Möchten Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Sicherheits- und Schutzkonzepten an einem technologisch anspruchsvollen Standort übernehmen und aktiv zur Sicherheit von Mitarbeitenden, Anlagen und Prozessen beitragen? Reizt es Sie, sicherheitsrelevante Projekte zu koordinieren, mit Behörden und externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten und moderne Sicherheitsstandards nachhaltig mitzugestalten? Haben Sie Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Sicherheitsmaßnahmen, Notfallkonzepte und Arbeitsschutzprozesse aktiv voranzutreiben und als kompetente Ansprechperson für unterschiedliche Stakeholder zu agieren? Tätigkeit - Fachliche Führung bzw. Koordination des Teams unseres externen Werkschutzdienstleisters; Schnittstellenfunktion zwischen Dienstleister und IABG - Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen sowie messbaren Schutzmaßnahmen für den gesamten Standort in Ottobrunn - Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und sicherheitsbezogenen Anweisungen - Planung, Organisation und Durchführung von Begehungen sowie von Schulungen, Einweisungen und Unterweisungen zur Arbeitssicherheit; Auswahl und Evaluation von Schulungsmaßnahmen - Eigenverantwortliche Auswahl und Beschaffung des Sachbedarfs der Sicherheitsabteilung hinsichtlich sicherheitsrelevanter Technik, Ausrüstung und Ausstattung - Zusammenarbeit mit Behörden (z.B. Polizei, Landratsamt, Kommunen, Militärpolizei, Gewerbeaufsichtsamt) im Kontext Arbeitssicherheit und nichtpolizeilicher Gefahrenabwehr; u.a. im Rahmen sicherheitsrelevanter Veranstaltungen - Aktive Unterstützung des Sicherheitsbevollmächtigten und des Sicherheitsingenieurs beim Vorantreiben von Sicherheitsprojekten an allen Standorten - Beratung bei der Sicherstellung der Fracht- und Sicherheitsprozesse im Raumfahrttestzentrum gemäß den Vorgaben des Luftfahrt-Bundesamtes und der EU-Vorschriften Voraussetzungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, staatlich geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar - Idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit - Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen im Bereich Sicherheit und Arbeitsschutz - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen industrielle bzw. behördliche Sicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen - Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft mit Behörden, externen Partnern und innerbetrieblichen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Tankstellenmitarbeiter (m/w/d) mit Stellvertretungsfunktion / Schichtleitung Arbeitsort Jet Hausen Beschäftigungsart Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Als erfahrener Tankstellenmitarbeiter übernehmen Sie neben den klassischen Tätigkeiten im Verkauf und Kundenservice zusätzliche Verantwortung in der Organisation des Tankstellengeschäfts. Sie unterstützen die Stationsleitung im Tagesgeschäft und vertreten diese bei Abwesenheit. Operative Aufgaben - Freundliche und kompetente Betreuung der Kunden - Kassieren und Abwicklung aller Zahlungsvorgänge - Verkauf von Shop-, Bistro- und Aktionsartikeln - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Innen- und Außenbereich - Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards - Kontrolle von Warenbeständen und Mindesthaltbarkeitsdaten Aufgaben mit Stellvertretungsfunktion - Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation des Tagesgeschäfts - Verantwortung für einen reibungslosen Schichtablauf - Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter - Ansprechpartner für das Team während der Schicht - Durchführung von Kassenabrechnungen und Tagesabschlüssen - Überwachung der Einhaltung betrieblicher Vorgaben und Prozesse Warenwirtschaft und Organisation - Durchführung von Warenbestellungen für Shop und Bistro - Warenannahme sowie Kontrolle von Lieferungen - Bestandskontrollen und Inventurvorbereitungen - Optimierung der Warenpräsentation und Regalpflege - Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Werbemaßnahmen Ihr Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel, Tankstellengeschäft oder einer vergleichbaren Tätigkeit - Erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder stellvertretender Filialleiter - Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sicherer Umgang mit Kassensystemen - Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem motivierten Team - Umfassende Einarbeitung - Leistungsgerechte Vergütung - Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, weitere Führungsaufgaben zu übernehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich Ziel der Position Der Stelleninhaber unterstützt die Stationsleitung aktiv bei der Führung und Organisation der Tankstelle, gewährleistet einen reibungslosen Betriebsablauf und übernimmt bei Bedarf die Vertretung der Stationsleitung einschließlich der Verantwortung für Personal, Warenwirtschaft und Tagesgeschäft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Qualitätssicherung