Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics en Loire Atlantique, un Conducteur de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier: - Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation. - En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier : - Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants, - Participer aux différentes réunions (chantier, communication .) conjointement avec le chef de chantier, - S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai, - Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un Technicien(ne) de maintenance métiers de bouche (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : AVERMES 03000 Mon client, basé à Avermes, est une entreprise spécialisée dans le dépannage, le diagnostic, l'entretien du matériel des métiers de bouches (boulangeries, restauration, collectivités, grandes et moyennes surfaces?). La zone d'intervention s'étend autour d'Avermes sur les départements limitrophes (rayon de 0 à 200kms) (Déplacements à prévoir ? découchés ponctuels selon les lieux d'interventions) Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations dans les grandes distribution, boulangeries, restaurations et collectivités. Vos missions : - Interventions en clientèle (principalement pour des professionnels) : - Entretien et dépannage de four à sol, rotatif et ventilé (avec brûleur gaz ou électrique) - Entretien et dépannage de rôtisserie, trancheuse à pain, chambre de fermentation, chambre froide.... - Installation boulangerie, boucherie et grande cuisine - Une voiture de service Horaires : - Horaire de journée sur 4 jours/semaine Votre rémunération : - Entre 27K à 34K bruts - +10% Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% congés payés - + primes diverses (d'astreintes, indemnités de déplacement et indemnités repas + 13ème mois) Votre profil : - Vous avez un diplômes : BAC / BTS génie climatique, électrotechnique ? - Vous avez des connaissances dans l'électricité, mécanique, expérience en maintenance ? - Aptitude frigo - Vous êtes autonome, sérieux et avez le sens de l'organisation ? Serait un plus : Habilitation électrique, connaissance brûleur petites et moyennes puissances Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : METIER INTERIM ET CDI Boufféré recrute pour son client basé à La Guyonnière un fraiseur - encadrant technique H/F. Intégré au sein de la structure, vous assurerez l'encadrement technique d'une équipe d'ouvriers en situation de handicap, ainsi que la programmation du parc fraisage. Vous superviserez et participerez à l'optimisation de la production dans le respect des critères de Qualité/Coûts/Délais et des normes de sécurité. Plus précisément, vous êtes responsable de l'encadrement des personnes dans les activités de mécanique générale. Vous êtes garant de l'activité de production et vous vous assurer du respect des normes de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : - Programmer et régler des fraiseuses CNC et conventionnelles - Piloter l'amélioration continue du service - Assurer la gestion des effectifs et suivre la montée en compétences des salariés - Etre garant de l'application des consignes en matière de qualité et sécurité - Etablir le planning de production et participer aux réunions hebdomadaires de production - Suivre la production et la qualité Salaire : à définir selon profil Horaires de travail : journée Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est un acteur reconnu dans l'économie sociale et solidaire ? L'adaptation du travail à l'humain fait écho à vos valeurs ? Plus d'hésitations... Ne cherchez plus... et postulez à cette offre Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à montaigu[a]metierinterim.com ou vous présentez à l'agence munit de votre CV : METIER INTERIM ET CDI PA LA BRETONNIERE 10 RUE AUGUSTIN FRESNEL 85600 BOUFFERE Description du profil : Doté d'un diplôme de niveau Bac minimum dans le domaine mécanique, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez : - Travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie - Gérer la production et la technique Vous êtes : - Pédagogue et à l'écoute - Autonome et rigoureux - Doué d'un bon sens relationnel Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Votre rôle : en tant que Directeur Financier , vous êtes un acteur clé du Comité de Direction. Dans le cadre de cette création de poste, votre mission est plurielle: sécuriser, piloter et éclairer la stratégie financière de l'association tout en accompagnant les équipes sur le terrain. Vous intervenez à la fois : Sur la vision : stratégie budgétaire et le pilotage pluriannuel. Sur l'opérationnel : contrôle de gestion, tableaux de bord, process, optimisation. Sur les relations externes : dialogue avec les financeurs publics, argumentation budgétaire, négociations. Sur le management : structuration d'équipe, pédagogie financière, accompagnement du changement. Un poste hands-on , exigeant et passionnant, où votre expertise fait réellement la différence. Pourquoi c'est une opportunité rare ? Parce que vous rejoignez un projet porteur de sens , avec un impact social direct. Parce que vous intervenez au coeur de la stratégie , aux côtés de la Direction Générale et du conseil d'administration. Parce que vous évoluez dans une association en transformation, où tout est possible pour un profil moteur. Parce que vous porterez des projets ambitieux et structurants : outils, process, performance, innovation financière. Parce qu'ici, on valorise la prise d'initiative, la coopération et l'engagement . Le profil de notre futur(e) collaborateur (ice): Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : Une formation supérieure en finance. premiere expérience réussie en tant que RAF, contrôleur de gestion/financier ou manager financier dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'humanitaire, dans une association de taille conséquente, ou un univers proche. Avec ou sans expérience CODIR mais une capacité à décider, structurer, prioriser. Une vraie culture contrôle de gestion / pilotage . Un leadership naturel , une communication claire, une posture solide face aux financeurs. De l'engagement, de la rigueur, de la persévérance... et l'envie de construire avec les autres. Vous êtes curieux, agile, pragmatique ? Vous aimez comprendre, expliquer, transmettre ? Alors vous allez vous épanouir chez nous. Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez une équipe engagée, dynamique, humaine., jouez collectif Prenez part à un projet qui compte. Faites de votre expertise un levier pour transformer des vies. Vous souhaitez en savoir plus ? envoyez votre CV, votre dossier sera étudié en tout confidentialité.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et contribuer activement à la gestion et au développement des talents ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des services, un(e) assisant(e) de l'expérience collaborateur. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où la gestion des talents, l'organisation et la proximité avec les équipes sont au cœur du fonctionnement. Vous participerez au suivi RH et à l'amélioration de l'expérience collaborateur dans un environnement formateur.***En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Participer à la gestion administrative du personnel***Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs***Suivre les dossiers RH et les obligations sociales***Participer aux actions de communication interne et de fidélisation***Accompagner les projets RH et le développement des compétences Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute***Vous aimez le travail en équipe et le contact humain***Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un environnement concret et stimulant Une expérience idéale pour construire un profil RH opérationnel et complet Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et contribuer activement à la gestion et au développement des équipes ? Rejoignez une entreprise structurée et préparez votre Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur agroalimentaire, un(e) Chargé de gestion RH. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, où les ressources humaines jouent un rôle clé dans l'organisation et la performance globale. Vous évoluerez dans un environnement structuré, professionnalisant et formateur. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Participer à la gestion administrative du personnel***Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs***Participer au suivi des dossiers RH et des obligations sociales***Accompagner les actions de communication interne et de qualité de vie au travail***Soutenir les équipes RH dans les projets transverses Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)***Vous avez un réel intérêt pour les ressources humaines et le travail d'équipe***Vous souhaitez développer des compétences RH solides dans un environnement structuré Une expérience idéale pour construire un profil RH opérationnel et durable. Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et développer vos compétences commerciales et marketing ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration, un(e) responsable du développement commercial et marketing. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où relation client, performance commerciale et actions marketing sont au cœur des missions. Vous participerez à la promotion de l'établissement, à la fidélisation des clients et au développement commercial.***En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Développer et mettre en œuvre des actions commerciales et marketing***Accueillir et conseiller la clientèle***Contribuer à la fidélisation et à l'expérience client***Participer à la gestion de la communication et à la promotion digitale***Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes créatif(ve), dynamique et organisé(e)***Vous aimez travailler en équipe et relever des défis commerciaux***Vous souhaitez développer vos compétences en commerce et marketing dans un environnement concret et formateur Une expérience idéale pour acquérir une expertise complète en management commercial et marketing dans le secteur de la restauration. Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la vente et développer vos compétences commerciales auprès d'une clientèle exigeante ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre BTS NDRC en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le commerce, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où passion, relation client et performance commerciale sont au cœur des missions. Vous contribuerez à la fidélisation et au développement du portefeuille client tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services***Participer à la vente et au suivi des projets clients***Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille client***Participer aux actions commerciales et promotions***Gérer le suivi administratif lié aux ventes Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du contact client***Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges commerciaux***Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et formateur Saisissez cette opportunité pour acquérir une expérience concrète en vente et booster votre parcours professionnel ! Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et développer vos compétences en gestion de la paie ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre Bac+3 en Ressources Humaines en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée en ressources humaines, un(e) Chargé(e) de Paie. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où rigueur et professionnalisme sont essentiels. Vous participerez à la gestion de la paie et au suivi administratif, tout en développant vos compétences pratiques dans un environnement formateur. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Collecter et vérifier les informations relatives à la paie***Préparer et établir les bulletins de paie***Assurer le suivi administratif du personnel***Participer à la gestion des déclarations sociales et des obligations légales***Collaborer avec les équipes RH pour garantir un service de qualité Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres***Vous aimez le travail en équipe et la précision dans les missions***Vous souhaitez développer vos compétences en paie et en gestion RH***Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement formateur et professionnel Saisissez cette opportunité pour acquérir une expérience complète en gestion de la paie et enrichir votre parcours RH ! Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Morgane Jolivel - Responsable des Relations Entreprises

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la vente et du marketing tout en développant vos compétences commerciales ? Rejoignez une entreprise dynamique et préparez votre Bachelor Marketing et Développement Commercial en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le commerce, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où relation client, polyvalence et performance commerciale sont au cœur des missions. Vous participerez activement au développement commercial et aux actions marketing tout en acquérant une expérience concrète et valorisante.***En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Prospecter et fidéliser la clientèle***Participer aux actions marketing et à la promotion des produits ou services***Contribuer à la mise en place de stratégies commerciales***Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations***Assister les équipes dans le développement commercial et marketing Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du contact client***Vous aimez travailler en équipe et relever des défis commerciaux***Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et marketing dans un environnement concret et formateur Profitez de cette expérience pour acquérir une expertise complète en développement commercial et marketing ! Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing