Votre mission : • Assurer la maintenance, la réparation et le dépannage des systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur des installations de différents types (air conditionné, chaudières, systèmes de ventilation, etc.) • Effectuer les mises en service des installations de chauffage, climatisation et ventilation. • Base en électricité industrielle et en régulation • Intervenir sur des installations multi techniques pour garantir leur bon fonctionnement • Assurer un suivi de qualité et un service client irréprochable Votre profil : • Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS Electrotechnique ou DAP/CATP/BEP- Installateur chauffage- sanitaire • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que dépanneur HVAC Multi-technique • Permis de conduire classe B • Autonomie et rigueur • Vous faites preuve d'esprit d'équipe Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Rémunération attractive • Possibilité d'évoluer • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée

Description des tâches: Réalisation des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production dentifier la commande (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recenser les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...) Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques Mettre en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...) Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue Elaguer les branches selon le type de taille et la variété des arbres Profil: Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole, ...) en gestion et conduite de travaux forestiers sera considéré comme un atoût

Description des tâches: Remplacement de vitres, remplacement de pièces de carrosserie, débosselage de pièces, préparation avant peinture .... Études: Niveau d'étude demandé supérieur Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Carrossier automobile

Description des tâches: Entretiens et réparations de voitures automobiles selon les spécifications du constructeur, changement de pneus,... Études: Niveau d'étude demandé supérieur Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Mécatronicien automobile

Entreprise Rejoignez un acteur engagé de la gestion environnementale au Luxembourg ! Notre client, situé au sud du Luxembourg, est un spécialiste reconnu dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Travaux/Déménagement pour renforcer ses équipes et garantir la performance des installations. Mission En tant que Responsable Travaux/Déménagement, vous : • Piloter et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations de travaux et de déménagements. • Contrôler la qualité et la conformité des interventions, en veillant au confort des occupants et au respect des plannings. • Garantir la sécurité du personnel, des installations et la continuité de service dans toutes les opérations. • Représenter le domaine Travaux/Déménagements, être l'interlocuteur/rice de référence et assurer la bonne communication entre les parties prenantes. • Définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration organisationnelle et technique du domaine, dans une logique d'excellence opérationnelle. • Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations. • Superviser l'ensemble du cycle des interventions, depuis la demande jusqu'à la validation des résultats et la clôture des actions. Profil recherché • Vous êtes une personne organisée, curieuse et pragmatique, capable d'allier vision stratégique et sens du terrain. • Formation Bac+5 ou expérience équivalente. • Solide expérience en gestion de travaux, maintenance ou pilotage d'activités techniques. • Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe. • Sens aigu de la rigueur, de la communication et de la sécurité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste en CDI avec prise de fonction rapide. • Un 13e mois pour valoriser votre engagement. • Des tickets restaurant. • 28 jours de congés payés. • Une assurance pension complémentaire et d'autres avantages extra-légaux. • Une Véhicule de société + carte essence Le parcours de recrutement • Analyse de votre candidature. • Entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée et piloter des équipes techniques dans un secteur en plein développement ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Informations complémentaires Salaire : De 4000 à 5000 € (Euros) par mois

Tâches: Réception, gestion de agenda du cabinet dentaire, commande materiel, assistance au fauteuil (si besoin), sterilisation des instruments Profil : BAC Secretaire Connaissance du MS Word Remarque: Le cabinet est ouvert de lundi à samedi

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier

Join a young company active in Luxembourg and neighboring countries. We help our customers put security at the core of their digital transformation. Although our field is profoundly digital, we put people at the center of our business. Your profile Having a first experience in Cybersecurity, that you want to develop. Your qualities and skills: Knowledge with Information Security frameworks, standards, principles and controls. Willing to reinforce and develop your experience as PM assistant in Cybersecurity. Ability to organize and prioritize workload, take ownership of responsibilities. Experienced Team Player. Customer oriented. Proficient in English. French is mandatory. Additional advantages would be: Curiosity, dedication and humor are welcome assets. A socially committed company, valuing its staff and its well-being Highly professional and experienced colleagues Interesting and challenging projects A unique opportunity to develop and grow in the area of IT security A competitive salary and a package corresponding to

