Notre agence Petits-fils Les Sables d'Olonne recherche un(e) aide Médico-Psychologique, aide à domicile / assistant(e) de vie/ auxiliaire de vie (H/F). - Notre offre : - 14.88EUR brut /heure congés payés inclus + 20% les week-ends et les jours fériés soit 17.86EUR+ frais de déplacement - Soit un salaire brut de 2 345.74EUR/mois sur la base d'un 35h du Lundi au Vendredi + frais de déplacement - Horaires : Selon vos disponibilités entre 8h et 20h - Possibilité de faire des nuits - Jour de repos : Selon vos préférences - Vos missions : - Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F : - Possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Notre EHPAD situé sur l'île de Ré, accueille 35 résidents dans un cadre paisible et bienveillant. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. En tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous intégrerez une équipe stable et solidaire composée de 4 AS/AES présents chaque jour, permettant une répartition équitable des tâches et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue,...) - Contribuer au bien-être des résidents dans une ambiance familiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable sur une île réputée pour sa qualité de vie + Prise en charge du péage du pont de l'Ile de Ré. - Une équipe stable, à l'écoute et bien organisée - Une prime de fin d'année / des chèques-cadeaux Rejoindre notre équipe, c'est simple : - Envoyez-nous votre CV ou appelez-nous directement - On fixe une date pour se rencontrer - Testez avec deux jours de doublure aux côtés de notre équipe. - Et vous voilà parmi nous ! CDI Temps plein

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Notre agence Petits-fils Les Sables d'Olonne recherche un(e) aide Médico-Psychologique, aide à domicile / assistant(e) de vie/ auxiliaire de vie (H/F). - Notre offre : - 14.88EUR brut /heure congés payés inclus + 20% les week-ends et les jours fériés soit 17.86EUR+ frais de déplacement - Soit un salaire brut de 2 345.74EUR/mois sur la base d'un 35h du Lundi au Vendredi + frais de déplacement - Horaires : Selon vos disponibilités entre 8h et 20h - Possibilité de faire des nuits - Jour de repos : Selon vos préférences - Vos missions : - Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F : - Possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end - Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : - Jours de travail : samedi et/ou dimanche, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 17.86EUR bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2 euros liés à vos frais de déplacements - Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement

RESPONSABILITÉS : Poste de Psychologue clinicien (H/F) au Centre Médico-Psychologique de Guérande, en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent à pourvoir, à 100% à partir de mi-mai 2026, en Contrat à Durée Déterminée de 4 mois (renouvèlement possible). Définition Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : -Prendre en charge sur le plan psychique les enfants et les familles. -Proposer des psychothérapies individuelles. -Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs ; effectuer des entretiens d'évaluation clinique. -Co-animation d'un à deux groupes thérapeutiques par semaine sur les périodes scolaires. -Prendre une part active dans la réflexion institutionnelle et clinique du CMP et du secteur. -Effectuer des écrits retraçant la prise en charge (recueil d'informations, notes de synthèse). -Participer aux bilans d'évaluation standardisés, en lien avec l'équipe et le CRA. -Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire du service, des autres services du Pôle, ainsi qu'avec les partenaires du réseau (secteur éducatif, scolaire, médico-social, sanitaire...). Conditions particulières d'exercice : -Synthèse d'équipe le jeudi matin à Guérande -Présence à la synthèse d'équipe le jeudi matin -Temps à domicile les jeudis après-midi (mise à jour des écrits, temps FIR) -En dehors des synthèses du jeudi matin, les plages horaires de consultations sont négociables Lieu d'exercice des fonctions : CMP de Guérande Relations professionnelles : Responsable hiérarchique : Chef du Pôle Femme/Enfant/Famille du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire/ Responsable CMP Guérande : Médecins psychiatres Fonctionnelles internes : tous les professionnels du secteur de Pédopsychiatrie et du Pôle Fonctionnelles externes : tout le réseau territorial des professionnels de l'enfance PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste -Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique -Expérience souhaitée dans l'activité d'un service de pédopsychiatrie générale Compétences requises (savoir-faire requis) -Concourir dans le domaine psychologique à la qualité et à l'amélioration des prises en charge -Allier autonomie et cohérence des actions avec les équipes de professionnel(le)s -Observer, écouter et analyser les situations -Adapter et enrichir sa pratique professionnelle -Mener des actions de formation et animer le travail des équipes Connaissances associées -Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir allier respect de la confidentialité et travail partenarial -Etre attentif à la tenue documentaire des dossiers patients Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous rejoignez le pôle monétisation afin de développer, gérer et prospecter un portefeuille clients B to B sur les régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Vous vous appuyez sur l'ensemble des supports et expertises du groupe (print, digital, data) pour proposer des dispositifs sur-mesure à forte valeur ajoutée.   Vous intervenez sur un périmètre de 13 départements : 78 - 91 - 28 - 45 - 41 - 37 - 36 - 18 - 79 - 86 - 85 - 16 - 17   Localisation idéale : 28 / 45 / 41 / 37 (Poste en home office, positionné au centre du secteur)   Vous mobilisez l'ensemble des 17 marques, supports et expertises du groupe NGPA (print, digital, data, marketing direct) pour concevoir des solutions de communication et de développement commercial sur-mesure, à forte valeur ajoutée, destinées aux fabricants, distributeurs et acteurs de services du monde agricole. VOS MISSIONS : · Développer et piloter un portefeuille clients à fort potentiel (prospection et fidélisation) · Identifier les besoins et concevoir des solutions cross-média adaptées · Construire des offres à forte valeur ajoutée (media, data, services) · Négocier et conclure les contrats commerciaux · Piloter le cycle de vente de bout en bout · Assurer le suivi des campagnes et la satisfaction client · Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux · Assurer un reporting rigoureux (CRM, analyses, remontées terrain)   Votre rôle dépasse la vente d'espaces : Vous êtes conseil et créateur de solutions business pour vos clients. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés · BTS technico-commercial / agricole ou Licence (commerce ou agricole) · 3 à 5 ans minimum en : o vente BtoB o environnement agricole (fort atout) o ou solutions médias / marketing   Connaissance secteur très appréciée · Fabricants · Réseaux de distribution · Concessionnaires agricoles   · Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation · Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales : agilité, efficacité, crédibilité, assertivité, écoute, curiosité et culture du résultat · Forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et les dispositifs cross-média · Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et autonomie dans votre organisation quotidienne · Vous êtes à l'aise à l'oral, dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge · Culture du résultat et sens du closing CE QUE NOUS OFFRONS : · Un poste clé dans un groupe média leader · Un territoire à fort potentiel · Une large gamme de solutions 360° · Un environnement dynamique et collaboratif

Chumbos Fulda GmbH & Co. KG Karlstraße 29 - 36037 Fulda Was wir bieten: > ein lockeres freundliches und aufgeschlossenes Team > Leistungsgerechte Entlohnung! > Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge > Überstundenausgleich > Weihnachtsgeld > mind. 1 - 2 Wochenenden frei. Ihre Aufgaben: > Zubereiten von Speisen, Salaten und Desserts > Vertretung des Küchenchefs > Vert. Durchführung der Lebensmittelbestellung > Einhaltung der Hygienevorschriften > Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mit > Arbeitszeiten 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr > mind. 1x im Monat Wochenende frei Ihr Profil: > Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) > Berufserfahrung als Beikoch/Hilfskoch > hohes Verantwortungsbewusstsein > Jahrelange Praxiserfahrung in der Küche > Selbstständiges Arbeiten > Teamgeist Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, A-la-carte-Küche

Als Marketing Assistent(e) ondersteun je ons marketingteam in het uitwerken en uitvoeren van sterke campagnes en communicatie. Je zorgt dat onze uitstraling klopt met ons imago en helpt mee om onze producten en expertise zichtbaar te maken bij onze doelgroep.

Wat ga je doen?

• Assisteren bij marketingcampagnes van A tot Z
• Meehelpen bij het organiseren en ondersteunen van beurzen en events
• Ontwerpen en opmaken van catalogi, folders en posters
• Creëren van content voor social media en website
• Opstellen en versturen van e-mailcampagnes
• Onderzoek uitvoeren om gerichte marketingacties te bepalen
• Ondersteuning bieden aan productmanagement
• Meedenken over branding en visuele communicatie
• Notuleren tijdens marketingmeetings en rapporten opstellen met actiepunten en inzichten

• Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring
• 2 à 3 jaar ervaring in marketing
• Je hebt een passie voor marketing en communicatie
• Je hebt interesse in de elektrotechnische sector
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent creatief en kan ideeën visueel vertalen
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook sterk in team
• Je bent sterk georganiseerd en gestructureerd
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans en kan foutloos teksten opstellen. Engels is een plus
• Je bent een echte teamspeler
• Je kan vlot werken met het Adobe pakket (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premier Pro...)
• Je hebt ervaring met socialmediaplatformen en Canva
• Je kan overweg met fototoestellen, drone en filmcamera voor contentcreatie
• Je beheerst het Office pakket (PowerPoint, Word, …)
• Je hebt een sterk oog voor detail

