Bewerbung bis: 24.07.2026 Ingenieur*in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik (m/w/d) Gebäudemanagement der Stadt Aachen Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können? Das Gebäudemanagement der Stadt Aachen ist für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten der Stadt Aachen und den Gebäudebetrieb aller städtischen Einrichtungen verantwortlich und betreut mit rund 260 Mitarbeitenden ca. 750 Liegenschaften und derzeit ca. 950 Objekte. Das Gebäudemanagement besitzt als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Aachen Personal-, Organisation- und Finanzhoheit im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung bei einem Bilanzvolumen von 640 Mio. Euro, jährlichen Investitionen von rund 40 Mio. Euro und jährlichen Aufwendungen und Erträgen in Höhe von rund 95 Mio. Euro. Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich „Energiemanagement, Gebäudeautomation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 30,0 Stunden (Teilzeit). Das 12-köpfige Team „Energiemanagement, Gebäudeautomation“ ist der Technischen Abteilung „Projekte und Energie“ der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen zugeordnet. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Energiemonitoring und Energiecontrolling kommunaler Gebäude durch Analyse und Bewertung von Energie-, Wasser- und Betriebsdaten - Überwachung von Verbrauchs- und Leistungskennzahlen mittels Energiecontrolling-, Monitoring- und Gebäudeautomationssystemen - Identifikation von Verbrauchsauffälligkeiten, Fehlfunktionen und Energieeinsparpotenzialen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur energetischen Betriebsoptimierung - Durchführung von Gebäudebegehungen zur Analyse energetischer Auffälligkeiten sowie zur Bewertung des Anlagenbetriebs vor Ort - Analyse von Anlagen- und Betriebsdaten der technischen Gebäudeausrüstung sowie Unterstützung bei der Optimierung von Steuerungs- und Regelungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Gebäudeautomation - Erstellung von Energieberichten, Kennzahlenauswertungen, Präsentationen und fachlichen Analysen und Entscheidungsvorlagen für Verwaltung und Politik - Technisches Monitoring von Neubauten, Erweiterungsbauten und Sanierungsmaßnahmen zur Sicherstellung energetischer Qualitätsanforderungen einschließlich Plausibilitätsprüfung und Bewertung von Mess- und Betriebsdaten sowie Kommunikation und Abstimmung von Optimierungspotenzialen mit den beteiligten Projektbeteiligten - Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Mess- und Erfassungskonzepten für die Energiedatenerfassung - Analyse und Bewertung des Betriebs von Photovoltaik-, BHKW- und weiteren energieerzeugenden Anlagen - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie-, CO₂- und Emissionsbilanzen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung energetischer Konzepte für kommunale Gebäude Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit dem Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU), Bachelor oder Master (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement, Gebäudeautomation oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist wünschenswert - Gute Kenntnisse der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Regelungstechnik sowie ein gutes Verständnis für komplexe energietechnische Zusammenhänge - Interesse an der Analyse und Bewertung von Energie-, Betriebs- und Anlagendaten sowie an der Identifikation von Energieeinsparpotenzialen - Hohes Engagement für die Themen Energieeffizienz, Klimaschutz und nachhaltiger Gebäudebetrieb - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Affinität zu technischen Softwareanwendungen und datenbasierten Auswertungen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Teamgeist, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Führerschein Klasse 3 bzw. B Wünschenswert - Erfahrungen im Umgang mit Energiecontrolling-, Energiemanagement- oder Gebäudeautomationssystemen - Erfahrungen im technischen Monitoring von Gebäuden sowie bei der Analyse und Optimierung von Gebäudeautomationsanlagen - Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Fachanwendungen des Energiemanagements und der Gebäudeautomation Das bieten wir - Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden - Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung - respektvolle und faire Arbeitsbedingungen - Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielsweise Mobile Arbeit - Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr - eine innovative Fahrzeugflotte - Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Die Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe richtet sich nach dem Grad der Aus- und Weiterbildung. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement, Controlling, Analyse, Haustechnik, Monitoring

UnternehmensbeschreibungDie TCON Ingenieurgesellschaft mbH, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der KONZMANN Gruppe, ist seit 1996 Spezialist für intelligente Planung der Technischen Gebäudeausrüstung. Unter der Marke BIMtelligence verbindet das zertifizierte Unternehmen modernstes Building Information Modelling mit innovativer Ingenieurarbeit über den gesamten Lebenszyklus komplexer Anlagen. TCON steht für maßgeschneiderte Konzepte, präzise Planung und effiziente Projektsteuerung. Ihre Aufgaben • Als Projektleiter gestalten, koordinieren und überwachen Sie komplexe Planungsprozesse für die o.g. Gewerke • Bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit orientieren Sie sich vorwiegend an der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Leistungsphasen 1-7 • Sie arbeiten eng mit Kunden, Gutachtern, Behörden, Fachplanern, Lieferanten und Nachunternehmen zusammen • Für Ihre Projektleitungstätigkeit stehen Ihnen Spezialisten aus den Abteilungen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie MSR zur Verfügung, welche Ihnen als Planungsteams jeweils projektbezogen zugeordnet werden, diese gilt es fachlich zu führen Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Elektro- bzw. Automatisierungstechnik, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft der Gebäudeautomation mit • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Regelwerken DIN, VOB und HOAI • Sie sind sicher im Umgang mit Ausschreibungs-, Berechnungs- und MS-Office-Anwendungen • Ein souveränes Auftreten gegenüber Ihren Geschäfts- und Gesprächspartnern ist für Sie selbstverständlich • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich; Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Warum wir? • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Vergütung • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung Über unsDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Weitere Berufsbezeichnung: Bauüberwacher; Projektleiter TGA/Versorgungstechnik; Bauleiter Technische Gebäudeausrüstung; Bauleiter HKLS Stellenbeschreibung: Über SEHLHOFF Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Möchten Sie mit uns Bauwerke für´s Leben schaffen? Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Objektüberwacher (m/w/d) TGA/Versorgungstechnik Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Objekt- und Bauüberwachung im Bereich Versorgungstechnik / HLSK (LPH 8 HOAI); Anlagegruppe 1-3 bevorzugt, 7+8 - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen (LPH 6 HOAI) - Mitwirkung bei Angebotsauswertung und Vergabeprozessen (LPH 7 HOAI) - Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen auf der Baustelle (LPH 8 HOAI) - Prüfung von Nachträgen, Aufmaßen und Rechnungen - Koordination der ausführenden Unternehmen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Ihr Profil - Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. Meister - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauüberwachung oder Projektabwicklung von TGA-/HLSK-Projekten ZWINGEND notwendig - Gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 6 bis 8 sowie der VOB - Sicherer Umgang mit MS Office und AVA-Programmen (z.B. iTwo) und MS-Project - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, insbesondere vor Ort im laufenden Baustellengeschehen Wir bieten: - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit) - Modernen Arbeitsplatz & Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten - Vielfältige Weiterentwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten - Erfolgsbezogene Sondervergütung & Jubiläumsprämien - JobRad - Umfangreiche Mitarbeiterangebote & Vergünstigungen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Building Information Modeling - BIM, CAD-Anwendung Revit, Industrie-, Gewerbebau (Planung, Überwachung) Expertenkenntnisse: AVA (Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramme), Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bauabnahme, Bauüberwachung (Objektüberwachung), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Zwingend erforderlich: Versorgungstechnik, Bauleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Dafür suchen wir SieWir suchen einen motivierten Kollegen*in, der/die interdisziplinäre Projekte im Bereich Technik und Standortentwicklung plant und betreut. Sie sind eine kommunikative und strukturierte Person und haben bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Energie-, Ausrüstungs- oder Versorgungtechnik gesammelt? Dann sind Sie genau der/die Richtige für diese Stelle! Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team. • Technische Planungsbegleitung von Neu- und Umbauprojekten, sowie technischen Projekten im Bereich Energie-, Versorgungs-, Anlagen- und Gebäudetechnik (im GMP- und nicht-GMP-Bereich) • Projektplanung/Fachplanung in Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen • Mitarbeit bei der Vergabe externer Planungs- und Ausführungsleistungen • Mitwirkung bei behördlichen Verfahren, Zertifizierungen, internen und externen Audits • Kommunikation mit Behörden, Architekten und technischen Lieferanten/Dienstleistern • Koordination und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projekt- bzw. Aufgabenverantwortung Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungs-, Energie- oder Ausrüstungstechnik (z. B. Maschinenbau, techn. Systemplanung o. ä.) • Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planungsbegleitung bei Neu- und Umbauprojekten, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld • Kenntnisse in der Projekt- und Fachplanung (HLKS/Versorgungs-/Anlagen-/Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation) sowie Grundkenntnisse einschlägiger Normen und Regularien (z. B. VOB/B, HOAI, etc.) • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und hohe Eigenmotivation • Grundlegende CAD-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Partnern (z. B. Lieferanten, Dienstleistern etc.) Was wir Ihnen bietenWir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, einen fairen Lohn und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Cafeteria, kostenfreie Getränke, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitnessangebote, Bike-Leasing, Firmenfeiern). Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren. Über unsWir sind ein kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im unterfränkischen Bad Bocklet, das mit über 700 Expertinnen und ca. 7.000 m² Laborfläche zu den europaweit profiliertesten, unabhängigen und akkreditierten Auftragsinstituten gehört. Wir bieten unseren Kundinnen Routineprüfungen und Studien für ein sehr breites Produktportfolio an. Alle Labordienstleistungen für pharmazeutische Produkte erfolgen unter Einhaltung der Regeln der Guten Herstellungspraxis (Good Manufacturing Practice, GMP, CGMP). In unserem Dienstleistungsspektrum finden Sie Gesamtlösungen für sterile und aseptisch hergestellte Produkte, nicht sterile Produkte, umfassende Dienst- und Beratungsleistungen im Feld der Betriebs- und Personalhygiene, ein Kompetenzzentrum für die Identifizierung von Mikroorganismen, umfangreiche chemisch-physikalischen Analytik, Prüfungen aus der Molekularbiologie und Assays an aktiven Substanzen.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) (Kennziffer 26/0201) für das Team Versorgungstechnik der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) des Fachbereichs Gebäudemanagement. Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten*.* Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) - eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft - die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit - eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe13 TVöD (Jahresbrutto von ca. 62.000 bis 90.000 Euro) - eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“ - vielfältige Rabatte für Mitarbeitende - ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV - Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm - eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne - ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung - eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld - teamübergreifende Zusammenarbeit - mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Herne Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Versorgungstechnik (derzeit 2 Ingenieure, 3 Techniker/Meister) - Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur effizienten Personaleinsatzplanung - Auswahl, Beauftragung und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Ingenieurbüros - Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung bei der Zusammenarbeit mit externen Planer*innen und ausführenden Unternehmen - Eigenständige Planung und Durchführung von HOAI-Leistungen in den HLS-Gewerken, inkl. MSR- und Schwimmbadtechnik für Hochbauprojekte - Aufbau und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Energiemanagements im Team - Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Teams Elektrotechnik sowie Prüfung und Wartung - Mitwirkung an großen Bau- und Instandhaltungsprojekten im interdisziplinären Umfeld - Unterstützung bei Termin-, Budget- und Kostensteuerung - Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der technischen Abteilung - Integration versorgungstechnischer Investitionsbedarfe in die zentrale Maßnahmen- und Investitionsplanung - Erstellung von Berichten und Vorlagen für politische Gremien und die Öffentlichkeit                                                             Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen: - Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Fachrichtung Gebäudetechnik/Energietechnik oder artverwandt  - mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI) - fundierte Fachkenntnisse HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277 - professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen - die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit - Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende Kompetenzen: - Soziale Sensibilität - Kommunikationskompetenz - Konfliktfähigkeit - Kognitive Kompetenzen - Flexibilität - Managementkompetenz - Fachlich-methodische Kompetenz - Diversity-Kompetenz   Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell (http://www.herne.de/kompetenzmodell) einsehen können. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025  zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter **www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ (https://www.mein-check-in.de/herne/x/stellenangebote)  **bis zum  15. Juli 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! __________________________________________________________________________ Kontakt: Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Gebäudemanagement Herr Hes (02323/16-2840) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Abou Rasched vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2546). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de (http://www.herne.de) .

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technik/Bau ist ab sofort eine befristete Stelle bis voraussichtlich Juni 2029 in Teilzeitbeschäftigung (30 h/Woche) zu besetzen als: Bauingenieur/-in (m/w/d) Aufgaben: - Erarbeiten von Planungskonzepten für Bau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Erarbeiten von Vorlagen und Anträgen für die Genehmigung und Zustimmung von Behörden und Ausschüssen - Fachliche Begleitung von Planungs- und Ausführungsleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, energetischer und ökologischer Anforderungen - Fachliche Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Fachgutachter und ausführender Firmen - Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren einschließlich bei der Erstellung von Vergabeunterlagen - Erarbeiten des Bauablaufs als Koordinationsgrundlage aller im Bauprozess beteiligten Gewerke   - Fachliche Begleitung der Bauausführung einschließlich Durchführung von Qualitätskontrollen insbesondere hinsichtlich Übereinstimmung mit der Ausführungsplanung, Baugenehmigung und Terminplanung - Erarbeiten der mittel- und langfristigen Zeit- und Finanzplanungen für Bauinvestitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Anforderungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung mit Bauherrenfunktion sowie Systemkenntnisse der Gebäudeautomation und Fertigkeiten zu deren Nutzung von Vorteil - Kenntnisse über Rechte und Pflichten der öffentlichen Hand als Bauherr, Umfangreiche Kenntnisse zur Durchführung von Großbaumaßnahmen wünschenswert - Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Eigenständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit  - Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik (z. B. Microsoft Office, Navision Dynamics NAV, AutoCAD, Bechmann) wünschenswert  - Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft Wir bieten: - Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) – Einstiegsgehalt von 42.100 € - 49.800 € brutto - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home Office  - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung - ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")  - Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup - Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm  - Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungs-abwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier (https://stadtreinigung-leipzig.de/kontakt/datenschutz) . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:  Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro        oder:                   bewerbung@SRLeipzig.de (https://mailto:bewerbung@SRLeipzig.de)   Geithainer Straße 60 04328 Leipzig Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format. Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216  und Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220. Ausschreibungsschluss ist der 14. August 2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Projektmanagement

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum - von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.   SOCOTEC Ingenieure   SOCOTEC Ingenieure stehen im Unternehmensverbund SOCOTEC Deutschland für hochqualifizierte, interdisziplinäre Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Industrie und Hochbau. Mit einem Team von nahezu 400 Ingenieuren, anerkannten Fachplanern, zertifizierten Sachverständigen, erfahrenen Projektsteuerern und IT-Spezialisten bieten wir umfassende Ingenieurleistungen über alle Phasen des Bauens hinweg - von der Tragwerksplanung über bautechnische Prüfungen bis hin zur Begutachtung und Bewertung bestehender Bauwerke.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung: (Senior) Ingenieur / Techniker Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen im HKLS-Bereich in Gebäuden, Straßentunneln oder der Schieneninfrastruktur Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich HKLS Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten Steuerung und Kontrolle von Terminen sowie Qualitäten im Rahmen der Objektüberwachung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik (mehrjährige) Berufserfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HKLS fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Engagement selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kommunikativen Unternehmen exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Zugang zu OpenUp - unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden Zuschuss zum "Deutschlandticket" Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten moderne IT-Infrastruktur Der für diese Position vorgesehene Gehaltsrahmen wird vor dem Vorstellungsgespräch transparent mitgeteilt, um eine faire Verhandlungsgrundlage zu gewährleisten. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sophia Bröring unter karriere@socotec.de zur Verfügung.

Produktmanager (m/w/d) Wärme -  Jena -  Vollzeit -  **unbefristet -  **01.09.2026 -  Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort. **Gestalten Sie Wärmelösungen von morgen.**  Wir suchen Sie zum 01. September 2026 als Unterstützung für unser Team.  Das erwartet Sie Als Produktmanager Wärme (m/w/d) entwickeln und steuern Sie innovative und wirtschaftliche Wärmeprodukte für Privat- und Gewerbekunden. Dabei behalten Sie Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen im Blick und gestalten die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit. Insbesondere übernehmen Sie: - Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Wärmeprodukten und Dienstleistungen - Strategische Steuerung des Produktportfolios einschließlich Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeit - Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen - Umsetzung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen - Konzeption vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse des Energie- und Wärmemarktes sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen - Erfahrung im Produktmanagement sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und technisches Know-how - Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CRM- und energiewirtschaftlichen Systemen - Führerschein Klasse B Das bieten wir - Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien - Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen und Benefits (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad, Hansefit) - Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 - Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester - Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet - Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz - Möglichkeit zur Distanzarbeit - Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage - Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen (https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html) Ihre Ansprechperson bei Rückfragen Yves Krey Personalreferentin Mail: fragen@stadtwerke-jena.de (https://mailto:fragen@stadtwerke-jena.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Fernwärmenetze projektieren, Energieeffizienzkonzepte entwickeln, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, Heizungstechnik, Gebäudeenergiegesetz (GEG) Expertenkenntnisse: Kommunale Wärmeplanung

Gestalten Sie die Zukunft unserer Gas- und Wassernetze aktiv mit: Als Führungskraft im Bereich Rohrnetz übernehmen Sie Verantwortung und sind gleichzeitig im Netzbetrieb mittendrin. Mit Ihrem Team sorgen Sie für einen sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb unserer Gas- und Wasserinfrastruktur. Überzeugen Sie uns mit Ihrem technischen Know-how im Anlagen-, Netz- und Baustellenumfeld. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Ihre Aufgaben: - Sie führen disziplinarisch und fachlich die Gruppe „Rohrnetzinstandsetzung“ mit 28 Mitarbeiter*innen. - Sie steuern die operative Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Gas- und Wasserversorgungsnetzen unter Einhaltung der einschlägigen technischen Regelwerke. - Sie bewerten und priorisieren gemeinsam mit der Planungsabteilung anstehende Bauprojekte. - Sie erkennen Optimierungspotenziale von Prozessen und setzen Lösungsideen unter Berücksichtigung digitaler Technologien um. - Sie überwachen und optimieren bestehende Arbeitsmethoden, Sicherheitsstandards und KPIs. - Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil und übernehmen in dieser Funktion die technische Einsatz- und Entscheidungsverantwortung bei Störungs- und Gefahrenlagen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen. - Durch Ihre einschlägige Berufserfahrung haben Sie sichere Kenntnisse in der Gas- und Wasserversorgung und im Tiefbau. - Sie haben in Ihrer beruflichen Praxis bereits Führungserfahrung im technischen Umfeld gesammelt. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen. - Idealerweise bringen Sie die Zusatzqualifikation „Schweißfachingenieur*in“ mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. - Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten: Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis EG 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V NW) mit Perspektive auf EG 12 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir: - Vergütung und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie zusätzliche freie Tage - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge - Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro) - Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote - Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos - Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife Ihre Bewerbung: Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. In der Abteilung Technik des Dezernats für Bau und Liegenschaftenist nächstmöglich, spätestens zum 01.01.2027, eine Stelle als Abteilungsleitung Technisches Facility Management  in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Das Dezernat für Bau und Liegenschaften umfasst die fünf Abteilungen, Baumanagement I + II, Technik, Liegenschaften/Service und Zentrale Aufgaben mit derzeit rund 160 Mitarbeitern. Wir führen Bauprojekte durch und erbringen in den 126 von der Universität genutzten Immobilien Dienstleistungen in allen Bereichen des Facility Managements. Die Abteilung Technik ist hierbei vorrangig für die gebäudetechnischen Anlagen zuständig.  Ihre Aufgaben: - Sie leiten eigenverantwortlich die Abteilung Technik und sorgen für die Organisation und Durchführung der Aufgaben im Rahmen des technischen Facility Managements.  - Sie und ihr Team sind für die nutzungsgerechte Betreibung und die Optimierung der betreffenden Bewirtschaftungskosten zuständig.  - Ihre Abteilung verantwortet selbst Bauprojekte versorgungstechnischer Anlagen und ist im Rahmen der Projektmitarbeit bei Neubaumaßnahmen eingebunden. Sie stellen dabei in der Planungs- und Ausführungsphase sicher, dass ein wirtschaftlicher Betrieb der Anlagen erfolgen kann.  - Sie unterstützen uns durch die Erarbeitung von Standards und die Optimierung der Prozesse. - Ihre Abteilung ist für wirtschaftliche Beschaffung von Betreiberleistungen verantwortlich.  - Sie und ihr Team stimmen sich mit Nutzern wie beispielsweise Fakultäten und Instituten zu betreibungsrelevanten Themen ab.  Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium- Master/Diplom (Uni) in einer technischen Fachrichtung – vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder einem anderen für die Aufgabenerfüllung geeigneten Studiengang bzw. haben gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.  - Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist erforderlich.  - Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung.  - Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gern im Team.  - Selbstverständlich agieren Sie eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.  - Sie kennen die einschlägigen Gesetze und Normen.  - Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 werden vorausgesetzt. Sie zögern, da Sie einige unserer Anforderungen nicht erfüllen?  Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. **Unser Angebot:**  - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung  - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert  - Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens - Flexible Arbeitszeiten und das teilweise Arbeiten im Homeoffice - Betriebliche Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.07.2026 über unser Onlineformular.                                                              Online Bewerbung (https://jobs.uni-jena.de/ns3bf) Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen (https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung, Facility-Management