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Aide-soignant - Secteur médico-social (H/F)
EPMS
France, Saint-Brevin-les-Pins
Vos missions en tant qu' AS : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Être requis : Écoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail
ASSISTANT RECOUVREMENT ET FACTURATION H/F
CRIT
France, Obernai
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai, spécialisé dans le recyclage et valorisation des déchets ,un CHARGE DE RECOUVREMENT ET FACTURATION H/F en CDI. Vos missions : 50% Chargée de recouvrement: -Analyser l'agenda de recouvrement et exécuter les actions de recouvrement en conséquence -Gérer les relances clients et les amener à respecter les conditions de paiement contractuelles -Assurer le suivi du risque client -Gérer les créances douteuses et les déclarations de procédures collectives, ainsi que gérer les déclarations de créances irrécouvrables et des abandons de créance (pertes et profits) -Veiller systématiquement à la satisfaction du client, en tenant compte des intérêts de la société -Identifier et qualifier les litiges déclarés puis animer et suivre leur traitement jusqu'à résolution -Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé et mettre à jour le logiciel interne du recouvrement -Gérer les difficultés inhérentes aux dossiers en lien dans l'objectif de résoudre les litiges -Garantir l'application des relances clients conformément aux procédures -Garantir l'animation et le suivi des litiges conformément aux procédures -Remonter les anomalies de lettrage de comptes clients sur factures auprès des services de comptabilité mutualisés -Animer la relation avec les cabinets de recouvrement extérieurs 50% Chargée de facturation / accueil : -Gérer l'accueil physique et téléphonique des redevables pour la gestion des dossiers et pour réception des règlements -Préparer la facturation aux redevables avec l'outil dédié dans le respect des délais impartis -Réceptionner et enregistrer les règlements réceptionnés par les usagers -Réceptionner et suivre les réclamations liés à la gestion des déchets (vérification avec les mairies, demandes de justificatifs, etc.) Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 en recouvrement et contentieux ? Vous avez une première expérience en lien avec les activités de recouvrement ? Vous êtes capable de communiquer avec tact sur des sujets sensibles auprès du débiteur pour obtenir les informations désirées et/ou atteindre l'objectif de recouvrement fixé ? Vous maitrisez les leviers du recouvrement amiable et de la négociation client ? Vous êtes capable de communiquer avec les autres services de façon claire, de manière à faciliter les actions internes de recouvrement le cas échéant ? Idéalement, vous avez déjà travaillé avec le logiciel de recouvrement Sidetrade ? Vous êtes force de proposition ? Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et de la négociation ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Chef de rang (H/F)
LA BIOLLE
France, Marnaz
Notre restaurant LA BIOLLE situé à MARNAZ a ouvert ses portes depuis fin octobre 2021. Le parc aux animaux, présent autour du restaurant, pourra ravir petits et grands promeneurs dans cet endroit bucolique et accessible. Notre concept s'articule autour de viandes grillées maturées et de beignets en tous genres. Notre cuisine est réalisée à partir de produits frais, issus de notre région, et le « fait maison » est notre identité. Nous recrutons à partir du 26/02/2025 en CDI 1 Chef de rang H/F. Notre restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi pour les services de midi et soir, et est fermé le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Les conditions de travail sont les suivantes : - 42 heures de travail hebdomadaires - Personnel nourri lors des services midi / soir - Mutuelle et prévoyance conventionnelles - Possibilité d'être logé dans un appartement à 10 min du restaurant avec un loyer de 600 € charges d'électricité non comprises - Rémunération mensuelle brut de 2500 € par mois, selon profil et expérience. Vos missions en salle seront les suivantes : - Respect des consignes du Responsable concernant les particularités des menus du jour, des délais d'attente, des plats non disponibles, . - Assurer la propreté de la salle, de la terrasse, des tables et des couverts. - Responsabilité de la mise en place des tables et optimisation du plan de salle en fonction des réservations. - Assurer le bon accueil des clients, et leurs placements en salle, ainsi que le départ. - Assurer la prise de commande en donnant conseil au client dans ses choix. - Vérifier et assurer la bonne transmission des commandes en cuisine. - Responsable de la réalisation du service des mets, des vins et autres boissons. - Débarrasser et redresser les tables. - Etablir les opérations de fin de service (présentation des tickets, réalisation et vérification des encaissements, .). - Clôture journalière et contrôle de la caisse du restaurant et du bar après le service du soir. - Fermeture du restaurant à la fin de chaque service, extinction des lumières et de la musique, fermeture des portes d'accès, fermeture des parasols sur la terrasse, remettre en place le coin salon, etc. - Assurer l'animation du bar (soirées à thèmes, mise en place de cocktails, création d'une ambiance chaleureuse, .) Vous recherchez un poste en CDI ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes respectueux de vos collègues et faites de la satisfaction du client votre principal objectif ? Si ces valeurs vous correspondent, vous pouvez nous rejoindre en nous envoyant votre CV. Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Soudeur F/H
SYNERGIE
France
