Arbetsledare och restaurangansvarig på passagerarfartyget MS Svea Lejon. Fartyget trafikerar Nyköping - Skärgården Du har en mycket bred och god erfarenhet av att driva en restaurang. Du behärskar Svenska flytande samt har en mycket bra Engelska. Talar du tyska är detta en merit. Kravet är flera års erfarenhet. Giltigt läkarintyg för arbete i restaurang. Du är rökfri eftersom vi har en rökfri miljö ombord. CV, betyg och referenser skickas till captain@telia.com eller till: haddox@telia.com Vi söker dig som har en mycket bra erfarenhet att driva och sköta en restaurang. Vi vill att du behärskar Engelska samt om du behärskar Tyska är det en merit. Transportstyrelsens krav om att behärska det Svenska språket gäller. Detta för att du skall kunna informera och leda en nödsituation ombord. Bra om du har eget fordon då lokaltrafiken inte alltid fungerar på bästa sätt. Det råder en rökfri miljö ombord på Svea Lejon varför vi ser att du är rökfri. Ansökning skickas till captain@telia.com eller till haddox@telia.com Vi startar ca den 15 maj och kör till slutet av augusti Välkommen med din ansökan

Bilmekaniker sökes till Pontus Bilverkstad AB i Malmö. Pontus Bilverkstad söker nu en driven och kunnig mekaniker. Hos oss får du en varierande anställning: Felsökning och diagnos Service och reparationer på både äldre och modernare bilar samt lätta lastbilar, alla märken Däckhantering och förberedelser inför säsong. Vi arbetar i en välutrustad verkstad där kvalitet, noggrannhet och god service står i centrum. Här blir du en del av ett team som stöttar och hjälper varandra. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har/är: Social utåtriktad, samarbetsvillig och kan ta instruktioner. Känsla för service och kundnöjdhet. Flexibel, ordningsam, noggrann och ansvarstagande. Meriterande om det finns El-kunskap. Krav: Dokumenterad erfarenhet som bilmekaniker. Språk: svenska, engelska i tal och skrift Datorvana Körkort B till manuell Om anställningen: Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Månadslön FORA-försäkringar Friskvårdsbidrag Pontus Bilverkstad AB ligger i Fosie Industriområde, Stenyxegatan 10 i Malmö. Vid intresse maila CV och personligt brev till pontusbilverkstadab@outlook.com

Djurskötare- Smågrisproduktion 75-100% Vi på Gris och Kalv Sjöbo söker en ny grisskötare till vår BB samt tillväxtavdelning. Vi har strax över 400 suggor i produktion och bedriver en smågrisproduktion, belägen mellan Tomelilla och Sjöbo. Om tjänsten: Anställningen är på 75-100% beroende på önskemål samt kvalifikationer. Det är såklart meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i grisproduktion eller annat arbete med djur. Det viktigaste är dock att du är genuint intresserad av djur, positiv, nyfiken att lära samt ett gott djuröga. Du bör trivas att arbeta både ensam och tillsammans med andra. Arbetstiderna är mestadels dagtid men under grisningsveckan, ungefär var tredje vecka infaller kvällspass till 20.00. Du kommer även att arbeta efter ett rullande schema med arbete varannan helg. Exempel på vardagliga arbetsuppgifter: Skötsel av djuren, skrapning och strö, tvätt, flytt av djur, kastrering, vaccinering samt seminering. Vi ser att du behärskar svenska i tal och skrift. Tillträde samt lön efter överenskommelse. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande. Så är du intresserad av att arbeta med djur och bli en i vårt team så tveka inte att skicka in CV eller höra av dig till oss!

