* Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir en "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF Réseau IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Description du poste : Fondé par Jérôme Nouzarède et le Docteur MichelBodkier, le groupe Elsan est aujourd'hui le 2ème opérateurde santé privé en France. Acteur de référence de l'offre de soins, le groupeElsan est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et danstoutes les régions du territoire. L'hôpital privé de la Châtaigneraie, situé sur lacommune de Beaumont, a pour valeur d'améliorer le bien-être au quotidien despatients et d'optimiser leur prise en charge afin que leur séjour soit leplus agréable possible. Fort de cette politique et grâce à l'engagement de toutle personnel, l'hôpital privé la Chataigneraie a été classé 8ème/1400au classement des meilleurs établissements de santé, réalisé par le Journal LePoint en 2020 et également certifié « A » en Juin 2018 par la HauteAutorité de Santé. Par la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), laClinique la Chataigneraie est engagée dans la protection del'environnement et le respect des principes de développement durable. Notre établissement médical, chirurgical etobstétrical, de 291 lits et places, regroupe une équipe de 125 médecins spécialisteset de 457 salariés tous soucieux du bien-être des patients. Pour plus de renseignements, nous vous invitons àconsulter notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-chataigneraie Principales missions: En collaboration avec l'adjoint déjà en posteet sous la responsabilité du Pharmacien, les missions principales sont lessuivantes Assurerl'organisation quotidienne du service afin que l'intégralité du matériel soitstérilisée et à disposition des utilisateurs en collaboration avec lepharmacien gérant - Gestion dupersonnel, du matériel, des besoins en collaboration avec le Pharmacien gérant - Réguler l'activitéau quotidien (priorisation, aléas, urgences, pannes, absences) en protégeantsécurité/qualité et soutenabilité de la charge Animer des tempscourts de coordination / échanges sur le travail réel (équipe + interfaces :bloc, PUI, qualité, etc.) et suivre les décisions/actions Suivi informatiquede la traçabilité sur OPTIM - Clarifier et faireappliquer les règles d'interface entre service (retours blocs, complétude deslots, non-conformités, délais) et escalader selon le circuit défini. Description du profil : Rémunération Convention collective fhp Primes mensuelles (CRC, assiduité, habillage) SEGUR Intéressement et sur intéressement Prise en charge employeur de la mutuelle à 100% 13ème mois Horaires de jour du lundi au vendredi Profil - Faire preuve d'empathie, d'objectivité et avoir un bonrelationnel avec l'équipe et les intervenants extérieurs - Etre force de proposition - Respecter la confidentialité - Développer une dynamique positive en associant l'équipe

Description du poste : Le groupe PHAREA est constitué d'un ensemble de bureaux d'études spécialisés en conception et simulation numérique. Implantés sur toute la France, nos 15 agences interviennent dans les domaines de : La mécanique, plasturgie, béton armé, charpente métallique et tuyauterie. Nous accompagnons nos clients dans leur cycle de développement de produit, depuis la phase R&D, jusqu'au stade de la validation. Nos équipes pluridisciplinaires de 250 ingénieurs et techniciens sont spécialisées par activité PHAREA : réalisation des projets R&D de nos clients, de la conception jusqu'à la validation * YOUNICORN : accompagnement sur des projets industriels et d'infrastructure sur les métiers : process, qualité, méthodes, process, industrie 4.0 * ANTHIL : réalisation de projets informatiques, en particulier dans le développement applicatif et Big Data. Nous intervenons via différents modes (assistance technique, forfait et plateau) pour nos clients Grands-Comptes et PME spécialisés dans différents secteurs : industrie, nucléaire, énergie, aéronautique, médical, défense, transports. Pourquoi nous rejoindre Nous sommes une PME de 250 personnes à très forte croissance, avec une stratégie et une vision claire à 5 ans. * Le groupe a aujourd'hui plus de 10 ans d'expertise technique reconnue et recommandée Nous proposons des projets au sein de nos bureaux d'études, sur plateau ou en assistance technique. qui vous permettront de gagner en compétence technique et en expertise métier sur des secteurs variés Nous privilégions également le bien-être de nos collaborateurs et sommes sensibles à la qualité de vie en entreprise. * La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de notre développement sur le site de Lyon, nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. En tant qu'automaticien H/F, vos missions consisteront à Programmation des automates de type Siemens (S5 et S7), Schneider * Rédaction des cahiers des charges * Développement de programmes sur Siemens et Schneider * Mise en service des automates et qualification du système Description du profil : Vous êtes issue de formation Bac +3 à Bac+5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés. Vous êtes autonome avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une première expérience en machine spéciale. Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Siemens, Schneider, Beckhoff.