Je komt als coördinator terecht in de afdeling Scholen en leerlingen van het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI). Benieuwd wie we zijn? Check onze webpagina's. We maken deel uit van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming. Wil je snel meer weten, bekijk dan het filmpje over AGODI.
Samen met je collega-coördinator ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van beide startbanenprojecten. Jij bent het aanspreekpunt voor de tewerkstellingsplaatsen en voor de jongeren in het project. Zelf ben je ook aangesteld met een startbaanovereenkomst. Dit wil zeggen dat je nog geen 26 jaar bent en de kans krijgt op een waardevolle werkervaring. Pas afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren. Tijdens deze (eerste) werkervaring krijg je veel kansen en verantwoordelijkheid om je eigen functie in te vullen binnen de krijtlijnen van de projectwerking.

Als coördinator zijn jouw taken heel gevarieerd en ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor het goede verloop van het project.
Je bewaakt de kwaliteit van het project aan de hand van wekelijkse evaluatiebezoeken bij de tewerkstellingsplaatsen. Hier ga je in gesprek met de coaches en jongeren om de doelstellingen van het project te bekrachtigen.
Je waakt ook over de algemene kwaliteit van het project aan de hand van rapportering en onderzoek.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de tewerkstellingsplaatsen en de jongeren. Je ziet toe op de mailbox en je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van de website en de sociale media van het project.

Om bij te dragen tot een vlotte dienstverlening, voer je een aantal administratieve taken uit. Je bekijkt de contracten van de jongeren en keurt verlengingen al dan niet goed. Je ondersteunt de personeelsadministratie bij de dossiers van de jongeren. Je volgt deze dossiers ook op in de databank (Access).
Je organiseert of geeft zelf vormingen om de jongeren in het project extra competenties mee te geven. Hiervoor stel je zelf een vormingsplan op en contacteer je mogelijke vormingsgevers.
Wanneer je bepaalde knelpunten ontdekt, ga je op zoek naar oplossingen. Je formuleert een voorstel en organiseert de nodige wijzigingen voor het project.
Deze functie biedt de ruimte om als beginnende werknemer veel bij te leren en alle aspecten van projectmanagement te leren kennen.

Het JoJo/VeVe-project in het kort

Sinds 2001 lopen binnen het Beleidsdomein Onderwijs en Vorming van de Vlaamse overheid twee projecten in het kader van startbaanovereenkomsten:

• Het project Jongeren voor Scholen - Scholen voor Jongeren (JoJo-project)wil scholen met een publiek van jongeren met schoolse problemen een ervaringsdeskundige bieden om te werken aan een positief schoolklimaat.
  
  
• Het project Verkeersveiligheid (VeVe-project)streeft ernaar om een verkeersveilige schoolomgeving te creëren en om het school-woonverkeer veiliger te maken.

Deze startbanenprojecten (JoJo en VeVe) richten zich op vroegtijdige schoolverlaters tussen de 18 en 26 jaar. Jongeren kunnen via het project tewerkgesteld worden in scholen, lokale besturen en organisaties. Daar worden ze begeleid door een coach op de werkvloer. Bovendien geeft het project de startbaners de kans om bijkomende opleidingen te volgen en eventueel een diploma secundair onderwijs (of hoger) te behalen.

Gedetailleerde informatie

Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.

Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.

Je bent jonger dan 25 jaar op de datum van de indiensttreding (pas afgestudeerden worden gestimuleerd om zich kandidaat te stellen).

Je kunt ook deelnemen aan de selectie als je binnenkort afstudeert en binnen de 4 maanden na de uiterste inschrijvingsdatum het gevraagde diploma behaalt. Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.

Technische competenties

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt zin voor initiatief en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en kan zelf oplossingen zoeken.
• Je werkt doelgericht en planmatig.
• Je bent flexibel.
• Je handelt consequent en onpartijdig
• Je bent behulpzaam bij vragen van derden en kan de boodschap afstemmen op het doelpubliek.
• Je bent niet bang om het woord te nemen en om mensen aan te spreken.
• Je hebt een degelijke kennis van MS-Office toepassingen (MS Word, MS Excel, MS Access…).
• Verplaatsingen binnen de diensttijden schrikken je niet af.