Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) Standort: Korschenbroich Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!   Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d). Deine Mission  - Annahme und sorgfältige Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen - Überprüfung der Begleitdokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit - Warenzugänge im ERP-System erfassen - Prüfung der eingegangenen Bauteile entsprechend der Prüfanweisungen - Ein-/Aus-/Umlagerungen ausführen - Aushilfstätigkeit im Warenausgang   Deine Superkräfte   - Körperlich fit - Idealerweise weitergehende (elektro-) technische Fortbildungen oder Erfahrungen in der Elektronikbranche - Sicherer Umgang mit PC- und Anwender-Software - Eigenständige, sehr sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Zielorientierung und Belastbarkeit - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Staplerschein und Arbeitsmedizinische Untersuchungen von Vorteil aber keine Bedingung - PKW von Vorteil aber keine Bedingung  Unser Versprechen an dich  - Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe  - Vergütung nach Vereinbarung - Abschlagszahlungen nach Wunsch  - Bis zu 30 Urlaubstage  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Digitale Abwicklung per App  - Mögliche Übernahme durch unsere Kunden  Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory   #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.   #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.   #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de

Brünierer/in (m/w/d) Standort: Langweid am Lech Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle personal in time GmbH – Dein Karriere-Partner Wir sind personal in time GmbH – der Partner für maßgeschneiderte Personallösungen. Mit individueller Betreuung und kreativen Konzepten bringen wir Talente in den Bereichen Industrie, Logistik, Handel und Büro erfolgreich mit Unternehmen zusammen. Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere bei uns – mit spannenden Projekten und viel Raum für deine Entwicklung! Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen eine/n Fachhelfer/in für die Oberflächenbeschichtung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Annahme von Lieferungen durch Kunden - Aufspannen von Bauteilen auf Rahmen - Brünieren von Bauteilen mittels verschiedener Tauchbäder - Qualitätskontrolle - Bereitstellung der fertigen Teile zum Versand Fachliche Anforderungen - Erfahrung im Umgang mit Metallbauteilen - erste Erfahrung in der Oberflächenbehandlung (z.B. Galvanik oder Lackieren) - genaue, selbständige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima - Attraktives, tarifgebundenes Gehalt - Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung - Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits - Kontinuierliche persönliche Betreuung und Beratung - Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Kontaktdaten für Stellenanzeige personal in time GmbH Liebigstraße 9 86153 Augsburg Tel: 0821 / 298 200 0 jobs-a@personalintime.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ-DGB Entgeltgruppe: 02

Über uns Dein Platz in der Welt der Technik – direkt vor deiner Haustür! Du liebst Autos, Technik und Herausforderungen, die jeden Tag spannend machen? Dann werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Bautzen, Kamenz, Görlitz oder Radeberg! Bei uns hast du die Chance, dein Können einzubringen, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft der Mobilität zu gestalten. KFZ - Mechatroniker (m/w/d) Standort: Bautzen Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben bei uns Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen Reparatur kleinerer mechanischer Schäden Reifenmontage und -wechsel bei Bedarf Fehlerdiagnose und systematische Ursachenanalyse Das erwarten wir von Dir Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gern auch motivierte Quereinsteiger mit Erfahrung Begeisterung für Automobile und moderne Fahrzeugtechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Diese Vorteile erwarten Dich Attraktive, übertarifliche Vergütung, deine Leistung wird fair belohnt Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Bis zu 30 Tage Urlaub, um ausreichend Energie zu tanken Individuelle Einarbeitung, damit du gut durchstartest Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung, die deinen Arbeitsalltag spannend machen Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden für deine berufliche Weiterentwicklung Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Durch unsere schnellen Entscheidungswege bekommst du innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns. Hast du Fragen? Unser TeamOne Bautzen steht dir gern auch telefonisch zur Verfügung: 03591 3511 216 Wir freuen uns auf dich! Abteilung(en): Automobilindustrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d) Standort: Wülfrath Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d). Deine Mission - Verkauf von NE-Metallen (Aluminium, Messing, Kupfer, Bronze etc.) - Beratung, Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms - Angebotserstellung, -bearbeitung, -abwicklung und -nachverfolgung - Umsetzung und Vermittlung der Service– und Nachhaltigkeitsphilosophie von MECU - Kombination zwischen Innen- und Außendienst Deine Superkräfte - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket - Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit - Weitere wertvolle Kompetenzen: Team-Player, proaktiv, Service-Haltung, „Hands on-Mental - Teamfähiges Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Versprechen an dich - Vergütung von 26 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de

Industriemechaniker * Montagefachkraft * Mechatroniker * Standort: Mosbach Anstellungsart(en): Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Für unseren Kunden aus dem Raum 74821 Mosbach, einem Marktführer in der Blechbearbeitung, suchen wir Industriemechaniker * Mechatroniker * für die Montage von Baugruppen und elektronischen Gehäusen. Eine spätere Übernahme ist bei Eignung angedacht Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Wir bieten: - Einsatz bei einem TOP-Arbeitgeber in der Region - Arbeitsplatzbesichtigung sowie Persönliche Betreuung und immer ein "offenes Ohr" - Pünktliche und korrekte Zahlung nach Tarif BAP/GVP - Urlaub bis zu 30 Tagen (nach Tarif) - Sehr gute Chancen auf Übernahme Ihre Aufgaben: - Montage von mechanischen Produkten und verschiedensten Baugruppen - Mechanische und teils elektrische Prüfung von montierten Produkten/Baugruppen - Nieten, kleben, silikonieren, schrauben und pressen der Materialien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker* oder Mechatroniker* wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich der Montage - Gute mechanische Kenntnisse, elektrotechnische Grundkenntnisse wären schön - Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen - Bereitschaft zu Schichtarbeit - Hohes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. - Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts. Kontaktdaten für Stellenanzeige Jürgen Kühner Filialleiter 0626191796812 juergen.kuehner@jobandtalent.com Abteilung(en): Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP-GVP Entgeltgruppe: ab 2a

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit. mehrere Metallhelfer (m/w/d) Standort: Stadtlohn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Für unseren Kunden aus Stadtlohn suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Metallhelfer (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Pfeilen von Metallteilen - Lackieren von Metallteilen - Qualitätskontrolle Fachliche Anforderungen - Erfahrung im Bereich Produktion wünschenswert - Handwerkliches Geschick Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Urlaubs- und Weih­nachts­geld - kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung - lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze - die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den - die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se - indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren - à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria.

Concrètement, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs).
- Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels.
- Onboarding : Vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez activement leur intégration dans l'organisation.
- Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats.
- Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (suivi de fonctionnement, bien-être, planification RH, Employee Self Service (ESS), etc.) ; vous prenez la responsabilité d'un domaine qui vous est confié ou apportez votre soutien à vos collègues selon vos compétences et votre expérience.

- Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique).
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée en recrutement, formation et coaching, de préférence dans un environnement industriel comportant plusieurs sites.
- Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
- Capacité à développer une vision claire sur la manière dont le rôle d'HRBP peut soutenir efficacement la stratégie globale de l'organisation.
- Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes. Vous pouvez adopter un rôle de conseil, de facilitation ou de médiation selon les besoins.
- Esprit d'équipe et attitude collaborative, vous partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer vos priorités et à garantir structure et efficacité dans vos missions.
- Dynamique, doté·e d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne maîtrise pratique (orale et écrite) de la seconde langue nationale, indispensable pour les contacts avec les collaborateurs et les responsables.
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance du logiciel MPLEO est un atout.

- Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine].
- Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d'études et d'expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques repas, possibilités de formation complémentaire... ] + télétravail structurel (2 jours/semaine).

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit. Maler- und Lackierer (m/w/d) Standort: Ahaus Anstellungsart(en): Vollzeit Für unseren Kunden aus Ahaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maler- und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Lackieren von Holzelementen - Streichen von Wänden - Tapezieren Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Urlaubs- und Weih­nachts­geld - kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung - lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze - die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den - die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se - indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB

Au sein de notre bureau nantais, vous rejoignez une équipe informatique de 7 personnes dont 3 au pôle technique et évoluez sous la responsabilité du Responsable Informatique. Vos missions sont les suivantes : assister les utilisateurs sur site et à distance, identifier et analyser les demandes des utilisateurs, résoudre les incidents de niveau 1 et 2 directement auprès des utilisateurs, support applicatif, gérer des profils Active Directory (AD), participer à la gestion du parc et du réseau, déployer des postes de travail. Ce rôle est essentiel pour maintenir un haut niveau de service IT, en garantissant un support réactif et adapté aux besoins des utilisateurs. Votre quotidien sera rythmé d'échanges : vous collaborerez avec l'équipe informatique, le service RH, les assistant(e)s juridiques, avocats collaborateurs et associés du cabinet. - Vous justifiez d'une expérience similaire : issu(e) d'une formation de type DUT ou BTS en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous avez acquis une forte expertise technique : vous possédez une bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, ainsi qu'une connaissance opérationnelle des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint.). Vous êtes également familiarisé(e) avec les environnements virtuels. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse : vous savez identifier un dysfonctionnement, en comprendre les causes et apporter rapidement une solution pertinente. Vous avez le sens du service clients : doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, notamment au téléphone, vous savez écouter activement et communiquer en toute circonstance de manière claire et diplomate et avez à cœur d'apporter un service réactif et de qualité à vos interlocuteurs. Le sens du service, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Curieux(se), vous avez envie d'apprendre - nous serions ravis de vous rencontrer ! Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites Cornet Vincent Ségurel de Paris, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux. Au sein du pôle informatique, des temps de partages et d'échanges réguliers sont organisés : Points hebdomadaires individuels avec le DSI et réunions d'équipe chaque jeudi matin ; Séminaires, activités de team-building et événements internes ; Contrat et conditions de travail : CDI à temps plein (37 heures par semaine - 9h30 - 18h00 avec une heure de pause déjeuner) + 11 jours de RTT ; Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; Primes d'intéressement et de participation ; Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : Environnement de travail attractif : jardin, espace restauration équipé, proximité avec les transports en commun, ... ; Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; Avantages CSE (réductions loisirs...).

Are you a skilled Industrial Technician or Machinist looking for a new challenge abroad? Our partner in Northern Denmark is a cutting-edge manufacturing company specializing in prototype and small-series production — and they're looking to grow their team with 5–6 motivated professionals.

Job Tasks

• Milling and turning on Doosan machines with Fanuc and Heidenhain systems

• Working with 5-axis setups

• Producing one-off parts and small series (1–10 units)

Requirements

• Must be open to permanent employment (rotation shifts also possible)

• Proficient in MasterCam programming (required)

• Trained Industrial Technician, Machinist, or Toolmaker

• Experience in high-precision work with various materials (e.g., steel, aluminum, plastic, titanium)

• English proficiency (spoken and written) – Danish is a plus

• Reliable, adaptable, and detail-oriented

• Forklift license is a plus, but not required

We Offer

• Attractive salary based on your qualifications

• Full-time Danish contract with possibility of permanent employment

• Opportunities for overtime

• Assistance with work/residence paperwork in Denmark

• Help finding accommodation

• International travel costs covered

 Recruitment Process

• MasterCam trial task (STEP file provided)

• If selected, 1–2 day on-site test in Northen Denamark 

• Quick start for successful candidates!

If you're passionate about high-quality production, enjoy variety in your work, and are ready for a new adventure in Denmark – we’d love to hear from you!

Does this sound like something for you? Then apply for the position by clicking “Apply for the Job.”

We conduct interviews on an ongoing basis and will remove the job posting once the right candidate has been found.

If you have any questions about the position, you can contact Monica at +45 29 200 725

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