AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique un Technicien Méthodes Usinage H/F. Missions principales : - Optimiser la fabrication des pièces mécaniques, de la définition des méthodes jusqu'à leur mise en œuvre sur le terrain. - Structurer les processus d'usinage et élaborer les modes opératoires. - Programmer et optimiser les trajectoires d'usinage. - Concevoir les outillages spécifiques et produire les plans techniques associés. - Apporter un soutien technique aux équipes de production. - Créer les dossiers d'instruction pour la fabrication. - Suivre et gérer les outils coupants (réutilisation, affûtage, remplacement). - Contribuer au choix des équipements d'industrialisation (étaux, mandrins, systèmes de bridage?). Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en aéronautique, mécanique, conception, productique ou industrialisation, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'usinage ou des méthodes industrielles. Compétences et soft skills attendues : - Maîtrise de la lecture de plans (pièces, assemblages, outillages). - Connaissance des environnements SAP et CATIA. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et communication claire avec les services production et BE. Souhaitées : - Anglais professionnel. - Expérience dans le secteur aéronautique. - Connaissance des outils coupants et des équipements d'usinage 4/5 axes.

LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire, notre polyvalence technique et notre large choix d'accompagnements. Vous adressez des secteurs variés comme la défense, le ferroviaire, le médical ou encore l'aéronautique. Missions * Maintenir le portefeuille de clients existants * Prospecter et détecter de nouvelles opportunités * Analyser et comprendre les besoins des clients * Préparer les réponses aux appels d'offre en liaison avec la Direction Commerciale et les supports techniques * Suivre la réalisation des affaires obtenues * Entretenir un lien et des échanges avec les clients * Rendre compte de l'activité auprès de la hiérarchie Localisation du poste : Le Lude (72) (Entre Le Mans, Angers et Tours) Territoire à couvrir : France (peu de déplacements, environ 3-5 jours étalés sur le mois) LE PROFIL RECHERCHÉ : Le secteur technique est votre zone de confort et vos compétences commerciales sont indéniables. Grâce à cette double-casquette, vous êtes en mesure de représenter les forces de l'entreprise et d'adresser des interlocuteurs high level. A l'écoute et curieux des écosystèmes de vos clients, vous cernez les besoins rapidement. Votre savoir-faire et votre savoir-être vous permettent de tisser des liens de confiance solides et d'entretenir des relations au long cours. Rigueur, organisation et autonomie complètent votre profil * Expérience de 2-3 ans en tant que commercial dans l'univers de l'Industrie ou secteur connexe technique (Conseil Ingénierie, BE...) * L'anglais professionnel est un véritable plus ! LES AVANTAGES : Gestion de projets complets et passionnants Souplesse d'une PME / Solidité d'un Groupe Nos avantages * Véhicule de fonction/Carte essence * Tickets restaurants * RTT * Beaux locaux Rémunération Fixe brut (K / an) : (en moyenne) * Profil Junior Commercial Industrie : 35-45K * Profil Confirmé Commercial Industrie : 45-60K POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Pharmacien hospitalier (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F), pour un poste en CDI basé à ST AGREVE (07) Suite à un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et serez responsable de la gestion et de la dispensation des médicaments, ainsi que du suivi pharmaceutique des patient(e)s. MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la gestion, la préparation et la dispensation des médicaments conformément aux prescriptions médicales -Participer à la gestion des stocks pharmaceutiques, en veillant à leur rotation et à leur conformité réglementaire -Assurer une veille réglementaire et scientifique pour garantir l'actualisation des pratiques pharmaceutiques -Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser la prise en charge médicamenteuse des patient(e)s, notamment dans les services de soins intensifs ou de soins critiques -Participer à l'éducation thérapeutique des patient(e)s et à l'information du personnel soignant sur les nouveaux traitements ou protocoles. -Conseiller le personnel médical et soignant sur l'utilisation appropriée des médicaments, notamment en matière de gestion de la douleur et de soins critiques -Vérifier la conformité des prescriptions en termes de posologie, d'interactions médicamenteuses et d'allergies potentielles PROFIL : De formation et diplômé(e) dans le domaine de la Pharmacie, vous possédez une expérience sur un poste similaire, le milieu de la pharmacie hospitalière est un plus. Vous avez des connaissances approfondies de la terminologie médicale, de l'anatomie et des protocoles liés à la gestion de la douleur et aux soins critiques. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du service patient, savez-vous adaptez et appréciez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 600€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 700€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Rejoignez une équipe motivée, dans un cadre stimulant... et Royal ! L'hôpital de Versailles recrute un masseur-kinésithérapeute vacataire pour renforcer son équipe Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles missions ponctuelles, ce poste est fait pour vous ! Présentation de l'Unité de Rééducation L'équipe de Rééducation de l'Hôpital Mignot est composée de 14 kinés, répartis dans 3 champs : Médecine, Chirurgie, Soins Critiques/ Réanimation Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas Service concerné : Neurologie et Chirurgie orthopédique Rémunération : de 26.28€ à 30€ brut / heure Logiciel métier: HM Disponibilité : immédiate Equipement : plateau technique dans chaque service Avantage : parking, self Pré-requis : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie MISSIONS : -Etablir des bilans kinésithérapiques et de diagnostic nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute -Etablir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre -Réaliser des interventions et soins en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel. -Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, traçabilité dans le dossier de soins du patient) -Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage. SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir et dépanner les machines et process de production du site (Électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) * Assurer la maintenance dans ces différents domaines (préventive et curative) * Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les causes * Accompagner les services de production au quotidien PROFIL RECHERCHÉ * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. * Habilitation électrique basse tension serait un plus (18505, 18510). * Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés selon les besoins de production, le poste est soumis à l'astreinte. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet IT expérimenté(e) pour piloter la mise en production d'une solution de facturation électronique (eInvoicing) dans le cadre de la réforme européenne « VIDA », sur un périmètre Shipping Europe (France, Belgique, Allemagne), au sein d'un programme international multi acteurs. Missions : - Piloter la planification, l'exécution et la clôture de la phase de mise en production - Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires - Préparer et livrer l'ensemble des évidences requises pour le processus de mise en production (EOSIN) - Assurer la mise en place et la validation des dispositifs de monitoring et d'alerting - Définir et maintenir le RACI et les processus de support - Veiller à la conformité aux exigences d'architecture, de cybersécurité et de service management - Assurer un reporting régulier auprès des instances de pilotage Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement en contexte de mise en production - Expérience sur des projets intégrant architecture IT, cybersécurité et IT service management - Très bonnes capacités de communication, de coordination et de leadership - Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision - À l'aise dans un environnement international et multi-acteurs - Anglais courant (lu, écrit et parlé) - Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe - Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Dans ce contexte dynamique et exigeant du secteur du dispositif médical, ainsi que dans le cadre du développement de notre filiale SELENIUM TRAITEMENT DE SURFACE (domaine de la chimie), nous recherchons des opérateurs(trices) de production qui devront réaliser des traitements de surface sur les implants médicaux, sous la responsabilité de l'encadrement d'atelier et dans le respect des règles de qualité, d'ordonnancement, de sécurité et d'environnement. Nous privilégierons les candidats qui savent lire, compter et qui utilisent régulièrement l'outil informatique (enregistrement des ordres de fabrications, des cahiers de suivis de process .). La lecture de plan et l'utilisation des appareils de contrôle sont un plus. Rassurez- vous, si vous n'avez pas d'expérience dans ces métiers, nous vous accompagnons en organisant des formations en interne, rémunérées, lors de votre intégration au sein de l'entreprise. Vous serez accompagné avec bienveillance jusqu'à la maitrise complète de vos missions et dans le temps, vous ne serez pas livré à vous-même sans un accompagnement. Missions principales : - Traiter les implants par des procédés d'électrochimie sur des machines automatisée ou semi automatisée. - Vérifier la faisabilité et la validation des étapes précédentes en accord avec les exigences clients. - Préparer les implants médicaux, les appareils de contrôle et l'installation avant traitement en respectant les instructions et documents fournis. - Vérifier la qualité des traitements sur les implants et déclarer toute anomalie. - Réaliser le démontage et, si nécessaire, le conditionnement des pièces. - Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des opérations. - S'assurer et vérifier que les paramètres de fonctionnement des installations sont optimaux - Réaliser du marquage laser sur les implants Durée du contrat : 3 mois. Reconductible selon l'évolution du marché. Reconductible selon l'évolution du marché. Horaires : Du lundi au vendredi - 6h-15h du lundi au jeudi et 6h-12h20 le vendredi / 09h-18h du lundi au jeudi en alternance une semaine sur deux. 3 jours de repos consécutif une semaine sur deux. - Repos le week-end Rémunération : - À partir de 1 877,71€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - Intéressement et participation Avantages : - CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels...). - Entreprise engagée pour une Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). - Mutuelle Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COTEAUX-DU-LIZON (39170 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine