Zakres obowiązków: 1. współpraca przy opracowywaniu kalendarza imprez kulturalnych dla Ośrodka Czytelnictwa i Kultury Gminy Suwałki; 2. organizowanie imprez i wydarzeń sportowo-kulturalnych na terenie Gminy Suwałki zgodnie z kalendarzem imprez; 3. współpraca z Dyrektorem w pozyskiwaniu środków z budżetu państwa, z budżetu Unii Europejskiej oraz innych środków pozabudżetowych na cele statutowe; 4. prowadzenie i organizacja zajęć z zakresu animacji społeczno-kulturalnej lub sztuki (m. in. muzyka, plastyka, taniec, teatr, historia regionalna, ochrona dziedzictwa kulturowego); 5. współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, sportowymi, zespołami amatorskimi, stowarzyszeniami, artystami i twórcami, organami Gminy Suwałki, oraz obiektami o których mowa w § 4 ust 3 Statutu OCIKGS jak również z mieszkańcami Gminy Suwałki; 6. wykonywanie innych zadań i poleceń wskazanych przez Dyrektora OCIKGS związanych z funkcjonowaniem jednostki, poza zakresem czynności wynikających z zajmowanego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Wymaganiza niezbędne: -mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, -prawo jazdy -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, -gotowość do pracy w terenie. Wymagania dodatkowe: -samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, -skrupulatność, sumienność i zaangażowanie, -wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny życiorys (CV) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a

Zakres obowiązków: Co będziesz robił/a: Wspierać prowadzenie budowy i koordynować bieżące roboty na wskazanych odcinkach, nadzorować pracę ekip i podwykonawców: jakość, ilość, terminy, pilnować zgodności robót z dokumentacją techniczną i standardami, przygotowywać zestawienia materiałowe oraz zapotrzebowania, wspierać kontrolę kosztów (obmiary, rozliczenia, zestawienia), prowadzić dokumentację budowy i uczestniczyć w czynnościach odbiorowych, proponować rozwiązania techniczne i usprawnienia organizacyjne, dbać o porządek na budowie i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: 2 lata doświadczenia na budowie / przy realizacji robót, doświadczenie w koordynowaniu ekip wykonawczych lub współpracy z podwykonawcami, umiejętność planowania i organizowania etapów robót, umiejętność zarządzania materiałami i sprzętem (zapotrzebowania, dostawy, logistyka), znajomość technologii robót i standardów realizacji, znajomość i przestrzeganie zasad BHP, mile widziane uprawnienia budowlane (lub gotowość do ich uzyskania). Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia, wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności: - okres próbny (3 miesiące): 6500 netto; - po wdrożeniu: od 7000 zł netto; możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania, w ramach którego po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele). elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych), realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu, możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach, (opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV lub krótki opis doświadczenia na: (kontakt@2p.com.

Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności biurowych związanych z obsługą sekretariatu oraz promocją - udzielanie wsparcia doradczego na każdym etapie aplikowania oraz realizacji projektów zewnętrznych - nadzorowanie wydatkowania środków wydatków ponoszonych w projektach w zakresie ich zgodności z budżetem zawartym we wniosku o dofinansowanie - przygotowywanie niezbędnych informacji i dokumentów związanych z realizacją projektów - obsługa administracyjno-finansowa projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych - wprowadzanie zamówień oraz dokumentów finansowych do systemów informatycznych, w tym składanie zamówień u dostawców - organizacja konferencji/sympozjów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zdolność analitycznego i logicznego myślenia, komunikatywność - konieczne; praktyczna znajomość MS Office - konieczne; praca w zespole, odpowiedzialność, dokładność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MIle widziane doświadczenie w pracy w administracji, zwłaszcza w obszarze projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych [Umiejętność 1] : odpowiedzialność, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy, chęć rozwoju, elastyczność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: magdalenaplucinska@umk.pl Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzon

Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu WMODR, prowadzenie systemu kancelaryjnego EZD (ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej), obsługa systemów ePUAP, eDoręczenia, Krajowego Systemu eFaktur (KSeF), poczty elektronicznej a także innych systemów informatycznych związanych z odbieraniem wysyłaniem oraz ewidencjonowaniem dokumentów, prowadzenie obowiązujących ewidencji i rejestrów, przygotowywanie korespondencji/listów do wysyłki, udzielanie informacji interesantom, współpraca przy organizacji i udział w targach, wystawach, pokazach i konferencjach oraz innych przedsięwzięciach upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji, a także promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego, zachowanie w tajemnicy służbowej i poufności wszystkich informacji dotyczących działalności pracodawcy, w związku z wykonywaniem obowiązków (art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy). Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Sekretarka, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa sekretariatu, kancelarii), bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, oraz urządzeń biurowych, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Wymagania preferowane: umiejętność obsługi sytemu kancelaryjnego EZD lub podobnego, umiejętność obsługi e-PUAP, eDoręczenia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C. Termin składania dokumentów: do 21.01.2026 r. - LICZY SIĘ DATA WPŁYWU Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - og

Zakres obowiązków: - Praca w siedzibie DTŚ S.A. - nr ref. PS/KCE - Zadania: prowadzenie i zapewnienie efektywnego funkcjonowanie sekretariatu; redagowanie pism w języku polskim; obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz dbałość o prawidłowy i terminowy przepływ informacji i dokumentów; obsługa i archiwizacja dokumentów; obsługa urządzeń biurowych; terminowa wysyłka poczty; dbanie o zaopatrzenie biura (artykuły biurowe, artykuły spożywcze); obsługa centrali telefonicznej; organizacja spotkań oraz przygotowanie sali konferencyjnej; realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego. - Oferowane warunki: praca w doświadczonym zespole, w firmie inżynierskiej o stabilnej pozycji i ukształtowanej renomie; zatrudnienie na umowę o pracę; praca od poniedziałku do piątku; program emerytalny; opieka medyczna; możliwość przystąpienia do programu Multisport; pakiet świadczeń socjalnych. - Godziny pracy: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie wyższe, - minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki, - umiejętność obsługi pakietu MS Office i Saldeo, - dobra organizacja pracy własnej, - dyskrecja i wysoka kultura osobista, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - skrupulatność i dokładność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i uprzejmość w kontaktach z klientami i kontrahentami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Oferty prosimy składać na adres mail: kadry@dts-sa.pl - Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Oświadczam, iż ukończyłem/am 16 rok życia i zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez DTŚ SA, ul. Mieszka I nr 10, 40-877 KATOWICE, w celu obsługi procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu obsługi zapytania. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych,

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji uczniów i pracowników (rejestry, arkusze ocen, akta osobowe) 2. Obsługa kancelaryjna (korespondencja, pisma, pieczęcie, druki ścisłego zarachowania) 3. Organizacja rekrutacji, przygotowywanie sprawozdań (SIO, GUS) 4. Obsługa interesantów oraz bieżące wsparcie dyrekcji i nauczycieli, zapewniając sprawne funkcjonowanie sekretariatu 5. Prowadzenie księgi uczniów, rejestrów, zakładanie i archiwizowanie arkuszy ocen, wydawanie legitymacji, zaświadczeń, duplikatów świadectw. 6. Prowadzenie spraw kadrowych, ewidencji urlopów, dokumentacji BHP (szkolenia, badania). 7. Przyjmowanie, redagowanie, rozdzielanie i wysyłanie pism, nadzór nad pieczęciami i drukami ścisłego zarachowania, prowadzenie rejestrów. 8. Kierowanie ruchem gości, udzielanie informacji, obsługa telefoniczna i e-mailowa. 9. Dbanie o porządek, sprzęt i właściwe zabezpieczenie dokumentacji oraz ochrona danych osobowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie (lub wyższe, preferowane administracyjne/prawne) - 5-letni staż pracy w administracji - znajomość obsługi komputera (MS Office, systemy oświatowe jak SIO - dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista i niekaralność - doświadczenie w pracy z dokumentacją, przepisy prawa oświatowego i RODO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - potwierdzenie doświadczenia zawodowego Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): - certyfikaty i zaświadczenia ukończonych kursów i szkoleń Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, na adres Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II Bażyny 17A, 11-130 Orneta lub dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. - Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. - Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. - Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. - Umiejętność pracy w zespole. - Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. - Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. - Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. - Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. - Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. Umiejętność pracy w zespole. Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. wykształcenie średnie - 1 rok doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe - brak doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; c. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewsk

Zakres obowiązków: - Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. - Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. - Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. - Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. - Umiejętność pracy w zespole. - Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. - Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. - Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. - Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. - Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. Umiejętność pracy w zespole. Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; c. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski;

Zakres obowiązków: organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem, dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym, samodzielna obsługa klienta i utrzymywanie jakości obsługi w punkcie na poziomie zgodnym z firmowymi standardami, planowanie i realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zamówienie i zwroty towarów za pomocą systemu ERP Vendo, przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych, tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Motywowanie, szkolenia i rozwój zespołu w duchu pozytywnej dyscypliny, a także bieżące rozwiązywanie konfliktów. Raportowanie wyników do regionalnego managera sprzedaży oraz rozliczenie punktu. Otwarcia/zamknięcia punktu, nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu - w tym przestrzeganie standardów HACCP i Dobrej Praktyki Higienicznej. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej FMCG, usługach lub gastronomii. Gotowość do pracy zmianowej między godz. 6:00-17:00, również w weekendy. Doskonałe umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista. Świetna organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów biznesowych, samodzielność, proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy. Znajomość podstaw prawa pracy i zasad HACCP oraz Dobrej Praktyki Higienicznej umiejętność posługiwania się językiem angielskim w swobodnej komunikacji z klientem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/2fab1e

Zakres obowiązków: - przygotowanie estrad i sal ćwiczeń do prób i koncertów, - ustawianie pulpitów i krzeseł zgodnie z typowym układem poszczególnych grup instrumentów orkiestrowych, - rozkładanie nut głosami na poszczególnych pulpitach, - demontowanie i montowanie podestów estradowych, - rozładunek i załadunek orkiestr i zespołów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: praca na wysokości - konieczne; komunikatywność dyspozycyjność - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: sprawność fizyczna, komunikatywność, dyspozycyjność, gotowość do pracy na wysokości, podstawowa znajomośc j. angielskiego. Pracodawca prosi, aby w CV zawżeć poniższa klauzulę: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FN w celu realizacji procesu rekrutacji. Pracodawca informuje, że Filharmonia Narodowa wprowadziła Standardy Ochrony Małoletnich oraz Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, określającą wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią obu dokumentów można się zapoznać na stronie internetowej BIP Filharmonii Narodowej. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATA NA PRACOWNIKA FILHARMONII NARODOWEJ Filharmonia Narodowa w Warszawie (zwana dalej: Filharmonia) jako państwowa instytucja kultury szczególnie dba o ochronę danych osobowych kandydatów na pracownika. Mając na uwadze powyższe Filharmonia uprzejmie informuje, że jest administratorem Państwa danych osobowych i przetwarza Państwa da