Soudeur en Intérim - SYNERGIE Arras - Tu sais assembler le métal comme personne ?! ?? On a une mission faite pour toi ! ?? Si tu es un(e) as de la soudure et que tu aimes voir tes créations prendre forme, cette offre est pour toi ! Nous recherchons un(e) Soudeur(se) en intérim pour une mission dans la ville dynamique d'Arras !?? Ce qu'on attend de toi : Un savoir-faire en soudure à l'arc, MIG ou TIG (peu importe ta spécialité, l'essentiel c'est que tu sois un pro !). Une bonne maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. Un sens aigu de la précision, de la rigueur, et une capacité à travailler sous pression (parce que oui, il faut être rapide, mais avec du style !). De l'expérience en chantier ou en atelier, mais surtout une envie de rejoindre une équipe qui déchire ! ?? Pourquoi choisir cette mission ? Des chantiers variés, avec des défis qui feront briller ta maîtrise de la soudure. Une équipe dynamique, prête à te soutenir et à te permettre d'exprimer ton potentiel. Une rémunération à la hauteur de ton talent et des conditions de travail top ! Alors, prêt(e) à faire briller ton arc de soudure ? Envoie ton CV et viens relever ce défi avec nous ! ? Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité
Psychologue (H/F)
ASSOCIATION LE PARC
France
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico-sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés, recrute un(e) psychologue pour l'IES et le SSEFS Paul Cézanne pour accompagner des jeunes en situation de handicap auditif et/ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage, avec ou sans troubles associés (handicap rare). CDD à temps partiel (0.80 ETP) - Travail du lundi au vendredi sauf le mercredi - Poste à pourvoir à compter du 24/02/2025 - Basé à Fougères avec déplacements sur la commune - Convention collective 66 - Cadre classe 3 niveau 1 - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Sur ce poste, le psychologue ancre son action dans une démarche intégrative, ou multi référentielle en utilisant des stratégies thérapeutiques variées, globales, structurées et créatives, empruntées aux différents courants et techniques de la psychothérapie. Une orientation intégrative autour des approches neuro-développementales, cognitivo- comportementales, éducatives sera appréciée. Missions Participe à des réunions de concertation, à la construction du PPA avec l'équipe pluri disciplinaire, sous la responsabilité du chef de service. Propose, assure et évalue des séances thérapeutiques individuelles en accord avec les objectifs du PPA et le jeune et sa famille. Il/elle rend compte du travail thérapeutique réalisé dans le respect des règles du partage d'information à caractère secret. A ce titre, il/elle est amené(e) à rencontrer les familles et à assurer une fonction de soutien à la parentalité. Etablit des bilans, à l'admission et autant que nécessaire. Il/elle est en capacité de faire passer des tests cognitifs. Développe et met en oeuvre des actions thérapeutiques collectives (psycho drame, groupes de paroles...), seul ou en collaboration avec un professionnel de l'établissement. Est l'interlocuteur des partenaires du soin qui œuvrent autour de l'enfant. Il/elle développe un réseau partenarial adapté à la mission. Exerce une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective. Compétences Approche clinique intégrative ou multi référentielle Appétence pour le travail en équipe pluri professionnelle Rigueur, créativité, sens du collectif Aisance rédactionnelle Sélectionner et transmettre les informations Profil Titulaire d'un Master II (ou DESS) de psychologie avec une orientation vers les structures sociales, la réhabilitation et l'accompagnement du public en situation de handicap Expérience souhaité dans le champ du handicap enfant Connaissance de la LSF serait un + Date limite de candidature : 1er mars 2025 Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV à : Madame BOUËDRON Nolwenn, directrice adjointe
Alternant - Technicien Forestier (Centre)- (H/F)
PEPINIERES NAUDET
France
Et si vous accomplissez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'Or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : Lors de la première année : Travail en pépinière pour comprendre les enjeux de la production ; Réalisation des travaux en équipe sur le terrain (plantation, entretien...) et réception des chantiers ; Visites de chantier avec le chef de chantier (avant la réalisation du devis) et visites client, réunion bilan avec le directeur de travaux. Lors de votre deuxième année, l'objectif est de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous réalisez les missions suivantes : Maîtrise de la dimension administrative avec réalisation de devis avec visite préalable sur chantiers, réponse à appel d'offre, tableaux de suivi ... Gestion des équipes sur le terrain : management d'équipe sur le chantier : mise en place, suivi, réception VOS BÉNÉFICES : Vous intégrez une équipe dynamique constituée d'un Directeur de travaux, son adjoint, 2 chefs de chantiers et une assistante commerciale. Vous serez sous la responsabilité de l'adjoint au directeur de travaux. Vous vous déplacerez sur les différents chantier du secteur Centre. Vous serez logé durant vos déplacements. Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec le directeur de travaux , l'adjoint au directeur de travaux et la chargée de missions RH . Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre CV à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en BTS Gestion Forestière ou équivalent Vous êtes titulaire du Permis B Votre polyvalence, autonomie et votre sens du travail en équipe sont appréciés Vous avez une appétence et connaissance du milieu botanique et technique Vous souhaitez avoir une expérience terrain
Préparateur de Commandes/Agent de Quai en CDI Intérimaire (h/f)
ADECCO INDUSTRIE
France, Lorient
Adecco Lorient/Quimperlé recrute des profils pour des postes en logistique en CDI-Intérimaire (h/f) : Préparateur de Commandes (h/f), Cariste (h/f) ou Agent de Quai (h/f) Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique, de l'industrie ou de l'agro-alimentaire, et que vous avez déjà acquis une expérience en tant qu'agent de production, conducteur de ligne, opérateur industriel, ouvrier agro-alimentaire, cariste, préparateur de commandes ou manutentionnaire, cette opportunité pourrait correspondre à vos attentes : Nous sommes à la recherche de personnes flexibles, désireuses de développer leur polyvalence et prêtes à s'investir dans des missions variées. Ce poste offre une réelle stabilité professionnelle (avec un VRAI CDI) et constitue un véritable tremplin pour votre carrière dans le domaine de la logistique. En tant que CDI-Intérimaire chez Adecco, vous aurez l'occasion de vivre des expériences enrichissantes au sein de différentes entreprises de la région, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à travers des formations adaptées à l'évolution constante de votre métier. Conditions à Remplir : - Acceptation des horaires de journée, 2x8 voire 3x8. - Mobilité sur les régions de Lorient et/ou de Quimperlé - Que vous soyez déjà intérimaire ou non, l'opportunité est ouverte à tous ceux qui rêvent de pouvoir se stabiliser professionnellement. - Volonté de concrétiser des projets personnels. - Aptitude à être nomade dans l'âme et à changer d'environnement et de poste de travail. - Ouverture à la professionnalisation via des formations courtes ou qualifiantes. Ce Que Nous Proposons : - Un véritable CDI intérimaire, offrant une stabilité professionnelle. - Une opportunité de carrière avec des expériences dans différentes entreprises du bassin d'emploi. - Un parcours personnalisé de formations pour évoluer avec les mutations de votre métier. - Accompagnement dans la réalisation de vos projets de carrière. - Possibilité de stabilité tout en appréciant la diversité des missions. - Développement de compétences pendant les intermissions. - Bénéfices d'avantages spécifiques en tant que collaborateur en CDI avec Adecco. En CDI avec Adecco, vous envisagez plus sereinement votre avenir, développez vos compétences pendant les intermissions, et bénéficiez d'avantages spécifiques. Si cette offre correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec nous pour une présentation en agence ou bien postulez directement en ligne avec un CV à jour. Nous serions ravis de discuter de votre projet de carrière et de vous accompagner dans votre développement professionnel.
Directeur adjoint / directrice adjointe en crèche - Bobigny (93) (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT
France, Bobigny
Vous êtes infirmier / infirmière puériculture Ou Educateur / éducatrice de jeunes enfants ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous investir, proposer vos idées et exprimer votre créativité ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Bobigny (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : 37h30. - Rémunération : entre 2200€ et 2400€ brut mensuel selon expérience. - Poste disponible : dès maintenant. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.). Caractéristiques de notre crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Multi-accueil de 60 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer les missions de relais de direction en collaboration avec la directrice. - Garantir la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants pour une préparation optimale - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Auxiliaire de puériculture - CDI - crèche de 33 berceaux (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT
France, Villejuif
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ? Et si vous rejoigniez une équipe qui valorise vos idées et votre créativité ? L'équipe dynamique et bienveillante de notre crèche partenaire vous attend avec impatience. Située à Villejuif (94), la crèche se trouve : - A proximité de la ligne de Métro 7 (Villejuif - Paul Vaillant-Couturier). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein, 37H30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2 360€ et 2 498€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime de zone tendue : +120 €/mois. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : -Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Capacité d'accueil de la crèche : 33 berceaux. - Un espace extérieur pour les enfants. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. Vos missions principales : - Assurer la sécurité affective des enfants dès leur premier jour et tout au long de l'année. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité. - Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute. - Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien, tout en contribuant à son évolution. - Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène. - Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés, accompagnant l'enfant dans sa démarche d'autonomie. - Participer à l'entretien du matériel utilisé, en appliquant les protocoles d'hygiène. En intégrant notre équipe, vous serez accompagné(e) par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants pour une préparation optimale - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Évaluateur itinérant de besoins d'aide à domicile - Cluny 71 (H/F (H/F)
Kalivi BFC
France, Cluny
Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur la Bourgogne - secteur Cluny (Chauffailles, la Clayette, Matour, Tramayes, Saint Bonnet de joux, Cluny, Saint Gengoux le National, Guiche, Mont St Vincent, Sennecey le Grand, Buxy, Montchanin, etc.) en CDD. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois - Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel sous réserve d'adhésion PRISE DE POSTE 31/03/2025 Candidatures à transmettre à directiongie.blf@gieimpa.msa.fr (CV + LM) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD du 31/03/25 au 24/10/2025 Salaire brut : 24 740.77 € par an

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