Sommarpersonal till campingens restaurang & reception (2 tjänster) Vi söker två positiva och serviceinriktade sommarjobbare till vår camping. Arbetet är varierande och du kommer att hjälpa till där det behövs som mest. Arbetsuppgifter: Kassa­arbete i butik/restaurang. Ta emot gäster, servering och enklare köksarbete. Gästservice i reception (svara på frågor, hjälpa till vid in- och utcheckning m.m.). Städning av restaurang, servicehus och allmänna utrymmen. Hålla området rent, fint och välkomnande Kvalifikationer: Du är glad, social och tycker om att träffa människor. Noggrann, ansvarstagande och kan ta egna initiativ. Kan arbeta i ett högt tempo under perioder. Goda kunskaper i svenska och grundläggande engelska. Erfarenhet från restaurang, café, camping eller annat servicejobb är meriterande men inget krav Arbetstid och period: Sommarjobb, juni–augusti (exakta datum enligt överenskommelse). Tjänsterna innebär arbete dagtid, kvällar och helger enligt schema Vi erbjuder: Ett omväxlande jobb i fin miljö. Trevligt arbetslag och mycket kontakt med gäster. Möjlighet att lära dig mer om både camping och restaurangarbete Ansökan: Skicka ditt CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv och vilka veckor du kan arbeta till: skeppevikscamping@gmail.com

Vykonáva odborné ručné masáže celého tela – najmä svalov, pokožky, kĺbov a chrbtice Vykonáva relaxačné procedúry, príp. odborné ošetrenie pleti Zabezpečuje vstupy do sauny a bazénu Dbá o starostlivosť a spokojnosť zákazníkov a PSS Liečenie a rehabilitovanie zákazníkov a PSS prostredníctvom telesných cvikov. Posudzuje zdravotný stav PSS v spolupráci s vedúcou sestrou. Vykonáva rôzne druhy masáží (reflexnej, športovej alebo lymfodrenáže, prikladanie bánk). Poskytuje poradenstvo pri stanovovaní správneho spôsobu cvičenia, chôdze, sedenia, státia, držania tela a podobne. Eviduje dokumentácie o zdravotnom stave zákazníkov a PSS. Pomáha pri aplikácii a používaní zdravotných a masážnych zariadení.
Výhody:Mzdové podmienky budú upresnené na osobnom pohovore, podľa praxe uchádzača a jeho zručností. Nástup ihneď alebo po vzájomnej dohode. Ako zamestnávateľ realizujeme teambuildingy, firemné podujatia rôzneho žánru, zabezpečené stravovanie priamo na pracovisku, možnosť zúčastniť sa rôznych významných udalostí v rámci vyhlasovania cien APSSvSR, večierky a športové dni zamestnancov. Príspevok zamestnávateľa do III. piliera. K mesačnej mzde je zamestnávateľom ponúkaná mesačná motivačná odmena. Možnosť práce na polovičný úväzok, pričom mzda je pri polovičnom úväzku stanovená na 600,00€ motivačná mesačná odmena.

Ben jij op zoek naar een job met sociaal contact, uitdaging, afwisseling en het potentieel om meer dan 5000 euro per maand te verdienen? Dan is de job als Recruiter bij Apex Careers waarschijnlijk iets voor jou!

Als Recruiter bij Apex Careers ben jij de persoon die onze klanten helpt aan hun volgende aanwerving of onze kandidaten helpt aan een volgende job. Je helpt dus rechtstreeks bedrijven groeien en mensen stappen vooruit te zetten in hun carrière. Als je jou afvraagt of je echt een impact maakt als Recruiter bij Apex Careers heb je nu jouw antwoord.

Want dat is waar we bij Apex Careers voor gaan, impact maken. Dat en winnen, want winnen zit echt in ons DNA.

Ben jij iemand met drive, ambitie en commerciële flair? Vind jij net als ons impact maken en winnen in het leven belangrijk? Lees dan zeker verder!

Apex Careers is dé ideale rekruteringspartner voor alle bedrijven binnen de technische sector. Hierdoor hebben wij on als een echte sterspeler binnen de recruitment markt. Het is dan uiteraard ook onze ambitie om de Rolls-Royce te worden in onze sector.
Om dat waar te maken zoeken wij de beste recruiter ooit, niet meer en niet minder! En als je dat vandaag nog niet bent, dan maken wij dat wel van jou.

Wij zijn een KMO dat bruist van energie en de ambitie heeft om gewoon keihard succesvol te zijn en dat zonder in te boeten in plezier op het werk!

Sommige van onze collega’s behoren tot de 1% van de best presterende recruiters van de markt, in 2024 hebben we lonen inclusief commissie tot 18.000 euro betaald (echt waar, niet gelogen) en zijn we om ons recordjaar met heel het team op reis geweest naar Dubai.

We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.

Als recruiter kom je ’s ochtends op kantoor aan waar jouw collega’s op jou wachten. Na een gezellige ochtendbabbel en een koffie bepaal je jouw focus voor de dag. Je zet jou volledig in om perfecte matches te maken tussen klanten en kandidaten.

Jouw kandidaat van gisteren heeft zijn cv doorgestuurd, vol enthousiasme en drive ga jij ervoor om hem de gepaste job te vinden bij onze klanten of je prospecteert naar nieuwe opportuniteiten.

In de namiddag bezoek je een klant, bespreekt de vacature in detail, en begrijpt precies wat ze zoeken. Terug op kantoor schrijf je een aantrekkelijke vacature uit en ga je op zoek naar kandidaten.

Je voert diepgaande gesprekken met potentieel toptalent, werkt hun dossier uit, maakt een rapport en deelt dit met de klant.
Voor het sollicitatiegesprek coach je de kandidaat om ervoor te zorgen dat hij een prima sollicitatiegesprek aflegt. Achteraf bespreek je met de klant en de kandidaat de indrukken en past indien nodig je zoektocht aan, want als recruiter werk je op maat.

Op het einde van de dag vier je met je collega's de successen van de dag. Jullie werken hard, zijn succesvol en dat verdient een feestje. Ervaring maakt niets uit, laat dat duidelijk zijn. Onze beste medewerkers hebben allemaal hun eerste ervaring opgedaan in de sector bij Apex Careers.

Wat wel telt is dat jij ambitieus bent, dat je bruist van energie en dat er competitief bloed door jouw aderen stroomt.

Diploma’s? Als je een Bachelor of een Master hebt dan laat je alvast zien dat je “brainpower” in huis hebt maar dat is zeker geen must. Ons team is divers qua studieachtergrond en een gebrek aan een hoger diploma heeft nog nooit iemand weerhouden van succesvol te zijn bij ons.

Wat we het belangrijkst vinden, is dat je als recruiter een verlangen hebt om te leren, te groeien en plezier te vinden in je werk.
Het Nederlands beheerst je perfect in woord en schrift, kennis van het Frans en het Engels zijn pluspunten maar zijn zeker niet noodzakelijk.

Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet, moedigen we je aan om ons van je potentieel te overtuigen. Wij geloven in het potentieel van mensen en bieden graag kansen.

"Begrijp en vertaal jij mijn hulpvraag? Zorg je ervoor dat ik zoveel mogelijk zelf kan blijven doen? Creëer je een ontspannen en huiselijke sfeer, zodat ik kan genieten van het moment?" Waar ga je werken? Je bent onderdeel van een _ong team en enthousiast team. Je werkt binnen een woning waar 8 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. De _eeftijd van de cliënten ligt tussen de 44 en 76 jaar. De cliënten hebben veelal bijkomende problematieken zoals autisme en/ of beginnende dementie. Wie ga je helpen? De cliënten worden ouder en de lichamelijke conditie en zelfredzaamheid gaat achteruit. De begeleiding is gericht op de zelfredzaamheid van de cliënten zo veel mogelijk in stand te houden. Je ondersteunt gedurende de dag bij ADL handelingen en waar nodig neem je het over. Op de woning heerst een leuke, ontspannen en humoristische sfeer. Af en toe komen verbale en non- verbale interacties voor tussen de cliënten. Hierdoor kan de spanning binnen de groep wisselend zijn. Jij voelt dit aan en weet dit in goede banen te leiden. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Samen met jouw collega’s kijk je naar wat de cliënten nodig hebben. Zorgvuldig samenwerken aan een goed leven. Want dat vragen de cliënten van ons. Je organiseert verschillende activiteiten voor en met de cliënten, zoals rondfietsen op de duofiets, verjaardagscadeautjes uitzoeken, terrasje pakken, taarten bakken en wandelingen maken. Je helpt met jouw talent de cliënten door een moeilijk moment van de dag heen. Jouw manier van helpen maakt jou waardevol als begeleider en als collega. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Jouw plek in de organisatie:

Als winkelverantwoordelijke ben je de duizendpoot die het winkelteam motiveert en voor lokale verankering zorgt. Je staat garant voor het uitdragen van de normen en waarden van Oxfam en de commerciële resultaten.
Je begint de eerste maanden met je ploeg op te bouwen : vrijwilligers zoeken, verenigingen contacteren, partnerschap met OCMW opbouwen ...

Jouw verantwoordelijkheden:

•Je bouwt je team op:

• Je werft vrijwilligers aan via lokale kanalen, in samenwerking met de regiocoördinator;
• Je onderhoudt contacten met het lokale OCMW, VDAB, en andere organisaties om stagiaires te werven ;
• Je werkt aan een optimale structuur van de ploeg, rekening houdend met de bekwaamheden van de vrijwilligers en met ondersteuning van de regiocoördinator;

•Je begeleidt de medewerkers van de winkel:

• Je managementstijl is dus aangepast aan iedereen;
• Je geeft ondersteuning en advies aan de vrijwilligers en de stagiaires (o.a. van het OCMW);
• Je zorgt voor de permanentiekalender;
• Je onthaalt nieuwe vrijwilligers en stagiaires en traint hen zodat ze hun taken kunnen uitvoeren ;
• Je zorgt voor de communicatie binnen en buiten het team (verticaal en horizontaal) ;
• Je informeert de medewerkers over de activiteiten die voorgesteld zijn door de organisatie en stimuleert hen om deel te nemen ;
• Je organiseert regelmatig vergaderingen met de vrijwilligers samen met de regiocoördinator ;

•Je ondersteunt de commerciële werking van de winkel

• Je verzekert de kwaliteit van het onthaal en de adviezen aan de klanten ;
• Je garandeert een kwalitatief assortiment,
• Je helpt mee aan de winkelpresentatie conform de richtlijnen van het departement,
• Je zorgt voor een optimale rotatie van de producten,
• Je zorgt samen met de winkelverantwoordelijke voor de juiste prijs van de aangeboden artikelen
• Je houdt de opslagruimte en de winkel in ordelijke staat,
• Je werkt mee aan de uitbouw van lokale partnerschappen ;
• Je sorteert en stockeert binnengekomen goederen mee volgens de afgesproken principes;
• Je werkt in overleg met de tweedehandsafdeling acties uit om de bekendheid en de waarden van Oxfam uit te stralen en om het zakencijfer van de winkel te verhogen ;
• Je verzekert de boekhouding en administratie van de winkel ;
• Je zorgt voor toelichting en toepassing van de richtlijnen van Oxfam in de winkel ;
• Je behandelt eventuele klachten.

Jouw profiel:

• Je hebt ervaring in de verkoop en/of in coachend leidinggeven van een team ;
• Je hebt ervaring met sociale tewerkstelling
• Je bent geboeid door de tweedehandssector en hebt kennis van of interesse in textiel en je hebt een hart voor mode ;
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans ;
• Je beschikt over organisatievaardigheden en werkt graag in teamverband ;
• Je kunt een team vrijwilligers begeleiden en ondersteunen ;
• Je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden ;
• Je hebt feeling voor de commerciële aspecten van de winkelwerking ;
• Je kunt een netwerk aan externe contact onderhouden (OCMW, vrijwilligersorganisaties, ACTIRIS, winkeliersvereniging, …) ;
• Je bent ordelijk en klantgericht ;
• Je stelt je open voor gevarieerde taken zoals strijken, sorteren en schoonmaken ;
• Kennis van de regio is een absoluut pluspunt ;
• Je deelt de waarden van Oxfam.

Weet je niet zeker of je alle nodige competenties hebt? Aarzel je of je de juiste persoon bent, maar ben je wel geïnteresseerd in de job? Stuur ons dan toch je CV: Oxfam is geworteld in sterke waarden en we zien onszelf als een feministische beweging, gebouwd op feministische principes. We staan dan ook open voor alle talenten, alle verschillen; de diversiteit van onze teams zorgt ervoor dat onze impact elke dag groeit. Kandidaten worden dan ook uitsluitend geselecteerd op basis van hun drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden. Iedereen kan op verzoek gedetailleerde feedback krijgen over zijn/hun sollicitatie.

''Kun jij inschatten wat ik nodig heb, ook als ik het niet direct kan verwoorden? Ondersteun je mij op een manier die mijn zelfstandigheid behoudt? En help je mee aan een veilige, ontspannen sfeer waarin ik mij op mijn gemak voel en kan genieten?'' Waar ga je werken? Je komt terecht in een betrokken en ervaren team dat met hart voor de zorg werkt binnen twee kleinschalige woningen. Hier begeleiden we mensen met een matige tot ernstige meervoudige beperking, in de _eeftijd van 48 tot 94 jaar. In de ene woning zijn bewoners wat zelfstandiger dan in de andere, maar in beide huizen staat één ding centraal: samen zorgen we elke dag opnieuw voor een fijne, betekenisvolle dag voor onze bewoners. We kijken steeds naar wat wél kan, en ondersteunen bewoners op een manier die hun zelfredzaamheid zoveel mogelijk behoudt. Jouw ideeën en frisse blik zijn welkom! Ons team staat open voor ontwikkeling van onze cliënten én van jou. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en om te groeien in je vak. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van de cliënten focus je op de kracht en de aanleg. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. De cliënten hebben een brede zorgvraag. Naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarb jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (re

"Begrijp en vertaal jij mijn hulpvraag? Zorg je ervoor dat ik zoveel mogelijk zelf kan blijven doen? Creëer je een ontspannen en huiselijke sfeer, zodat ik kan genieten van het moment?" Waar ga je werken? Je gaat aan de slag in een enthousiast team collega’s op een woning met 8 bewoners. Hier wonen volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, in de _eeftijd van 44 tot 80 jaar. Sommige bewoners hebben daarnaast ook autisme of beginnende dementie. Het team is hecht en betrokken. We werken hard, maar lachen ook veel samen. We kennen elkaar én onze bewoners goed. Zo zorgen we elke dag opnieuw voor een veilige, vertrouwde plek waar iedereen zichzelf mag zijn. Wie ga je helpen? De cliënten hebben ieder hun eigen ritme, behoefte en verhaal. Sommigen raken snel overprikkeld of vinden het lastig om overzicht te houden. Jij bent alert op kleine signalen, voelt aan wat iemand nodig heeft en biedt rust, structuur en nabijheid. Soms is het even spannend op de groep. Een opmerking, een blik, en de sfeer verandert. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en weet de rust te bewaren – met geduld, vertrouwen en een stevige basis. De begeleiding is gericht op het behouden van zelfstandigheid waar het kan, en ondersteuning waar nodig. Denk aan hulp bij ADL, maar ook een vriendelijk steuntje in de rug als iemand zich even terugtrekt. Hoe ga je helpen? Op jouw manier. Want iedere begeleider is anders – en dat is precies wat deze woning nodig heeft. Misschien breng jij lucht met humor, rust met overzicht, of energie met initiatief. Wat jouw stijl ook is: jij ziet de mens achter het gedrag en helpt iemand weer in beweging te komen. Je biedt een dagstructuur, helpt bij de zorg, en bent aanwezig op de momenten die ertoe doen. En als het even niet loopt? Dan help jij iemand door dat moeilijke moment heen – op een manier die past bij jou én bij de bewoner. Samen met je collega’s zorg je voor een goed leven voor de bewoners. Of je nu op de duofiets zit, een taart bakt of een wandeling maakt – jouw aanwezigheid maakt het verschil. Wat jij doet, doet ertoe. Elke dag opnieuw. Voor de cliënt, en voor het team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil