We are seeking a proactive and detail-oriented Corporate Services Executive to manage a portfolio of clients and provide comprehensive corporate administration services.

The role is to support our environmental compliance and permitting activities.

Other Remarks:
Parastatal
This vacancy has multiple profiles, this is profile 3 of 3

Our Transaction Diligence team sits at the heart of deal execution, supporting private equity and corporate clients on acquisitions, disposals and strategic transactions through rigorous financial analysis and clear commercial insights.

The position calls for a courteous, polite, and systematic individual, able to work under minimal supervision

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Werde Teil unseres Teams im neuen Logistikzentrum in Estorf bei Hannover. Für den Start und die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Standorts suchen wir ab sofort einen engagierten und teamorientierten Vorarbeiter / Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität.     Deine Aufgaben:  - Koordination der täglichen Aufgaben in deinem Team - Schulung von Mitarbeitern zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Qualitätsstandards - Überprüfung der Aufgabenerfüllung und Motivation deines Teams - Abstimmung mit Vorgesetzten sowie Team- und Schichtleitern zur Sicherstellung der Produktivität - Überwachung aller Sicherheitsvorgaben und internen Richtlinien - Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Dein Profil:  - Abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb der Logistik von Vorteil - Ersatzweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Logistik  - Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Dir:  - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - "Offene Tür - Mentalität" - Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen - Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!

Sparda-Bank Berlin Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleginnen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 460.000 Privatkundinnen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir dich als Team Lead Customer Relations & Wachstum (w/m/div) Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt | Vollzeit Hier darfst du dich austoben: - Fachliche Führung: In dieser Position verantwortest du die fachliche und inhaltliche Ausrichtung des Teams unter Berücksichtigung fachlicher, technischer, regulatorischer sowie kunden-, produkt- und servicebezogener Entwicklungen und Anforderungen mit besonderem Fokus auf das Thema Kundengewinnung und Lebensphasenberatung. - Aufbau Customer Relations: Du bist Teil eines kooperativ arbeitenden Teams von Team Leads und verantwortlich für den Aufbau einer kundenzentrierten Function Customer Relations. - Teamführung und Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung und Etablierung gemeinsamer Ziele im Team sowie deren Übersetzung in konkrete inhaltliche Prioritäten, Maßnahmen und Steuerungsimpulse. Dabei berücksichtigst du insbesondere die Anforderungen an eine wirksame, kundenorientierte und qualitativ hochwertige Kundengewinnung. - Standort: Dein Team von bis zu 35 Mitarbeitenden führst du standortübergreifend remote und persönlich – dein Wohnort sollte also in der von dir betreuten Region Thüringen, Sachsen oder Sachsen-Anhalt sein. - Ressourcensteuerung und Zielerreichung: Ebenso stellst du die Erreichung der Teamziele durch die fachliche, inhaltliche und operative Steuerung der personellen und finanziellen Ressourcen im Team sicher. Dazu gehört auch das Erfolgsmonitoring von Aktivitäten anhand zentraler Erfolgsindikatoren, insbesondere im Hinblick auf Wirksamkeit, Qualität und Effizienz in der Kundengewinnung. - Kundenzentrierter Betrieb: In deinem Verantwortungsbereich stellst du den stabilen, ordnungsgemäßen und kundenzentrierten Betrieb der dem Team zugeordneten Prozesse und Aufgaben sicher. - Zusammenarbeit: Außerdem gewährleistest du eine zielgruppengerechte, transparente und umfassende Zusammenarbeit zwischen Kundengewinnung sowie zentralen Fachbereichen. - Projektarbeit: Bei Bedarf übernimmst du die fachliche und inhaltliche Steuerung von Projekten oder wirkst in diesen mit. Hier zählt dein Können: - Führungserfahrung: Du bringst nachgewiesene ausgeprägte Führungserfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden in einem kundennahen Umfeld mit. - Fundierte fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt*in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bilden deine Grundlage. - Branchen- und Rollenverständnis: Mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Kundengewinnung und -beratung einer Retail Bank oder im Vertrieb in der Finanzbranche sind von Vorteil. Dabei verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für kundenbezogene Prozesse und Retailprodukte im Rahmen einer ganzheitlichen Beratung. - Mobilität und Vernetzung: Du schätzt den persönlichen Austausch und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig zu den Standorten in Thüringen, Sachsen oder Sachsen-Anhalt zu reisen, um dein Team sowie wichtige Schnittstellen standortübergreifend zu begleiten und weiterzuentwickeln. - Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Auf diese Versprechen kannst du zählen: - Flexibilität ️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders - Gehalt und Vergünstigungen hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● betriebliches Gesundheitsmanagement https://spardabe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=50001-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=#position,id=0ed93c7d-edb6-46dc-8f33-a6a6a6a34fd0,jobportalid=b90c5c56-5eb4-4c17-b6f7-8a8699afe782 So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 6893844. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sparda-Bank Berlin Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleginnen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkundinnen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir dich als Team Lead Kundendialog (w/m/div) Berlin / Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt | Vollzeit Hier darfst du dich austoben: - Fachliche Führung: In dieser Position verantwortest du die fachliche und inhaltliche Ausrichtung des Teams unter Berücksichtigung fachlicher, technischer, regulatorischer sowie kunden-, produkt- und servicebezogener Entwicklungen und Anforderungen mit besonderem Fokus auf den Kundenservice. - Aufbau Customer Relations: Du bist Teil eines kooperativ arbeitenden Teams von Team Leads und bist verantwortlich für den Aufbau einer kundenzentrierten Function Customer Relations. - Teamführung und Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung und Etablierung gemeinsamer Ziele im Team sowie deren Übersetzung in konkrete inhaltliche Prioritäten, Maßnahmen und Steuerungsimpulse. Dabei berücksichtigst du insbesondere die Anforderungen an einen wirksamen, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Kundenservice. - Standort: Dein Team von bis zu 35 Mitarbeitenden führst du standortübergreifend remote und persönlich – dein Wohnort sollte also in der von dir betreuten Region Berlin / Brandenburg, Sachsen oder Sachsen-Anhalt sein. - Ressourcensteuerung und Zielerreichung: Ebenso stellst du die Erreichung der Teamziele durch die fachliche, inhaltliche und operative Steuerung der personellen und finanziellen Ressourcen im Team sicher. Dazu gehört auch das Erfolgsmonitoring von Aktivitäten anhand zentraler Erfolgsindikatoren, insbesondere im Hinblick auf Wirksamkeit, Qualität und Effizienz im Kundenservice. - Kundenzentrierter Betrieb: In deinem Verantwortungsbereich stellst du den stabilen, ordnungsgemäßen und kundenzentrierten Betrieb der dem Team zugeordneten Prozesse und Aufgaben sicher. - Zusammenarbeit: Außerdem gewährleistest du eine zielgruppengerechte, transparente und umfassende Zusammenarbeit zwischen Kundenservice und zentralen Fachbereichen. - Projektarbeit: Bei Bedarf übernimmst du die fachliche und inhaltliche Steuerung von Projekten oder wirkst in diesen mit. Hier zählt dein Können: - Führungserfahrung: Du bringst nachgewiesene ausgeprägte Führungserfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden in einem kundennahen Umfeld mit. - Fundierte fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt*in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bilden deine Grundlage. - Branchen- und Rollenverständnis: Mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Kundenservice einer Retail Bank oder im Vertrieb in der Finanzbranche sind von Vorteil. Dabei verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für kundenbezogene Prozesse sowie Serviceanforderungen und steuerst exzellente Kundenerlebnisse. - Mobilität und Vernetzung: Du schätzt den persönlichen Austausch und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig zu den Standorten in Berlin / Brandenburg, Sachsen oder Sachsen-Anhalt zu reisen, um dein Team sowie wichtige Schnittstellen standortübergreifend zu begleiten und weiterzuentwickeln. - Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Auf diese Versprechen kannst du zählen: - Flexibilität ️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders - Geld und Vergünstigungen hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und Produkte der Verbundpartner - Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für psychische Gesundheit ● betriebliches Gesundheitsmanagement https://spardabe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=50001-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=#position,id=a29e817d-b1fe-4482-addc-b075c1596c0a,jobportalid=b90c5c56-5eb4-4c17-b6f7-8a8699afe782 So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 6893844. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind die Albertinen Services Hamburg. Als zentraler Dienstleister der Immanuel Albertinen Diakonie sorgen wir dafür, dass die innerbetriebliche Versorgung in unseren Krankenhäusern reibungslos funktioniert. Unsere Inhouse‑Logistik stellt täglich sicher, dass Materialien, Speisen, Wäsche und Medizinprodukte zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf aller innerbetrieblichen Transport‑ und Servicedienstleistungen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für einen effizienten Krankenhausalltag und eine optimale Patientenversorgung. Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams - Organisation und Steuerung der innerbetrieblichen Transport- und Serviceprozesse - Verantwortung für die Patienten-, Material-, Ver- und Entsorgungslogistik - Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden - Optimierung von Arbeitsabläufen und logistischen Prozessen - Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität - Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin sowie weiteren Service- und Funktionsbereichen - Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Inhouse-Logistik Ihre Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhauslogistik oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld - Alternativ Führungserfahrung in einem operativen Bereich mit hoher Personalverantwortung - Ein Studium ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Führungserfahrung, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für serviceorientierte Abläufe in einem dynamischen Umfeld. - Erfahrung in der Führung größerer, multikultureller Teams  - Wertschätzende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert und individuell fördert - Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise - Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Prozesse und IT-gestützte Arbeitsabläufe - Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Ihre Vorteile bei uns - Strukturierte Arbeitszeiten – 40‑Stunden‑Woche mit klar geregelten Früh‑ und Spätdiensten im Wechsel (6–18 Uhr) und gelegentlichen, frühzeitig abgestimmten Wochenenddiensten - Sicheres Einkommen – Faire, pünktliche Vergütung - Starkes Team – ein eingespieltes Team und strukturierte Einarbeitung - Attraktive Extras – Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing sowie hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice - Starter Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN - Familienfreundlich – Kostenlose, unbegrenzte Hausaufgabenhilfe für Kinder unserer Mitarbeitenden - Mitarbeitervorteile – Corporate Benefits für Sport, Fitness, Shopping und Kultur - Sonderzahlungen – Guthabenkarte mit Startguthaben und regelmäßigen Aufladungen zu besonderen Anlässen - Persönliche Unterstützung – Vertrauliche, kostenfreie Beratung bei beruflichen und privaten Anliegen - Weiterentwicklung – umfangreiches internes Fortbildungsangebot - Wertvolles Selbstverständnis – Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement, Personalplanung, Aufsicht, Leitung, Prozessmanagement, Teamentwicklung, Qualitätsmanagement

