Vi søker en faglært kokk – kom å skap fantastiske matopplevelser med oss!

Hos ISS handler det ikke bare om å lage mat; vi jobber hver dag for å skape enestående mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet.

Om stillingen

I personalrestauranten hos vår kunde vil du servere lunsjretter, desserter, møtemat og forpleining til arrangementer for over flere personer daglig. Som faglært kokk vil du også være med på opplæring av nye medarbeidere, spesielt innenfor kvalitetssystemer som Trygg Mat og HACCP.

Dine daglige oppgaver vil også inkludere:

• Menyplanlegging og varebestilling
• Bistand til kjøkkensjefen i ulike oppgaver
• En aktiv rolle i den daglige driften av kjøkkenet

Du vil jobbe mandag til fredag, på dagtid. Perfekt for deg som ønsker en god balanse mellom jobb og fritid!

Hvorfor velge ISS?

• Fokus på din utvikling: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen ulike fagområder.
• Kreativ frihet: Skap nye retter hver dag, med fokus på bærekraftige løsninger.
• Konkurranser: Utfordre deg selv i ISS Culinary Competition – kanskje blir du vår neste nasjonale eller globale mesterkokk!
• Engasjert arbeidsmiljø: Vi har et sosialt, mangfoldig og inkluderende miljø som bygger på godt samarbeid, positive kundeopplevelser, og høyt humør.
• HMS-fokus: Vi setter våre medarbeideres sikkerhet først.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev innen matfaget
• Selvgående og initiativrik tilnærming, og evne til å ta ansvar
• Et brennende engasjement for matfaget og skape sunne, kreative retter
• Evnen til å samarbeide godt på kjøkkenet, samtidig som bidrar til godt arbeidsmiljø

Klar for å brette opp ermene og lage fantastisk mat?

Supert! Vi ser frem til å motta din CV. Vi ønsker oppstart så snart som mulig og vurderer søknader fortløpende.

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Kjære matglade livsnyter,

Har du lyst til å krydre hverdagen og bli med på en smaksreise til Mexico -- midt i hjertet av Kristiansand? Da kan du være den vi ser etter.

Helt siden 1990 har vi servert smakfulle retter inspirert av det meksikanske kjøkkenet og skapt en varm og inkluderende atmosfære for gjestene våre. Hos oss handler det ikke bare om mat, men om opplevelser. Vi ønsker å gi gjestene smakfulle øyeblikk, personlig service og den gode stemningen som oppstår når et engasjert team jobber sammen.

Nå ønsker vi å styrke teamet vårt med flere dyktige servitører. Vi oppfordrer også studenter som ønsker en stabil jobb ved siden av studiene til å søke.

Vi søker faste servitører (helårsstilling) og sesongservitører (sommer 2026).
Skriv i søknaden hvilken stilling du søker på, og oppgi gjerne om du er aktuell for begge.

Send oss en fullstendig CV og søknad til jobb@amigos.no.

Arbeidsoppgaver:

• Ta imot gjester og veilede dem gjennom menyen

• Sørge for at gjestene blir godt ivaretatt gjennom hele besøket

• Utføre daglig vedlikehold og holde arbeidsområdet ryddig og organisert

• Samarbeide med teamet for å sikre høy kvalitet på service og matopplevelse

• Delta på vakter med ansvar for åpning og stenging av restauranten

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du må være fylt 20 år (på grunn av alkoholservering)

• Erfaring som servitør er ønskelig, gjerne også bartendererfaring

• God forståelse for service og kundebehandling

• Evne til å jobbe effektivt i et travelt miljø

• Beherske et skandinavisk språk

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner

• Fleksibilitet til å jobbe skift, inkludert kvelder og helger

• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

Personlige egenskaper:

• Positiv og imøtekommende

• Høy arbeidsmoral og ansvarsfølelse

• Interesse for mat og drikke

• Evne til å gi personlig og profesjonell service

• Fleksibel og løsningsorientert

• En lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Timelønn etter avtale

• Et hektisk og godt arbeidsmiljø

• Verdifull erfaring i en etablert restaurant med lojale og hyggelige gjester

Vi ser etter deg som ønsker å ta nye utfordringer og utvikle deg videre. Ikke nøl med å søke selv om du ikke oppfyller alle kravene -- motivasjon og riktig holdning betyr mye for oss.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Send oss en fullstendig CV og søknad til jobb@amigos.no

Om arbeidsgiveren:

Byens beste meksikansk restaurant, som ble etablert i 1990 med nye og flotte lokaler i 2015 på Fiskebrygga, hjerte av Kristiansand. Amigos er familie drevet restaurant i flere generasjoner, hvor hjemme følelsen og trivselen er en priotering. Vi byr på variert og kreativt meny, hvor vi selv har vært i Mexico og hentet inn insperasjon. Våre smilende og engasjerte servitører er forberedt på å by på uforglemmelige oppleveser.

Hos ISS handler det ikke bare om renhold; vi går på jobb hver dag for å skape enestående serviceopplevelser og forbedre hverdagen for våre kunder. Hos oss får du en variert hverdag, med både faste og fleksible oppgaver, og muligheten til å yte service på mange forskjellige steder.

Om stillingen

Som en del av vårt team vil du håndtere renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos våre kunder. Dette innebærer rengjøring av alt fra kontorlokaler, lagerlokaler, butikk- og butikklokaler, både med og uten renholdsmaskiner. Du vil ha en variert arbeidsdag og jobbe hos flere kunder i løpet av dagen.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, fra 236,54 kroner i timen, samt konkurransedyktige betingelser og forsikringsordning.
• Utviklingsmuligheter: Hvis du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdoperatør, vil ISS støtte deg på denne reisen. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: ISS verdsetter sine servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre at alle medarbeidere er trygge på jobb.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som brenner for service og alltid møter utfordringer med et smil. Du er fleksibel og klar til å hjelpe kollegaene dine når det trengs, og du har erfaring med daglig renhold i kontorlokaler, butikker eller lignende, eller erfaring fra servicebransjen. Førerkort klasse B er nødvendig for å komme deg rundt til de ulike kundene. Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, og er klar til å bli en verdifull del av vårt team.

Klar for å bli en del av vårt team?

Vi ønsker snarlig oppstart, så send inn CV-en din allerede i dag!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Om vervet

 Det er ledig verv som fast bistandsadvokat ved Haugaland og Sunnhordland tingrett og Gulating lagmannsrett.

Vervet er knytt til tingretten sin rettsstad på Leirvik, men det må likevel reknast med teneste i heile rettskretsen. Vervet omfattar oppdrag for begge rettsinstansane.

Oppnemning av fast bistandsadvokat skjer på åremål for ein periode på 6 år, med høve til gjenoppnemning. Gjenoppnemning ut over éin periode kan berre skje når særlege grunner talar for det. For vervet gjelder ein gjensidig oppseiingsfrist på 3 månader. Øvre aldersgrense for faste bistandsadvokatar er 72 år.

Vervet er personleg og inneber plikt til å inngå i eventuelle turnusordningar for faste bistandsadvokatar ved Haugaland og Sunnhordland tingrett, også i ferieperioder.

 Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar

 Det blir lagt vekt på

• relevant praksis og faglege kvalifikasjonar
• personleg dugleik

Det blir òg lagt vekt på om søkjaren har kontorstad i rettskretsen.

Det vil også bli tatt omsyn til:

• Om søkjaren allereie har verv som fast forsvarer eller bistandsadvokat i rettskretsen eller ved andre domstolar.
• Om søkjaren har kontorfellesskap med faste forsvarar eller bistandsadvokatar.
• Forhold som kan føre til ugildskap,til dømes tilknytingtil andre aktørar i straffesakskjeda eller ved domstolen.

Som fast bistandsadvokat må du ha en tillitvekkande framferd i retten. Dette inneber at du må kunne kommunisere godt med andre aktørar og eigen klient. I tillegger det en føresetnadat du er strukturert og har evne til å gjere gode vurderingar og prioriteringar ved gjennomføringa av oppdraga.

Om oss

 Spørsmål som gjeld vervet kan rettast til Haugaland og Sunnhordland tingrett ved sorenskrivar Frank Schmidt, telefon 52 70 14 61. Du kan lese meir om prosessen ved oppnemning på Bistandsadvokat | Norges domstoler. Her finn du òg Domstoladministrasjonen sitt praksisnotat for oppnemning av faste forsvararar og bistandsadvokatar.

Søknad med CV, vitnemål og attestar sendast via JobbNorge.Alle attestar og vitnemål skal skannast samla og leggjast ved i eitt elektronisk vedlegg.
 

Om arbeidsgiveren:

Domstolane er den tredje statsmakta. Noreg har 50 domstolar med om lag 2000 medarbeidarar. Som den viktigaste konfliktløysaren i samfunnet er domstolane avhengige av tillit. Det inneber at verksemda må innfri krav og forventningar frå samfunnet.

Domstolane er avgjerande for at vi har eit trygt og godt samfunn basert på tillit og rettstryggleik. Alle skal ha tillit til og respektere avgjerdene våre, uavhengig av utfall. Hos oss kan kvar og ein få avgjort si sak, sett strek og kome seg vidare.

Med rolla vår følgjer eit stort ansvar. Avgjerdene våre er uavhengige og upåverka av styresmakter eller press frå andre miljø.

Haugaland og Sunnhordland tingrett er lokalisert i Haugesund med rettsstader i Haugesund og Leivik. 

 

 Domstolen er leia av ein domstolleiar og har i tillegg ein nestleiar, ein administrasjonssjef, 8 dommarar, 3 dommarfullmektigar, og 16 saksbehandlarar. 

Domstolen omfattar kommunane Bokn, Etne, Haugesund, Karmøy, Sauda, Suldal, Tysvær, Utsira, Vindafjord, Bømlo, Fitjar, Kvinnherad, Stord, Sveio og Tysnes 

Personopplysningar i søknad og CV til stillinga blir handsama i samsvar med lov om behandling av personopplysningar. Du kan lese meir om personvern på www.domstol.no. Her finn du òg generell informasjon om domstolane.

Du finn meir informasjon om domstolen vår på tingrettens nettside på domstol.no.

 

Ønsker du deg praksis fra rus- og avhengighetsmedisin?

Blå Kors klinikk Skien søker lege til vikariat i perioden 1.mars 2026 til 1.mars 2027. Vi er en stor klinikk innen TSB/rus- og avhengighetsmedisin. Vi tilbyr veiledning av erfarne overleger og du får innsikt i hvordan avhengighetslidelser rammer i hele livsløpet, fra foster til alderdom. Pasientpopulasjon har høy grad av komorbide lidelser og en vil få verdifull erfaring med utredning og behandling av både somatiske og psykiske lidelser i tillegg til avhengighetslidelser.

Hvem er vi?

Blå Kors klinikk Skien er en stor klinikk innen TSB med mer enn 88 døgnplasser og poliklinikk. Aktuell seksjoner er seksjon for rus og psykisk lidelse, seksjon for gravide og familier, seksjoner for behandling i Skien og Borgestad.  Pasientene har ulike avhengighetslidelser, samt komorbide psykiske og somatiske lidelser. Les mer om oss: www.blakors.no/klinikk-skien/

Bli del av tverrfaglig team

Legene ved klinikken er en viktig del av et tverrfaglig team rundt pasientene og du vil jobbe sammen med psykologer, erfarne miljøterapeuter med 3-årig helse/sosialfaglig utdanning, sosionomer, erfaringskonsulenter m.m. Alle legene inngår i klinikkens vaktordning.

Kvalifikasjoner

• Autorisert lege.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Trives i team
• Er fleksibel
• Har gode kommunikasjonsevner
• Beherske norsk godt muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver i et felt i kontinuerlig faglig utvikling
• Praksis fra klinikk godkjent som utdanningsinstitusjon innen rus- og avhengighetsmedisin
• Veiledning av erfarne overleger
• Arbeid i en veletablert ideell organisasjon med stabile, dyktige og erfarne medarbeidere
• Mulighet til å bruke treningsrom og god lunsjordning
• Lønn etter avtale

Generell informasjon

Intervjuer gjøres fortløpende. Tiltredelse etter avtale.

For flere opplysninger kontakt:

• Seksjonsleder Cathrine Hjelvik: cathrine.hjelvik@blakors.no (tlf. 40478496)
• Klinikkoverlege Yngvar Thorjussen: yngvar.thorjussen@blakors.no (tlf. 93422556)

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Voksen og omgjengelig arbeidsgiver søker vikar som brukerstyrt personlig assistent (BPA).
Vi ser etter en pålitelig, fleksibel og samarbeidsorientert person som kan steppe inn ved fravær av fast assistent. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver
Som BPA‑vikar vil du bistå med praktiske oppgaver både i og utenfor hjemmet. Arbeidsdagen vil variere etter arbeidsgivers behov og ønsker, og kan omfatte alt fra dagligdagse gjøremål til aktiviteter utenfor hjemmet.

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år
• Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B 

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med praktiske oppgaver i og utenfor hjemmet
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, være fleksibel og utadvendt

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse / Kommunal landspensjonskasse (KLP)

Generell informasjon

Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.

Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Legg ved CV og minst 2 referanser.

Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Koordinerende enhet May-Tove Johansen, tlf 400 31 899 / epost may.tove.johansen@balsfjord.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi har ledig et svangerskapsvikariat i 100 % stilling med ønsket oppstart 30.03.2026.

Akutt- og beredskapsklinikken (ABK) har ansvar for diagnostikk og behandling i store deler av den akuttmedisinske kjeden. Dette innebærer ambulansetjenesten, akuttmottakene, intensivavdelingene og anestesilegene.
Avdeling for prehospitale tjenester har ansvaret for ambulansetjenesten i hele Telemark utenom Nissedal og Fyresdal. Vi gjennomfører over 30 000 ambulanseoppdrag i året og vi har både ordinære ambulanser, syketransport, legebil og SAR gruppe i vår tjeneste. Vi arbeider i et variert fylke og har alt fra sjø til fjell og by til bygd, sommer som vinter.

På Bamble ambulansestasjon har vi en svært stabil arbeidsplass,og vi har  ulike miljøer vi jobber under, alt i fra by til sjø. Dette byr på en variert arbeidshverdag. Hos oss finner du engasjerte, kunnskapsrike og dyktige kollegaer, og vi er i stadig utvikling. Vår kultur skal være; åpen, lærende og helhetstenkende.
Stasjonen jobber målrettet og langsiktig for å opprettholde et godt arbeidsmiljø. Det forventes at alle ansatte bidrar aktivt i oppfølgingen av lærlinger, studenter og hospitanter.
Hvis det i utlysningsperioden oppstår andre ledige vikariater ved ambulansen i Kragerø eller Bamble, vil samme søkerliste bli benyttet.
Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utføre ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Ansvar for å utføre arbeidet i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig, jf. helsepersonelloven
• Følge avdelingens interne opplæring og sertifisering, herunder øvelser, ferdighetstrening, egentrening og andre kompetansehevende tiltak
• Generelle oppgaver knyttet til seksjonens- og avdelingens drift
• Delta i seksjonens turnusplan som for tiden er døgnvakter
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ambulansearbeider
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykning kode 160
• Du innehar Nivå 2 sertifisering i Sykehuset Telemark, eller består sertifisering nivå 2 innen 9.mnd etter ansettelse
• God fysisk og psykisk helse
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Erik Thomassen, Seksjonsleder, +4795949080

Arbeidssted

Stokkevannveien 8
3962 Stathelle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5080119671
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 30.03.2026
Sluttdato: 25.04.2027
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Våre ansatte bidrar til at befolkningen i hele fylket kan føle seg trygge på at de får god helsehjelp når behovet oppstår. Vi legger vekt på spisskompetanse og godt lagspill.

Akutt- og beredskapsklinikken har 670 ansatte i fire avdelinger, i Skien, Porsgrunn og på Notodden.

• Avdeling for anestesiologi - legetjenesten for anestesi og smertebehandling
• Avdeling for prehospitale tjenester -  ambulansetjenesten og pasientreiser i hele Telemark
• Avdeling anestesi, intensiv og overvåkning - intensiv, anestesisykepleiere og FOVA (felles overvåkning og akuttmottak
• Avdeling akuttsenter Skien – Akuttmottak, Akuttmottaksleger og LIS1
  

Arbeidsoppgaver:

• undervise i programfag på utdannindsprogrammet salg, service og reiseliv
• arbeid med elevbedrift og praktisk arbeid
• elevoppfølging
• aktiv bidragsyter i skolens profesjonsfellesskap
• bidra til å skap et godt læringsmiljø
• samarbeid i team
• ha god kontakt med næringslivet ift. praksis- og læreplasser for elever

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• relevant faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting kan andre søkere som er i gang med relevant utdanning tilsettes på vilkår av at utdanningen blir fullført.

Det er en fordel om du har:

• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Vi ser etter deg som:

• er engasjert i elevene og ansatte
• har sterkt faglig og pedagogisk engasjement
• er en sterk og tydelig klasseleder
• viser vilje og evne til å jobbe selvstendig og samarbeide i team
• er inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• er strukturert og har gjennomføringsevne
• er utviklings orientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

   

Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Strand videregående skole er en kombinert videregående skole på Tau i Rogaland, ca. 20 min fra Stavanger. I årsskiftet 2019/2020 åpnet Ryfast - et ferjefritt veisamband mellom Ryfylke og Stavanger.

Skolen har inneværende skoleår ca. 145 ansatte og 700 elever innen programområdene studiespesialiserende, idrettsfag, salg, service og reiseliv, elektro, helse- og oppvekst, tilrettelagt opplæring, naturbruk og teknologi- og industrifag. Elevene på skolen kommer hovedsakelig fra Ryfylke; Forsand, Finnøy, Hjelmeland og Strand og de siste årene har også flere elever fra Hundvåg søkt skolen.

Skolen er kjent for høy trivsel blant elever og ansatte, og for gode resultater. Vi arbeider med elevene sitt læringsmiljø hver dag. Vår visjon er å få fram fram det beste i den enkelte. Det betyr m.a. at de skal få oppleve å være i et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer deres helse, trivsel og læring.

Vi har ledig 100% undervisningsstilling i programfag på utdanningsprogrammet salg, service og reiseliv fra 01.08.2026

Skolen ser etter en lærer som er engasjert, involverende og tydelig, har høy kompetanse og godt humør. Søkeren liker å jobbe praktisk og har stor grad av kreativitet i sin undervisningspraksis. Lærerne på skolen jobber i team og fleksibilitet og evne til samarbeid blir sett på som viktig.

Personlig egnethet og allsidighet vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Vi søker etter en erfaren lege som aktivt vil bidra i saksbehandlingen av enkeltsaker knyttet til pasientrettighetsdirektivet og sykehusbehandling utført i utlandet. Hos oss vil du få jobbe med rådgivning, veiledning og kvalitetssikring i tett samhandling med dyktige kolleger.

Avdeling Utland har ansvar for et komplisert og spennende fagområde, og behandler saker om helserettigheter og refusjon for helsetjenester som er utført i utlandet.

Avdelingen behandler også søknader om rettighetsdokumenter (S1 og Europeisk helsetrygdkort), refusjonssøknader fra norske sykehus for pasienter fra land som Norge har gjensidig avtale med og oppgjør mellom landene innenfor EØS.

Våre saksbehandlere har bred faglig bakgrunn og er i dag lokalisert i Tønsberg. 

Arbeidsoppgaver

Som rådgivende overlege vil du være en sentral rådgiver for saksbehandlere i enkeltsaker knyttet til sykehusbehandling utført i utlandet. Du vil vurdere om behandlingen er tilsvarende det den ville vært i Norge og beregne riktig refusjon (DRG).

Saksbehandlingen foregår skriftlig, men kan også innebære kontakt med ulike helseforetak ved behov. Videre vil du være en viktig fagressurs når ulike problemstillinger drøftes i avdelingen. Opplæring og veiledning av kolleger står også sentralt i denne rollen. 

Helfo er i kontinuerlig utvikling. Du må derfor regne med endring i stillingens ansvarsområder og oppgaver. 
     

Kvalifikasjoner

Du må ha

• gyldig norsk autorisasjon som lege uten begrensinger.
  
• relevant og oppdatert klinisk erfaring, herunder erfaring med DRG
• gode digitale ferdigheter
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
  

Fortrinnsvis ønsker vi at du har erfaring som ortoped, men andre spesialiteter kan også vurderes.  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er analytisk og går raskt inn i nye problemsstillinger og jobber selvstendig
• har gode pedagogiske ferdigheter 
• er resultatorientert og leverer i henhold til krav og frister
• tar ansvar, initiativ og følger opp oppgaveporteføljen
• aktivt arbeider etter Helfos verdier: Lærende, interessert, samarbeidene og ansvarlig
  
  

Du må også mestre og trives med å samarbeide med ulike faggrupper, dele din kompetanse, samt gi opplæring og veiledning til dine kollegaer. 

Vi tilbyr

• spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• fleksibel arbeidstidsordning
• treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden 
• moderne og sentralt beliggende kontorlokaler i Tønsberg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger – les mer på Statens pensjonskasse (spk.no)

Ansettelse som rådgivende overlege (stillingskode 1250) i 50 % stilling. Aktuelt lønnsspenn ligger mellom kroner 900 000 og kroner 1 050 000 i 100 % stilling. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

 

 

Mangfold i Helfo
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og bidrar til enda bedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø. Vi ønsker at våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha medarbeidere med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. 

Offentliggjøring av søkerliste 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Dette følger av offentleglova § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra søkerlisten. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg i forkant. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentligheten, vil opplysningene dine stå på en utvidet søkerliste. Denne listen vil bare øvrige søkere til stillingen kunne få.

Søk elektronisk
Du søker på stillingen via rekrutteringssystemet WebCruiter, der du fyller ut CV-en og søknadsfeltet. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere utdanningen din. Vitnemålene dine må av sikkerhetsmessige grunner lastes opp via Vitnemålsportalen, som du finner lenke til i WebCruiter. Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).  

Bakgrunnssjekk
Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

For mer informasjon om Helfo, se helfo.no

Kontaktinformasjon

Kristina Nordmo, seksjonssjef, 41 29 02 82

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helfo

Referansenr.: 5079942367
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Helfo er Helsedirektoratets ytre etat og forvalter årlig om lag 50 milliarder kroner. Dette omfatter oppgjør fra folketrygden til helseaktører for pasientbehandling og utførte helsetjenester, og individuell refusjon av innbyggernes utgifter til blant annet legemidler og helsetjenester i inn- og utland. 

Helfos samfunnsoppdrag er å ivareta brukernes rettigheter og yte profesjonell service til helseaktører og innbyggere gjennom veiledning og informasjon om helsetjenesten.

Helfo jobber for å gjøre hverdagen enklere for helseaktører og innbyggere gjennom tilgjengelige, likeverdige og effektive stønadsordninger og tjenester. 

Helfo har kontorer i Tønsberg, Fredrikstad, Sola, Ørsta, Mo i Rana og Kirkenes.

Nav leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. Nav skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver 

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. NAV er IA-virksomhet og vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for dette 

Nav Nordre Aker er en innovativ og nyskapende arbeidsplass. Det er stor variasjon av brukere (totalt over 50000) som er tilknyttet bydelen, noe som gir oss en spennende arbeidshverdag. Mange av våre ansatte har ulik utdanningsbakgrunn, som bidrar til ulike innfallsvinkler og forutsetninger for å skape positive muligheter for bydelens beboere. Vi har nylig fått tilbakemelding, via en stor undersøkelse fra ulike brukere, om at det er hyggelig å komme til oss på NAV Nordre Aker. Vi har et arbeidsmiljø preget av åpenhet, varme, skaperglede og kunnskap, noe som preger vårt møte med våre brukere.  

Vi har ledig 2 midlertidige stillinger som førstekonsulent 1408 på arbeidsavklaringsområdet ved NAV Nordre Aker. Det er en midlertidig stilling og et vikariat som er ledig. Stillingene hører til oppfølgingsavdelingen for avklaring av arbeidsevne og arbeidsmuligheter ved NAV Nordre Aker. Avdelingen består for tiden av sykefraværsoppfølging (SYFO), oppfølging av arbeidsavklaring (AAP), IPS, Jobbspesialister samt Arbeid og psykisk helse og integrering. 

Arbeidsoppgaver

• Veiledning og oppfølging av arbeidssøkere med helseplager/nedsatt arbeidsevne, med sikte på overgang til jobb, kvalifisering eller aktivitet.
• Kartlegging av ressurser, hindringer og muligheter for arbeid
• Lage arbeidsevnevurderinger og fatte vedtak etter Folketrygdloven
• Ansvar for organisering og framdrift i egen portefølje
• Aktivt ta kontakt og samarbeide med brukere, arbeidsgivere, leger, utdannings institusjoner og andre samarbeidspartnere

 

I tråd med at kontoret er i kontinuerlig endring i takt med omgivelsenes behov må det påregnes at arbeidsoppgavene kan endres. Andre arbeidsoppgaver innenfor NAV kontoret sitt ansvarsområde kan bli lagt til stillingen. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.

Kvalifikasjoner

• Minst 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige, pedagogiske, juridiske, helse- og sosialfaglige. Dokumentert relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for manglende utdanning
• Erfaring innen veiledningsarbeid og relasjonsbygging, relevant erfaring kan inkludere arbeid med rusproblematikk, psykiatri, flerkulturell bakgrunn, eller somatiske lidelser
• Gode samarbeidsevner
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Gode digitale ferdigheter og omstillingsevne

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kjennskap til befolkning i Nordre Aker og deres utfordringer og muligheter. 
• God veiledningserfaring fra Nav. 
• God kjennskap til NAVs fagsystemer og NAVs virkemiddelapparat
• Har god kjennskap til arbeidsmarkedet og erfaring fra hybridmodellen
• Kompetanse på tverrfaglig samarbeid, nettverksbygging og arbeidsinkludering

Personlige egenskaper

• Strukturert med stor lære- og arbeidskapasitet
• Du er god til å se muligheter og motivere andre
• Du har god relasjonskompetanse
• Fleksibel og initiativrik
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
• Stillingskode: Førstekonsulent kode 1408. Årslønn kr 600000-640000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn/stillingskode vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Trening i arbeidstiden.
  

 

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.  

Hvis du kommer i betraktning, vil du bli innkalt til et intervju snarest mulig. 

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Thor Bjarne Stadshaug, Avdelingsleder, 90593548

Arbeidssted

Gullhaugveien 7
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5083451684
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Engasjement
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 05.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling