Información resumida sobre el embarque en remolcadores del atún rojo para el que estamos buscando observadores/as de pesca en estos momentos. El embarque se realizará desde varios puertos del Mediterráneo para llegar al puerto de Cartagena. La marea se realiza en el Mediterráneo, dependiendo de la zona donde se esté pescando el atún rojo. Los embarques comenzarán en la segunda quincena del mes de mayo y tendrán una duración media de 1 mes y medio (entre 4 y 8 semanas aproximadamente). Tareas a realizar: - Seguimiento de atunes transferidos a un remolcador asignado a cada observador, de inicio a fin de la marea, realizando un seguimiento diario de las tareas a bordo. - Verificación de los atunes transferidos. - Comprobación de la documentación asociada al atún rojo. - Completar un informe con estos datos al final de la marea (entrega en los 7 días posteriores al embarque). Requisitos: - Formación Profesional Grado Superior. Ofrece: - Formación online previa al embarque (unas 3 a 4 horas). - Contrato en el régimen especial del mar. - Traslados domicilio. - Puerto de embarque. - Domicilio. - Seguro de embarque, ropa de seguridad.

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Oferta de empleo – Administrativo/a Ubicación: Aeropuerto TFN, La Laguna, Tenerife Tipo de contrato: Jornada Completa Descripción del puesto: En Fibersat Infrastructure S.L., empresa dedicada a proyectos de infraestructuras y telecomunicaciones, buscamos un/a administrativo/a de apoyo para incorporarse a nuestro equipo en Tenerife. La persona seleccionada colaborará directamente con el área de gestión documental y soporte operativo, participando en tareas clave de coordinación interna y externa. Funciones principales: Organización y archivo de documentación administrativa y técnica. Soporte en la preparación de ofertas y licitaciones públicas. Apoyo en facturación, seguimiento de proveedores y control de vencimientos. Comunicación con clientes, asesores y organismos públicos. Tareas generales de oficina y coordinación interna. Administración Requisitos: Formación administrativa o similar (Derecho es un plus) Manejo de herramientas ofimáticas (Google Drive, Word, Excel). Capacidad organizativa y atención al detalle. Actitud proactiva y disponibilidad para aprender. Se valorará experiencia en empresas técnicas o de obra. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa con horario flexible, posibilidad de media jornada según candidato Entorno de trabajo estable y dinámico. Posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo..

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Are you our new colleague in the rescue centre?

We are currently looking for two new educated zookeepers specialising in exotic animals. The charity foundation Odsherred Zoo Rescue is Denmark's first and only approved rescue centre for exotic animals in need.

The two positions are for our larger animals and smaller primates, small cats, camels, meercats, lamas, dears, birds etc. We have about 600 animals on and off, You must be a team player and collaborate closely with the other keepers, consisting of 6 animal keepers and a Craftsman. 

It is a full-time position, and there is a working weekend shift twice a month. You must be positive, hardworking, see your animals and colleagues, and be honest. You meet on time every day and do not call in sick twice a week. We have a work policy about helping each other and that no one leaves until everyone is finished in the afternoon. You have to be passionate about working with animals and the lifestyle it is to work as a rescue zookeeper.

In half of the year, when we are open to the public, all the keepers do presentations at the specific animals they care for, for the visitors in the rescue zoo. Public speaking intro of the enclosures about the particular animals is a mandatory part of the job that you must be willing to learn.

We create content regularly for our social media platforms to promote the work we do with the rescue animals and the charity foundation in general.

This includes live streams, images, and recorded videos that every rescue keeper participates in to tell the stories about our work with the rescue animals.

We look forward to seeing and meeting our new colleague and would like you to take up the position soon. 

We imagine that one zookeeper position is for a permanent position or a year or two and the other for a six month to a 1-year duration.

We have three legs to stand on here in the rescue zoo:

1) We are first and foremost a rescue centre for exotic animals in need. We have animals from the pharmaceutical and cosmetics industries, forcibly removed from other zoos and previously privately owned individuals, coming from Denmark and all over Europe.

2) We take part in breeding programs with the rarest of spices, like the endangered tamarins from South America, on and off when when the economy allows it. Are you our new colleague in the rescue centre?

This position is not for a Conservative and locked-in animal zookeeper who have not become acquainted with rescue centres at home or abroad or animal caretakers who do not want to learn about the idea of running a rescue zoo instead of a traditional zoo.

We look forward to seeing and meeting our new colleague and would like you to take up the position as soon as possible.

You must send the application with a CV to post@odsherreds-zoo.dk, only written inquiries.

Yours sincerely

Joan Thygesen

Director and founder of

Found Odsherred Zoo Rescue

prvotní kontakt e-mailem - Mgr. Diana Herdová, e-mail: diana.herdova@inspamed.cz - zaslat životopis Společnost INSPAMED se svými pobočkami v Praze, Pardubicích a Ostravě je největším ambulantním poskytovatelem služeb v oblasti spánkové medicíny v České republice. Zabýváme se diagnostikou a léčbou poruch spánku s využitím všech moderních technologií včetně telemetrie. Hlavním cílem naší společnosti je spokojený personál, bez kterého není spokojený pacient. Hledáme SPÁNKOVÉHO LABORANTA - Biomedicínského inženýra pro pobočku spánkové poradny v Praze. Náplň práce: - práce s přístroji v rámci ambulantní diagnostiky a léčby poruch spánku - přístroje přetlakové léčby, polygraf, polysomnograf, vyhodnocování biosignálů - nevyžadujeme předchozí zkušenosti - práce s ambulantním softwarem - komunikace s pacienty Nabízíme: plný úvazek (1.0), práci na pracovní smlouvu - zajímavé platové ohodnocení - 5 týdnů dovolené + další firemní benefity (příspěvek na vzdělání, stravenkový paušál, Multisport karta, 3 dny sick days) - práci v příjemném a komunikativním kolektivu dynamicky se rozvíjející společnosti - možnost profesního růstu, postgraduálního vzdělávání Požadujeme: - ukončené Bc studium v oboru Biomedicínský technik / Biomedicínská technika nebo ukončené Biomedicínské inženýrství - příjemné vystupování, schopnost jednat s lidmi - znalost práce na PC - zájem o další vzdělávání Své životopisy zasílejte na adresu: diana.herdova@inspamed.cz

Data Scientist (all genders) \- on\-site presence Behind every record, there are years of intensive training and the athlete's desire to produce excellent performances. Behind the result, there is profound know\-how and the high precision of Swiss Timing's state\-of\-the\-art technology. If you want to participate in the future development of high level sport events ... we are looking for you! Globally active, our company is constantly seeking for employees determined to progress and strive in a highly innovative environment. As a company of the Swatch Group, we are committed to quality of life, health and safety, and the environment. We are eager to hire employees with a sustainable mindset. Data Scientist (all genders) \- on\-site presence Job description Data Scientist in Swiss Timing will play a key role in transforming raw sports data into meaningful insights that support performance analysis, data\-driven decision making, and data storytelling. Your primary mission is the refinement, interpretation, and advanced analysis of measured sports data, contributing to both live and post\-processing systems used across a wide range of sports and technologies. You will work with signal processing, statistical analysis, and machine learning, developing robust algorithms and analytics pipelines that convert sensor data into reliable, sport\-specific performance metrics. This role requires strong scientific thinking, hands\-on algorithm development, and close collaboration with interdisciplinary teams. Design, implement, and maintain data processing pipelines and algorithms for live and post\-event analytics across firmware and software stages Apply signal processing techniques (e.g. filtering, smoothing, resampling) and implement position estimation using Real Time Tracking System, computer vision, and IMU data Analyze and contextualize sports data; develop activity recognition algorithms and compute key performance metrics (e.g. speed, acceleration, jump height, rotation) Extract and communicate actionable insights for athletes, federations, and media Apply statistical analysis to complex datasets and develop, evaluate, and improve machine learning models (supervised \& unsupervised) Create tailored analyses and visualizations for internal and external stakeholders Ensure data quality through systematic testing, validation, and performance monitoring; enhance robustness and reliability of outputs Contribute to innovation by developing new systems, analytics pipelines, and continuously improving existing technologies Profile Strong analytical and conceptual thinking skills High affinity for data\-driven problem solving and complex systems Structured, independent, and solution\-oriented working style Ability to communicate complex data and insights in a clear and understandable way Interest in sports and data\-driven performance analysis Detail\-oriented and quality\-focused, especially when working with sensitive data Team player with the ability to collaborate effectively in interdisciplinary environments Curiosity and motivation to continuously learn and explore new technologies and methods Proactive mindset with a drive to improve and innovate existing solutions Professional requirements Degree in Data Science, Computer Science, Engineering, Physics, Mathematics, or a related field Strong background in statistics, machine learning, and signal processing Proficiency in ; experience with C\+\+ or C\# is an advantage Experience with data visualization and scientific analysis workflows Solid understanding of scientific methodology and experimental validation Ability to work independently on complex analytical problems while collaborating effectively in a team Languages Good communication skills in English are required. Company address Rue de l'Envers 2606 Corgémont Switzerland Contact Adler HR Business Partner jidd75b3c8jm jit0416jm jiy26jm

Creative Project Coordinator (m/w/d) 80% Die Pill Group AG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 18 Apotheken und Drogerien in der Deutschschweiz. Wir verbinden pharmazeutische Kompetenz mit einem klaren Fokus auf natürliche Heilmittel und moderne Gesundheitslösungen. Zur Verstärkung unserer kommerziellen Abteilung (Verkauf \& Marketing) suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Projektkoordination mit eigener Gestaltungskompetenz verbindet und als Schnittstelle zwischen Grafik, Content und operativer Umsetzung agiert. Dein Wirkungsbereich in unserem Team Schnittstelle Grafik, Marketing \& Umsetzung: Du koordinierst Marketingprojekte zwischen internen Teams, externen Partnern und Filialen –und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen Projektkoordination (End\-to\-End): Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Commercial\-Bereich (Kampagnen, POS\-Materialien, Monatsmarketing \& individuelles Marketing, Verkaufsinitiativen, Standortauftritt, Preisgestaltung, digitale Themen) Briefing \& Qualitätssicherung: Erstellung klarer Briefings für interne/externe Partner sowie Sicherstellung von CI/CD, Qualität und Termintreue Hands\-on Gestaltung \& Content: Du gestaltest selbst Marketingmaterialien (z. B. POS, Print, Präsentationen, einfache digitale Assets) und unterstützt bei der visuellen Umsetzung von Kampagnen Rollout in die Filialen: Organisation und Begleitung der Umsetzung vor Ort inkl. Feedbackschlaufen und kontinuierlicher Optimierung Struktur \& Transparenz: Pflege von Projektplänen, Timelines, Budgets und Reportings Betreuung \& Koordination der Website und des Dienstleistungs\-Tools (WordPress und ) sowie der Social\-Media\-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn) und des Google\-Unternehmensprofils inkl. Content\-Management (Meta Business Suite, Loomly) Digitale \& KI\-gestützte Arbeitsweise: Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung in Gestaltung und Projektarbeit Was Du dafür mitbringst Ausbildung im gestalterischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement Erfahrung in einer Rolle zwischen Gestaltung und Projekt\-/Marketingkoordination Sichere praktische Design\-Skills (insbesondere Adobe InDesign, Photoshop,Illustrator, Canva; weitere Tools von Vorteil) Freude daran, selbst zu gestalten und gleichzeitig Projekte zu steuern Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Excel sowie generelle digitale Affinität Offenheit und erste Erfahrung im Umgang mit KI\-Tools Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden Hands\-on\-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Was dich erwartet Eine vielseitige Rolle zwischen Kreativität und Projektmanagement mit entsprechender Verantwortung Direkter Impact auf unsere Filialen und die visuelle Umsetzung unserer Marke Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das anpackt, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jidebfeb19jm jit0415jm jiy26jm

Du willst nicht einfach CVs screenen – sondern echte Karrieren mitgestalten? Du hast ein Gespür für Menschen und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen? Dann bist du bei MM Personal AG genau richtig. 👉 Bei uns geht es nicht um „Stellen besetzen“. 👉 Es geht um den perfekten Match zwischen Mensch und Unternehmen. 💡 Warum dieser Job anders ist Bei uns bist du nicht einfach Recruiterin – du bist **Talent-Scout, Sparringspartnerin und Möglichmacher*in**. • Du arbeitest nah am Menschen, nicht nur am Lebenslauf • Du bekommst echte Verantwortung statt Mikromanagement • Deine Ideen zählen – und werden auch umgesetzt • Du wächst schnell – fachlich und persönlich 🎯 Deine Rolle • Du findest und begeisterst Talente über moderne Kanäle (Active Sourcing, Social Media etc.) • Du führst Gespräche auf Augenhöhe – ehrlich, empathisch und zielgerichtet • Du begleitest Kandidat*innen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Platzierung • Du arbeitest eng im Team, um den bestmöglichen Match zu erreichen • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unser Recruiting aktiv weiter 🧠 Wen wir suchen Nicht nur den perfekten Lebenslauf – sondern die richtige Persönlichkeit: • Du hast Erfahrung im Recruiting / HR oder den Drive, es schnell zu lernen • Du kannst Menschen lesen und Vertrauen aufbauen • Du kommunizierst klar, professionell und mit Empathie • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich • Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1+) 🌟 Was dich bei uns erwartet • Ein modernes Office in Zollikon • Ein Team, das sich gegenseitig pusht – nicht bremst • Kurze Entscheidungswege & viel Vertrauen • Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Personalberatung, Projektleitung) • Attraktive Vergütung + leistungsbasierte Boni • Eine Kultur, in der Leistung gesehen und gefeiert wird 🔥 Warum du dich bewerben solltest Weil du hier nicht einfach einen Job bekommst – sondern die Chance, wirklich etwas zu bewegen: ➡️ für Kandidat*innen ➡️ für Unternehmen ➡️ und für deine eigene Karriere 👉 Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Consulente Clientela Aziendale In un contesto economico in continua evoluzione, le imprese cercano un interlocutore affidabile e competente. La Banca Raiffeisen Vedeggio Cassarate crede nel valore delle relazioni durature, nel radicamento sul territorio e nella consulenza di qualità. Per rafforzare la nostra presenza nel segmento aziendale, siamo alla ricerca di un Consulente alla clientela aziendale. Consulente Clientela Aziendale Cosa ti aspetta? Un portafoglio di clienti aziendali da gestire e sviluppare con autonomia e visione strategica. L'opportunità di essere un partner di fiducia per imprenditori. Un ambiente di lavoro solido, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. Processi decisionali agili e una banca vicina al territorio, dove il tuo contributo conta davvero. Un ruolo chiave in una banca cooperativa con valori forti e prospettive di sviluppo. Formazione continua, strumenti digitali all'avanguardia e condizioni d'impiego attrattive. Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sul rispetto. Cosa offri? Un/una professionista con una solida esperienza nella consulenza aziendale bancaria (min. 5 anni). Ottime competenze nella gestione di relazioni con le aziende, nella strutturazione di soluzioni di finanziamento, e nella consulenza globale alle imprese. Competenze analitiche accresciute e capacità di interpretare dati di bilancio. Spiccate competenze sociali e comunicative, fondamentali nella gestione delle relazioni d'affari. Spirito imprenditoriale, empatia e forte orientamento al cliente. Conoscenza del mercato ticinese e delle sue dinamiche economiche. Nous travaillons dans un environnement convivial I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e i nostri rapporti reciproci. La cultura del tu crea vicinanza personale e relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione. Viviamo la diversità e le pari opportunità All'interno dei nostri team promuoviamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. Questa varietà ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo. Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo delle competenze specialistiche e personali individuali e supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, con un'ampia offerta formativa interna e la partecipazione ai costi per il perfezionamento professionale all'esterno. Offriamo condizioni e prestazioni sociali interessanti Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di varie agevolazioni per effettuare acquisti presso terzi, nonché di stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia con prestazioni superiori alla media. Hai domande? Per domande relative al contenuto della posizione: Lunati Human Resources \+41 (91\) 936 36 36 Per domande sul processo di candidatura: Siamo lieti di ricevere la tua candidatura online Chi siamo jid1c2c4ccjm jit0414jm jiy26jm

Recruiting Manager 60\-80% M/W/D Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit HR Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts\- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting\-Prozess für deine zugeteilten Stellen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente (insbesondere über LinkedIn\-Direktansprache) und entwickelst Strategien, um sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen anzusprechen Du baust nachhaltige Talent Pipelines auf und gestaltest unser Employer Branding aktiv und zukunftsgerichtet mit Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und der Linie zusammen, um einen effizienten, professionellen und positiven Recruiting\-Prozess sowie eine optimale Candidate Experience sicherzustellen Gemeinsam mit dem HR\-Team treibst du Projekte rund um Recruiting\-Systeme, Prozesse, Plattformen und Partnerschaften voran und entwickelst diese kontinuierlich weiter DEIN PROFIL Dein Bildungsweg ist für uns nicht entscheidend – ob Ausbildung, Weiterbildung oder Quereinstieg: Du hast dir Recruiting\- und Active\-Sourcing\-Know\-how angeeignet und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit – idealerweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld Du kennst dich mit modernen Recruiting\-Tools aus (z. B. ATS/Recruiting\-Systeme, LinkedIn Recruiter) und bist interessiert an digitalen Lösungen und Trends im Recruiting. Active Sourcing und Netzwerkpflege über LinkedIn, Social Media oder Netzwerkevents gehören für dich zum Alltag – und du hast damit nachweisbare Erfolge erzielt Du hast Erfahrung im Employer Branding sowie in der Mitarbeit an Projekten Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch Stakeholder Management liegt dir – du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen Du baust Beziehungen authentisch und langfristig auf Du punktest mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du bist neugierig, bleibst an Trends und Tools dran und bringst aktiv neue Ideen ein WAS WIR BIETEN Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs\- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home\-Office Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen jidcae5426jm jit0414jm jiy26jm

C++ Developer – Lund, Sweden Do you have experience with Access Control or Video Management systems and a passion for innovation? Join Schneider Electric and help enhance the EcoStruxure Foresight Platform with next-generation security capabilities. What drives us at Schneider Electric? For us, impact isn’t just a term paraded across posters or social media; it’s encoded into our culture. After all, Schneider makes companies, infrastructure, buildings, homes, data centers, and entire industries more efficient and sustainable. With us, you’ll contribute to tackling the climate crisis head-on and accelerating the energy transition the planet urgently needs. There’s a reason why we’re consistently ranked among the most sustainable companies in the world. Here, you can pursue your dream career while actively making a long-term, positive impact on the planet. What’s more, we help tens of millions of people in underserved communities gain access to energy and education — so you’re making the world a fairer place, too. You’ll sit among colleagues with vastly different personal and professional backgrounds, all united by a vision of a better world. Welcome to your workplace This is a hybrid role with 3 days in office, embedded in a high-performing development team focused on secure, scalable, and high-performance server-side solutions. Your Team You will join our global R&D team, developing backend and server-side components for Physical Access Control and Video Management Systems. The role is a core part of a strategic initiative to enhance the EcoStruxure Foresight platform. Essential for the role Minimum 10 years of experience in C++ development. Strong understanding of object-oriented design and analysis. Experience writing modular, testable, and maintainable code. Familiarity with design and architectural patterns. Experience with Test Driven Development, CI/CD, and agile practices. Skilled in debugging, profiling, and performance optimization. Strong analytical and problem-solving skills. Solid understanding of algorithms and time complexity. Bachelor’s degree or higher in Software Engineering. Excellent verbal and written communication skills in English. Desirable for the role Experience with Linux and operating systems. Knowledge of SQL and database systems. Familiarity access control hardware or experience with video management systems. Experience with WebRTC or RTSP Video streaming. Understanding of networking (TCP/IP) and open-source technologies. Awareness of cybersecurity principles. Experience with container technologies (Docker, Kubernetes). Why Schneider Electric? Join one of the world’s most sustainable companies. Work in a diverse and inclusive environment that values innovation. Access to continuous learning and career development. Competitive salary and benefits tailored to the Nordics. Be part of a team that’s shaping the future of secure, smart infrastructure. So, what’s next? Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you. Apply through the link on the page.