am Standort Berlin eine fachlich und menschlich überzeugende Teamleitung Inprozesskontrolle (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte - Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen - Anleitung des Teams, Schichteinteilung/-planung - Organisation und Durchführung von Inprozesskontrollen in der Produktion - Durchführung von physikalischen und sensorischen Untersuchungen an Halbfabrikaten und Fertigwaren - Erfassung und statistische Auswertung der Prüfungsergebnisse - Musterverwaltung und Begleitung von Verpackungstests - Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen - Durchführung von Hygienerundgängen und internen Audits - Aktualisierung von Managementhandbuch-Dokumenten - Betreuung von Auszubildenden Qualifikationen - Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel und Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder - Studium der Lebensmitteltechnologie (Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie relevante Praxiserfahrung - Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen - Präzise, analytische und systematische Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke sowie eine hohe Eigenmotivation - Gute Englisch-, MS-Office- und SAP-Kenntnisse - FDA-PCQI-Ausbildung vorteilhaft - Fahrerlaubnis Klasse B - Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht im Bedarfsfall Was wir bieten - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen - Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) - Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen - Als Familienunternehmen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist - Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents - Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern - Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten - Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte - Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Jetzt bewerben unter: https://www.storck.com/de/karriere/jobs/teamleitung-inprozesskontrolle-m-w-d-355 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Lebensmitteltechnologie, Planung, Lebensmittelrecht, Lebensmittelchemie, Controlling

* Dein Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, du passt zu uns. Zum 01.06.2026 suchen wir dich für unser Vertriebszentrum in Ludwigsfelde in Vollzeit für die Abteilung Logistik. Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb & Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland. Das sind deine Aufgaben - Personalführung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter:innen - Anwesenheitskontrolle, Einsatz- und Urlaubsplanung - Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen - Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation - Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Prozesse - Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen - Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bezug auf Arbeitsschutz und Ladungssicherung - Unterweisung der relevanten Anweisungen im Qualitätsmanagement - Produktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister) - Mehrjährige Erfahrung im angeforderten Aufgabengebiet - Personalführung - Staplerschein - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit - Gute Systemkenntnisse (z.B. SAP und MS Office) - Bereitschaft zur Wechselschicht Das bieten wir dir - 40 Stunden Woche - Zeitwertkonto - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - KFZ-Leasing - Mitarbeiterrabatte - Schulungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents - Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gute Arbeitgeber geben mehr als nur Arbeit! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 25-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 18-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen. TEAMLEITER MATERIALDISPOSITION (M/W/D) - AUTOMOTIVE Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung Branche: Automotivezulieferindustrie – Tier 1 – Interieur/Montage Ort: Raum Zwickau  Für den Standort im Raum Zwickau, suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Materialdisposition (m/w/d) - Automotive Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsteams * Verbesserung der Logistikleistung gemäß Liefer-, Qualitäts- und Finanzzielen * Schnittstelle zu Produktion und strategischem Einkauf * Materialplanung und Beschaffung von Zuliefer-Komponenten * Sicherstellung der Lieferfähigkeit für Unterkomponenten * Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Transport und Produkthaltbarkeit * Steuerung eines ausgewogenen Lkw?Ankunftsmanagements * Problemlösung und Konfliktmanagement mit Lieferanten (Lieferungen, Preise, Verträge) * Produktänderungsmanagement inkl. Nachverfolgung von Kosten, Terminen und Preisverhandlungen mit Transportdienstleistern * Koordination der internen Logistik, Materialflüsse, Lagerkontrolle und Bestände Profil: * Abgeschlossenes Studium oder ähnlich im Bereich Disposition / Transportwesen / Logistik * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Disposition/ Logistik in der Automobilzulieferindustrie * JIT / JIS Erfahrung wünschenswert * Erste Erfahrung in der Führung vonMitarbeitern * Kenntnisse der Normen ISO 9001, IATF 16949 * Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke * Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und SAP * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner - Frau Alke Siemer / Herr Steffen Tschuschke. [https://www.c-jis.com/de/kontakt/alke-siemer.html] https://www.c-jis.com E-Mail: alke.siemer@c-jis.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftverkehr, Disposition (Güterverkehr) Erweiterte Kenntnisse: Produktionslogistik, Beschaffungslogistik, Transportlogistik, Materialwirtschaft

Bei adidas zählt jedes Detail — vom ersten Eindruck auf der Verkaufsfläche bis zu den Abläufen hinter den Kulissen. Als Stockroom & Operations Manager sorgst du dafür, dass unser Store reibungslos funktioniert: Produkte sind zur richtigen Zeit am richtigen Ort, Prozesse laufen effizient und dein Team schafft die operative Basis für ein starkes Markenerlebnis im Brand Concept Store Hamburg. Deine Aufgaben 1. Stockroom, Warenfluss & Omnichannel - Du verantwortest Lager, Warenannahme, Replenishment, Transfers, Retouren und Inventuren. - Du stellst sicher, dass die Verkaufsfläche optimal mit Ware versorgt ist und unsere Kundinnen und Kunden ein starkes Einkaufserlebnis haben. - Du koordinierst Omnichannel-Prozesse wie Endless Aisle, Click & Collect und Ship from Store inklusive Einhaltung relevanter Deadlines. 2. Store Operations, Sicherheit & Prozesse - Du steuerst operative Bereiche wie Facility Management, IT und Security. - Du sorgst für die Einhaltung von Store-Prozessen, Sicherheitsstandards und SOM-Regelungen. - Du minimierst Verluste durch konsequente Umsetzung und Nachverfolgung von Loss-Prevention-Prozessen. 3. Teamführung, Planung & Performance - Du planst Ressourcen effizient und steuerst Abläufe anhand relevanter Retail KPIs. - Du coachst, motivierst und entwickelst dein Team im Verantwortungsbereich. - Du führst Feedbackgespräche und übernimmst bei Bedarf Verantwortung als Key Holder. Das bringst du mit - Idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung. - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sport-, Mode- oder Retail-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. - Gutes Verständnis für Retail KPIs, Store Operations, Warenfluss und Omnichannel-Prozesse. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Freude daran, Teams zu coachen, Prozesse zu verbessern und operative Exzellenz im Store voranzutreiben. Warum diese Rolle spannend ist In dieser Rolle bist du das operative Rückgrat unseres Brand Concept Stores in Hamburg. Du verbindest Warenfluss, Prozesse, Teamführung und Store Experience — und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden adidas jeden Tag auf höchstem Niveau erleben.

* Dein Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, du passt zu uns. Zum 01.07.2026 suchen wir dich für unser Vertriebszentrum in Ludwigsfelde in Vollzeit für die Abteilung Logistik. Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb & Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland. Das sind deine Aufgaben - Personalführung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter:innen - Anwesenheitskontrolle, Einsatz- und Urlaubsplanung - Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen - Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation - Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Prozesse - Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen - Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bezug auf Arbeitsschutz und Ladungssicherung - Unterweisung der relevanten Anweisungen im Qualitätsmanagement - Produktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister) - Mehrjährige Erfahrung im angeforderten Aufgabengebiet - Personalführung - Staplerschein - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit - Gute Systemkenntnisse (z.B. SAP und MS Office) - Bereitschaft zur Wechselschicht Das bieten wir dir - 40 Stunden Woche - Zeitwertkonto - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - KFZ-Leasing - Mitarbeiterrabatte - Schulungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents - Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gute Arbeitgeber geben mehr als nur Arbeit! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Starkes Team sucht Unterstützung - Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein selbstständiges, mittelständisches Unternehmen und Mitglied bei der EURONICS Deutschland eG, eine der größten Einkaufskooperationen im Bereich Consumer-Electronics in Deutschland und in Europa. Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit? Sind mit Leidenschaft, Ehrgeiz sowie Motivation dabei? Sie möchten entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann los! Bewerben Sie sich auf die unten ausgeschriebene Stelle oder initiativ. Wir wollen Sie kennenlernen! Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und erfüllen Sie sich Ihre Träume...! Das sind Ihre Benefits: - Attraktive Vergütung - Sicherer Arbeitsplatz - Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Karrierechancen - Individuelle Aufstiegschancen - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad Das sind Ihre Aufgabengebiete: - Führung und Motivation eines Teams von ca. 3 Mitarbeitern - Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der optimalen Personalbesetzung - Unterstützung des Teams bei der Kundenbetreuung - Aktives Verkaufen Ihres Warenbereiches - Warenpräsentation Das bringen Sie mit: - Entsprechende kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit - Spaß und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail. personal(at)euronics-bodensee.de EURONICS XXL Personalabteilung Klausenburger Straße 17 88069 Tettnang Nichts passendes dabei? Schauen Sie jetzt auf unserer Homepage vorbei: https://www.euronics.de/xxl-tettnang/stellenangebote (https://www.euronics.de/xxl-tettnang/stellenangebote) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du bist in der Verkaufsmannschaft für Busse integriert und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden - In Deinem eigenen Verkaufsgebiet erschließt Du neue Kundengruppen und begeisterst unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden von unseren Transportlösungen und umfangreichen Dienstleistungsangeboten - Du arbeitest eng mit unserem großen Servicenetz zusammen und bietest den Kunden gewohnt professionelle Vertriebs- und Serviceleistungen aus einer Hand Darauf freuen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen bzw. entsprechende Qualifikation wie abgeschlossenes Studium oder Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks sowie abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertieb/Verkauf von Bussen - Die Bedürfnisse von gewerblichen Kunden kennst Du sehr genau und überzeugst mit Deiner unternehmerischen Kundenorientierung - Deinen Markt bearbeitest Du planerisch und strukturierst unter Nutzung von System zur Marktanalyse, Kundendatenbanken etc. - Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Dich sicher als Unternehmer (m/w/d) vor Ort einbringen kannst und setzt Dir ambitionierte Ziele   Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: eine attraktive und erfolgsabhängige Provisionsbezahlung auf Basis einer monatlichen und jährlichen Absicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wir halten dich mobil: fahre ein Konzern-Fahrzeug und nutze dieses beruflich wie auch privat. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: gestalte und organisiere deinen Arbeitstag selbst für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Finde deinen Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Ansprechpartner: Steffen Eimer (Regionalleiter, +49 151 21156068) und Boris Hansmann (HR Business Partner, +49 151 62784436) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.   Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Busse Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Social-Media-Kommunikation, Vertrieb, Verkaufsförderung

Ihre Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe. Für unser Logistikteam am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine zuverlässige und motivierte Teamleitung Retoure/Wareneingang (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche) Ihr Aufgabenbereich: - Fachliche Führung und Einsatzplanung des Teams im Wareneingang und in der Retoure in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Logistik - Hohe operative Präsenz und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses - Prüfung, Buchung und Freigabe von Wareneingängen und Retouren - Klärung von Abweichungen, Schäden und Reklamationen - Optimierung von Abläufen sowie Einhaltung interner Prozesse - Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Wareneingang, in der Retoure und/oder Lagerlogistik - Motivierende, anpackende Persönlichkeit - Führungserfahrung wünschenswert - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office-Paket (insbesondere Excel) Wir bieten: - Ein motiviertes, sympathisches und kompetentes Team mit flachen Hierarchien - Betriebskantine, frisches Obst, kostenlose Wasser- und Kaffee-Flat - Gaming-Room, firmeneigene Tennishalle, Firmenevents - JobRad - Corporate Benefits - Parkplätze vor Ort - Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Ihre Zukunft bei uns: Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com/karriere/ ein. GÖDE-Gruppe Taurus GmbH & Co. KG HR Recruiting-Team Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail: bewerbung@goede.com (https://mailto:bewerbung@goede.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Retourenbearbeitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerwirtschaft, Lagerverwaltungssysteme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung