À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :1. Exploitation & Support (RUN L2/L3) Traitement des incidents et des requêtes avec un réel sens de l’ownership jusqu’à la résolution (RCA, problem management). Participation aux astreintes et à la gestion des changements (ITIL, CAB). 2. Administration Microsoft Gestion des environnements Windows Server à et Windows /. Administration AD DS, GPO, DNS/DHCP, ADFS/Entra Connect (hybride). Gestion Exchange (on-prem / hybride / Online) : mailflow, DAG, transport rules. Exploitation des solutions Microsoft : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Defender. Administration Azure (Entra ID - Azure AD, IaaS VMs). 3. Virtualisation & Postes de travail Connaissance de Citrix CVAD (Delivery Groups, StoreFront, NetScaler/ADC) et/ou Omnissa Horizon View. Gestion du patching et des déploiements via WSUS, SCCM, Intune/Endpoint Manager, Patch My PC. 4. Automatisation & Qualité PowerShell avancé (modules AD / Exchange). Supervision, analyse d’événements et troubleshooting. Rédaction de procédures (SOP, work instructions) et participation à l’amélioration continue. Votre profil : Solide maîtrise des environnements Windows Server / Active Directory en contexte datacenter. Compétence avérée sur AD DS, GPO, DNS/DHCP, Exchange (on-prem & Online) et PowerShell (scripts de production). Bonne connaissance des processus ITIL (incident, change, problem) et du travail en environnement client exigeant. Bon niveau en Microsoft et Azure / Entra ID. Expérience significative sur Citrix et/ou VMware Horizon. Connaissance d’Intune/MECM, du packaging applicatif, de FSLogix et des solutions de sécurité Microsoft (Defender for Endpoint, Conditional Access, PIM). Langues : Français courant, anglais professionnel (écrit et oral) ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Excellent sens du service et de la communication client. Curiosité technique et persévérance dans l’analyse jusqu’à la root cause. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances (mentorat ponctuel des équipes Service Desk / N1). Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteBasé en Île-de-France, vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement sous le pilotage d'une Responsable Recrutement et intégrez une équipe (de 4 à 6 personnes) dynamique, soudée qui est à vos côtés pour vous guider tout au long de votre aventure Sopra Steria !En contact direct avec les directeurs d'agences et donneurs d'ordre de votre périmètre, vous avez pour responsabilité de renforcer l'équipe recrutement et de promouvoir l'image de groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez à l'avancement des objectifs de votre/vos entités. La tâche En coopération avec l'équipe, vous participez au déploiement de la stratégie de recherche des candidats : sourcing CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, approche directe, relation école  …Vous réalisez la sélection et la préqualification des candidats.Vous conduisez les entretiens de recrutement et coordonnez le bon suivi des rendez-vous avec les équipes opérationnelles et des process de décision.Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles.Vous participez à des actions spécifiques (organisation d’événements recrutement, forums et actions écoles, campagne de stage et d'alternance, ...).Vous participez à la marque employeur du groupe à travers les réseaux sociaux professionnels, web et médias adaptés. Vous participez à l'organisation d'événements recrutements (exemple : afterwork, sessions d'intégration, battle code, escape game...)Notre mot d'ordre au sein de l'équipe : recruter des collaborateurs afin de construire des carrières ! QualificationsVous avez une appétence pour les métiers de l'informatique et un attrait pour les nouvelles technologies.Dynamique et proactif.ve, vous avez d'excellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle.Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse.Diplômé(e) d'une école de Commerce ou d'un cursus Universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans et plus, en recrutement dans une ESN. Vous disposez d'une réelle appétence pour le recrutement, notamment le sourcing et la chasse.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

L'Université de Montpellier Paul-Valéry est établissement porteur de l'expérimentation nationale Campus : Zéro non-recours, conduite par la DGESIP (MESR) et la DIPLP (MTSSF). Ce programme vise à renforcer les parcours d'accès aux droits des étudiants, à développer des partenariats entre acteurs universitaires et sociaux, et à expérimenter des organisations innovantes telles que des guichets uniques, des actions de médiation ou de repérage des publics en lien avec le Schéma Directeur de la Vie Étudiante (participation aux réunions de pilotage). Dans ce cadre, l'université bénéficie d'un financement permettant le recrutement d'un-e chargé-e de projet dédié-e à la coordination de l'expérimentation et à l'animation du réseau d'acteurs régionaux et nationaux pour une durée de 2 ans. Ce poste est rattaché au Pôle Pilotage. Véritable colonne vertébrale administrative de la DVC, le Pôle Pilotage assure la gestion financière, administrative et stratégique des projets. Il garantit la cohérence, l'efficience et la transparence des dispositifs mis en œuvre, notamment dans le cadre du Schéma Directeur de la Vie Étudiante (SDVE) et de la gestion de la CVEC. Missions principales: Le-la chargé-e de projet assure la coordination opérationnelle de l'expérimentation et garantit la mise en œuvre du cahier des charges national. 1 - Coordination des partenariats et animation du réseau - Piloter et animer le travail partenarial entre les acteurs de l'enseignement supérieur (directions universitaires, services de la vie étudiante, CROUS, associations étudiantes.) et les acteurs de l'action sociale (Préfecture, DDETS, CAF, CPAM, CCAS, etc.). - Organiser et animer les réunions du comité régional de suivi. - Garantir une communication fluide avec les coordonnateurs nationaux (DGESIP, DIPLP). 2 - Conception, déploiement et suivi des dispositifs - Co-construire et mettre en place les actions facilitant l'accès aux droits : guichet unique, permanences sociales, actions mobiles, médiation, outils numériques, processus d'orientation. - Veiller à l'adéquation des dispositifs avec les besoins des étudiants. - S'assurer de la cohérence entre les services internes et les partenaires externes. 3 - Suivi, analyse et évaluation - Déployer les outils de suivi et collecter les données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation de l'expérimentation. - Contribuer à l'identification du taux de non-recours et de ses évolutions. - Produire les documents attendus dans le cadre du projet : bilan financier et bilan intermédiaire qualitatif (octobre 2026), bilan financier final et rapport final qualitatif (novembre 2027). - Participer au groupe de travail national chargé de la capitalisation et de la diffusion des résultats. 4 - Communication et valorisation - Mettre en œuvre et suivre la communication liée au projet, en respectant les obligations : mention du soutien DGESIP/DIPLP. - Contribuer à la diffusion interne des actions auprès des équipes universitaires et des étudiants. CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur. Connaissance des politiques sociales, de l'action sociale et des dispositifs d'accès aux droits. Méthodologie de projet et évaluation de politiques publiques. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Pilotage et animation de réseaux complexes et multipartenariaux. Conception et gestion de projets transversaux. Maîtrise des outils de suivi, analyse de données, rédaction de rapports. Capacité à organiser, planifier et prioriser. SAVOIRS ÊTRE Forte capacité de coordination et sens du collectif. Aisance relationnelle, diplomatie, écoute. Rigueur, autonomie, sens de l'initiative. Capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation sociale. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Bac + 3 souhaité --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Rattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M€) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d'une ou de plusieurs opérations. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d'ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations. Animer et encadrer une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence. Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux). Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet. Piloter et coordonner les travaux jusqu'à leur livraison. Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d'aménagement, travaux supplémentaires...). Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux. Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques. Identifier et suivre les levées de réserves. What do we need from you De formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d'une ingénierie / d'une Maîtrise d'oeuvre ou d'une Entreprise. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes. Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023 Contrat : CDI

POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Exploitation (H/F) basé à Besançon. Vous souhaitez contribuer à la décarbonation des territoires ? Rejoignez une entreprise engagée dans la production et la distribution d'énergie renouvelable ! Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'énergie et de l'environnement, est présent sur toute la chaîne de valeur énergétique. Son ambition est de décarboner les territoires à travers ses activités variées, allant de la production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire) à la distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), en passant par les services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments). En tant que Responsable d'Exploitation h/f, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des unités de production et la distribution efficace de l'énergie calorifique. Vous serez responsable d'identifier les projets CEE et de réaliser l'analyse technique mais aussi de participer aux actions de décarbonation et de Qualité et Environnement. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Animer une équipe de techniciens et techniciennes - Coordonner la maintenance préventive et curative - Assurer le suivi des entreprises extérieures - Piloter le budget, contrôler les relevés de facturation, et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les prestations - Gérer les commandes fournisseurs / sous traitance et les litiges - Réaliser les devis et le suivi des travaux, tout en respectant les budgets et délais définis. - Suivre les clients en respect de la stratégie commerciale de l'agence - Participer au renouvellement de son portefeuille - S'assurer de la mise en place de la politique Sécurité du Groupe et de la Direction Régionale - Accompagner les collaborateurs dans l'application des règles de sécurité - Remonter les dérives potentielles - S'impliquer dans le suivi des créances clients Votre profil Ce poste est idéal pour une personne dynamique, autonome et passionnée par le secteur de l'énergie. Vous êtes persévérant·e, curieux·se et réactif·ve, avec une capacité à écouter et répondre aux attentes des clients. En tant que manager, vous savez inspirer votre équipe et la mener vers le succès. Compétences comportementales : - Leadership inspirant : Capacité à motiver et guider votre équipe vers l'excellence. - Sens du service client : Attentif·ve aux besoins des clients, vous assurez leur satisfaction. - Adaptabilité : Réactif·ve face aux imprévus, vous savez ajuster vos plans pour garantir la continuité des opérations. Compétences techniques : - Gestion de la maintenance : Expertise dans la coordination de la maintenance préventive et curative et le domaine CVC. - Pilotage budgétaire : Compétence dans la gestion et l'optimisation des budgets. - Utilisation de GMAO : Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Nous recherchons un·e professionnel·le avec une formation dans l'énergie et une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, basé à Dijon. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s'est développée sur la base d'une expertise métier associée à l'écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.
https://www.lefortfrancheteau.com/
En tant qu'Animateur / Animatrice QSE, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service QSE.
Vos missions seront les suivantes : 
Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application,
Participer aux réunions de préparation de chantier,
Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes,
Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
Contrôler le respect des règles internes sur chantier assurer de la conformité règlementaire des activités,
Assure les certifications ISO 9001 et 14001,
Participe à l'élaboration des fiches de montage.

SUIVI DE L'ACTIVITE
S'assure régulièrement que le système de management intégré est établi, mis en œuvre et appliqué en cohérence avec les normes et référentiels en vigueur au travers notamment de la réalisation d'audits,
S'engage à améliorer en permanence l'efficacité du système de management intégré (suivi des non-conformités, presqu'accidents,…),
Gère et améliore le système documentaire,
Assure la veille réglementaire en matière de sécurité,
Révise et tient à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques,
Accompagne le Responsable d'Affaires lors de la rédaction des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé),
Accompagne le chef de chantier dans la conduite de la prévention sur le chantier,
Réalise l'enquête et l'arbre des causes en cas d'accident du travail,
Valide les EPI mis à disposition des salariés et met à jour le catalogue EPI,
Valide les habilitations de conduite d'engins.
De formation bac +3 à bac +5, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et plus particulièrement dans le secteur des Data Centers.
Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.

Mission :

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s'est développée sur la base d'une expertise métier associée à l'écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.

https://www.lefortfrancheteau.com/

En tant qu'Animateur / Animatrice QSE, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service QSE.

Vos missions seront les suivantes : 

• Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
• Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
• Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application,
• Participer aux réunions de préparation de chantier,
• Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes,
• Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
• Contrôler le respect des règles internes sur chantier assurer de la conformité règlementaire des activités,
• Assure les certifications ISO 9001 et 14001,
• Participe à l'élaboration des fiches de montage.

 

SUIVI DE L'ACTIVITE

• S'assure régulièrement que le système de management intégré est établi, mis en œuvre et appliqué en cohérence avec les normes et référentiels en vigueur au travers notamment de la réalisation d'audits,
• S'engage à améliorer en permanence l'efficacité du système de management intégré (suivi des non-conformités, presqu'accidents,…),
• Gère et améliore le système documentaire,
• Assure la veille réglementaire en matière de sécurité,
• Révise et tient à jo...

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre DIRECTION REGIONALE INDUSTRIE-TRANSPORTS-PROJETS , basée à Aix-en-Provence, se développe et recrute : Un(e) Directeur(trice) de centre de travaux nucléaire H/F basé(e) à Cadarache Vous garantirez la gestion, le développement commercial, le management des équipes d'un centre de travaux dans le cadre d'un business plan aligné aux orientations stratégiques du Groupe. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Stratégie et budget : Déployer la stratégie définie au niveau régional, élaborer et suivre l'exécution du budget annuel, analyser les résultats et piloter les plans d'action associés ; - Développement commercial : Assurer la veille commerciale, entretenir les relations clients et développer de nouvelles opportunités d'affaires ; - Pilotage de la production : Collaborer avec le service juridique et contractuel pour garantir la bonne gestion des dossiers et de la production ; - Gestion technique : Valider les choix techniques, piloter le planning global et assurer le suivi opérationnel et financier des projets ; - Performance et risques : Garantir la performance globale de l'activité et maîtriser les risques financiers, contractuels et opérationnels ; - Management et sécurité : Animer, encadrer et développer les équipes, tout en veillant à la santé, la sécurité et aux conditions de travail. Description du profil : Le profil idéal Expert(e) dans la gestion d'un centre de profit, vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets industriels complexes, idéalement dans le secteur nucléaire. Vos atouts : - Excellente maîtrise des installations électriques industrielles ; - Connaissance pointue des exigences en qualité, sûreté et sécurité nucléaire ; - Capacité à définir une vision stratégique et à piloter un centre de profit ; - Leadership affirmé, sens du collectif et excellentes qualités relationnelles ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GRANDS PROJETS PACA , spécialisée dans l'électricité industrielle et tertiaire appliquée aux grands projets, basée à Aix-en-Provence, composée de 17 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chargé(e) d'affaires Tertiaire H/F basé(e) à Aix-en-Provence Vous optimiserez la gestion des affaires et projets dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, et vous développerez votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Vous pilotez les affaires tertiaires de A à Z : préparation des consultations, négociation et rédaction des offres, suivi technique, financier et contractuel. Vous validez les commandes, supervisez les équipes, planifiez les travaux et gérez les budgets. Vous réalisez les consultations fournisseurs, rédigez les contrats de sous traitance et participez aux réunions de gestion. Vous assurez aussi la sécurité des chantiers : mise en place des installations adaptées, élaboration et mise à jour des analyses de risques, vérification du matériel et respect des mesures de prévention. Description du profil : Le profil idéal Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, acquise en installation électrique tertiaire ou en bureau d'études électricité. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en chiffrage, gestion d'affaires et supervision de chantiers. Vous maîtrisez la lecture de documents issus de logiciels de calcul de sections de câbles, de logiciels DAO, de schémas d'armoires et d'outils de chiffrage et devis. Doté(e) d'un réel sens du collectif et d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes et créer une dynamique positive au service de la réussite des projets. Votre humilité, votre discrétion et votre intégrité renforceront la qualité de vos interactions et de votre management. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Soudeur(se) H/F basé(e) à Orsan Vous assemblez des pièces, structures ou équipements métalliques, en utilisant les techniques de soudage appropriés, en conformité aux dossiers de fabrication et instructions données et des normes QSE en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Préparer votre environnement de travail (outillage, matériaux, équipements). - Identifier les matériaux et les techniques de soudure adaptées selon les spécifications des pièces. - Réaliser des travaux de soudage (TIG, MIG, arc.) dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. - Participer à l'assemblage et à l'ajustage de pièces métalliques selon les plans. - Assurer un échange régulier avec votre équipe et votre hiérarchie afin de garantir la bonne avancée du chantier. Description du profil : Le profil idéal Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en soudure, idéalement sur des environnements industriels ou nucléaires. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG, ARC ainsi que les caractéristiques des matériaux inox, acier ou plastique. Rigoureux(se) et autonome, vous appliquez strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous êtes capable de contrôler la qualité de vos soudures et d'intervenir avec précision selon les plans. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir sur nos opérations. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE TRANSPORTS PACA , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie légère et aux transports, basée à Aix-en-Provence, composée de 48 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier en électricité H/F basé(e) à Aix-en-Provence Vous superviserez et coordonnerez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Animer et encadrer les équipes chantier : organisation quotidienne, répartition des tâches, animation des réunions (dont causeries sécurité). - Participer aux travaux avec les équipes de terrain. - Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état. - Piloter l'avancement technique et logistique : suivi du budget horaire, anticipation des approvisionnements, gestion du matériel et assistance technique auprès des équipes. - Contrôler la qualité et la sécurité sur chantier, en garantissant la conformité des travaux réalisés. - Assurer le reporting régulier à votre hiérarchie sur l'avancement et les points clés du chantier. Description du profil : Le profil idéal - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en installation électrique CFO/CFA, idéalement en environnement industriel. - Vous maîtrisez les normes et exigences liées à l'électricité industrielle. - Personne de terrain, vous êtes autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et savez fédérer une équipe. - Vous avez le sens du service client, de l'organisation et disposez de solides compétences techniques en courant fort et courant faible. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.