Plus spécifiquement, vous êtes en charge :

• Concevoir, planifier et coordonner les événements clients (B2B, B2C, publics ou privés) en lien avec l'offre de location d'espaces proposée par l'agence Hospitality.
• Être l'interlocuteur principal du client de la phase de briefing à la clôture de l'événement : visite des lieux, définition des besoins, validation du budget, suivi et satisfaction.
• Élaborer les fiches techniques et logistiques de chaque événement, incluant tous les paramètres nécessaires à la bonne exécution (espaces, horaires, dispositifs, intervenants, sécurité, catering...).
• Assurer la coordination étroite avec la Direction Artistique et de la Programmation pour :
  • Valider la faisabilité et la compatibilité des événements avec les temps forts culturels.
  • Coordonner les usages partagés ou les séquences en cohabitation (espace, temps, circulation publique, visibilité).
• Travailler avec les régisseurs, les équipes F&B, la sécurité, les prestataires externes et le personnel de salle pour garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain.
• Veiller à l'application des normes de sécurité, d'accessibilité, de propreté et de conformité définies par la Fondation Kanal.
• Superviser les opérations de montage, exploitation et démontage ; organiser les briefings d'avant événement et assurer un suivi rigoureux des étapes.
• Coordonner les retours d'expérience internes et rédiger les bilan post-événement (incidents, indicateurs, propositions d'amélioration).
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre événementielle de l'agence Hospitality, en proposant des formats, des outils ou des pratiques innovantes et alignées avec l'ADN Kanal.

• Excellente maîtrise du français et du néerlandais (niveau C1/C2 requis).
• Très bon maitrise du anglais.
• Minimum 5 ans d'expérience probante dans un poste similaire.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation.
• Capacité à concevoir une stratégie et à piloter des projets de manière proactive et autonome.
• Bonne connaissance des enjeux commerciaux, orientation résultats.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Sens de l'organisation.
• Bonne gestion du stress.
• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Flexibilité horaire et adaptabilité.

Nous vous offrons:

1. Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
2. Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux :
   1. 5 jours de congé extra légaux.
   2. Abonnement au réseau STIB
   3. Abonnement de GSM
   4. Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
   5. Un jour de télétravail par semaine.
3. Un travail dans un environnement stimulant et en construction!

SIA "VIDES GRUPA"​

reģ. nr.: 42103112863

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

Mēs Tev uzticēsim:

• veikt fizisku darbu atbilstoši vadītāja norādījumiem, instrukcijām vai vienkāršai tehnoloģijai;
• veikt nelielus būvdarbus (saistīti ar UKT cauruļvadu izbūvi, telpās un ārpus telpām);
• pārvietot dažāda smaguma un lieluma priekšmetus, izmantojot rīcībā esošo tehnisko inventāru;
• strādāt ar vienkāršu tehniku, instrumentiem un tehniskām sistēmām, kuru darbību var apgūt īsā laikā un kas neprasa speciālu tehnisko kvalifikāciju.

Mēs piedāvājam:

• dinamisku darba vidi;

• veselības apdrošināšanu;

• atbalstošu komandu;

• profesionālu izaugsmi.  

Kontaktinformācija:

info@videsgrupa.lv 
37129430833

     

Zakres obowiązków: Ustalanie miesięcznych harmonogramów zakupów dla potrzeb Inspektoratu, w szczególności w zakresie sprzętu technicznego, wyposażenia, materiałów biurowych oraz sporządzanie łącznych zapotrzebowań oraz ich realizacja; prowadzenie gospodarki mandatowej; prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej środków trwałych; ubezpieczenie majątku Inspektoratu; prowadzenie gospodarki materiałowej; prowadzenie archiwum zakładowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wymagania niezbędne: - 3- letnie doświadczenie zawodowe, - obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; - znajomość ustawy w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej, - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: - 6 miesięczne doświadczenie w administracji publicznej; - znajomość prowadzenia i rozliczania druków ścisłego zarachowania; - znajomość ustawy o zamówieniach publicznych; - prawo jazdy kat. B; - komunikatywność; - odporność na stres; - skrupulatność i terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświad

Zakres obowiązków: 1) Pomoc uczniom pochodzenia ukraińskiego, którzy nie znają języka polskiego lub znają go na poziomie niewystarczającym do nauki w kontaktach ze środowiskiem szkolnym; 2) Wsparcie uczniów pochodzenia ukraińskiego w adaptacji, współpraca z ich rodzicami i pomoc w komunikacji ze środowiskiem szkolnym; 3) Zapewnienie lepszej integracji w polskim systemie edukacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent międzykulturowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie/studia wyższe, - doswiadczenie zawodowe: 12 miesięcy, - mile widziane doświadczenie w kontaktach z dziećmi i młodzieżą, - umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, - biegła znajomość języka ukraińskiego i kultury ukraińskiej, - biegła znajomość języka polskiego, - cechy osobowości: cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016, poz. 922ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016, poz. 902)." - kwestionariusz osobowy ubiegającej się o pracę, - kserokopie świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Praca w godzinach 8:00 - 16:00. Etapy rekrutacji: 1. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego dyrektor lub wicedyrektor szkoły dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych i ocenia spełnienie warunków formalnych, okreś

Zakres obowiązków: - przygotowanie estrad i sal ćwiczeń do prób i koncertów, - ustawianie pulpitów i krzeseł zgodnie z typowym układem poszczególnych grup instrumentów orkiestrowych, - rozkładanie nut głosami na poszczególnych pulpitach, - demontowanie i montowanie podestów estradowych, - rozładunek i załadunek orkiestr i zespołów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: praca na wysokości - konieczne; komunikatywność dyspozycyjność - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: sprawność fizyczna, komunikatywność, dyspozycyjność, gotowość do pracy na wysokości, podstawowa znajomośc j. angielskiego. Pracodawca prosi, aby w CV zawżeć poniższa klauzulę: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FN w celu realizacji procesu rekrutacji. Pracodawca informuje, że Filharmonia Narodowa wprowadziła Standardy Ochrony Małoletnich oraz Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, określającą wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią obu dokumentów można się zapoznać na stronie internetowej BIP Filharmonii Narodowej. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATA NA PRACOWNIKA FILHARMONII NARODOWEJ Filharmonia Narodowa w Warszawie (zwana dalej: Filharmonia) jako państwowa instytucja kultury szczególnie dba o ochronę danych osobowych kandydatów na pracownika. Mając na uwadze powyższe Filharmonia uprzejmie informuje, że jest administratorem Państwa danych osobowych i przetwarza Państwa da

Zakres obowiązków: - bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców; - stała współpraca z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej; - analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży; - pozyskiwanie ofert pracy; - przedstawianie młodzieży uczącej się ofert: praktycznej nauki zawodu; zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego; praktyk u pracodawcy; stażu u pracodawcy; pierwszego stałego zatrudnienia tuż po ukończeniu szkoły; udziału w projektach na rzecz rynku pracy; - przedstawianie młodzieży poszukującej pracy: ofert zatrudnienia, stażu pracy, uzyskania wsparcia w ramach innych działań OHP; - monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP; - prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych konsultacji z młodzieżą o tematyce rynku pracy; - promowanie działań z zakresu pośrednictwa pracy; - ścisła współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą ds. rozwoju zawodowego OHP. Szczegółowa oferta pracy na stronie www.malopolska.ohp.pl Umowa o pracę na zastępstwo. Praca w Krynicy-Zdroju. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Pośrednik pracy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdobyte w pracy w publicznych służbach zatrudnienia; kierunek wykształcenia: pedagogika, pedagogika pracy, psychologia, socjologia, polityka społeczna, ekonomia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie faktur i korespondencji przychodzącej do Kancelarii Centralnej Obsługi Księgowej, - podział korespondencji i przekazywanie do odpowiednich jednostek organizacyjnych, - kontrola prawidłowości otrzymanych faktur pod względem zgodności z przepisami VAT, - przygotowywanie dokumentów źródłowych do skanowania, - przygotowywanie odpowiednich paczek z dokumentami wyposażonymi w kody kreskowe, - skanowanie faktur oraz kontrola funkcjonowania skanera, - OCR-owanie faktur, - współpraca z jednostkami organizacyjnymi TVP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące, - sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, z dbałością o szczegóły i wysoką jakość pracy, - dobra organizacja pracy oraz terminowe wykonywanie obowiązków, - odpowiedzialność i samodzielność w realizacji codziennych zadań, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 8:00-16:00. Aplikacje wyłącznie przez formularz na stronie z ogłoszeniem: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4720933&cfg=7E6BA9DB068B4DFD9F24DA1AD11CA16D&ejoId=275865&ejorId= 256917&comId=20004005 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=0154E8A0-CAF1-459E-ABFC-12C5AB87F9B7&skkcfg=7e6ba9db068b4dfd9f24da1ad11ca16d&skkExternalOfferId=275865&skkCountryId=1&skkRegionId=7 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie dostępności funduszowych pozyskiwanie środków pozabudżetowych, na realizację zadań Gminy, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu zozyskiwania dofinansowania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Znajomośc obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym i o funduszach publicznych. Odporność na stres. 3 lata stażu pracy w tym 1 rok na w/w stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny, b) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu), c) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z ZUSu, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ( w załączeniu), f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: znajomości ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych (w załączeniu); h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. pozyskiwania i rozliczania środków pozabudżetowych w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 16:00 do Biura Obsługi Klienta bądź przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego ul. Rynek 45, 67-300 Szprotawa (liczy się data wpływu do tut. Urzędu). Dopuszcza się składanie dokumentów pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn. Ofert

