html TEAMLEITER ABRECHNUNG LOGISTIK (M/W/D)Vollzeit | Standort Taufkirchen/Vils Wir l(i)eben Logistik – werde Teil unseres Teams! Was vor 75 Jahren mit einem Mercedes L 3000 begann, ist heute die Fürmetz Gruppe – ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern. Wir sind Spezialisten für Baustoff- und Getränkelogistik und entwickeln uns seit 1948 konsequent und kundenorientiert weiter. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam – mit Teamgeist, Zusammenhalt und Begeisterung für Logistik. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort: TEAMLEITER ABRECHNUNG LOGISTIK (M/W/D) Vollzeit | Standort Taufkirchen/Vils Dein Aufgabenprofil - Abrechnung & Fakturierung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen sowie sämtlicher Abrechnungsbelege und sorgst für eine korrekte sowie termingerechte Rechnungsstellung. - Reklamationsmanagement & Kundenbetreuung: Du steuerst das Reklamationsmanagement und betreust unsere Kunden serviceorientiert bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Dabei findest Du lösungsorientierte Antworten und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. - Rechnungsprüfung & Belegbearbeitung: Du prüfst und bearbeitest Eingangsrechnungen sowie Eingangsgutschriften, kontrollierst Ablieferbelege auf Vollständigkeit und Richtigkeit und bereitest diese für die weitere Bearbeitung vor. - Stammdatenpflege & Dokumentenmanagement: Du pflegst unsere Kundenstammdaten sorgfältig und übernimmst die digitale Archivierung von Geschäftsvorfällen, um eine strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. - Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und entwickelst unsere Abrechnungs- und Schnittstellenprozesse kontinuierlich weiter. - Teamführung & Kundenverantwortung: Du führst und entwickelst Dein Team fachlich und organisatorisch weiter, bist Hauptansprechpartner für unsere Top-Kunden und erstellst individuelle Preisvereinbarungen in direktem Kundenkontakt. Dein Qualifikationsprofil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Speditions-, Logistik- oder Transportwesen; engagierte Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen. - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt sowie Durchsetzungsvermögen im Reklamationsmanagement. - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. - Kenntnisse im Speditionsprogramm WinSped sind von Vorteil. Gründe, die für uns sprechen - Attraktive Vergütung und Sicherheit: Wir bieten Dir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. - Strukturierter Einstieg und Entwicklung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung und wirst individuell gefördert, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. - Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen. - Team und Zusammenhalt: Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen stärken unseren Teamgeist. - Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub schaffen wir die besten Voraussetzungen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. - Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von kostenlosen Getränken, unserem JobRad-Angebot sowie weiteren Benefits für Deinen Arbeitsalltag. Bereit für Deine Zukunft mit uns? Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich jetzt! Mail: karriere@fuermetz.net Referenznummer: YF-47823 Direkt online: karriere.fuermetz.net Fürmetz Logistik GmbH Gewerbepark Süd 3, 84416 Taufkirchen/Vils

Die EEAtec GmbH ist ein Unternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern/innen an den Standorten Weiden, Vilseck und Nürnberg. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik. Wir bieten kompetente Lösungen von der Planung bis zur Endmontage in den Bereichen Gebäudetechnik, Brandmeldetechnik, Sicherheitstechnik sowie Netzwerktechnik aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams in Weiden suchen wir eine/n Junior Projektleiter/in (m/w/d). DEINE AUFGABEN - Unterstützung bei Projektleitungsaufgaben - Klärung technischer und wirtschaftlicher Fragen mit Kunden - Projekte eigenverantwortlich abwickeln, mit Unterstützung erfahrener Meister - Zuarbeit für Vertrieb und Kalkulationsaufgaben - Vorbereitung und Klärung von technischen, organisatorischen und kaufmännischen Fragen zur Unterstützung der Geschäftsleitung - Wirtschaftliche Verantwortung von Bauprojekten DEIN PROFIL - Elektrotechnikermeister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik - Oder kfm. Ausbildung / Studium im Bereich BWL mit technischer Erfahrung - Hohes Maß an Eigeninitiative - Lösungsorient, Verantwortungsbewusst, Teamplayer, Organisationstalent - Führerschein Klasse B WIR BIETEN DIR - Eine sichere Arbeitsstelle mit Aufstiegschancen - Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung - Umfassendes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein junges, freundliches, motiviertes Team - Flache Hierarchien - Viele weitere Benefits u.a. JobRad, Firmenfeiern, kostenfreie Getränke - Private Krankenversicherung - 30 Tage Urlaub Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Handwerkswirtschaft, Ablauforganisation, Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Bauleitung, Aufmaß, Baubetrieb, Baukontrolle, Massenermittlung, Massenberechnung, Baugewerbe

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung in Teilzeit Stellen-Nr. 64-07:4001 Datum: 27.08.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau einen/-n Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für die Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Das Amt für Hochbau ist zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten der Stadt Regensburg. Diese werden mit umfangreichen haus- und betriebstechnischen Anlagen ausgestattet. Die Abteilung Technikprojekte mit rund 20 Mitarbeitern/-innen ist für die Planung und den Bau der Technischen Gebäudeausrüstung der städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zuständig. Die Planung dieser Baumaßnahmen erfolgt im Schwerpunkt mit beauftragten Ingenieurbüros oder im Amt für Hochbau als Eigenplanung. Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter: https://www.regensburg.de/rathaus/aemteruebersicht/planungs-u-baureferat/amt-fuer-hochbau Stellenausweisung: EG 11 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Mitarbeit in einer Projektgruppe als Seniorprojektleiter/-in und bei Sonderaufgaben im Einzelfall - Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Technik) ergeben - Planung, Ausführung und Abnahme von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klimaanlagen und Gebäudeautomation nach Zuteilung. Abstimmung mit Abteilung Hochbau - Durchführung großer Projektleitungen als ständige Aufgabe - Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Ingenieurbüros und von eigenen Kräften soweit zugeteilt - Erledigung allgemeiner Aufgaben, Führen von Gebäudedaten, Dokumentation und Betrieb bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte in den städtischen Unterhalt und Betrieb Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) des Maschinenbaus, der Versorgungstechnik, der Gebäudeklimatik, der erneuerbaren Energien, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Bewerben können sich auch: - Staatlich geprüfte Techniker/innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), - Staatlich geprüfte Techniker/innen (m/w/d) der Fachrichtung Kälte- und Lüftungstechnik - Installateur- und Heizungsbauermeister/-innen (m/w/d), - Meister (m/w/d) für Kälte- und Lüftungstechnik, mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Projektbearbeitung in einem Planungsbüro oder einer öffentlichen Bauverwaltung. Zudem erwarten wir: - Langjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten - Berufsrelevante Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung im Hochbaubereich - Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, systematische Arbeitsweise und wirtschaftliche Denkweise bei teamfähiger hoher Eigeninitiative - Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB und der HOAI - Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team - Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030) - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine - Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen aktuell: Ingenieur / Projektleiter (m/w/d) Mechanische Gebäudetechnik Erlangen - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Ingenieur / Projektleiter (m/w/d) für Mechanische Gebäudetechnik im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Ingenieur / Projektleiter (m/w/d) Mechanische Gebäudetechnik: - Technische Planung und Auslegung der mechanischen Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für internationale HVDC- und FACTS-Großprojekte - Planung und Koordination von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte- und Installationstechnik - Berücksichtigung von Kundenspezifikationen sowie nationalen und internationalen Normen und Standards in Zusammenarbeit mit Landesgesellschaften, lokalen Planungsbüros und Behörden - Durchführung von Kosten- und Aufwandsschätzungen für Planungs- und Ausführungsleistungen - Erstellung von Ausschreibungs- und Anfrageunterlagen, einschließlich Spezifikationen, Konzeptplänen, Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen - Einholung, Auswertung und technische Bewertung von Angeboten - Fachliche Verhandlungsführung mit Kunden, Fachplanern und Lieferanten - Fachliche Koordination und Schnittstellenklärung zur Integration mechanischer TGA-Gewerke in Gesamtanlagen - Technisches Controlling und Überwachung der Leistungserbringung von Fachplanern und Lieferanten - Unterstützung der Bauüberwachung und technischen Projektabwicklung während der Ausführungsphase Ihr Profil: - Sie haben ein Hochschulstudium in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelt- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung mechanischer Technischer Gebäudeausrüstung - Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit - Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise über praktische Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft aus - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: - Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes - Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 95.000 Euro brutto pro Jahr - Corporate Benefits über unsere Online-Plattform - Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Ingenieur / Projektleiter (m/w/d) Mechanische Gebäudetechnik in Erlangen direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Projektmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Stellenbeschreibung: Du bist kontaktfreudig, überzeugend im Auftreten und kannst dich gut in deine Kunden hineinversetzen? Du hast Erfahrung in der operativen Planung und Steuerung von regionalen und überregionalen Projekten? Und du musst den Begriff „Technische Gebäudeausrüstung“ nicht erst googeln? Wenn du dann auch noch ein Teamplayer bist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen für unseren Standort Ettlingen einen: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Sanitär-/Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik Was du bei uns erwarten kannst: - Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen - Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Nicht-Krankheitsprämien - Anspruchsvolle Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten - Gründliche Einarbeitung und individuelle fachliche Weiterbildung - Einen krisensicheren, modernen Büroarbeitsplatz und eine kollegiale Team-Atmosphäre Was du mitbringen solltest: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik, eine technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung - Strukturiertes und analytisches Denken - Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Einfach per E-Mail an: jobs@jundw.de Oder stell dich gleich persönlich vor: 07243 5207-0 Wir freuen uns auf deinen Anruf und beantworten gerne alle deine Fragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Expertenkenntnisse: Versorgungstechnik, Haustechnik

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft. Das Dezernat 5 ist für die Belange der Liegenschaften und der Betriebstechnik am Standort Landau zuständig. Hierunter fällt die Koordination kleinerer Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen und die Abstimmung bei Um-, Erweiterungs- und Berufungsumbauten mit den Bedarfsträgern und dem Landesbetrieb Liegenschaftsverwaltung und Baubetreuung. Des Weiteren liegt das technische und Teile des infrastrukturellen Gebäudemanagement der Liegenschaft und die Betreuung der Schließanlage am Standort Landau in unserer Hand. Ihr Aufgabengebiet: Hauptaufgabe ist die Projektsteuerung eines Neubaus am Campus Landau während der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme, welche auf die Dauer des Bauvorhabens angepasst ist. Folgende Aufgaben fallen bspw. hierunter: - Kommunikation und Koordination zwischen den Nutzenden und dem LBB in Bezug auf Qualitäten und Quantitäten (Raum- und Funktionsanforderungen) der Ausführungen - universitätsseitige Überwachung der Bauausführung in Bezug auf die Interessenwahrung der RPTU bei fortlaufendem Lehr- und Forschungsbetrieb - Tätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen 1-9 der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) - Einpflegen/Ergänzung der neuen Anlagentypen und -komponenten in das vorwiegend digitale Betriebssicherheitskonzeptes (Softwarelösung) (u.a. Prüf- und Wartungsvertragsmanagement, Terminmanagement, etc.) - Kontrolle/Ergänzung der seitens des LBB zur Verfügung gestellten Prüf- und Wartungsverträge zum Zeitpunkt der Ausschreibung auf zu erfüllende Prüfpflichten Zusätzlich können im minderen Maße auch Aufgaben im Bauunterhalt erfolgen, bspw.: - Aufnahme von Schadensmeldungen seitens Nutzenden und/oder aus Begehungen - Überprüfung von Prüf- und Wartungsberichten auf dort genannte Reparaturmaßnahmen - Bearbeitung der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen bis zu einer Gesamtbaukostengrenze von 10.000 € - Weitergabe der Schadensmeldungen/Reparaturmaßnahmen größer 10.000 € an den LBB sowie die Überwachung der Behebung und ggf. Abstimmung mit den Nutzenden bzgl. geänderter Qualitäten und Quantitäten - Abstimmung bei Um-, Erweiterungs- und Berufungsumbauten mit den Bedarfsträgern und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung - Gewerkspezifische Bearbeitung von RPTU-internen Bauanträgen Unser Anforderungsprofil: - Voraussetzung ist ein einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (Uni) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäude- und Energietechnik - Mehrjährige praktische Erfahrung - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen beruflichen Weiterbildung Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://jobs.rptu.de/jobposting/24af59dacdcf9544275abc650c8c7de4c103490e0 (https://jobs.rptu.de/jobposting/24af59dacdcf9544275abc650c8c7de4c103490e0)

