https://www.uk-essen.de Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13888 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 11 TV-L Ihre Aufgaben - Stellvertretende Teamleitung inklusive der Führung der Einstellungs- und Betreuungsbereiche für Auszubildende, Praktikanten und Studentische Hilfskräfte - Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Einleitung des Mitwirkungsverfahrens - Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung - Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Drittmittelverwaltung) - Einleitung von Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Führen von Einstellungsgesprächen inkl. Vertragsunterzeichnungen - Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie die Datenpflege in SAP HR - Erstellen von Berichten, Vorlagen und Statistiken - Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrungen mit der Einstellungen diverser Berufsgruppen im Gesundheitswesen oder im universitären Bereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen - Gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TV-Ärzte, TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht - Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Hochschulgesetzes (HG) sind von Vorteil - Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in SAP sind wünschenswert - Führungskompetenz, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten - Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Freuen Sie sich auf - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen - Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. - Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. - Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. - Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. - Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram Jetzt bewerben (https://bewerbung-karriere.ume.de/Vacancies/13888/Application/New/1)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations - Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team - Leitung von KIT- und Logistikprojekten - Projektcontrolling und Überwachung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Zielerreichung - Leitung und Weiterentwicklung des jeweiligen Bereichs (GOL1) in allen relevanten Aspekten, z. B. Materialplanung, Engineering und Lagerverwaltung - Erstellung der entsprechenden Projektplanung in Abstimmung mit den verbundenen Abteilungen sowie Leitung, Pflege und Weiterentwicklung laufender Projekte innerhalb der KIT-Logistik - Erstellung und Steuerung von Projektplänen einschließlich Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Bezug zu Supply Chain, Logistik oder Materialwirtschaft - Erfahrung in Industrie- oder Produktionsunternehmen von Vorteil - Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion - Sehr gute Kenntnisse in der Logistikplanung sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen - Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich WM oder EWM, wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum Anbeißen Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Marken aus bester Familie An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und Cereola sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Ihre Rolle bei uns: - Verantwortung für die Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Zielerreichung bzgl. Arbeitssicherheit, Qualität, Effizienz, Lieferfähigkeit und einer effektiven Zusammenarbeit an den zugeteilten Produktionsanlagen - Anleitung und Unterstützung des Teams im täglichen Produktionsablauf: Koordination sämtlicher Prozesse an den Anlagen während der Schicht sowie Sicherstellung der Dokumentation - Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitsschutz sowie aktive Sensibilisierung des Teams für sicherheitsrelevante Themen - Bearbeitung und Meldung qualitätsrelevanter Beobachtungen an alle relevanten Schnittstellen - Personalführung und Einsatzplanung: direkter Ansprechpartner für das Anlagenpersonal inkl. z.B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen - Vorbereitung und Durchführung von TLT-Besprechungen und Schichtübergaben - Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen etc. - Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Produktionsanlagen und -prozesse in Abstimmung mit den internen Partnern sowie Umsetzung der Verbesserungen, z.B. zur Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen - Anleitung und aktive Mitwirkung bei Gemba- und KVP-Themen Ihre Zutatenliste: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmittel-, Produktions- oder technischen Bereich, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld. Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen und Produktionsanlagen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Produktions-, ERP- oder Zeiterfassungssystemen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem Backen macht glücklich: - Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit - Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt - Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP)

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in der Nicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Markt mitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben! Stellenbeschreibung Im Actuarial Pricing bewerten wir mit mathematischen Know-How die uns angebotenen Rückversicherungsverträge und unterstützen die Underwriter bei der Preisfindung. Dabei setzen wir auf eine Spezialisierung in den Märkten und Sparten. Wir erweitern stetig unser Wissen um unsere Bewertungsmethoden weiterzuentwickeln und risikoadäquate Bewertungen zu erstellen. - Du führst eine Gruppe von Aktuarinnen und Aktuaren, die internationale Rückversicherungsverträge technisch bewerten. - Du entwickelst und förderst Deine Mitarbeitenden gezielt im Einklang mit fachlichen, methodischen und strategischen Gesichtspunkten. - Du unterstützt die Weiterentwicklung eines Teams hin zu einer zielgerichteten, selbstorganisierten Arbeitsweise. - Du arbeitest als Mitglied des Führungsteams kontinuierlich an der Vision der Abteilung und deren Umsetzung mit. - Du bringst Deine sozialen Fähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen ein. Qualifikationen - Du verfügst über Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenz für die Leitung einer Gruppe von Mathematikerinnen und Mathematikern. - Du hast ein Studium der Mathematik oder Wirtschaftsmathematik (Diplom/Master) erfolgreich abgeschlossen; eine Qualifikation als DAV-Aktuarin oder DAV-Aktuar ist wünschenswert. - Du bringst Berufspraxis bei einem professionellen Rückversicherer in der Bewertung von Rückversicherungsverträgen mit. - Du hast idealerweise erste Führungserfahrung in Arbeitskreisen und/oder Projekten gesammelt. - Du überzeugst als kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung. - Du verfügst über Organisationstalent, Entscheidungskompetenz und analytischen Weitblick. - Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Logistikplanung - Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung der Logistikstrukturen, Materialflüsse und Produktionsversorgung am Standort - Steuerung komplexer Logistik-, Optimierungs- und Investitionsprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme - Entwicklung zukunftsfähiger Lager-, Layout-, Betriebsmittel- und Automatisierungskonzepte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit - Sicherstellung einheitlicher Planungsstandards, Methoden und Prozesse sowie Weiterentwicklung der logistischen Systeme einschließlich SAP WM/EWM - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Einkauf, IT, Engineering und weiteren Schnittstellen bei strategischen und operativen Logistikprojekten - Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung, Produktionslogistik oder Intralogistik sowie idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung - Fundierte Kenntnisse in Materialfluss-, Layout-, Prozess- und Investitionsplanung sowie Erfahrung mit komplexen Logistikprojekten - Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und die Bewertung logistischer Konzepte und Investitionen. - Gute Kenntnisse in SAP WM/EWM und digitalen Logistiklösungen; Erfahrung mit Automatisierung und modernen Intralogistiksystemen ist von Vorteil - Souveräne Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Die MERKUR SERVICE & LOGISTICS GmbH übernimmt innerhalb der MERKUR GROUP zentrale Service- und Logistikleistungen und sorgt mit technischen, kaufmännischen und organisatorischen Dienstleistungen für reibungslose Abläufe im operativen Geschäft. Als Teamleiter Disposition (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Steuerung unseres Dispositionsteams und sorgen für eine effiziente Planung und Koordination von Transport- und Einsatzabläufen. Dabei optimieren Sie Prozesse, behalten Kapazitäten und Termine im Blick und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Fahrern, Kunden und externen Dienstleistern zusammen. Ihre Aufgaben - Als Teamleiter Disposition (m/w/d) koordinieren und steuern Sie das Tagesgeschäft der Disposition und stellen einen reibungslosen Ablauf der Transport- und Einsatzplanung sicher. - Sie führen das Team fachlich, unterstützen bei der Priorisierung von Aufgaben und sorgen für eine strukturierte Organisation innerhalb der Disposition. - Darüber hinaus überwachen Sie Termine, Kapazitäten und Tourenplanungen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Optimierung ein. - Außerdem arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Fahrern, Kunden und externen Dienstleistern zusammen und stellen einen transparenten Informationsfluss sicher. - Nicht zuletzt analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben die Weiterentwicklung der Dispositionsabläufe aktiv voran. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Logistik-, Service- oder Transportumfeld - Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen - Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile - **Rahmenbedingungen: **30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe - Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents - Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport - Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge - **Exklusive Angebote: **E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Transportlogistik

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werden Sie Teil des Teams! DAS ERWARTET SIE ALS NACHVORNESCHAUER Zur Verstärkung unseres Führungsteams im Kundenservice suchen wir für das Team Kundenservice Leistung II am Standort Hannover eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere (Transformations-)Prozesse proaktiv vorantreibt und mitgestaltet. In diesem Kontext übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – sowohl in der strukturellen Neuausrichtung als auch in der kulturellen und personellen Begleitung des Teams. - Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams. Dabei geben Sie Stabilität, schaffen Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten und begleiten Ihre Mitarbeitenden professionell durch Veränderungsprozesse. - Sie entwickeln Ihr Team konsequent weiter, fördern individuelle Stärken und unterstützen aktiv beim Aufbau neuer Kompetenzen im veränderten Aufgabenportfolio. - Sie organisieren die Arbeitsabläufe im neu zugeschnittenen Team, definieren klare Zuständigkeiten und optimieren kontinuierlich Prozesse, in enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und relevanten Schnittstellen. - Sie steuern Ihr Team auf Basis relevanter Leistungskennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für Transparenz hinsichtlich Zielerreichung und Performance. - Sie verantworten die Durchführung von Qualitätskontrollen und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Bearbeitung im Rahmen des Beschwerdemanagements sicher. - Sie übernehmen Verantwortung in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und gestalten prozessoptimierende sowie strategische Maßnahmen aktiv mit. DAS MACHT SIE ZUM NACHVORNESCHAUER - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Kundenservice oder in der Leistungsbearbeitung eines Versicherungsunternehmens. - Fundierte Kenntnisse der versicherungstechnischen Prozesse und operativen Abläufe. - Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen – Sie verstehen Change als aktive Führungsaufgabe. - Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Klarheit im Führungsverhalten. - Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. - Strukturierte, analytische und kennzahlenorientierte Arbeitsweise. - Als Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung, haben Freude an anspruchsvollen Herausforderungen und gestalten zukunftsrelevante Themen aktiv mit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung

Über uns Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden. Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere. Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich im Auftrag unseres Kunden in Magdeburg als Teamleiter Produktion (m/w/d). Dieses Profil bringst Du mit als Teamleiter Produktion (m/w/d): - abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metall, Elektrotechnik, Lack- und Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Produktionskennzahlen und mit Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem - sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse - Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Deine Aufgaben als Teamleiter Produktion (m/w/d): - Führung eines Teams in der Produktion - Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität und Quantität - Durchführung von Analysen - Dokumentation von Arbeitsergebnissen - Erstellung von Schicht-, Tages- und Wochenplänen - Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Deine Vorteile - Das erwartet Dich als Teamleiter Produktion (m/w/d): - Betriebskantine - Branchenzuschlag - Gute Bezahlung - Kostenlose Arbeitsbekleidung Ansprechpartnerin Katharina Pospieszny Recruiting T: 0391 79297830 E-Mail: info.magdeburg@alphaconsult.org Alpha Consult KG Breiter Weg 262 39104 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Kalkulation, Controlling, Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Terminplanung, -überwachung, Gruppen-, Teamleitung

NBS Gaisa spēki​

izsludina amata konkursu darbam ​

uz noteiktu laiku

  VADĪTĀJA PALĪGS

Pienākumi:

• Nodrošināt ikdienas dokumentu apriti komandiera birojā, organizēt to savlaicīgu virzību;
• Pārzināt Gaisa spēku struktūru, amatpersonas, informācijas plūsmas mehānismu, likumdošanu informācijas izmantošanā, sniegšanā un aizsardzībā;
• Organizē un protokolē komandiera sanāksmes, sagatavo protokolu;
• Nodrošināt komandiera un Štāba priekšnieka pasākumu kalendāru regulāru papildināšanu un uzturēšanu atbilstoši aktuālākajai informācijai;
• Koordinēt un organizēt vietēja mēroga un starpvalstu vizīšu norisi komandiera birojā;

Har du overblik, er du god til mennesker, og kan du lide at få tingene til at gå op i en højere enhed? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en koordinator på 25 timer om ugen, som skal være med til at sikre, at den daglige drift i vores rengøringsselskab fungerer godt.

Du bliver et vigtigt bindeled mellem medarbejdere, kunder og ledelsen, og din vigtigste opgave bliver at skabe overblik og få hverdagen til at fungere.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at:

·      Planlægge og koordinere medarbejdernes opgaver og ruter

·      Håndtere sygdom, fravær, ferie og finde afløsere

·      Være den daglige kontaktperson for vores medarbejdere

·      Besvare henvendelser fra kunder på telefon, SMS og mail

·      Håndtere ændringer, aflysninger og ønsker fra kunder

·      Følge op på kvalitet og eventuelle problemer

·      Sørge for, at oplysninger og arbejdsplaner er opdaterede i vores systemer

·      Hjælpe med rekruttering og opstart af nye medarbejdere

·      Holde ledelsen orienteret om større udfordringer eller forhold, der kræver en beslutning

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

·      Er struktureret og god til at skabe overblik

·      Er god til at kommunikere med både kunder og medarbejdere

·      Kan bevare roen, når der pludselig sker ændringer

·      Er løsningsorienteret og god til at følge op

·      Er serviceminded og imødekommende

·      Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

·      Har flair for IT og kan lære nye systemer

·      Ved, hvornår du selv kan løse en opgave, og hvornår den skal videre til ledelsen

Det er en fordel, hvis du har erfaring med koordinering, kundeservice, administration eller rengøringsbranchen, men det vigtigste for os er, at du har det rette overblik og den rette indstilling.

Arbejdstid og sted

25 timer om ugen - gerne fra vores kontor i Hørning, men der er også mulighed for hjemmearbejde.

Mandag–fredag
Kl. 07.00–12.00

Vi tilbyder

Du bliver en vigtig del af den daglige drift. Du får en alsidig hverdag, hvor du har kontakt med mange forskellige mennesker og mulighed for at gøre en konkret forskel for både vores medarbejdere og kunder.

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning og CV på mb@barutren.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!