Aptidão para trabalho em diversas respostas sociais, numa equipa multidisciplinar, com enfoque na população idosa. Especial empatia no trabalho com comunidade em geral, nomeadamente em programas específicos. Elevado sentido ético, responsabilidade profissional e cumprimento do dever da confidencialidade. Escuta ativa e organização do trabalho.

INSTALAÇÃO DE FIAÇÕES E QUADROS ELÉTRICOS. DIAGNOSTICAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS NA INSTALAÇÕES ELÉTRICA. INTREPRETAÇÃO DE DESENHOS E ESQUEMAS TÉCNICOS.

Torneiro Mecânico / Serralheiro com alguma experiência em torno convencional.

PROGRAMADOR COM PRÁTICA EM FERRAMENTAS MICROSOFT, NOMEADAMENTE VISUAL STUDIO E DESENVOLVIMENTO MOBILE. IRÁ ELABORAR SOFTWARE DESTINADO A DISPOSITIVOS COMO SMARTPHONES E TABLETS. A EMPRESA ACEITA PROGRAMADOR JÚNIOR E/OU SENIOR, SALÁRIO SERÁ A COMBINAR NA ENTREVISTA.

Para trabalhar na área 3º idade o candidato deverá ter empatia, paciência, entusiasmo, criatividade, espírito de adaptação e facilidade de comunicação. Identificar necessidades e gostos dos idosos para criar projetos personalizados. Realizar atividades de estimulação cognitiva, jogos, artes, música e passeios. Promover a reinserção social e a valorização das vivências individuais. Trabalhar em parceria com equipas multidisciplinares (cuidadores, técnicos de saúde).

EXECUTAR TAREFAS BÁSICAS, TAIS COMO A MUDANÇA DE ÓLEO, DE FILTROS E DE VELAS DE IGNIÇÃO, LIMPEZAS AUTO NUMA OFICINA DE AUTOMÓVEIS.

TAREFAS: HIGIENIZAÇÃO DE ÁREAS COMUNS, RECOLHA DE LIXO, REPOR MATERIAIS DE HIGIENE E AUXILIAR NA LOGÍSTICA DE MATERIAIS. PREFERENCIAL» CARTA DE LIGEIROS

O CARPINTEIRO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. REALIZAÇÃO DE FORMAS PARA CONCRETO, ESCORAMENTOS, TELHADOS E INSTALA PORTAS E ESTRUTURAS DE MADEIRA. GARANTIR QUE A OBRA SEJA SEGURA, BEM EXECUTADA E SIGA O PROJETO PLANEJADO. PROCURAMOS TAMBÉM CANDIDATOS COM PERFIL DE ARMADOR DE FERRO, RESPONSÁVEL POR CORTAR, DOBRAR E MONTAR FERRAGENS QUE REFORÇAM ESTRUTURAS DE CONCRETO, COMO VIGAS, PILARES E LAJES

OPERAM MÁQUINAS QUE RECEBE ROLOS DE PAPEL, PARA LENÇOS E GUARDANAPOS E PAPEL HIGIÉNICO, O PERFURA E ENROLA PARA CRIAR VÁRIOS TIPOS DE PAPEL PARA LENÇOS E GUARDANAPOS E PAPEL HIGIÈNICO.

RESPONSÁVEL DE OFICINA LICENCIATURA EM ENGENHARIA MECÂNICA OU CURSO PROFISSIONAL DE MECATRÓNICA AUTOMÓVEL OU CTESP EM GESTÃO OFICINAL 12º (MÍNIMO)/ LICENCIATURA (MÁXIMO) MÍNIMO DE 4 ANOS DE EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO COMO RESPONSÁVEL DE OFICINA, SERÁS LÍDER DE UMA EQUIPA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO AUTOMÓVEL. AS TUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES INCLUEM: - ORGANIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DIÁRIO DA OFICINA, GARANTINDO O CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANÇA E QUALIDADE; - GESTÃO E MOTIVAÇÃO DE UMA EQUIPA DE TÉCNICOS, PROMOVENDO O SEU DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO ATRAVÉS DE ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK; - ACOMPANHAMENTO E ANÁLISE DE INDICADORES CHAVE DE DESEMPENHO (KPIS) RELACIONADOS COM A PRODUTIVIDADE DA OFICINA, QUALIDADE DO SERVIÇO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE; - GARANTIR A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE; - COLABORAR COM O DIRETOR DE CENTRO PARA IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS DE MELHORIA CONTÍNUA NA OFICINA E ATINGIR OS OBJETIVOS DEFINIDOS. EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO OU LICENCIATURA EM ENGENHARIA MECÂNICA; EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DE MECÂNICA/ELETRICIDADE AUTO E AO NÍVEL DA GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPAS; CAPACIDADE DE GESTÃO DE KPIS E DE ANÁLISE DE DESEMPENHO, COM FOCO NA MELHORIA CONTÍNUA; CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA DE EQUIPAS; FORTE ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE; CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA E FERRAMENTAS DE GESTÃO DE OFICINA; DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR DE 2ª A DOMINGO, COM 2 FOLGAS ROTATIVAS POR SEMANA E TURNOS ROTATIVOS; CARTA DE CONDUÇÃO, CATEGORIA B (OBRIGATÓRIO).