Als europaweit führendes Unternehmen mit Sitz in Altenburg (Thüringen), befassen wir uns mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Armaturen für die Kälte- und Klimatechnik. Ein hochmoderner Maschinenpark und unsere hohe Fertigungstiefe machen es möglich innovative Produkte herzustellen und intelligente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unsere 190 Mitarbeiter am Standort Altenburg tragen maßgeblich dazu bei und produzieren Qualität „Made in Germany“. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE // Verantwortlich für Schicht und Einsatzplanung, Urlaubs und Vertretungsregelungen sowie kurzfristige Personalanpassungen. // Förderung von Teamkommunikation und -zusammenhalt, // Durchführung regelmäßiger TeamMeetings, Schichtübergaben und Kurzbesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. // Bewertung und Priorisierung von Aufträgen; Einplanung von Kommissionieraufträgen nach Dringlichkeit, Kapazität und Lieferterminen // Überwachung von Produktionszielen, Termintreue und Durchlaufzeiten; Priorisierung von Aufträgen und Eskalation bei Abweichungen. // Optimierung von Bereitstellungskonzepten (KANBAN etc.) // Gewährleisten der Materialverfügbarkeit in Produktion und Versand // Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften // Unterstützung bei der Umsetzung von LeanMaßnahmen gewährleisten IHR Profil // Ausbildung im Logistikbereich wünschenswert // Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten // Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft // Technisches Verständnis // Kommunikationsfähigkeit // Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, // Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und Weiterbildung // Kenntnisse und Fähigkeiten in ERP-Systemen (bevorzugt SAP EWM) Kontakt Neugierig geworden? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über die Emailadresse: diana.schubert@awa-armaturenwerk.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.// Armaturenwerk Altenburg GmbH Diana Schubert beantwortet gerne erste Fragen: Tel +49 3447 893120 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einsatzrecht, -taktik, -planung, Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Personalplanung