Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe de la concession Volkswagen du Groupe Faurie à SAINT-PIERRE-DU-MONT (située dans le département des Landes, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un ASSISTANT MARKETING OPÉRATIONNEL - H/F, en CDD, à temps plein, soit 35H00 par semaine du Lundi au Vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Créer et déployer la mise en place opérationnelle de campagnes, création de supports de communication digitaux et print, analyse des résultats, etc. dans la mise en place d'actions marketing locales pour les marques AUDI, VW, CUPRA , SEAT et VW UTILITAIRES Accompagner nos équipes commerciales et les différents chefs de services dans la construction d'actions marketing pour répondre aux problématiques locales. Analyse des résultats du territoire Effectuer des ciblages locaux à l'aide des outils disponibles Mesurer le ROI des actions engagées Suivre le budget annuel Organiser des opérations évènementielles locales (expositions, lancements de produits, opérations commerciales, etc.) Développer notre présence digitale et visibilité social media via l'animation des réseaux sociaux (montage vidéo), la création de contenus et de campagnes afin de générer trafic et notoriété Créer des supports de communication print et digital Mettre en œuvre un plan d'actions avec les partenariats locaux Informations complémentaires : Prise de poste : immédiate Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :- Êtes diplômé d'un Bac +5 en marketing digital ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience en tant qu' Assistant Marketing Opérationnel ou sur un poste similaire Etes force de proposition et savez faire entendre vos idées avec persuasion Disposez d'une expression orale claire et convaincante Maîtrisez parfaitement l'orthographe et les codes de la communication écrite Aimez travailler en équipe et prendre part activement aux réunions des pôles marketing pour contribuer aux réflexions stratégiques Etes à l'aise dans l'univers des marques et des supports de communication, et restez en veille sur les tendances du secteur Etes titulaire du permis B, afin d'assurer les déplacements sur les évènements et de représenter activement le groupe Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L'agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. MISSIONS : * Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents de EAM * Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé * Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge * Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun * Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social * Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation * Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés * Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur * Gestion de vestiaire du résident * Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM * Elaboration et rédaction du bilan d'activité * Toutes activités en rapport avec les missions générales LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT DE REMPLACEMENT : CDD à temps plein UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L'éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : EDF recrute un médecin du travail H/F pour contribuer à la préservation de la santé de ses collaborateurs sur la Centrale Nucléaire de Belleville. Vos missions :Au sein d'un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d'EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail. Avec l'appui d'un confrère et d'une équipe d'infirmiers et infirmier(ère),(BP1) vos missions sont les suivantes :Ø Assurer le suivi médical des personnels du site et contribuer au quotidien à la prévention et à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de travail,Ø Réaliser les visites médicales périodiques, les visites d'embauche et de reprise du travail,Ø Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention,Ø Conseiller les managers sur tous les domaines de la santé au travail,Ø Assurer les premiers gestes en cas de secours aux blessés,Ø Contribuer au fonctionnement de l'entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l'exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.Vous contribuez également à un dispositif d'astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées aux rayonnements ionisants.En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.Le poste est à pourvoir au sein de la centrale nucléaire de Belleville.Docteur en médecine, vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection. Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions. Vous disposez d'une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l'intéressement aux résultats de l'entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée. Envie d'en savoir plus, consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edfComme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF dans le cadre de son accord en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité en CDI. Au sein du service Qualité et rattaché à la Responsable CQ, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les échantillons de matières premières, articles de conditionnement et produits finis ; - Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques selon les instructions approuvées dans le respect des BPF ; - Enregistrer les résultats obtenus sur les supports de travail adéquats ; - Mener des investigations en accord avec le responsable de service, dans le cas de résultats hors spécifications ; - Identifier d'éventuelles anomalies (techniques, analytiques ou documentaires) et proposer des solutions pertinentes ; - Réaliser le suivi du matériel et l'entretien du laboratoire ; - Assurer l'entretien et la vérification des équipements selon les instructions en place en respectant les fréquences définies ; - Participer à l'installation de nouveaux équipements.Titulaire d'une formation supérieure BAC+2 / BAC+3 type DUT, BTS ou Licence spécialisée en chimie analytique/chimie, biochimie/biologie/microbiologie, contrôle qualité, vous avez un réel intérêt pour le contrôle qualité ainsi que pour l'utilisation de techniques analytiques et microbiologiques variées (UV Visible, HPLC, Rhéologie, pH, etc.). Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum au sein d'un laboratoire dans le domaine de la santé (pharmaceutique, dispositif médical, biotech, etc.) vous apportant ainsi une connaissance générale des BPF/cGMP. Application, rigueur, méthode et capacité d'analyse sont vos meilleurs atouts. Votre écoute et votre sens de la communication seront également très appréciés pour vous intégrer au sein de l'équipe existante. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l'ensemble de nos collaborateurs. Labellisée 'Entreprise Apprenante' en 2024, la formation et l'intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s'engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d'une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO) ; - Des cours de sport au sein de nos locaux ; - Un accompagnement avec nos partenaires : infirmière, assistante sociale, référente handicap ; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d'allaitement, conseillère en lactation, etc.) ; - Une restauration sur place, par le biais d'un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court + une boisson chaude offerte quotidiennement ; - Des événements conviviaux ; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition ; - Des avantages proposés par le CSE. Vivacy, s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous différents, tous compétents !

