Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Messanges. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (24h/30h par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F, afin de rejoindre les équipes d'un FOYER D'HEBERGEMENT situé dans le 6ème Arrondissement de Paris (75006). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Accompagner les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et loisirs. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. * Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. * Participer à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents dont l'AES a la référence. * Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. * Inscrire son intervention en complémentarité et en interaction avec les professionnels du foyer d'hébergement. * Participer aux réunions d'équipe et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles. * Mettre en œuvre un suivi administratif et médical de la personne accompagnée. * Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. * Maintenir le lien avec les familles et la qualité des relations. * Concevoir et mettre en œuvre des projets et activités au sein de l'établissement. Organisation du temps de travail * Cycle de travail : 70 h par quinzaine - planning sur demande * Horaires d'internat (fin de service à 22h) * 1 week-end sur 2 travaillé (Amplitude journalière : 11 h) Rémunération & avantages * Prime Laforcade * 43 jours de congés payés (année complète) Profil & diplôme * Titulaire du DEAES ou DEAMP * Forte appétence pour l'accompagnement de la vie quotidienne (autonomie, hygiène, gestion des repas) Missions & posture éducative * Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne * Capacité à proposer, organiser et animer des activités, projets et sorties Dynamisme, créativité et engagement attendus * Travail en coréférence avec les travailleurs sociaux * Participation active au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Savoirs * Connaissances indispensables à la pratique éducative * Intérêt marqué pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental et psychique * Maîtrise des outils informatiques courants * Connaissance et respect de la loi 2002-2 * Bonne connaissance du champ du handicap et des publics accompagnés Savoir-être * Capacités de communication, d'écoute, d'observation et de discrétion * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation aux besoins des personnes accompagnées (empathie, patience, respect, écoute) * Intégrité professionnelle : fiabilité, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités Savoir-faire * Organiser et animer des activités éducatives * Stimuler et développer les capacités des personnes accompagnées * Évaluer le degré d'autonomie et les besoins * Adapter sa pratique professionnelle (discours, posture) aux situations rencontrées * Évoluer au sein d'un lieu de vie collectif Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. N'hésitez plus, contactez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement maladie d'un salarié nous sommes à la recherche d'une animatrice petite enfance titulaire au minimum du CAP AEPE pour notre crèche parentale. CDD 35H Date de début: dès que possible Durée 1 mois renouvelable en cas de prolongation de l'absence MISSIONS Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et favoriser la socialisation du jeune enfant - Établi une relation de confiance avec les parents et communique avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Participe à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assure la sécurité affective et physique de l'enfant - Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répond aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et mise en œuvre de projets pédagogiques - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopte et maintient des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Participe à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régule les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estime l'état de santé général de l'enfant - Repère les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmet au responsable de la structure - Assure la sécurité et prévient l'accident / Alerte et réagit en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement et responsabilité spécifique - Participe au travail de l'équipe et aux réunions, rend compte d'observations et d'activités effectuées - Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement - Coordonne les demandes de stage et l'accompagnement des stagiaires en binôme avec la responsable pédagogique - Gère l'approvisionnement des fruits pour la collation du matin - Assure le suivi des archives photos dans le dossier des enfantsCOMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance demandé - Esprit d'équipe, patience, qualité d'écoute et de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme, motivation et curiosité intellectuelle - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques d'animation, de créativité et d'expression - Connaissance des règlementations en vigueur liées au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants - Notions de diététique et d'alimentation - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte et conduites à tenir au sein des locaux de la crèche parentale "L'Ile aux Trésors" Vaccins à jour et certificat médical d'aptitude à travailler auprès de jeunes enfants Devoir de réserve et discrétion exigée

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Recensement et analyse des besoins nutritionnels des patients Etablissement d'un diagnostic diététique, d'objectifs nutritionnels, d'un plan d'action, de menus et d'un contrat pour le patient  à partir de la prescription médicale et sur la base des objectifs thérapeutiques et de la synthèse des observations cliniques Informations, conseils et éducation thérapeutique relatifs à l'alimentation, la nutrition et la diététique pour le patient et sa famille Etablissement des plans alimentaires avec le service Restauration Gestion des produits diététiques dans les unités de soins et recensements des besoins pour la commande de repas Vérification et contrôle des produits dans les offices alimentaires oordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de Restauration Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique ; formations et informations de personnes Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique Mise en oeuvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le CLAN central, le CLAN GHU et le CLAN Site Enregistrement des données liées à l'activité et codage de la dénutrition Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de l'alimentation et de la nutrition humaine Assurer une continuité des soins nutritionnels en cas d'absence de ses collègues dans les autres services Formations et/ou qualifications requises : - BTS diététique ou DUT biologie appliquée, option diététique - Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée - Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) et logiciels métiers SRD Restauration et Orbis patient appréciées Expérience requise : - Diététique des pathologies adultes appréciée Connaissances particulières : - Connaissances approfondies et actuelles en diététique, comportement alimentaires, médical générales/et ou scientifiques - Connaissances opérationnelles en communication et relation d'aide, éducation santé, démarches et outils de la qualité, éthique et déontologie, pédagogie générale - Connaissances générales en psychologie générale et santé publique - Identifier les comportements alimentaires normaux ou pathologiques - Évaluer le niveau de risque alimentaire pour une personne ou une collectivité - Élaborer des menus équilibrés et thérapeutiques avec la Restauration en prenant en compte les goûts et les habitudes des personnes ainsi que la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Évaluer la prestation des repas en restauration, la qualité des pratiques et les résultats - Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique nutritionnelle dans le cadre du projet d'établissement et en vue d'une démarche d'autonomisation du patient et de son entourage

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Care Cergy spécialisée dans les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront : · Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone · Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché · Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés · Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats · Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants · Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients · Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...) Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24. Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Description du poste : Nous recrutons un profil Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un CDD d'un mois. Poste à pourvoir dès le 2 mars. En tant qu' Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.***Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.***Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.***Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues , dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Titres restaurants via carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP***Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)***3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed et situé à proximité du centre ville dans un bel environnement à environ 10 Kms au Sud de Saint-Brieuc. L'établissement accueille les résidents dans un cadre chaleureux et bénéficie d'équipements optimisés pour favoriser le bien-être des résidents. Il propose une gamme variée d'activités et de services (beau jardin, PASA, Espace multi sensoriel Il bénéficie également d'une unité protégée. Sa capacité d'accueil de 50 résidents lui confère une atmosphère familiale. Une équipe soudée et bienveillante vous réservera un très bon accueil et partagera avec vous toutes les informations dont vous aurez besoin pour vous intégrer sereinement (un parcours d'intégration optimisé a récemment été mis en place). Une attention et un soin particulier est apporté à l'ensemble des collaborateurs pour leur épanouissement professionnel. Une nouvelle organisation, une nouvelle direction permettent de participer dès l'origine à ce nouveau projet. Vous avez la possibilité de découvrir cet environnement dans le cadre d'un CDD ou en vacation avant de choisir de le rejoindre sur un plus long terme et de faire un choix 'éclairé'. Vos missions auprès des résidents Accompagnement des résidents et prise en charge des soins de confort, d'hygiène et de bien-être physique et émotionnel dans le respect des règles de gestes et de postures de manutention. Prévention et surveillance de l'état général de santé des résidents (mobilité, prise de médicaments, mesure des paramètres vitaux Entretien de l'environnement immédiat du patient Accompagnement et assistance à l'alimentation, au lever, au coucher. Proposition et participation aux activités et aux animations quotidiennes : maintien de l'autonomie, stimulation, divertissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. La dimension relationnelle de votre fonction vis-à-vis des résidents, des équipes, des familles et de la direction ainsi que vos missions quotidiennes sont fondamentales. Vous contribuez très largement à l'équilibre de toute l'organisation qui ne pourrait fonctionner sans soignants ! Description du profil : Aide-soignant diplômé d'état (H/F) Dans ce cadre, vous bénéficiez de nombreux avantages : Convention SYNERPA et reprise de l'ancienneté à 100%, Prime individuelle mensuelle, Prime de présence, CET, CSE Vous rejoignez un grand groupe associatif très investi dans l'accompagnement de ses collaborateurs et qui met tout en œuvre pour favoriser leur l'épanouissement, leur formation ainsi que leur évolution professionnelle. Il offre également des possibilités de mobilité géographique. Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, organisation, expertise professionnelle, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Contactez nous au***ou à***et nous vous donnerons toutes les informations et simulation de rémunération ! Céline DAVENEL au***ou par mail Emilie Cordier au***ou par mail Contactez nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , c'est bien plus qu'une agence de recrutement : c'est un partenaire de carrière pour les soignants.Spécialisée dans l'emploi paramédical, notre équipe est composée de professionnels de santé reconvertis dans les RH. Nous comprenons vos enjeux et nous plaçons votre bien-être professionnel au cœur de notre accompagnement.Chez nous, écoute, proximité, réactivité et accompagnement sont des engagements concrets. Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients, un établissement de soins reconnu situé à seulement 20 minutes de Caen, un Aide-Soignant (H/F) en CDI. Au sein d'un cadre verdoyant proche de la mer, vous rejoignez une structure moderne combinant EHPAD et SMR. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique, axée sur la qualité de vie des résidents et l'innovation dans les soins. Les éléments du contrat Type de contrat : CDI * Rémunération : à partir de 1 900€ brut + primes dimanche/jours fériés + reprise 100% ancienneté * Localisation : Bord de mer, 20 min de Caen * Horaires : Journée de 10h / 1 week-end sur 2 travaillé * Équipe pluridisciplinaire : médecins, IDE, AS, auxiliaires de vie, psychologues * Environnement : Établissement agréable, parking privé, espace cocooning, plateau de kinésithérapie Vos missions Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents avec bienveillance dans leur quotidien - Participer activement aux projets de vie individualisés - Observer, surveiller et alerter sur l'état de santé des résidents - Réaliser les soins corporels, aider à l'habillage et à l'alimentation - Appliquer les règles d'hygiène et de prévention (escarres, hydratation, etc Collaborer avec l'équipe soignante et contribuer à un accompagnement global Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé * Débutant(e) accepté(e) avec sens de l'écoute, discrétion et bienveillance * Expérience en EHPAD ou en soins à domicile appréciée * Capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes âgées * Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec notre consultante 2. Présentation du poste et de l'établissement 3. Organisation d'une rencontre avec l'établissement 4. Accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste Conclusion : Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre serein, au sein d'une équipe bienveillante et dans un environnement de bord de mer ? Contactez , Céline Davenel ou Tiffany VINCENT Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles. * Accompagnement personnalisé : un consultant dédié tout au long de votre parcours * Opportunités variées : établissements publics, privés, associatifs * Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire du Centre Alfred Binet, qui est un centre médico-psychologique (CMP) pour enfants et adolescents, de consultations et traitements ambulatoires. La prise en charge propose de remédier aux difficultés actuelles de l'enfant et de prévenir l'installation de troubles importants à l'âge adulte. Cette prise en charge est assurée par les équipes composées de : pédopsychiatres, assistants sociaux, psychologues, secrétaires médicales psychomotriciens, orthophonistes. Nous vous proposons d'intégrer le CAB dans le cadre d'un CDI à temps partiel 50%, à pourvoir dès que possible. Vos horaires de travail : de 9h à 17h. En tant qu'Assistant de Service Social F/H : -vous participerez à l'élaboration du projet de soin pour l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche éthique et déontologique. -Vous jouerez un rôle prépondérant d'interface et de coordination dans l'équipe où vous serez affecté et avec les partenaires extérieurs. -A ce titre, vous assurerez le maintien des liens de réseaux ainsi que leur développement et peut être amené à représenter l'ASM 13. -Vous participerez aux réunions d'équipe, à l'évaluation de la situation de l'enfant (en utilisant ses propres outils d'évaluation au sein d'une consultation) et à la mise en place de son traitement. -Vous contriburez à la continuité du traitement par le lien qu'il établit avec la famille et l'environnement de vie de l'enfant, -Vous ferez le lien entre tous les protagonistes d'une situation et participerez ainsi à l'actualisation nécessaire et à la progression du projet de soin. -Vous occuperez une part active dans la gestion de la cohorte en lien avec la secrétaire médicale de l'équipe. -Vous renseignerez, en complément avec la secrétaire médicale dans le dossier patient Cortexte tous les éléments utiles à la prise en charge du patient. -Vous participerez à la réunion mensuelle des assistantes sociales du DPEA Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Vous avez obtenu votre permis B. 1 - Vos compétences clés : Vous avez une appétence pour la psychiatrie Vous aimez communiquer et travailler en équipe pluri-professionnelle Vous connaissez les politiques sociales et médico-sociales Vous faites preuve d''analyse, de synthèse et de discernement Vous respectez le secret professionnel, du secret médical 2 - Vous êtes : · A l'écoute des autres, patient(e) · Vous êtes autonome et gérez bien le stress · Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité Autres informations Vos avantages à nous rejoindre : Votre rémunération CCN 51 : entre 1.200€ et 1.500€ avec reprise à 100% de votre ancienneté + SEGUR 1 de 119€ /mois + prime décentralisée + statut cadre Vous pouvez prétendre à une prime à l'embauche de 2.500€ bruts dans le cadre d'un CDI Vous bénéficiez de formations et colloques Vous avez droit à la carte restaurant à 9.50€/repas, pause déjeuner incluse dans votre temps de travail, prise en charge à 50% de votre titre de transport Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an Votre lieu de travail : à proximité du métro 7, station porte d'Italie et du T3

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . CDI Aide soignant (F/H) à pourvoir dès que possible sur le secteur de Passais Villages Notre client est un établissement situé à PASSAIS VILLAGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et stimulante. CDI Aide soignant (F/H) à pourvoir dès que possible sur le secteur de Passais Villages Prêt e à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant e en établissement spécialisé ? Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: CDI -Service: EHPAD -Secteur: PASSAIS VILLAGES -Salaire: convention 51 + ségur + ancienneté -Horaires : Matin : 06h45 -14h15 Soir : 13h45 -21h15 -Week -end : 1 sur 3 travaillé en horaire coupé avec remboursement d'un aller -retour pour pouvoir rentrer chez soi ! -Équipe : Matin : 2 AS en binôme + 1 ASH + 2 AS volantes Soir : 2 AS en binôme + 1 ASH En travaillant dans un environnement bienveillant, vous participerez activement aux soins et au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Assister l'équipe médicale dans les soins quotidiens des résidents -Accompagner les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur confort -Participer à la distribution et à la prise des repas -Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe soignante -Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire pour l'ensemble des résidents et du personnel CDI Aide soignant (F/H) à pourvoir dès que possible sur le secteur de Passais Villages Nous recherchons une personne empathique, motivée et dévouée pour rejoindre une équipe dédiée au bien-être des personnes âgées. -Capacité à établir une relation de confiance et à communiquer efficacement avec les résidents -Aptitude à travailler en équipe tout en gardant une attitude positive -Sens aigu des responsabilités et souci du détail -Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé -Empathie et patience indispensables pour accompagner les personnes âgées au quotidien Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Passais Villages 61350 Contrat : CDI Date de début : 2026-06-30