Zakres obowiązków: samodzielna obsługa maszyn stolarskich, ślusarskich, wykonywanie elementów dekoracji i rekwizytów na podstawie rysunków technicznych i projektów scenografa, naprawa uszkodzonych środków inscenizacji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: zdolności manualne i techniczne związane z obsługą urządzeń stolarskich, ślusarskich zmysł artystyczny i kreatywność dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność umiejętność czytania rysunków technicznych dbanie o prządek i stan techniczny narzędzi i miejsca pracy mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane wykształcenie kierunkowe OFERUJEMY: warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie miesięczne: od 4806,00 zł brutto plus dodatki (stażowy), ZFŚS umowa o pracę na okres próbny a po nim na czas określony udział w ciekawych projektach artystycznych w instytucji z bogatą historią. CV i list motywacyjny można składać do 27.02.2026 w siedzibie Teatru Lalki i Aktora Kubuś w Kielcach im. Stefana Karskiego ul. Zamkowa 1 wraz z klauzulą RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). https://www.teatrkubus.pl/rodo Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny można składać do 27.02.2026 w siedzibie Teatru Lalki i Aktora Kubuś w Kielcach im. Stefana Karskiego ul. Zamkowa 1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i realizacja zleceń dotyczących czyszczenia, napraw i konserwacji sieci kanalizacyjnej - przygotowanie, sprawdzanie oraz obsługę technologiczną sprzętu specjalistycznego - raportowanie wykonywanych zadań, a także przebiegu pracy ze szczególnym uwzględnieniem stwierdzonych nieprawidłowości - pobieranie prób ścieków oraz odpadów płynnych i nieczystości ciekłych do badań - bieżące konserwowanie sprzętu specjalistycznego w celu utrzymania gotowości technicznej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: wykształcenia zasadniczego zawodowego technicznego prawa jazdy kategorii B, C, C+E doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowcy kat. C umiejętności obsługi dedykowanych aplikacji w tablecie umiejętności rozmowy z klientem zewnętrznym Spółki umiejętności pracy w zespole komunikatywności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 13 marca 2026 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu. Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/ Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych opracowana na podstaw

Zakres obowiązków: - udzielanie informacji w zakresie m.in. warunków przyznawania, ustalania wysokości i wypłacania świadczeń, zasad wydawania zaświadczeń lub decyzji dotyczących świadczeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa; - udzielanie pomocy i instruktażu w wypełnianiu, przyjmowanie weryfikowanie i wprowadzanie do systemu informatycznego wniosków, formularzy i dokumentacji; - przyjmowanie interwencji od osób ubezpieczonych dotyczących naruszania przez pracodawców ich uprawnień w zakresie korzystania ze świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, reklamacji związanych z wypłatą świadczeń krótkoterminowych i innych wniosków, wystawianie zaświadczeń w zakresie wysokości i okresów pobierania świadczeń krótkoterminowych; - udzielanie świadczeniobiorcom informacji na podstawie danych zawartych w systemie informatycznym ZUS; - poświadczanie pobierania zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia; - potwierdzanie profili ePUAP oraz eZUS; - wydawanie klientom broszur, ulotek i formularzy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; odporność na stres - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - minimum 1 rok doświadczenie zawodowego w obsłudze klientów, w tym osób z niepełnosprawnościami. Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty zamieszczonej na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: więcej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m 1. Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (nabór, zatrudnianie, zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wystawianie świadectw pracy itp.). 2. Prowadzenie dokumentacji związanej z PPK i programami kart sportowych. 3. Organizacja i kontrola szkoleń oraz rozwoju pracowników; prowadzenie spraw praktyk i młodocianych. 4. Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie aktów wewnętrznych (zarządzenia, regulaminy, instrukcje). 5. Współudział we wdrożeniach poprawiających organizację i strukturę Spółki; przygotowywanie analiz, sprawozdań i informacji pracowniczych. 6. Organizacja i koordynacja pracy Działu oraz nadzór nad sekretariatem, punktami sprzedaży biletów, 7. Współpraca z instytucjami zewn. tj.PUP, ZUS, US, UM itp umowa na okres próbny: 3 m-ce okres próbny, kolejna umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ABC Kadrowca - konieczne - pozostałe: więcej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m w tym c.n. 2 letnie na stanowisku kierowniczym/ koordynatorskim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wiecej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: kadry@mzkpabianice.pl do dnia 22.03.2026 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja - Kierownik Działu Kadr i Administracji (K/M)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie zgodności funkcjonowania Instytutu z bieżącymi wymaganiami prawnymi w zakresie BHP, - wdrażanie standardów związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP, - prowadzenie wstępnych szkoleń ogólnych w zakresie BHP, - udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, - organizowanie pomiarów oraz udział w procesach badań czynników szkodliwych dla zdrowia, - przeprowadzenie postępowań związanych z wypadkami przy pracy, - kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania przez pracowników przepisów BHP, - wykonywanie pozostałych zadań służby BHP w zakładzie określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; Aktualizacja przepisów BHP i oceny ryzyka na stanowiskach pracy - konieczne; Przepisy BHP - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe o kierunku / specjalności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, - co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze BHP w firmie z branży technicznej zatrudniającej min. 100 osób. Dodatkowym atutem będzie: posiadanie uprawnień E-1, E-2 Informację o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy dostępna na stronie: https://www.its.waw.pl/bip/,10878.html Pracodawca prosi o zawarcie w CV jednej z dwóch klauzul: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu niezbędnym do realizacji niniejszej rekrutacji prowadzonej przez Instytut Transportu Samochodowego lub 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu niezbędnym do realizacji niniejszej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Instytut Transportu Samochodowego. Pracodawca prosi o przesłanie CV na adres: kadry@its.waw.pl do dnia 28 lutego 2026 r. z dopiskiem w temacie wiadomości: Specjalista ds. BHP. Skontaktujem

Zakres obowiązków: - Aktywna sprzedaż produktów bankowych realizacja planu handlowego - Profesjonalna obsługa klienta w zakresie usług świadczonych przez Bank - Inicjatywa w działaniu na powierzonym stanowisku pracy - Budowanie i utrzymanie poprawnych relacji z klientem oraz współpracownikami - Znajomość oferty handlowej - Znajomość regulacji wewnętrznych dotyczących obsługi klienta Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: staż pracy w bankowości minimum 2 lata; wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, bankowość); mile widziane doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą produktów i usług bankowych wraz z oceną zdolności kredytowej w segmencie małych i średnich firm oraz rolnym; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; znajomość pakietu MS Office; gotowość do samodzielnej i stałej nauki oraz otwartość na nowe doświadczenia; posiadanie prawa jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje w postaci CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres rekrutacja@bswartkowice.pl , w temacie maila wpisując: rekrutacja. Informujemy, że kontakt będzie miał miejsce tylko z wybranymi kandydatami. Warunkiem bezwzględnym rozpatrzenia aplikacji będzie umieszczenie w CV następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę Bankowi Spółdzielczemu w Wartkowicach na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. Jeżeli chce Pan/Pani, abyśmy zachowali przesłane dokumenty również dla celów przyszłych rekrutacji, bardzo prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 6 miesięcy od daty przes

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: - praca na szlifierkach ręcznych i stacjonarnych - odlewy w niedużych seriach od stu gram do 1,5 tony - praca w odlewni produkującej odlewy z żeliwa. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Chalon sur Saone, Francja Praca od zaraz. Wymagania: - minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku szlifierza w odlewni (warunek konieczny) - doświadczenie w szlifowaniu żeliwa - doświadczenie w pracy ze szlifierkami ręcznymi i stacjonarny Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową - wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia około 2200 - 2600 Euro netto miesięcznie - zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę - nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej - opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości, "szlifierz odlewów żeliwnych. Administratorem danych jest EuropaJob.pl Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Kraków 30-415, ulica Wadowicka 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV proszę umieścić następującą klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego pr

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: - montaż elementów dużych konstrukcji stalowych - montowanie przenośników - praca na wysokości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: EuropaJOB.PL, certyfikowana agencja zatrudnienia z Krakowa (certyfikat nr 25922) z uwagi na szybki rozwój oraz realizację nowych projektów rekrutacyjnych, poszukuje kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku: Monter konstrukcji stalowych Miejsce pracy: Francja, różne lokalizacje. Wymagania: - co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych - umiejętność spawania punktowego - mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji - umiejętność czytania rysunku technicznego - umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową - wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, stawka podstawowa + bonusy + płatne nadgodziny 2400 - 2800 Euro netto miesięcznie - zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy - zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę - nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości, "monter konstrukcji stalowych. Administratorem danych jest EuropaJob.pl Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Kraków 30-415, ulica Wadowicka 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV proszę umieścić następującą klauzulę : Wyr

Zakres obowiązków: - Prowadzenie ewidencji Środków Trwałych i Wartości Niematerialnych i Prawnych. - Przygotowanie, wsparcie i rozliczanie w procesie inwentaryzacji. - Nadzór nad prawidłowym oznakowaniem składników majątkowych. - Zakładanie i rozliczanie projektów inwestycyjnych (zakup środków trwałych i WNiP). - Prowadzenie rejestru umów, opisywanie faktur kosztowych, wystawianie faktur sprzedażowych. - Wsparcie m.in. przy zakupie sprzętu komputerowego i oprogramowania, serwisu drukarek i kopiarek. - Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: 1. Wykształcenie kierunkowe - rachunkowość, finanse, ekonomia. 2. Co najmniej 2-letnie doświadczenia w pracy zawodowej na podobnym stanowisku. 3. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office. 5. Umiejętność analitycznego myślenia. 6. Odporność na stres oraz umiejętność organizacji pracy własnej. 7. Kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: 1. Znajomość systemu Microsoft Dynamics AX. 2. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych. Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV do dnia 5 marca 2026 r. na adres e-mail: praca@itb.pl Dodatkowe informacje od pracodawcy: - Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - Instytut Techniki Budowlanej, jako administrator danych informuje, iż Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko. - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych podana jest na stronie internetowej http://www.itb.pl/klauzula-obowiazek-informacyjny.html . - Podstawą podania danych jest art. 221 § 1 ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. 2019 poz. 1040, z późn. zm.). - W przy

Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi procesami w tym: przeładunku towarów sypkich luzem oraz w opakowaniach, przeładunku towarów płynnych, obsługą statków, samochodów, wagonów kolejowych oraz innych środków transportu w ramach załadunków, rozładunków i pozostałych prac zleconych. Koordynacja prac Wydziału i operacyjne sterowanie zasobami ludzkimi. Nadzór nad stanem urządzeń i budynków, kontrola ich prawidłowego użytkowania oraz eksploatacj. Nadzór nad cumowaniem statków, nadzór nad przestrzeganiem rat przeładunkowych oraz jakości wykonywanych usług, prowadzenie raportu zmianowego, kontrola, ewidencja i ustalanie czasu pracy podległych pracowników. Praca w systemie zmianowym, równoważny czas pracy 12 godzinny (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych, aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: (CV) z dopiskiem Rekrutacja Mistrz Baz Przeładunkowych na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. W zależności od Państwa wyboru dotyczącego rekrutacji bieżącej lub też kolejnych rekrutacji ogłaszanych przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia 1 lub 2, dotyczącego ochrony danych osobowych. 1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. K