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Marketing, sous la supervision de la Responsable Marketing, vous serez en charge du développement des marques et offres de Synergie (Synergie, S&you, HRed, Synergie Search, etc.) en créant des campagnes, contenus, outils et analyses visant à générer des leads, soutenir le business et accompagner les équipes commerciales. Vos missions en tant que Chef de produit marketing Définir et piloter la stratégie éditoriale multi-marques : thématiques prioritaires, formats clés, cibles et calendrier annuel. Concevoir et coordonner la production de contenus engageants avec les équipes internes (briefs, rédaction, validation, rétroplanning Participer à la création d'offres et au go-to-market : proposition de valeur, kits de lancement, ciblage, campagnes, suivi d'adoption et impact business. Déployer les plans de diffusion multicanaux (emailing, social media, site, événements.) et analyser les performances pour optimiser le ROI. Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle (Jobfeed, tendances, benchmarks) et formuler des recommandations marketing. Développer et maintenir les outils marketing et d'aide à la vente (argumentaires, kits, templates, vidéos) et en faciliter l'appropriation par le réseau. Pour vous aider dans votre réussite, vous interagirez avec En interne : les différentes direction support (marketing digital, communication, RH, juridique.), le réseau d'agences (managers, commerciaux, responsables de compte, chargés de recrutement) et les équipes commerciales Grands Comptes. En externe : agences de communication, partenaires Nous sommes faits pour travailler ensemble si Vous aimez structurer, planifier et mener plusieurs projets de front avec méthode et rigueur. Votre esprit analytique vous permet d'identifier rapidement les leviers de performance. Curieux(se), créatif(ve), et à l'écoute des tendances, vous aimez proposer des idées nouvelles adaptées aux réalités du terrain. Vous prenez plaisir à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'un projet produit. Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite: Statut cadre forfait - 10 RTT 35/40k€ + Prime annuelle Tickets restaurant Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine De nombreux avantages via un CSE national Mutuelle prise en charge à 50% Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Description du profil : Les petits plus pour réussir sur ce poste Diplômé(e) d'un Master 2 type école de commerce, spécialisation marketing, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience, avec une expérience d'Assistant(e) Chef de produit ou Chef de produit, Chargé(e) de marketing opérationnel, Trade marketing. Idéalement dans le secteur des services BtoB ou BtoC (recrutement, banque, assurance Une expérience dans une entreprise de réseau serait un plus appréciable. Côté technique vous êtes à l'aise avec La gestion de projets transverses (Gestion d'Agence/de Prestataire, animation de réunion, utilisation d'outils de planification, pilotage, suivi d'action, coordination) Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Trello) Mix marketing : prix, produit, promotion, distribution Maîtrise d'un outil CRM/Marketing Automation serait un plus

? Transluminal - Pompey (54) ? Service R&D ? CDI - Cadre - 35h/sem ? Salaire 36-41K€ brut annuel ? Télétravail envisageable Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet R&D, rattaché(e) au Chef de Projet R&D Senior. Vous pilotez et animez des projets de développement de dispositifs médicaux de la phase d'étude jusqu'à leur industrialisation. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets dans le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Recueillir et analyser les besoins clients, participer à l'élaboration des cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées aux exigences des projets. - Concevoir et développer de nouveaux produits et procédés, de l'étude fonctionnelle à la conception CAO 3D, jusqu'à la réalisation et la validation des prototypes. - Piloter et coordonner les projets en assurant le suivi des coûts, délais, ressources et interactions avec les clients, fournisseurs et équipes internes. - Garantir la conformité technique et qualité des projets en participant aux analyses de risques, qualifications de procédés, validations, gestion des changements et audits. - Assurer la gestion de la documentation technique des projets et contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité Les avantages en nous rejoignant - Accord d'intéressement - Prime sur objectifs - Prime mensuelle de 71,25€ brut - Chèques vacances d'un montant de 250€ - Carte cadeau de Noël de 100€ - Restauration inter-entreprise avec participation employeur Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez une équipe R&D dynamique et participerez au développement de dispositifs médicaux innovants, de la phase de conception jusqu'à leur industrialisation. Au sein d'un site à taille humaine, vous évoluerez dans un environnement où la proximité, l'autonomie, la collaboration et le développement des compétences sont encouragés au quotidien. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes Qualité, Production, Méthodes et Achats pour mener à bien des projets à fort impact pour les patients. Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste est-il fait pour vous ? - Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en mécanique ou mécatronique, vous avez un intérêt marqué pour le développement de produits et la gestion de projets techniques. - Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D et appréciez les environnements industriels exigeants. - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et coordonner des projets. - Vous disposez d'un anglais professionnel (B2 minimum). - Une expérience dans le secteur du dispositif médical et/ou la connaissance de la norme ISO 13485 constituent de réels atouts.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pharmacien Hospitalier Saint-Amand-Montrond / La Solution MédicaleUn Centre Hospitalier à Saint-Amand-Montrond , recrute un Pharmacien Hospitalier (F/H), pour un poste en CDI à temps plein.Présentation du poste :- Activité de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuseparticipation à la gestion des services, des marchés, à l'activité de rétrocession.- Participation à la démarche qualité interne, promotion du bon usage des produits de santé- Expérience dans les domaines du circuit des dispositifs médicaux, stérilisation et Hygiène appréciée- Participation aux différentes instances (CMEet groupes de travail.- Participation aux astreintes pharmaceutiques- Déplacement à prévoir sur les deux sites excentrés de l'établissement principal situés à environ 2.5 kms du site central.Présentation de l'équipe :2 pharmaciens, 5 préparateurs (4.9 ETP) dont un cadre FF à 10 %, 2 secrétaires (0.4 ETP adjoint administratif, 1 ETP adjoint des cadres), 1 agent de logistique (1 ETP).Disciplines :Urgences / SMUR, médecine polyvalente, pharmacie, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), gynécologie obstétrique, ophtalmologie,médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unitéde soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unitéd'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour gériatrique et diabétologie,consultations externes, plateau technique de réadaptation. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Dessinateur-Projeteur Pièces Thermoplastiques (H/F) - TEMPORIS recrute pour l'un de ses clients un(e) Dessinateur(trice)-Projeteur(se) en Pièces Thermoplastiques dans le cadre d'un . Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise innovante et en plein développement ? Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes et participer à la conception de produits techniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'industrie, le médical, le sport ou le luxe ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble du processus de conception et de développement de produits plastiques. À ce titre, (e) à : - Concevoir et dimensionner des pièces thermoplastiques, ainsi que les sous-ensembles et ensembles associés. - Élaborer les plans, modèles 3D et nomenclatures à l'aide du logiciel SolidWorks. - Réaliser les études techniques, de faisabilité et de développement des nouveaux produits. - Participer aux revues de projets et aux échanges techniques liés aux nouveaux développements. - Assurer le lien avec les différents partenaires externes : clients, fournisseurs, sous-traitants et fabricants d'outillages. - Piloter la réalisation et les essais de prototypes ou maquettes, notamment via les technologies d'impression 3D. - Intégrer les principes d'éco-conception et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, production, commerce et développement afin de garantir la réussite des projets. Profil recherché - ssu(e) d'une formation en conception mécanique, plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous possédez les compétences suivantes : * Maîtrise confirmée du logiciel SolidWorks. * Bonne connaissance de la conception de pièces plastiques et des procédés de transformation des thermoplastiques. * Connaissances en rhéologie appréciées. * Une expérience en fabrication additive ou impression 3D constitue un atout supplémentaire. * Notions d'anglais technique souhaitées. * B indispensable. Les qualités attendues - Curiosité technique et créativité. - Goût pour l'innovation et la recherche de solutions. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Autonomie et capacité à mener plusieurs projets de front. Ce que propose l'entreprise - à pourvoir dès que possible - Rémunération comprise entre 15,50 € et 20,50 € brut de l'heure, selon profil et expérience - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Environnement de travail et collaboratif - Réelles perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de gestion de projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine où l'innovation, la technicité et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer activement au développement de produits à forte valeur ajoutée. Vous recherchez un nouveau challenge professionnel en ? N'attendez plus et transmettez votre candidature à l'équipe TEMPORIS ! Marine, Julie, Nazim et Aurélie.

DESCRIPTION DU POSTE Participer à la maintenance et travaux sur les sous-stations de traction de SNCF Réseau (des postes électriques Haute tension B/Haute tension A et Basse tension) qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V=.. * Surveiller et moderniser les installations dans les domaines de tension HTB/HTA et BT * Paramétrer et vérifier les relais de protection et les automatismes BT * Produire des diagnostiques de dépannage des installations * Consigner les installations pour coordonner et sécuriser les interventions des acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) Vos interventions se dérouleront en équipe (4 à 6 personnes) dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Vous serez amené à travailler la nuit, les samedis, les dimanches et les jours fériés Déplacements : réguliers sur la région Centre Val de Loire et sur le secteur du Poitou-Charentes. et ponctuellement sur les régions Bretagne et Pays de la Loire. La durée journalière de service est modulée en fonction des exigences de la production. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)