Description du poste : Le groupe PHAREA est constitué d'un ensemble de bureaux d'études spécialisés en conception et simulation numérique. Implantés sur toute la France, nos 15 agences interviennent dans les domaines de : La mécanique, plasturgie, béton armé, charpente métallique et tuyauterie. Nous accompagnons nos clients dans leur cycle de développement de produit, depuis la phase R&D, jusqu'au stade de la validation. Nos équipes pluridisciplinaires de 250 ingénieurs et techniciens sont spécialisées par activité PHAREA : réalisation des projets R&D de nos clients, de la conception jusqu'à la validation * YOUNICORN : accompagnement sur des projets industriels et d'infrastructure sur les métiers : process, qualité, méthodes, process, industrie 4.0 * ANTHIL : réalisation de projets informatiques, en particulier dans le développement applicatif et Big Data. Nous intervenons via différents modes (assistance technique, forfait et plateau) pour nos clients Grands-Comptes et PME spécialisés dans différents secteurs : industrie, nucléaire, énergie, aéronautique, médical, défense, transports. Pourquoi nous rejoindre Nous sommes une PME de 250 personnes à très forte croissance, avec une stratégie et une vision claire à 5 ans. * Le groupe a aujourd'hui plus de 10 ans d'expertise technique reconnue et recommandée Nous proposons des projets au sein de nos bureaux d'études, sur plateau ou en assistance technique. qui vous permettront de gagner en compétence technique et en expertise métier sur des secteurs variés Nous privilégions également le bien-être de nos collaborateurs et sommes sensibles à la qualité de vie en entreprise. * La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de notre développement sur Saint-Etienne, nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. En tant qu'automaticien H/F, vos missions consisteront à Programmation des automates de type Siemens (S5 et S7), Schneider * Rédaction des cahiers des charges * Développement de programmes sur Siemens et Schneider * Mise en service des automates et qualification du système Description du profil : Vous êtes issue de formation Bac +3 à Bac+5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés. Vous êtes autonome avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une première expérience en machine spéciale. Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Siemens, Schneider, Beckhoff.

Rattaché.e au/à la Directeur.trice PR , vos missions seront les suivantes : * Mettre en oeuvre la stratégie VIP et célébrités définie par la direction ; * Développer et entretenir des relations solides avec les stylistes, agents, managers et célébrités ; * Collaborer étroitement avec les équipes PR et communication afin d'assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale de la marque ; * Participer à l'identification et à la sélection des célébrités pour les défilés, événements et prises de parole ; * Coordonner la présence des VIP lors des défilés et événements (invitations, seating, logistique) ; * Proposer et accompagner les talents pour les événements spéciaux, en fonction des besoins ; * Identifier des opportunités de visibilité pour la marque via des placements célébrités (tapis rouges, éditoriaux, apparitions médiatiques, etc.) ; * Organiser et superviser les essayages des célébrités ; * Assurer le suivi opérationnel du calendrier des événements et activations ; * Gérer et suivre le budget alloué aux actions VIP ; * Piloter les commandes d'échantillons et assurer leur bonne gestion ; * Mettre en oeuvre les actions de gifting en lien avec la stratégie de la marque ; * Contribuer à maximiser la visibilité de la marque à travers les placements célébrités ; * Coordonner les looks et habillages pour les grands événements (cérémonies, festivals, défilés) ; * Travailler avec les équipes image et social media pour garantir la bonne exploitation des contenus liés aux VIP ; * Produire des reportings réguliers sur les performances des actions menées. Définir et piloter les KPIs des activations VIP (visibilité, EMV, image de marque) en lien avec la Direction de la Communication ; * Coordonner les rendez-vous showroom avec les stylistes et prioriser les demandes ; * Mettre à jour et exploiter la base de données VIP ; * Assurer une veille sur les tendances, les talents émergents et les activités concurrentes Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans les relations publiques, l'influence ou les célébrités, idéalement dans la mode ou le luxe. Vous disposez d'un réseau solide (stylistes, agents, talents) et d'une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle de placements célébrités. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre réactivité. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion, diplomatie et sang-froid. Vous avez une bonne culture mode et des enjeux d'image de marque. Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez anglais couramment.

