Votre Challenge :  En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise française rayonnant à l’international, collaborant quotidiennement avec des acteurs leaders de leur secteur, notamment dans les domaines médical, industriel et haute performance. Vous bénéficierez d’un encadrement de haut niveau, assuré par des experts reconnus : ingénieurs expérimentés, docteurs spécialisés en matériaux, procédés et mécanique. Cet environnement technique stimulant vous permettra de progresser rapidement, d’approfondir vos connaissances théoriques et d’acquérir des compétences appliquées. Votre alternance se déroulera également au plus près de l’usine, favorisant une véritable approche terrain, une compréhension concrète du procédé d’étirage et une immersion complète dans les réalités industrielles. Cette proximité avec la production garantit une montée en compétence rapide, une vision intégrée du procédé et une forte valeur ajoutée pour votre parcours d’ingénieur.   Vous contribuerez à l’analyse et à la caractérisation des paramètres critiques qui gouvernent le procédé d’étirage de tubes, incluant : -L’impact de la rugosité et des états de surface des outillages sur les phénomènes de frottement, l’écoulement matière et la stabilité dimensionnelle -L’influence des géométries d’outils (angles d’entrée, zones de réduction, calibrage) sur les champs de déformation, la répartition d’épaisseur et le risque d’instabilités -Le rôle des conditions thermiques (chauffe outillage, montée en température en cours de cycle) sur la friction, la lubrification et la répétabilité du procédé -L’analyse croisée des interactions entre paramètres, appuyée par essais ciblés ou DOE pour identifier les leviers d’optimisation du procédé. -Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, avec une spécialisation en Mécanique, Matériaux, Génie Industriel, Procédés de fabrication ou Génie Mécanique & Productique (GMP) -Vous recherchez une alternance en milieu industriel et vous avez un réel intérêt pour les procédés de production -Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail de terrain -Vous avez une appétence pour la résolution de problèmes et êtes à l’aise avec Excel -Capacité à structurer une analyse -Curiosité pour la métallurgie et l’analyse de défauts. -Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), méthodique et faites preuve de force de proposition   Ce que Minitubes vous offre: -Une ambiance conviviale et bienveillante -Une organisation du travail souple possible sur 4,5 jours (possibilité selon la charge de ne pas travailler le vendredi après-midi) -Une entreprise engagée pour l’environnement et la mobilité durable -Une entreprise labellisée « vélo » -Des projets porteurs de sens, au service de la santé -Une vraie proximité managériale et humaine -Et surtout : l’opportunité de faire partie d’une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur développement.

QUELLES MISSIONS ? Sur nos sites de Saint Symphorien d'Ozon et de Saint Jean de Dieu, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Les missions globales sont : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et que ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, service une place singulière qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social permettant d'adapter au plus justement le soin dans le biotope du patient. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière est alimenté par une vie riche du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail pairs , de l'analyse de pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie et les projets des patients sont riches et interactifs avec les acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. Dans ce cadre, il est amené à soutenir un partenariat de proximité avec les acteurs sociaux et fait tenir le projet. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : * Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social * Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique * Permis B VOS SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d'écoute * Capacités d'autonomie * Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires * Rigueur * Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier * De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...et bien plus encore ! * CDI temps complet * Temps de travail : 37H et 12 RTT * Prise de poste : dès que possible * Lieux de travail : 0.5 à Saint Symphorien d'Ozon / 0.5 à l'hôpital de jour ERASME sur le site de l'hôpital Saint Jean de Dieu (Lyon 8). D'autres postes d'assistant.e.s social.e.s sont à pourvoir et pourront être évoqués. VENEZ NOUS REJOINDRE DANS CETTE MISSION OÙ LA PLACE DU SERVICE SOCIAL EST D'IMPORTANCE.

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne ses candidats dans leurs projets professionnels en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour l’un de nos clients, PME industrielle innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées aux secteurs pharmaceutique, biotechnologique et médical, un(e) Chargé(e) d’Études Automatismes H/F dans le cadre d’une création de poste liée à son développement. Basée dans l’Ouest lyonnais, l’entreprise évolue dans un environnement technologique exigeant, alliant expertise technique, innovation et esprit d’équipe. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études Automatismes, vous prenez en charge les développements électriques, automatismes et robotiques des machines spéciales, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service chez le client. Vous intervenez sur des projets sur mesure, en collaboration étroite avec les chargés d’affaires, les équipes mécaniques et les partenaires techniques. Vos missions principales : Études et développement - - - - - Rédiger les analyses fonctionnelles et grafcets à partir des cahiers des charges. - Programmer les automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron…). - Programmer et intégrer des robots industriels (Fanuc, Kuka, ABB, Stäubli, Epson…). - Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN…). - Développer les interfaces de supervision (Proface, Wonderware, Siemens…). - Concevoir les architectures électriques et réaliser les études associées. - Intégrer des équipements techniques : vision, capteurs, axes numériques, motorisations. Pilotage et suivi projet - - - - - Gérer les achats et approvisionnements liés aux automatismes. - Suivre la sous-traitance de câblage et la fabrication des armoires électriques. - Participer au suivi planning et au respect des budgets. - Assurer les phases de mise en service, démarrage et mise au point des machines. Vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la performance et de la conformité technique des solutions livrées. Conditions proposées - CDI – Statut cadre. - Rémunération annuelle : 45 000 € à 50 000 € sur 13 mois (selon profil). - 6 jours de RTT par an. - 1 jour de télétravail possible par semaine. - Tickets restaurant 9,50 € (prise en charge 60 %). - Intéressement et plan d’épargne salariale (abondement 25 %). - Indemnité transport. - Avantages salariés (plateforme réductions et événements internes).- Formation supérieure en automatisme, robotique, électrotechnique ou mécatronique. - Expérience confirmée en développement et intégration de solutions automatisées, idéalement en machines spéciales. - Maîtrise des automates et robots industriels. - Bonne connaissance des réseaux industriels. - Utilisation d’un logiciel de CAO électrique (SEE Electrical ou équivalent). - Anglais technique requis. - Autonomie, rigueur, sens pratique et esprit d’équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez contribuer à des projets technologiques exigeants au sein d’une PME innovante en pleine croissance ? Transmettez-nous votre candidature pour un échange confidentiel.

Description du poste : Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Afin d'aider nos 75 collaborateurs passionnés par la mécanique de précision, nous recherchons à intégrer de nouveaux talents pour répondre à la fabrication de composants mécaniques usinés en petites et moyennes séries sur machines-outils à commandes numériques. Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme, et la possibilité de changer de poste ou de machine en fonction des besoins permettant ainsi de véritables perspectives d'évolutions. Notre entreprise s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion. Nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à postuler. Nous analyserons les possibilités d'aménagement pour faciliter votre intégration. Notre processus de recrutement consiste en l'analyse de votre candidature suivie d'un ou deux entretiens physiques avec tests de connaissances. Nous nous engageons à donner à toutes et tous une réponde rapide. Le poste de Tourneur/Fraiseur sur Commande Numérique H/F est composé de deux dimensions : La production : o Lecture de plans, de consignes de production et de dossiers techniques o Production de pièces en petite et moyenne série : usinage de métaux et de composites sur machine à commande numérique o Respecter des temps de fabrication o Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau o Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie La qualité : o Produire des pièces conformes aux spécifications qualité o Contrôler la qualité de sa production o Maintenir le poste de travail propre pour assurer la qualité du travail o Maintenir l'état et la capacité des machines o Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous sommes ouverts aux profils ayant CAP-BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience dans le métier de l'usinage tels que tourneur-fraiseur conventionnel ou en commande numérique, opérateur en commande numérique, technicien d'usinage . Nous sommes également intéressés par les profils ayant une formation/expérience en mécanique générale, agricole, industrielle, menuiserie, transformation de matières. Les compétences recherchées Aisance dans l'utilisation des outils numériques - Lire un plan, une gamme de fabrication et autres documents liés à la production - Faire preuve de vigilance dans la durée - Utilisation des appareils de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres, colonne de mesure Connaissance des techniques d'usinage : conditions de coupe, types d'outils Être capable de détecter une situation anormale et informer son référent - Rigueur et précision - Travail en équipe - Aimer le travail manuel au sein d'un atelier - Respect des consignes et des règles de sécurité

Emploi Médecin Anesthésiste H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un anesthésiste H/F pour rejoindre un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou libéral. Description et missions Nous recherchons un médecin anesthésiste pour le bloc opératoire ou un médecin anesthésiste réanimateur pour le service de réanimation (12 lits de réanimation, 6 lits de soins continus). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 8 praticiens au bloc et 7 praticiens en réanimation. Selon vos préférences, vous pourrez exercer exclusivement en anesthésie, en réanimation ou sur les deux unités. L'activité est organisée en temps continu avec un rythme équilibré comprenant une garde et deux jours hebdomadaires, sur la base de 40 heures hebdomadaires. Temps additionnel possible. ADN de la structure L’établissement, de taille moyenne, offre un environnement médical complet avec un plateau technique performant. Il dispose de 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD, de 8 salles de bloc opératoire, d’un service de réanimation polyvalente et de soins continus (18 lits), ainsi que d’un service d’urgences accueillant entre 50 000 et 55 000 passages par an. Il est situé à Montélimar, une ville de 40 000 habitants en pleine expansion, idéalement située en Drôme Provençale, aux portes de l’Ardèche. Desservie par le TGV et l’autoroute, elle se trouve à environ 1h30 de Lyon, Marseille, Grenoble et Montpellier. Son cadre de vie est attractif, avec de nombreuses activités culturelles et sportives. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de 30 000 € - Prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 € pour les anesthésistes et radiologues Avantages - Statut salarié ou libéral au choix, temps plein ou partiel - Activité organisée en 40 heures hebdomadaires avec possibilité de temps additionnel - Locaux neufs et infrastructure hospitalière de qualité - Équipe médicale expérimentée et dynamique - Possibilité d’exercer sur plusieurs unités selon les préférences - Accès facilité aux formations continues et à la recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9936 Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des Médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins.

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients. Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR. Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients. Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. Poste proposé : GESTIONNAIRE COMPTABLE, ACHATS ET MARCHES PUBLICS Contrat : CDD, CDI, Mutation Descriptif : Direction des services économiques du Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande Missions et activités principales : -Gestion des achats : Réalise les commandes et achats courants des services économiques hors produits de santé. Assure le suivi des achats et des maintenances. Contribue et Optimise la fonction achats, contrats et marchés. -Gestion comptable : Assure les liquidations après contrôle des réceptions (alimentation, petit matériel hôtelier, fournitures diverses, médicament, petit matériel médical, dispositifs médicaux, contrats redevances,). Assure le suivi des immobilisations jusqu'à l'élaboration des fiches. Suivi budgétaire avec le responsable du service des comptes dédiés (classe 2 et 6). Participation à l'élaboration de l'EPRD. Assure le suivi des demandes de la trésorerie publique, CHORUS HELIOS. -Gestion des marchés publics : Assure le suivi des marchés publics en lien avec les cellules achats du CHU de Bordeaux, établissement support du GHT, (Saisie, mise à jour des BPU et des pièces des marchés) Assure la veille réglementaire et le suivi des messages sur les plateformes achats, UNIHA, RESAH, CAIH, Epicure. -Autres missions : Assure le suivi des tableaux de bords des marchés publics, des contrats, des engagements financiers annuels, (Contrat location de lits, redevances, maintenance informatique et non médicale). Elaboration et suivi des procédures du service économique Travaille en collaboration avec les services financiers, le magasin, les services techniques. Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques (plus particulièrement Excel) Connaissances approfondies du domaine comptable et des marchés publics Capacité à dialoguer et communiquer tant en interne (nombreux correspondants administratifs, informatiques, cadres soignants au sein de l'hôpital) qu'en externe (établissements support GHT, Trésorerie, fournisseurs) Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Capacité à rendre compte. Profil : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des achats. Statut / Poste : CDD, CDI, mutation selon profil Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Candidature (CV + LM) à : * ou Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la -Grande 1 avenue Charrier 33220 SAINTE-FOY-LA-GRANDE Contrat : CDI

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise d'exception au coeur de l'horlogerie et de la joaillerie. Implantée à seulement 10 minutes de Besançon, notre client incarne l'excellence et le savoir-faire français dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme. Spécialisée dans la conception et la production de couronnes, poussoirs de montres et pièces techniques de précision, l'entreprise développe également des solutions destinées à des industries de pointe. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement où précision, exigence et innovation rythment le quotidien. Chaque détail compte, chaque étape contribue à un produit d'exception. Vous appréciez les environnements industriels structurés, où rigueur, organisation et coordination sont essentielles à la performance collective ? Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité. Votre rôle : un maillon clé entre production et logistique Au coeur des flux internes, vous assurez une fonction transversale stratégique. Véritable interface entre les ateliers et la logistique, vous garantissez la fluidité des opérations et le respect des standards qualité. Vos missions principales - Réception des pièces et réalisation des contrôles qualité associés, dans le respect des exigences techniques - Diffusion et suivi des ordres de fabrication auprès des ateliers - Gestion rigoureuse des stocks : étiquetage, saisie informatique, validation des mouvements - Préparation des expéditions et organisation logistique des envois - Suivi des retours fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les différents services Les conditions proposées - Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi - Environnement industriel exigeant, structuré et organisé - Intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée, animée par la recherche constante d'excellence Par votre rôle central, vous contribuez directement à la fluidité des opérations et au maintien d'un haut niveau de qualité. PROFIL : Vous avez une expérience dans un environnement industriel exigeant et appréciez le travail précis et structuré ? Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, ce poste est fait pour vous. Ce qui fera de vous le candidat idéal : - Une expérience en milieu industriel, notamment dans des secteurs où la précision est essentielle (aéronautique, médical, bijouterie) - Une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables au suivi et à la gestion des activités logistiques - Rigueur et minutie, avec une attention constante portée à la qualité du travail réalisé - Autonomie et adaptabilité, pour prendre rapidement vos marques dans un environnement structuré - Un esprit d'équipe affirmé, avec un bon relationnel et le goût du travail collaboratif - La possession des CACES est un atout pour ce poste. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d'exception et de vous inscrire dans une entreprise où la précision est une valeur essentielle ? N'attendez plus pour candidater et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui ! Ref: n3ut0iw0jf