Zakres obowiązków: 1. Kontrola dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym, dokonywanie dekretacji zgodnie z BPK oraz księgowanie wraz z bieżącym wyrównywaniem pozycji otwartych; 2. Prowadzenie szczegółowej ewidencji rozrachunków. 3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z podatkiem VAT. 4. Prowadzenie rozliczeń międzyokresowych, rozliczanie kosztów ubezpieczeń. 5. Obróbka transferów z leśnictw. 6. Dokonywanie kontroli wewnętrznej zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej, prowadzenie spraw i rejestrów w EZD 7. Prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej. 8. Udział w pracach nad sporządzeniem sprawozdawczości finansowej oraz planów finansowo-gospodarczych; 9. Bieżący monitoring należności przeterminowanych oraz ich windykacja, sporządzanie wezwań do zapłaty, współpraca z radcą prawnym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; Szkolenie: Rachunkowość - zmiany w podatku VAT od 01.01.2014 - konieczne; znajomość obsługi komputera w stopniu dobrym, znajomość rachunkowości i aktualnych zmian podatkowych - konieczne - pozostałe: Znajomość specyfiki działalności LP na poziomie nadleśnictwa w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku; Znajomość zasad gospodarki finansowej obowiązującej w Lasach Państwowych Preferowane wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia, rachunkowość, finanse, księgowość lub innym, którego program obejmuje ramowy zakres zadań; Studia podyplomowe, licencje i uprawnienia branżowe z zakresu finansów i rachunkowości; Znajomość programów SILP, SILPWeb , EZD; Umiejętność wyszukiwania niezbędnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv https://mragowo.olsztyn.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/Xek88sfjbQNG/content/nabor-na-stanowisko-ksiegowa-ksiegowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - projektowanie, obliczanie oraz weryfikacja wskaźników jakości opieki zdrowotnej; - prowadzenie analiz dużych zbiorów danych (przy pomocy środowiska R i języka SQL) dotyczących udzielania świadczeń, refundacji leków i realizacji zleceń na wyroby medyczne finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia; - przygotowanie raportów na podstawie prowadzonych analiz; - opracowywanie informacji na podstawie danych Funduszu na potrzeby naukowe (w tym z wykorzystaniem metod ekonometrycznych); - przygotowywanie zestawień dotyczących świadczeń finansowanych przez NFZ, obliczanie oraz weryfikacja wskaźników jakości opieki zdrowotnej; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie: wyższe, - lata pracy zawodowej: na stanowisko starszego analityka: minimum 2 lata pracy zawodowej; na stanowisko głównego analityka: minimum 3 lata pracy zawodowej; - znajomość języków programowania (R lub Python, pracujemy w R); - znajomość języka zapytań SQL; - znajomość statystyki/ekonometrii; - znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.); - doświadczenie zawodowe w analizie danych, statystyce lub w sektorze ochrony zdrowia (minimum 1 rok); - znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2); - umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w analizach z obszaru systemu ochrony zdrowia; - znajomość zasad sprawozdawania świadczeń finansowanych ze środków publicznych; - znajomość zagadnień ekonomicznych z zakresu ochrony zdrowia; Wymagane dokumnety: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwie