Description du poste : Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l'équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M Effectuer des audits de sous-traitants Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d'amélioration avec le Département Formation Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager Superviser l'activité et les rapports de l'Interface Manager et de l'équipe CAMO Etre force de proposition en matière d'amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques Assurer la mise en oeuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis. Description du profil : Ton profil Formation à partir d'un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE Expérience professionnelle sur un poste identique (navigabilité) dans le secteur aéronautique. Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. Anglais courant & technique Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l'outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs Mobilité internationale obligatoire Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins nous dès maintenant ! Envoie nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger. Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur Et si tu n'as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d'inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

¿‍¿ Cuisinier(e) – Temps plein – Naninne

Tu aimes cuisiner vraiment, sans le stress des gros coups de feu en salle ?
Tu préfères produire de bons plats, bien faits, plutôt que courir dans tous les sens ?
Alors lis bien.

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour la partie chaude dans un magasin à Naninne.

¿ Ce que tu vas faire :

• Préparer des plats simples et efficaces : boulettes, vol-au-vent, plats préparés…

• Gérer la partie chaude de manière autonome

• Participer à la vaisselle

• Produire des plats destinés à la vente

Ici, on travaille sérieusement… mais sans la pression d’un service horeca classique.
Tu cuisines proprement, tu t’organises, tu produis de la qualité.

Et surtout :
¿ Tu peux apporter ta petite touche.
¿ Proposer des améliorations.
¿ Être fier(e) de ce que les clients achètent.

¿ Horaires :

• Principalement 6h – 14h

• Entre lundi et dimanche

• Temps plein en vue de long terme

¿ Profil :

• Expérience ou formation en cuisine obligatoire

• Hyper méticuleux(se) (la propreté, c’est non négociable)

• Organisé(e), autonome

• Véhicule indispensable

¿ L’ambiance ?

Une chouette équipe, un cadre stable, un travail régulier.
On cherche quelqu’un qui a envie de produire du bon, pas juste pointer.

Si tu veux cuisiner dans un environnement sain, structuré, sans hurlements en cuisine…
¿ Envoie ton CV à info@sam-interim.be.

2026-1164 Private Banking Client Relationship Officer Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg - Ville Fonction Tous les métiers de la banque - Banque Privée Intitulé du poste Private Banking Client Relationship Officer Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Notre équipe commerciale au service d'une clientèle internationale est à la recherche d'un·e Private Banking Client Relationship Officer Votre mission principale consiste à épauler les conseillers·ères dans le traitement des opérations bancaires courantes et de gestion de portefeuilles et à apporter un support dans l'exécution des tâches administratives. Vos principales responsabilités : • Suivre quotidiennement les comptes et réaliser les opérations courantes (couverture des débits, virements, transactions titres, échéances crédits, etc…) • Préparer les dossiers clients pour les rendez-vous des conseillers. • Traiter les instructions des clients et des conseillers et gérer les appels, les emails et toutes sortes de correspondance. • Assister de manière proactive les conseillers·ères dans le traitement des tâches quotidiennes. Profil Votre profil : • Vous (f/m) justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant·e Private Banking ou Middle Office au sein d'une banque privée ou en back office (titre) dans une institution financière ou une banque. • Vous possédez idéalement un diplôme bac+3 à orientation finance et possédez une culture bancaire. • Doté·e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre grand sens du service client et votre discrétion. • Rigoureux·euse, vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et vous appréciez le travail collaboratif. • Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral, toute autre langue est considérée comme un atout. • Enfin, vous disposez de bonnes connaissances de l'outil Microsoft Office. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires , • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis: BAC + 3 Expérience requise de 3 à 6 ans

Corporate Credit Analyst (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Loan & Credit ManagementService :  Professional Loans Vos missions En tant que Corporate Credit Analyst, vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyse et suivi de demandes de crédits concernant des entités de type corporates nationaux (Classes d'actifs principaux: real estate, divers secteurs corporate, entités publiques)Analyse et suivi de l'environnement économique nationalEffectuer le monitoring du risque de créditParticipation au comité de créditsPrise de décision pour l'octroi de crédits Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Analyse Financier/ière, Corporate FinanceExpérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de l'analyse financier/ière ou risque créditMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier CorporateCompétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendusAnalyse de situation financier/ière/patrimonialeGaranties et hypothèquesAnalyse de bilanAnalyses de transactionsProduits financiers et titresRisques de crédits Compétences réglementaires : CRR (Capital Requirements Regulation) Compétences informatiques et digitales : ComtrackOctroiSiroco Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Sam Interim recherche, pour l’un de ses clients actif dans le secteur automobile, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile pour la région d’Arlon / Luxembourg.

Vos missions

• Accueillir et conseiller les clients en showroom

• Identifier les besoins des clients et proposer les véhicules et solutions adaptées

• Présenter les caractéristiques techniques, financières et commerciales des véhicules

• Négocier les offres commerciales et conclure les ventes

• Assurer le suivi des dossiers clients (commandes, livraisons, financement)

• Développer et fidéliser la clientèle

• Participer aux actions commerciales et événements promotionnels

Votre profil

• Expérience confirmée ou première expérience réussie dans la vente automobile

• Excellent sens du contact et de la relation client

• Goût prononcé pour la vente et la négociation

• Dynamique, autonome et orienté(e) résultats

• Maîtrise du français ; toute autre langue est un atout

• Permis B indispensable

Nous offrons

• Une mission au sein d’un concessionnaire reconnu

• Un environnement de travail professionnel et dynamique

• Une rémunération attractive (fixe + commissions) selon expérience

• Possibilité d’évolution et de stabilité à long terme

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et rejoignez une équipe passionnée par l’automobile.

En tant que membre du Groupe Päiperléck, reconnu pour son expertise en matier/ière de l’aide et des soins, Päiperléck Services offre des services de support de haute qualité dans les domaines de la restauration, du nettoyage et de l'administration. Notre objectif est de satisfaire les besoins individuels de nos clients avec des solutions personnalisées et professionnelles.Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Cuisinier/-ère (M/F) CDI – % - Beaufort REF-PS  Votre mission : Réalisation des préparations préliminaires, des fonds de base, sauces mères, et recettes à partir de fiches techniquesConfection des plats en fonction de la carte et des commandes spécifiquesVérification des préparations (dégustation, analyse et ajustement si nécessaire)Préparation et mise en place du matériel de serviceDressage et envoi des plats aux clientsÉlaboration d'une liste prévisionnelle des produits nécessaires à la réalisation des platsRéalisation des inventaires de stock et de matérielRéception et vérification qualitative et quantitative des livraisons Vos compétences professionnelles et personnelles : Parler couramment français ou allemand et/ou luxembourgeois. Toutes autres langues connues est un plus non-négligeableDétenir un diplôme CAP, BEP ou BAC hôtellerie et de restauration reconnuAvoir minimum quatre ans d'expérience dans une fonction similaireConnaitre et appliquer le règlement en matier/ière d’hygiène (HACCP)Être titulaire du permis de conduire BSavoir s’adapter facilement à tous types de collègues et clientèleAvoir le souci du détail et remplir ses fonctions avec méthode et rigueur Disposer d’une approche pragmatique et avoir l’esprit d’équipe Avoir une bonne présentation et excellentes aptitudes relationnelles Pourquoi rejoindre Päiperléck Services ? Une rémunération selon la convention collective sectorielle CateringUn horaire continu sans coupure, pour une meilleure organisation et équilibre de votre journéeLa possibilité de profiter d’une prime d’assiduitéValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacunEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien _________________________________________________________________________________ Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ?Adressez votre candidature en y joignant un CV, une lettre de motivation et une copie de vos diplômes via Moovijob.com.En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.  Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Ergothérapeute Pédiatrique (M/F) CDI – % - SASD NiederkornREF-PU Votre mission : Accompagner, encadrer et soutenir les enfants dans leur développement moteur et fonctionnelFavoriser l’autonomie des enfants dans leurs activités quotidien/iennesDévelopper une démarche évaluative adaptée à l’âge et aux besoins spécifiquesAnalyser les résultats des bilans/tests et en déduire les indications thérapeutiquesEvaluer, proposer et entretenir les aides techniquesRédiger des bilans clairs et pédagogiques pour les familles et les partenaires éducatifsParticiper aux réunions d’équipe, recenser et analyser les besoins et demande d’intervention en ergothérapieCollaborer avec les parents, enseignants et autres professionnels Vos compétences professionnelles et personnelles : Être titulaire du diplôme d’ergothérapeute reconnu ainsi qu’une autorisation d’exercer au LuxembourgParler français ou allemand, et niveau B2 luxembourgeois (ou apprentissage en cours)Avoir une premier/ière expérience professionnelle en pédiatrie (domicile ou milieu hospitalier)Maîtriser les techniques spécifiques à l’ergothérapie pédiatriqueÊtre dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessibleTravailler au sein d’une équipe pluridisciplinaireAvoir des qualités relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et une grande capacité d'écouteRespect des valeurs éthiques et déontologiquesÊtre titulaire du permis B  Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien ___________________________________________________________________________________ Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de vos diplômes ainsi qu’une autorisation d’exercer via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

Profil de poste recherché Fonctions et responsabilités : Polyvalence – Aptes à être polyvalent dans les domaines suivants : - Profil pontier cabine et sol : en d'autres termes, personne n'ayant pas de vertiges - Profil personnel au sol : accrocheur, nettoyeur de griffes (oxycoupage), élingueur - Profil réparateur : soudeur et meuleur - Profil conducteur de machine / installation Activités demandées : - Réaliser/gérer une ou plusieurs opération(s) de production simultanées : au sol et en cabine de commande - Nettoyer et entretenir les machines / environnement de travail - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les rapports de production - Alimenter le poste de travail en matières premières et en vérifier la conformité - Vérifier et contrôler la qualité des produits sortants Rôle : - L'opérateur de production conduit et surveille les machines / installations, coordonne et assure les activités de production dans son environnement de travail : sol / pont / conduite de machine /installation. Il est chargé de démarrer et d'arrêter les installations mais aussi d'assurer l'alimentation et l'évacuation des produits. Il peut être amené à gérer les travaux de conditionnement, de déplacement, de réparation, de stockage, de transport des produits… - L'opérateur de fabrication doit également surveiller les paramètres de fabrication afin de pouvoir les réguler. Il contrôle la conformité des produits aux spécifications techniques prévues et détecte les anomalies afin d'effectuer la maintenance de première urgence. Compétences : - Etre attentif à la sécurité - Savoir se servir d'un ordinateur - Savoir utiliser des tableaux de commande et conduire installations / ponts …. - Manipuler de l'outillage à main pour la transformation et/ou le réglage d'appareils de production : meuleuse, appareils de mesure, appareil de soudage Arc et semi-automatique, Plasma … - Faire preuve d'attention lors du suivi de la production tant en ce qui concerne la sécurité, la qualité de la production que le bon fonctionnement technique de son environnement de travail - Etre capable de contrôler visuellement le produit - Connaissance des processus de fabrication et des machines - Connaissance des différents équipements de production - Maîtrise des gestes techniques - Rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son Formation : Formation de type CAP/CATP mécanique / électromécanique BAC Pro max également acceptés dans le domaine. Personnalité/ Aptitudes : Réactivité, calme, maîtrise de soi, respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que déontologie, rigueur, méthode, précision, Savoir faire preuve d'initiative, résistance au stress, mobilité, persévérance, motivation Langues : Français Ce que nous vous proposons : • Un environnement moderne, dynamique et rapide, avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise • Des collègues - partenaires commerciaux hautement qualifiés et inspirants venant d'horizons différents. Ceci nous donne l'opportunité d'apprendre les uns des autres, là où la technologie et l'innovation sont des piliers essentiels et qui contribuent aux valeurs de durabilité, de qualité et de leadership d'ArcelorMittal. • L'accent mis sur le développement personnel, les échanges de connaissances, l'amélioration continue et le travail d'équipe. Send your CV and cover letter

2026-1162 Software Engineer Business Automation Description du poste Pays Luxembourg Lieu Howald Fonction Tous les métiers de la banque - IT Architecture Intitulé du poste Software Engineer Business Automation Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d'autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Business Automation Platform, composée de 4 personnes et mettant en œuvre des solutions tactiques « quick win » d'automatisation à des destination des Métiers de la Banque. En rejoignant cette équipe où vous travaillerez en mode « Delivery », vous serez chargé·e de : • Récolter, Traiter, Analyser et mettre en exécution les différents besoins exprimés par nos métiers. • Assurer le support sur les incidents qui surviennent sur les applications afin d'en garantir le bon fonctionnement. • Réaliser la partie « OPS » des applications développées et maintenues par l'équipe : testing, monitoring, mise en production. • Utiliser notre plateforme d'automation N8N de manière autonome. Profil Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures (Bac +5) en informatique, vous disposez d'une première expérience avérée (min. 3 ans) en développement. • Vous maitrisez les langages Java Spring Boot & Python. • Vous avez déjà travaillé sur des sujets d'automation et idéalement travaillé sur une plateforme du type. • Vous êtes polyvalent·e et ouvert·e d'esprit sur les langages de programmation à utiliser dans le futur. • Vous êtes orienté·e solution et avez l'esprit client. • Vous savez rechallenger des besoins et orienter votre client vers des solutions plus pérennes. • Vous êtes conscient·e que le développement Front n'est pas le cœur de votre métier. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise de 3 à 6 ans

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Responsable Centre de Jour pour Personnes Âgées (M/F) - CDI% - Weidingen/Wiltz REF-PA Votre mission : Etablir le planning mensuel des collaborateursÊtre une personne de contact pour tous les clientsAssurer et contrôler les missions d’encadrement et de soins des collaborateurs auprès des clientsParticiper aux réunions mensuelles pour compiler les dernier/ières informations/procédures reçues, échanger sur les problèmes rencontrés et les pistes de développement/améliorationAssurer et effectuer l’encodage correct et envoi mensuel des documents nécessaires à la facturationAssister le Responsable d’Activités aux entretiens d’embauche concernant son CJPA et diriger les journées d’essaiEncadrer et évaluer les nouveaux collaborateursContrôler la documentation légale inhérente aux dossiers de soins, aux bilans trimestriels et aux documents de réévaluationsMener de nouveaux projets en lien avec les CJPA ou l’accompagnement des personnes âgées Vos compétences professionnelles et personnelles : Être en possession d’un diplôme d’éducateur diplômé OU infirmier reconnu au Luxembourg et d’une autorisation d’exercerAvoir min. entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelleMaitriser le français, le luxembourgeois niveau B2 (ou en cours d’apprentissage), la maitrise de l’allemand sera un atoutUne premier/ière expérience dans la gestion d’équipe ou une formation en management sera un grand atoutEsprit d’équipe, respect et motivationFlexible et disponibleRespect des valeurs éthiques et déontologiquesÊtre titulaire du permis B Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien___________________________________________________________________________________Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de vos diplômes ainsi qu’une autorisation d’exercer via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.