Was du bei uns bewegen kannst: In deiner Rolle als Ingenieur:in und Projektleiter:in TGA stellst Du die zentrale Planung, Steuerung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung der fachbereichsübergreifenden Baumaßnahmen sicher und übernimmst dabei die fachliche Bauherrenvertretung in den Phasen der Planung, Vergabe, Ausführung und Gewährleistung. Hierzu zählen insbesondere die Begleitung von Sanierungs-, Ersatz- und Neubaumaßnahmen öffentlicher Bäder mit Schwerpunkt auf den technischen Anlagen wie der Wasser- und Abwasserversorgung, Lüftung, Heizung, Klima, MSR und dem technischen Brandschutz. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: - Vorplanung der TGA-Maßnahmen: Du definierst die tga-spezifischen Projektziele und stellst die vorgesehenen TGAMaßnahmen strukturiert nach DIN 276 (insbesondere KG 400) dar. - Du konkretisierst und schreibst die TGA-Zieldefinition fort. - Steuerung der TGA-Detailplanung: Du bereitest Vergabeverfahren für TGA-Planungsleistungen (HOAI LP 1–9) vor und führst diese bis hin zur unterschriftsreifen Vorbereitung der Verträge durch. - Du prüfst und bewertest alle TGA-Planungsleistungen über sämtliche Leistungsphasen nach HOAI hinweg und koordinierst die einzelnen Planungsphasen. Du kontrollierst die Honorarrechnungen der TGA-Fachplaner und gibst diese frei. - Steuerung der Ausführung der TGA-Maßnahmen: - Du bereitest Vergabeverfahren für die TGA-Bauleistungen nach VOB und internen Vergabebestimmungen vor und führst diese durch. - Du überwachst laufend die TGA-Planungs- und Ausführungsergebnisse und prüfst die Notwendigkeit von Nachträgen und überwachst hierbei die Kostenentwicklung. - Du führst alle bauherrenseitigen Abnahmen der TGA-Anlagen durch und nach Abschluss der Projektrealisierung koordinierst du die Objektbetreuung. Menschen, die uns begeistern - Haben ein abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. / Master) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt TGA oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. - Bringen eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung komplexer technischer Gebäudeausrüstungen, vorzugsweise in öffentlichen Bädern mit. - Besitzen Kenntnisse in relevanten technischen und planungsrechtlichen Themen. - Haben Erfahrungen in komplexen Bau- und Projektmanagementprozessen, wünschenswert innerhalb der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. - Verfügen über Kenntnisse in der HOAI, den DIN-Normen (z. B. DIN 1946, DIN 1988, DIN 19643, DIN 19645 etc.) und VDE-Normen, in den DVGW-Regelwerke und in der öffentlichen Vergabe nach VOB, GWB, VgV. - Wünschenswert sind Erfahrungen mit der MSR-Technik, dem Energiemanagement, der Bauphysik, mit Nachhaltigkeitskriterien und in der Energieeffizienz. - Besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit sowie zu deren schneller und zielorientierter Umsetzung. Das bieten wir dir Anstellung & Vergütung - Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: fortlaufend). - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt 73.372 € (EG 13, Tarifgebiet West). - Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. - Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz, gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit - Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich. - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. - Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. - Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. Finanzielles Plus & Mobilität - Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. - Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. - Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive - Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben. Bewirb dich jetzt! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal: www.berlinerbaeder.de/Karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Planung, Brandschutz, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Expertenkenntnisse: Versorgungstechnik, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in unserer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, sowie in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner, einem innovativen Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft: Techniker TGA Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d) ✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH ·        Planen, Organisieren und Festlegen von Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungen, sowie planmäßiger Instandhaltung ·        Mitwirkung bei der Planung, Ausführung neuer Umbau- und Neuanlagenprojekte im Betrieb ·        Erstellen von Analysen zur Lösung von technischen Problemen und Verbesserungen der Anlageneffizienz ·        Koordination und Abnahme der Aufträge von Fremdfirmen, Handwerker und Lieferanten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich. ·        Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und relevanten Standards ·        Erstellen von Audits und Dokumentationen ✅ DAS SIND SIE- HABEN SIE ·        eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektrotechnischen Beruf, als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- , Lüftungs-, Klimatechnik bzw. einen Technikerabschluss in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Chemietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·        Erste oder Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Stelle im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Chemie etc. ·        Kenntnisse im Umgang mit Regelwerken und Normen sind von Vorteil ·        Eine Leidenschaft und Verständnis für Technik ·  Strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ·        Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sicheren Deutschkenntnisse, und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, auch von Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern mit ähnlicher Qualifikation (m, w, d) ✅ VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft. •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Eine sichere Übernahme und Festanstellung durch das Partnerunternehmen •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •          Wohnortnahe Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team ✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 36 gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend. Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an. Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ✅BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN: SAHR EXPERTS GmbH Sebastian Stolz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Lüftungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Haustechnik

Für unsere anspruchsvollen Projekte im Großraum Frankfurt (Main) suchen wir einen Fachbauleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung HKLS. Dabei übernimmst du Verantwortung auf der Baustelle und begleitest komplexe Bauvorhaben im Gesundheitswesen sowie im Labor‑ und Industriebau Deine Aufgaben - Übernahme der Fachbauleitung sowie Objektüberwachung gemäß Projektvorgaben - Koordination, Betreuung und Qualitätskontrolle der ausführenden Unternehmen auf der Baustelle - Termin‑ und Kostenkontrolle einschließlich Aufmaßprüfung und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung - Abnahme der Bauleistungen, Feststellung von Mängeln sowie Verfolgung der fristgerechten Mängelbeseitigung - Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation (z. B. Bautagesbuch, Protokolle) und enge Abstimmung mit Planung, Projektleitung und angrenzenden Fachbereichen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, Techniker‑ oder Meisterabschluss der Fachrichtung Versorgungs‑ bzw. Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Fachbauleitung - Kenntnisse in relevanten Themen des Baurechts, z. B. VOB, BGB, HOAI - Erfahrung im Umgang mit Mängelmanagementsystemen - Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke - Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Was wir bieten - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs‑ und wachstumsstarken Familienunternehmen - Herausfordernde und anspruchsvolle Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung gestalten - Eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work‑Life‑Balance - Corporate Benefits, z. B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u. v. m. - Eine unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Bauleitung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility- und Energiemanagement. Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur Versorgungstechnik bzw. fachähnliche Bereiche, Techniker Heizung-Sanitär-Klimatechnik, Meister Heizung-Sanitär-Klimatechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: - Die Vertretung des Büros gegenüber Auftraggebern und an der Planung Beteiligten bei der Projektdurchführung - Die Planung und Objektüberwachung der HLSK-Technik in kleinen bis großen Projekten - Projektabarbeitung im Team - Geschäftsbereich Industrie- und Gewerbeauftraggeber Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Versorgungstechnikingenieur bzw. fachähnliche Bereiche oder Techniker Heizung-Sanitär-Klimatechnik bzw. Meister Heizung-Sanitär-Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung - Erste Berufserfahrung im Bereich Planung und Objektüberwachung oder Tätigkeit in einer ausführenden Firma wäre von Vorteil - Gute Kenntnisse VOB / VOL - MS Office Kenntnisse - Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. iTWO) wäre von Vorteil - Pkw-Führerschein zwingend erforderlich Was wir bieten: - Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung und 13 Monatsgehälter mit jährlicher Gehaltserhöhung - Bis zu 31,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich - Flexible Arbeitszeiten ohne Stempeluhr (Vertrauensbasis) - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenübernahme zur Kinderbetreuung (KiGa etc.) - Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, Duales Studium etc. - Corporate Benefits - Jobrad E-Bike Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauüberwachung (Objektüberwachung), Qualitätsmanagement, Energieeffiziente raumluft- und kilmatechnische Anlagen projektieren