Zakres obowiązków: - produkcja stolarki PCV (obróbka materiałowa) - cięcie, frezowanie i przygotowanie profili PCV, - obsługa elektronarzędzi, maszyn produkcyjnych, - inne obowiązki charakterystyczne dla stanowiska oraz prace zlecone przez Pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne - pozostałe: - mile widziane wykształcenie zawodowe kierunkowe - zdolności manualne w zakresie obsługi narzędzi ręcznych, elektronarzędzi i maszyn typu: piły, frezarki - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy w godz. 08:00 - 15:00, kontakt: - telefoniczny: 606 823 423 - e-mailowy: biuro@europlast.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ślusarskich przy przygotowaniu detali do montażu i spawania. Szlifowanie, ukosowanie, wiercenie. Wykonywanie prac ślusarskich związanych z remontami i bieżącymi naprawami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość rysunku technicznego, umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem, Praca: pon.- pt. 6-14, Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle, Odział Opolrem - Chorula lub Odzdział Żmigród Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków, pomoc przy obróbce warzyw i mięsa, pakowanie posiłków, zmywanie naczyń, sprzątanie miejsca pracy. Praca w zakresie godzin od 10.00 do 21.00, godziny pracy do ustalenia wg grafiku. Pierwsza umowa zlecenie stanowiąca "okres próbny", następnie istnieje możliwość nawiązania um. o pracę. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: zdolności manualne, mile widziana umiejętność obsługi urządzeń kuchennych, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie, chęć do pracy, aktualne badania do celów sanitarno epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty w celu złożenia CV w recepcji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ślusarskich przy przygotowaniu detali do montażu i spawania. Szlifowanie, ukosowanie, wiercenie. Wykonywanie prac ślusarskich związanych z remontami i bieżącymi naprawami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość rysunku technicznego, umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem Praca pon. pt. 6-14 Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle lub Odział Opolrem Chorula Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Centrālā vēlēšanu komisija izsludina konkursu uz vakanto

Sabiedrisko attiecību speciālista/-es amata vietu

(1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Centrālā vēlēšanu komisija (reģ.nr. 90000028391)  ir pastāvīga un vēlēta valsts  institūcija, kuras pienākumos ietilpst Saeimas, Eiropas Parlamenta, pašvaldību vēlēšanu, kā arī tautas nobalsošanu un likumu ierosināšanu sagatavošana un vadīšana. Mūsu vērtības ir profesionalitāte, godīgums, atklātība, sadarbība un attīstība.

Ja esi gatavs/-a strādāt valsts pārvaldē un pieņemt jaunus profesionālos izaicinājumus, tad aicinām pievienoties Centrālās vēlēšanu komisijas (turpmāk - CVK) kolektīvam.

Galvenie darba pienākumi:

• veikt CVK iekšējās un ārējās komunikācijas veidošanu, koordinēšanu un veicināšanu sabiedrisko attiecību jomā;

• organizēt komunikācijas plāna izstrādi, īstenošanu un uzraudzību;

• organizēt un nodrošināt sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem;

• piedalīties preses konferenču, prezentāciju, dažādu pasākumu organizēšanā;

• veikt CVK identitātes, tai skaitā grafiskās identitātes, izstrādi un pārraudzību;

• nodrošināt regulāru aktuālās informācijas apstrādi un ievietošanu iestādes oficiālajā tīmekļvietnē;

• pārvaldīt iestādes sociālo tīklu profilus un radīt saturu komunikācijai sociālajos medijos;

• pārzināt vēlēšanu jomā notiekošos procesus un aktualitātes saist

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances

DTU ønsker at styrke indsatsen på cybersikkerhed ved at ansætte en dedikeret funktionsleder uden personaleansvar til at forestå drift og udvikling af SecOps funktionen.

Som faglig leder af SecOps vil du koordinere aktiviteterne i selve SecOps funktionen primært omkring sikkerhedshændelser (security incident management) og håndtering af sårbarheder (vulnerability management). SecOps funktionen skal også udvikles løbende i form af både teknik og processer til at håndtere nye trusler og sårbarheder, gerne med brug af nye AI-baserede teknologier og anden automatisering, der kan øge funktionens evne til at håndtere en stigende mængde signaler uden at øge bemandingen i samme takt.

Jobbet 
Du vil i din varetagelse af stillingen fokusere på:

• Overvågning og sikre rettidig håndtering af events og incidents identificeret af DTU’s sikkerhedssystemer. Du forventes både at kunne påtage dig rollen som security incident manager og selv være en aktiv del af incident responsteamet.
• Udvikle, dokumentere og implementere de processer og teknologier, der ligger til grund for håndteringen af incidents og sårbarheder, såvel i SecOps funktionen som generelt på universitetet.
• Bistå dine kolleger i informationssikkerhed og DTU’s systemejere med generel viden og specifikke data om DTU’s systemer og infrastruktur inden for cybersikkerhedsområdet
• Initiere og drive implementeringen af yderligere cybersikkerhedstiltag i nært samarbejde med de øvrige tekniske teams i IT-organisationen
• Introducere og træne elever til arbejdet i en SecOps funktion

Vores forventninger til dig
Vi forventer at du:

• Har en relevant uddannelse inden for IT-området og har arbejdet med enten cybersikkerhed eller IT-drift i en større organisation.
• Har en opdateret viden om trusler, sårbarheder og typiske angrebsmetoder, som et universitet vil blive udsat for
• Har erfaring med beslutnings- og driftsprocesser i en IT-organisation. 
• Er bredt, teknisk velfunderet inden for alle de teknologier, der bruges i en moderne IT-organisation.
• Formår at skabe relationer og formidle viden til såvel teknikere som ledere på alle niveauer i IT-organisationen, og dermed være en katalysator og organisator for IT-tekniske tiltag for at styrke cybersikkerheden på universitetet som helhed 
• Har blik for samspillet mellem tekniske sikringstiltag og effektive organisatoriske processer.
• Har erfaring med krisehåndtering og procedurer for hændelsesrespons.
• Taler, skriver og forstår såvel dansk som engelsk.
• Gerne har opnået relevante certificeringer (f.eks. CPP, CISSP, CISM, ISO27000, Microsoft sikkerhedsteknologier)

Hvad tilbyder vi dig
På DTU udvikles fremtidens teknologier og de mennesker, der kan skabe den. DTU’s IT-afdeling søger at skabe den infrastruktur og de digitale tjenester, der muliggør dette og sikkerheden i disse er afgørende. Cybersikkerhed er derfor et vigtigt indsatsområde for IT.

Vores sektion for cyber- og informationssikkerhed er kernen for indsatsen, og målet er at involvere og engagere alle hjørner af IT-organisationen i arbejdet med cybersikkerhed. Du vil opleve en lille og meget engageret gruppe af medarbejdere, der alle brænder for at gøre en forskel. Et team, hvor initiativ, nye ideer og godt humør værdsættes af såvel kolleger som ledelse.

Du vil få rig mulighed for at vedligeholde og udvikle dine tekniske kompetencer inden for cybersikkerhed, hvor du tydeligt vil kunne fornemme at du befinder dig på et universitet, der sætter tilegnelse af ny viden i højsædet.  Samtidigt vil du kunne vise dine evner som ikke blot en dygtig og vidende cybersikkerhedsekspert, men også som koordinator og inspirator for andre.

DTU’s hovedcampus, hvor du vil skulle arbejde, ligger i Lyngby, let tilgængelig med både offentlig transport og i bil. Vi har fri parkering, og uden for arbejdstid er der sport- og andre tilbud på universitetet, som du er velkommen til at benytte.

Som udgangspunkt vil dit arbejde foregå inden for normal arbejdstid, hvor du i udpræget grad selv vil kunne tilrettelægge din arbejdstid. Du vil dog også skulle stå til rådighed for akut håndtering af særlige situationer, hvis omstændighederne kræver dette. Du vil have reference til DTU’s CISO, Anders Fosgerau.

Løn og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund vil du dine løn- og ansættelsesvilkår enten være i henhold til overenskomst for akademikere i staten (AC) og du ansættes i så fald som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent eller med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 21. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Anders Fosgerau på telefon 4525 3878 / afos@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om os:
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. 

Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU, for et udefra-og-ind perspektiv som sikrer, at vores IT- løsninger og services er brugervenlige og effektive. Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU’s kerneaktiviteter.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel in Neuss Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Ihre Aufgaben In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Zusätzlich beraten Sie unsere Kunden umfassend und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu unseren Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur unsere Produkte, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr Profil - Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen-Möbel-Handel - Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Fähigkeit, Ziele eigenständig zu definieren und mit Engagement zu verfolgen - Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - Überzeugende Kommunikation mit Kunden - Effektive Zusammenarbeit im Team - Klare und präzise Informationsübermittlung - Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit - Hohe Kundenorientierung - Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Kunden einzugehen - Maßgeschneiderte Lösungen anbieten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Mühldorf am Inn suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mühldorf am Inn Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Mühldorf am Inn und im 60km Radius von Mühldorf am Inn in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8676) auf die Stelle Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Mühldorf am Inn. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Köln Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit 40 Betten im Raum Köln - Bonn und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil Ihr Beruf mehr ist als ein Titel ... Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringen sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Ihr Wirkungskreis: - Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Sie entwickeln interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Sie: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8531) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting