Zakres obowiązków: Nauczanie śpiewu solowego studentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które 1. Spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668, dalej Ustawa); 2. Posiadają tytuł magistra sztuki w specjalności śpiew solowy; 3. Posiadają stopień doktora w dziedzinie sztuk muzycznych w dyscyplinie artystycznej wokalistyka 4. Zobowiążą się do wskazania Akademii Muzycznej im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu, jako podstawowego miejsca pracy; 5. Wykazują się znaczącymi osiągnięciami dydaktycznymi; 6. Posiadają płynną znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podanie deklaracja zgłoszenia udziału w konkursie 2. Kwestionariusz osobowy 3. CV 4. Dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra sztuki w specjalności śpiew solowy 5. Dyplom uzyskania stopnia doktora w dyscyplinie artystycznej wokalistyka (obecnie sztuki muzyczne) 6. Informacje o dorobku dydaktycznym oraz znajomości języków obcych 7. Oświadczenie, o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 ust. 1 Ustawy, w tym spełniania wymogów określonych w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 Ustawy (pełna zdolność do czynności prawnych, prawa publiczne, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe) 8. Oświadczenie, że Akademia Muzyczna im. I.J. Paderewskiego w Poznaniu będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ust. 2 Ustawy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i utrzymanie Systemu HACCP: opracowywanie, wdrażanie i bieżące monitorowanie systemu HACCP (Analiza Zagrożeń i Krytyczne Punkty Kontroli) oraz powiązanych systemów (GMP, GHP). Dokumentacja: prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z bezpieczeństwem żywności, w tym instrukcji, procedur i zapisów kontrolnych. Audyty i kontrole: przygotowywanie i udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych (Weterynaria, Sanepid). Szkolenia: prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu higieny i bezpieczeństwa żywności. Zarządzanie danymi w Comarch Optima: wykorzystanie modułów Comarch Optima do ewidencji partii produkcyjnych, zarządzania stanami magazynowymi surowców i produktów oraz śledzenia procesów kontroli jakości (np. w modułach Magazyn/Handel, Produkcja). Optymalizacja procesów: identyfikacja i wdrażanie usprawnień w obszarze bezpieczeństwa żywności i efektywności operacyjnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: technologia żywności, żywienie człowieka lub pokrewne, mile widziane doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w branży mięsnej, dogłębna znajomość i praktyczne stosowanie zasad systemu HACCP, GMP i GHP. Praktyczna umiejętność obsługi programu Comarch Optima: znajomość modułów kluczowych dla zarządzania jakością i produkcją. Umiejętności: samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Znajomość aktualnych przepisów prawa żywnościowego. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w specjalistycznej dziedzinie, niezbędne narzędzia pracy, przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu. Osoby zainteresowane proszone o przesłanie CV wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych na adres e-mail: galli@galli.com.pl W tytule nale

Zakres obowiązków: Wsparcie dziecka podczas zajęć dydaktycznych oraz podczas codziennych aktywności w przedszkolu. Współpraca z innymi specjalistami, takimi jak pedagodzy, psycholodzy, logopedzi czy terapeuci, aby wspólnie wspierać rozwój dziecka. Przekazywanie rodzicom informacji na temat wyników działań wspomagających oraz proponowanie dodatkowych form wsparcia. Dostosowywanie metod nauczania, takich jak używanie alternatywnych środków dydaktycznych (np. pomocy wizualnych, multimedialnych, kart pracy) placówka jest odpowiednio wyposażona. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje: pedagog specjalny lub oligofrenopedagog. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odbędzie delegację do krajów francuskojęzycznych (głównie Francja, Belgia), aby odwiedzić naszych klientów i partnerów handlowych. Jej zadaniem będzie przedstawienie oferty firmy, nawiązanie nowych kontaktów oraz rozwój sprzedaży na tym rynku. Po delegacji praca obejmuje dalszą obsługę i rozwijanie współpracy z klientami francuskojęzycznymi. Zakres obowiązków: - wizyty u partnerów i dealerów za granicą, - prezentacja produktów oraz nawiązywanie relacji handlowych, - pozyskiwanie nowych klientów, - analiza potrzeb klientów i przyjmowanie zamówień, - bieżąca obsługa rynku francuskojęzycznego i raportowanie działań. Godziny pracy będą zależne od bieżących potrzeb (orientacyjnie: 9:00-17:00). Oferta dostępna w sali C, G, E. Kontakt z pracodawcą - preferowany e-mail: info@agm-bikers.com, tel.: 453 049 938. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży - konieczne - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny), prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów, komunikatywność i umiejętność budowania relacji, mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub marketingu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pozyskanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami. - Prezentowanie oferty handlowej, przygotowywanie wycen i prowadzenie negocjacji. - Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników. - Udział w tworzeniu strategii sprzedażowej firmy. - Aktywne poszukiwanie dostawców i negocjowanie warunków współpracy. - Koordynowanie procesu zakupów i dbanie o optymalizację kosztów. - Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji. - Współpraca z magazynem w zakresie dostępności towarów. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Wynagrodzenie podstawowe + premia. Realny wpływ na rozwój firmy i budowanie jej pozycji rynkowej, Pakiet świadczeń dodatkowych (grupowe ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży i zaopatrzenia, Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: handel, logistyka, ekonomia), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Umiejętność obsługi systemów ERP oraz MS Office. Umiejętność analizy danych sprzedażowych i przygotowywania prognoz. Doświadczenie w negocjacjach handlowych i budowaniu relacji B2B. Nastawienie na realizację celów sprzedażowych i umiejętność pracy z planem. Prawo jazdy - kat. B. Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji. Pozytywne nastawienie i wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany, w godz. 9-21, 13-21, 21-9. Rozpoczęcie zatrudnienia po wykonaniu badań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży, w tym z dzieckiem niepełnosprawnym ruchowo (które wymaga podnoszenia). Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie elektryki/elektromechaniki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii elektrycznych/elektryczno-mechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (elektryka, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej, uprawnienia SEP do 1kV oraz praktyczna znajomość narzędzi Lean. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z p

Zakres obowiązków: - opracowywanie przewodników produkcyjnych, - weryfikacja i opiniowanie dokumentacji technicznej robót remontowych i inwestycyjnych pod względem jej kompletności, zgodności ze zleconym zakresem robót, technicznymi możliwościami wykonania, - wnioskowanie potrzeby uzupełnień i opracowań dokumentacji technicznej/odbiorowej oraz uzgadnianie wynikłych zmian ze zleceniodawcą lub odpowiednim biurem projektów, - określanie i opracowywanie zapotrzebowań materiałowych wraz z wymaganiami dla materiałów niezbędnych do realizacji zadania, W razie potrzeby uzgadnianie wprowadzania materiałów zastępczych zgłaszanych przez uprawnione działy, -przygotowywanie zapytań technicznych i prowadzenie uzgodnień z klientem/projektantem w przypadku błędów lub nieścisłości w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, robotyka i automatyzacja procesów lub inżynieria lotnicza, - umiejętność programowania maszyn CNC z oprogramowaniem EDGECAM lub podobnym, system sterowania maszyny Heidenhain TNC 640, - dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok, - umiejętność odczytywania i interpretowania rysunku technicznego, - wiedza z zakresu procesów technologicznych oraz narzędzi do obróbki części, - umiejętność obsługi programów Pakietu MS Office, programów graficznych CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.