enzymologie et culture bactérienne. - Première expérience en management d'équipe. - Maîtrise parfaite de l'anglais. - Pragmatique, tenace et curieux·se, capable de mener des recherches bibliographiques et d'établir des partenariats scientifiques. Avantages : - Autonomie et impact direct sur la R&D. - Structure à taille humaine et environnement innovant. - Dimension internationale : congrès et collaborations scientifiques. - Encadrement d'une équipe passionnée. - CDI avec salaire compétitif.