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous êtes psychomotricien(ne) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Psychomotricien(ne) au sein du service SMR de la Clinique Générale pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions seront, notamment: - D'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyse leurs interactions afin d'orienter le projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - D'accompagner le patient dans le cadre d'une thérapie corporelle en lien avec le projet de soins. Le but étant de réinstaurer une harmonie corporelle et un bien être chez le patient en vue de sa réinsertion sociale ; - Garantir la gestion globale du patient ; - Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge ; - Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients ; - Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Organisation du temps de travail sur 2 jours/semaine Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, ...) Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Intéressé(e) ?! Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !

Vous êtes passionné(e) par le secours et le transport sanitaire ? Vous aimez accompagner les patients avec bienveillance et professionnalisme ? Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre mission : assurer des transports sécurisés, confortables et humains. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (allongés, semi-assis ou assis) avec sécurité et confort. Prendre en charge les patients dès le départ et veiller à leur bien-être jusqu'à leur arrivée. Apporter les premiers secours et assurer une surveillance continue durant le trajet. Communiquer efficacement avec les équipes médicales et les familles pour une prise en charge optimale. Gérer les documents administratifs liés aux transports (feuilles de route, bons de transport, etc.). Vérifier et entretenir quotidiennement le matériel médical et les véhicules. Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de désinfection. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). AFGSU2 à jour. Permis B depuis plus de 3 ans, conduite irréprochable. Sens du service, excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Une première expérience est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif. Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, panier repas, primes, etc. Un planning équilibré : alternance entre semaine de 4 jours et semaine de 3 jours. Prise en charge du nettoyage et de la désinfection quotidienne des tenues. Un CSE dynamique avec de nombreux avantages et activités. Heures supplémentaires Vous souhaitez donner du sens à votre métier et faire une réelle différence dans la vie des patients ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à un service humain et de qualité ! Date de début : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires

Les missions du poste SAD'S INTERIM Serris est rattaché au groupe SAD'S GROUP qui existe depuis 25 ans ! Notre agence de SERRIS Val d'Europe souhaite poursuivre son développement et recherche sa nouvelle pépite. Vous avez envie de : Choisir librement vos clients ? Être rémunéré à hauteur de votre investissement ? Travailler dans le recrutement au sein d'un groupe dynamique et humain ? Au sein d'une agence implantée depuis 10 ans et de 4 collaborateurs, vous êtes accompagné par votre Manager, en tant que Consultant(e) Commercial(e) Recrutement et Intérim. Votre rôle sera triple : Acquérir, développer et fidéliser un portefeuille clients, composé de grands comptes ETI et PME selon les lignes métiers choisies Identifier et sélectionner les candidats répondant aux attentes de vos clients en autonomie Assurer un bon suivi de vos clients et intérimaires en mission avec l'aide de vos Assistant(e)s Administratives (contrat, paie, facture, litiges, formation, .) Le profil recherché De formation Bac+2/+5 à dominante commerciale ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie acquise dans le recrutement dans une agence de travail temporaire ou d'un cabinet de recrutement. Interlocuteur privilégié de clients exigeants, vous disposez d'une vraie force de conviction sur un marché très concurrentiel, d'un sens du service clients développé et de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Votre autonomie, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Votre maîtrise du sourcing et des principaux outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, .) ainsi qu'une connaissance des métiers recrutés seront autant d'atouts à votre candidature. Infos complémentaires Rémunération composée d'un salaire fixe déterminé au regard de votre expérience et de commissions individuelles non-plafonnées représentant une fourchette de salaire annuelle de 30K€ à 70K€ Smartphone, carte restaurant, mutuelle viendront compléter le tout. Sans oublier une équipe solide et aux petits soins pour vous accompagner dans votre réussite. Horaires d'agence : du lundi au vendredi, 9H00/12h00 et 14h00/18h00 Bienvenue chez Sad's INTERIM Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires. http://www.sads-interim.eu/