SPIE Data Center: Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Projektleiter Mechanik / TGA - Rechenzentren m/w/d Einsatzort: Bernau bei Berlin Kennziffer: 2026-1143 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben - Projektabwicklung & Baustellenkoordination: Verantwortung für Personal- und Materialdisposition sowie Organisation und Einweisung der Mitarbeitenden auf der Baustelle - Angebots- und Vergabemanagement: Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vorbereitung der Projektvergaben an Partnerunternehmen - Technische Dokumentation & Abrechnung: Unterstützung bei Ausführungsunterlagen, Bestandsdokumentation und Abrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich - Kommunikation & Führung: Teilnahme an Baubesprechungen (intern/extern), fachliche Führung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im Projekt - Controlling & Nachtragsmanagement: Mitwirkung bei Budgetüberwachung, Projektprognosen und Nachträgen inklusive rechtzeitiger Information an Vorgesetzte Profil - Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (Handwerk/Industrie) oder Techniker oder einem Studium im Bereich Versorgungstechnik - Berufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter in der Versorgungstechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) - Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten - Fachkenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Projektierung kritischer Infrastruktur, beispielsweise von Rechenzentren - Sprach- und Mobilitätsanforderungen: Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie ein Führerschein der Klasse B Wir bieten - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann - Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. - Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag - Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf - Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing - Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz & Firmenhandy - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

Weitere Berufsbezeichnung: Meister für Heizung/Lüftung/Sanitär Stellenbeschreibung: Das bieten wir Dir: - 30 Tage Urlaub; 13. Gehalt - Betriebl. KV und AV - 40 h-Woche; geregelte Arbeitszeit - Mentorenprogramm/Coaching - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice / Mobiles Arbeiten - Vermögenswirksame Leistungen - Nachhaltigkeit / Umweltschutz - Firmenevents - Rabatte für Mitarbeitende - Sport- und Gesundheitsangebote - Sonderzahlungen - Weiterbildungen - ÖPNV-Ticket / Job-Ticket - Mitgestaltungsmöglichkeiten - Parkmöglichkeiten - Gute Verkehrsanbindung Deine Aufgaben: - Kalkulation von Leistungsverzeichnissen einschließlich der zugehörigen Pauschalierung - Übernahme der örtlichen Aufnahme inklusive strukturierter Bearbeitung des jeweiligen Angebots - Eigenplanung sowie Bauleitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten - Team-Koordination und Mitwirken bei Prozessoptimierungen - Einhaltung von Qualitätsstandards & technischen Anforderungen - Kundenbetreuung und Akquise von Neukunden - Technische Abstimmung und Unterstützung in der Projektumsetzung auf allen Ebenen im Unternehmen und mit dem Kunden Was bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister im Bereich Gebäudetechnik SHK oder abgeschlossenes Studium im Bereich technischer Gebäudeausrüstung - Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten - Führerschein Klasse B - Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen - Interesse an der Planung und Weiterentwicklung unserer Projekte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Trimble Nova, CAD-Anwendung AutoCAD

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Firmenzentrale Neumarkt zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Angestellten (Ingenieur, Techniker, Meister) m/w/d für den Bereich TGA in Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Ihre Aufgaben: - Bewertung von vorliegenden Leistungsverzeichnissen, Planungen und Konzepten - Unterstützung der Kalkulationsabteilung bzw. Kalkulation der TGA-Gewerke schlüsselfertiger Großprojekte im Wirtschaftsbau - Ausarbeiten von Alternativen und Sondervorschlägen - Unterstützung bei der Vergabe externer Ingenieur- und Nachunternehmerleistungen - Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Abwicklung von schlüsselfertigen Großprojekten im Wirtschaftsbau Ihr Profil: - Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik - Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten - Kenntnisse über einschlägige Normen und Vorschriften - Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken, Kreativität und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative - Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen - Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten - Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KLEBL GmbH                   Gößweinstraße 2                             Telefon +49 9181 900-350 Jürgen Knipfer                   92318 Neumarkt i.d.OPf. personalabteilung@klebl.de (https://mailto:personalabteilung@klebl.de) www.klebl.de (http://www.klebl.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Weitere Berufsbezeichnung: Projektleiter/in HLS Stellenbeschreibung: Wir suchen dich – als technischen Fachplaner und Projektleiter in der Versorgungstechnik Die ECOplans Versorgungstechnik GmbH ist eine Partnergesellschaft der ECOplans GmbH – mit Fokus auf den Bereich der Versorgungstechnik in der technischen Gebäudeausrüstung. Bei ECOplans engagieren wir uns für eine nachhaltige Zukunft und suchen motivierte Kolleg:innen, die diese Vision mit uns teilen. Als Technischer Fachplaner (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär entwickelst du nachhaltige und innovative Versorgungskonzepte und bearbeitest und koordinierst diese im Team für alle Leistungsphasen unserer Projekte. Auf Dich wartet ein motiviertes Team, das voller frischer Ideen steckt. Wir sind neugierig und gut drauf. Dabei achten wir darauf, zuzuhören und füreinander da zu sein. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen unser Wissen und geben einander ehrliches und offenes Feedback. Ein lockerer Umgangston und flache Hierarchien sorgen für noch mehr Spaß an Innovationen und neuen Herausforderungen. ECOplans – gestalte mit uns die Zukunft von morgen. Deine Aufgaben umfassen: - Entwicklung nachhaltiger und innovativer Gebäudekonzepte und Planung der Versorgungstechnik für Neubauten und Gebäude im Bestand. - Du koordinierst und begleitest die Planungsprojekte und nimmst an internen sowie externen Planungsgesprächen teil. - Du prüfst Pläne und Schemata der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) für die jeweiligen Leistungsphasen. - Du erstellst projektbezogene Leistungsverzeichnisse für unsere HLS Leistungsphasen und prüfst Angebote. - Von der Entwicklung über die Umsetzung und Qualitätssicherung bis hin zur Fertigung - bei uns übernimmst du Verantwortung! - Und das Beste zum Schluss: Du arbeitest in einem tollen Team mit unseren anderen Fachplanern und technischen Zeichnern zusammen! Das wünschen wir uns von dir: - Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik - Spaß an Teamarbeit, Kreativität, Genauigkeit und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen. - Ein starkes Interesse an nachhaltigen Lösungen und die Bereitschaft, dein technisches Verständnis und dein bisheriges Wissen zu vertiefen. Das kannst du erwarten: - Ein aufgeschlossenes und lockeres Team - Persönliche Betreuung und Mentoring - Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Spannende Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten - Eine echte Work-Life-Balance - Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sinn in Arbeit: Nachhaltiges Planen - Viel Zeit zum Ausgleich: 30 Tage Urlaub - Eine Bezahlung die sich lohnt: 13 Gehalt - Poolfahrzeug und die Option auf einen Firmenwagen - Eine topmoderne Arbeitsumgebung - Einen ergonomischen Arbeitsplatz Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Gebäude- und Versorgungstechnik! **Du hast vorab noch Fragen oder willst uns erstmal ein wenig kennenlernen?** Dann schick uns gern einfach eine kurze Nachricht und wir melden uns bei dir. :) ECOplans Versorgungstechnik GmbH Hicham Bouchantouf Ansprechpartnerin: ECOplans GmbH Frau Biljana Coluccio Wilhelmstraße 8 58840 Plettenberg Mail: info@ecoplans-vt.de Tel. 02391 60937615 Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik

Deine neuen Herausforderungen: - Technische Vertriebs-, Planungs- und Abwicklungsunterstützung übernehmen - Aktiver Mitaufbau der Planungsabteilung sowie Verantwortung für Produktpflege und -entwicklung - Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Reinraummessungen - Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterschulungen - Kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten und Partnerfirmen im In- und Ausland - Gelegentliche Dienstreisen zur Unterstützung von Vertrieb und Auftragsabwicklung im In- und Ausland Dein starkes Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Lüftungstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar - Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder vergleichbar und idealerweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in einem vergleichbaren Fachbereich - Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen - Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Reisebereitschaft Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation * alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Kalkulation

Deine neuen Herausforderungen: - Technische Vertriebs-, Planungs- und Abwicklungsunterstützung übernehmen - Aktiver Mitaufbau der Planungsabteilung sowie Verantwortung für Produktpflege und -entwicklung - Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Reinraummessungen - Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterschulungen - Kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten und Partnerfirmen im In- und Ausland - Gelegentliche Dienstreisen zur Unterstützung von Vertrieb und Auftragsabwicklung im In- und Ausland Dein starkes Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Lüftungstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar - Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder vergleichbar und idealerweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in einem vergleichbaren Fachbereich - Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen - Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Reisebereitschaft Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation * alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinraum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hameln: Leiter Anlagenbau TGA (m/w/d) Schwerpunkt Raumlufttechnik Die Zacharias Gebäudetechnik GmbH ist ein in Hameln ansässiges Unternehmen mit 45 Mitarbeitern, davon 7 Auszubildende. Gegründet 1882 wurden die Dienstleistungen stetig weiterentwickelt, so dass die Firmengruppe heute die gesamte Technik im Bau anbietet: Heizung, Klima, Mess- und Regeltechnik, Gebäudeautomation und Softwareentwicklung. Im Vordergrund stehen systemübergreifende Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung. Ihre Aufgaben: • Planung, Beratung und Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Raumlufttechnik • Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) sowie des internen technischen Büros • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Projektsteuerung • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Nachtragsangeboten sowie technische Bearbeitung von Ausschreibungen • Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Projektpartner • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von Nachunternehmern sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Uni/FH) oder bei entsprech- ender Erfahrung Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Sanitär-Heizung-Klima / Lüftung • Fachliche Führungserfahrung, idealerweise auch disziplinarisch • Kenntnisse in VOB und BGB-Vertragsthemen • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel • Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten • Selbständige und verantwortungsbewusste sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Gewerkeübergreifendes technisches Interesse und Verständnis • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen: • Top Vergütungspaket – übertarifliche Vergütung mit sehr guten sozialen Leistungen, sowie Jahres- sonderzahlung und Urlaubsgeld • Hochwertige Ausrüstung – top persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug, sowie Arbeitsbekleidung der Premiumklasse, welche von uns gereinigt wird • Berufliche Entwicklung – fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-, sowie Qualifikationsmöglichkeiten • Benefits – u.a. Jobradleasing • Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Flexibilität über ein Arbeitszeitkonto sorgen dafür, dass Sie stets die Balance zwischen Job und Privatleben halten • Innovation – eine Tätigkeit in einem Unternehmen, dass sich ständig weiterentwickelt mit Innovation und Inspiration, sowie durch Kreativität der Mitarbeitenden Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an: bewerbung@zgt-hameln.de Zacharias Gebäudetechnik GmbH Laaker Weg 7 | 31785 Hameln | Tel. 05151/94510 www.zgt-hameln.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Technisches Verständnis, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Termin einen >> Bauleiter (m/w/d) für den Bereich TGA << Fachrichtung HLSK / MSR- oder Elektrotechnik Ihre Aufgaben: - Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten der Technischen Gebäudeausstattung für die Fachrichtung HLSK / MSR- oder Elektrotechnik - Ansprechpartner während der Kalkulations- und Planungsphase bei allen bau- und versorgungstechnischen Fragen für unser KLEBL-Team, Auftraggeber, Sachverständige und andere Projektbeteiligte - Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Ihr Profil: - Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Meister oder Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Fachbereich Versorgungs- bzw. Elektrotechnik - Idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise im Bereich schlüsselfertiger Wirtschaftsbau - Fundierte Kenntnisse über einschlägige Normen und Vorschriften - Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen - Verhandlungsgeschick und ein guter Umgang mit dem Bauherrn - Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken und Kreativität - Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative - Mobilität und Reisebereitschaft Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen mit vielseitigen Aufgaben und hohen Entwicklungsmöglichkeiten. Ferner erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie ein interessantes Gehaltspaket (unter anderem mit Firmenwagen zur Privatnutzung). Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KLEBL GmbH, Gößweinstraße 2, 92318 Neumarkt i.d.OPf. Jürgen Knipfer, Telefon +49 9181 900-350, personalabteilung@klebl.de www.klebl.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung.  Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter (m/w/d) Heizungsanlagen Ihre Aufgaben - Leitung von Projekten mit Schwerpunkt Heizungsanlagen (Sanierungen, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) von unterschiedlicher Größe (Mehrfamilienhäuser, Heizzentralen, Industrieanlagen) - Technische Kundenberatung - Projektierung, Planung und Angebotserstellung - Technische und kaufmännische Auftragsdurchführung - Steuerung des Projektteams - Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern - Abstimmung mit internen Ansprechpartnern Das bringen Sie idealerweise mit: - Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der erfolgreichen Ausführung von TGA-Projekten - Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und Lösungsorientierung - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Monteuren - Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3 - Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können: - Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen - Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen - Betrieblichen Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss - Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits - Individuelle Einarbeitung - Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld - Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung Haben Sie Spaß daran, sich mit Ihren eigenen Ideen in ein gut positioniertes mittelständisches Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail an: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Herrn Sebastian Doege Gerhard-Falk-Straße 5 21035 Hamburg Tel.: 040 725 883-151 Mail: bewerbung@gthamburg.de (https://mailto:bewerbung@gthamburg.de) Unsere Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.gthamburg.de/datenschutzerklarung/ (https://www.gthamburg.de/datenschutzerklarung/) . Weitere Informationen zur GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG finden Sie unter https://www.gthamburg.de (https://www.gthamburg.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Heizungstechnik, Wärmeverteilung und Wärmeübergabe von Heizungen optimieren, Fernwärmeversorgung

Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung.  Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Abteilungsleiter Heizungsanlagenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Projekte in den Bereichen Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik (Sanierung, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) für gewerbliche Kunden - Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten - Technische Kundenberatung - Planungs- und Projektleitungsverantwortung für Einzelprojekte - Kosten- und Budgetverantwortung für die Projekte - Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern - Sicherstellen der Projektdokumentation - Führung eines motivierten Teams von Projektleitern, Meistern und Monteuren Das bringen Sie idealerweise mit: - Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker, als Ingenieur (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten und der Anlagenplanung - Erfahrung in der Koordinierung, Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern - Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3 - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können: - Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen - Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen - Betrieblichen Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss - Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits - Individuelle Einarbeitung - Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld - Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung Haben Sie Spaß daran, sich mit Ihren eigenen Ideen in ein gut positioniertes mittelständisches Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail an: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Herrn Sebastian Doege Gerhard-Falk-Straße 5 21035 Hamburg Tel.: 040 725 883-151 Mail: bewerbung@gthamburg.de (https://mailto:bewerbung@gthamburg.de) Unsere Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.gthamburg.de/datenschutzerklarung/ (https://www.gthamburg.de/datenschutzerklarung/) . Weitere Informationen zur GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG finden Sie unter https://www.gthamburg.de (https://www.gthamburg.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Heizungstechnik, Wärmeverteilung und Wärmeübergabe von Heizungen optimieren, Fernwärmeversorgung