Cybersecurity consultant Join a young company active in Luxembourg and neighboring countries. We help our customers put security at the heart of their digital transformation. Although our field is profoundly digital, we put people at the heart of our business. Your profile With a degree in computer science or information security, you have 3 to 5 years' experience in securing Microsoft environments and IT infrastructures. You are familiar with the principles of identity and access security and Microsoft workloads, with expertise in Microsoft Entra ID (ex-Azure AD), Microsoft 365 Security and Azure Security. You also have a good grounding in system administration and automation. If you already have experience with Microsoft Security solutions (Defender, Sentinel, Entra ID, Conditional Access, PIM, etc.) and a good understanding of modern IT threats, this is the job for you. We're looking for someone who is autonomous, rigorous, curious and able to work on complex projects with technical and business teams. Core Competencies Infrastructure Security & Microsoft Security Securing Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID (ex-Azure AD) Implementation of Microsoft Defender solutions (Endpoint, Identity, Office, Cloud Apps, etc.) Access and identity management: MFA, Conditional Access, Privileged Identity Management (PIM), Entra Permissions Management Deployment and management of SIEM tools (Microsoft Sentinel), Log Analytics, Defender for Cloud. Microsoft 365 & Azure security Microsoft 365 access and data protection (DLP, Information Protection, Safe Links, Safe Attachments) Securing Azure workloads: Network Security Groups (NSG), Identity Protection, Defender for Cloud Apps Role and permission management in Entra ID and cloud applications Threat monitoring and attack investigation on Microsoft 365 & Azure System Administration & Automation Proficiency in Windows & Linux environments Automation with PowerShell, Bash, Python Management of security updates and patches (WSUS, SCCM, Intune) Log analysis and response to security incidents Technical Audits & Remediation Vulnerability analysis and patching (Nessus, Qualys, OpenVAS) Security incident investigation and response Log monitoring and analysis of critical events Participation in compliance audits and technical recommendations Certifications (a plus, but not mandatory) Microsoft Certified: Fundamentals of Security, Compliance and Identity (SC-900) Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Microsoft 365 Certified: Associate Security Administrator (MS-500) CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) A socially committed company that values its employees and their well-being Highly professional and experienced colleagues Interesting and challenging projects A unique opportunity to progress in the IT security field A competitive salary and corresponding package

Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, basé à Luxembourg, est une entreprise à taille humaine devenue un acteur international reconnu dans le domaine de la santé et de la beauté. Depuis sa création, cette organisation mêle science, innovation et sens du détail pour concevoir des solutions qui améliorent la qualité de vie et redéfinissent la confiance en soi. Elle combine excellence scientifique et vision entrepreneuriale, portée par une équipe multiculturelle animée par la passion de créer un impact durable. L'esprit maison ? Une conviction simple : chaque âge, chaque projet, chaque parcours peut être le plus beau quand on met du sens dans ce qu'on fait. Aujourd'hui, l'entreprise vit une phase de croissance ambitieuse et cherche à renforcer sa stratégie interne. C'est dans ce contexte stimulant qu'elle confie à RH Lab la recherche de sa future personne clé : un·e Analyste Senior – Business, Strategy & Operations. Mission: Fini les analyses sans écho, les reportings qui dorment dans des dossiers. Ici, nous recherchons une personne qui transforme les données en leviers de décision et les chiffres en actions concrètes. Votre mission, si vous l'acceptez : Explorer et synthétiser les données issues des ventes, des opérations et du marché pour nourrir la stratégie globale. Identifier des opportunités de croissance, des marges d'amélioration, et les traduire en plans d'action tangibles. Concevoir et piloter des tableaux de bord, KPIs et OKRs qui donnent du rythme et de la visibilité aux équipes. Collaborer avec la direction sur les initiatives stratégiques : innovation, transformation digitale, ouverture de nouveaux marchés. Structurer des plans de performance, suivre leur progression et en mesurer l'impact réel. Votre rôle sera celui d'un·e chef·fe d'orchestre analytique, garant·e de la cohérence entre la vision et l'exécution. Profil recherché Nous recherchons une personne curieuse, structurée et pragmatique, qui sait faire parler les chiffres sans en perdre la dimension humaine. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en analyse stratégique, conseil, gestion de projets ou performance opérationnelle. Vous maîtrisez les outils analytiques (Excel, Power BI, CRM) et les cadres de pilotage modernes (KPI / OKR). Vos langues de travail : français et anglais, à l'écrit comme à l'oral. Ce qui fera la différence : Votre proactivité, cette capacité à proposer avant qu'on ne demande. Votre intelligence émotionnelle, essentielle pour naviguer entre équipes, cultures et enjeux stratégiques. Conditions et avantages CDI à temps plein Télétravail possible Prise de fonction immédiate Plan d'intégration et accompagnement personnalisé Environnement multiculturel et stimulant Cadre de travail moderne et bienveillant Possibilités d'évolution rapide et participation active à la stratégie Le parcours du/de la candidat·e Votre voyage commence ici : Analyse de votre candidature par l'équipe RH Lab. Échange téléphonique pour cerner vos aspirations. Entretien en face à face avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client. Éventuels tests d'analyse ou de mise en situation. Chaque étape est une opportunité de montrer votre façon unique de penser la stratégie et l'action. Pourquoi ce poste pourrait changer votre trajectoire Parce qu'ici, on ne vous demande pas de « suivre » les décisions — on vous invite à les éclairer, les structurer et les influencer. Parce que vous évoluerez dans un environnement où la performance se mesure autant à la rigueur qu'à l'impact humain. Et parce qu'au bout du chemin, vous verrez vos recommandations devenir des réussites concrètes, visibles, mesurables et reconnues. Prêt·e à remettre du sens et de la stratégie dans votre quotidien ?