Standort: Mönchengladbach (Fliethstraße) | **Fokus:** Onkologie & Neurologie Unsere Vision: Gemeinsam wachsen Die bewährte logopädische Fachpraxis Media in Vita erfindet sich neu. Wir wandeln uns zu einem ganzheitlichen, medizinisch-therapeutischen Zentrum für Onkologie und Neurologie. Durch die enge Verzahnung von Logopädie, Ergotherapie und Sozialpädagogik (Case Management) schaffen wir eine Versorgungsqualität, die über die Standardtherapie weit hinausgeht. Werden Sie Teil unseres Gründungsteams für den Fachbereich Ergotherapie! Ihre Rolle: Spezialist für Autonomie in Grenzsituationen In unserer spezialisierten Fachberatung schließen Sie die Lücke zwischen medizinischer Notwendigkeit und dem hochkomplexen Alltag. Sie therapieren nicht nur – Sie befähigen. In dieser Umbruchphase sind Sie nicht nur Therapeut, sondern Architekt Ihres eigenen Fachbereichs. Ihr Fokus: Handlungsorientierte Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme In der Onkologie (z. B. Fatigue) und Neurologie (z. B. neurodegenerative Prozesse) ist die selbstständige Nahrungsaufnahme oft die größte Hürde. Hier werden Sie zum Experten: - Prozessgestaltung: Sie gestalten den Prozess des Essens und Trinkens aktiv mit. - Hilfsmittelversorgung: Auswahl und Training mit spezialisiertem Equipment (Tremor-Besteck, Trinkhilfen etc.). - Schlucktraining: Enge Kooperation mit der Logopädie für sicheres Schlucken und Konsistenzanpassung. - Kognition & Pacing: Training von Strategien zur Energieeinsparung, damit der Alltag nicht zur Erschöpfung führt. Hauptaufgaben: - Therapie: Ergotherapeutische Behandlungen (HLM) mit Fokus auf Neurologie & Onkologie. - Hilfsmittelmanagement (§ 45a SGB XI): Fachliche Begleitung bei Anträgen und fundierte Begründungen für Kostenträger. - Wohnraum- & Alltagsanpassung: Beratung für ein autonomes, zukunftssicheres häusliches Umfeld. - Schnittstellenarbeit: Enge Zuarbeit für das Case Management (§ 7a SGB XI) zur Erstellung individueller Versorgungspläne. Ihr Profil: - Qualifikation: Staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in. - Macher-Mentalität: Lust auf Veränderung und darauf, einen Bereich von Grund auf zu prägen. - Mindset: Interesse an der Sozialgesetzgebung (SGB XI) und Empathie für Patienten in hochsensiblen Lebensphasen. - Arbeitsweise: Freude an interdisziplinärer Teamarbeit auf Augenhöhe. Was wir bieten: - Echte Spezialisierung: Arbeiten in einer klaren Nische statt „Gießkannenprinzip“. - Interdisziplinarität: Direkter Austausch mit Logopädie und Sozialpädagogik unter einem Dach. - Gestaltungsspielraum: Die Chance, den ergotherapeutischen Zweig in unserem neuen Zentrum aktiv mit aufzubauen. Interesse an der Pionierrolle? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom/Urkunde, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (bzw. Kündigungsfrist) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt inkl. Boni) an: Media in Vita z. Hd. Herrn Sander Metz (Inhouse Recruiter) 📧 **E-Mail:** karriere@media-in-vita.de **Betreff:** Bewerbung Ergotherapeut(in) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Ergotherapie

Die Seeklinik Zechlin ist eine internistische Fachklinik mit den Schwerpunkten Lymphologie und Ödemkrankheiten. Wir suchen ab sofort Masseure und medizinische Bademeister bzw. Heilpraktiker (m/w/d) für unsere Klinik. Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld - Ausreichend Einarbeitungszeit und einen festen Ansprechpartner hierzu - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten - Die Chance, in einer der führenden lymphologischen Einrichtungen Deutschlands zu arbeiten - Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Anforderungen: - Fortbildungen in Manueller Lymphdrainage sind optimal, aber nicht zwingend erforderlich - bei Nichtvorhandensein wird diese Fortbildung KOMPLETT BEI LAUFENDER GEHALTSZAHLUNG durch den Arbeitgeber übernommen - Wünschenswert wäre Berufserfahrung, ist aber nicht Bedingung. - Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt. Melden Sie sich telefonisch bei Frau Rütz 033923/89304 und vereinbaren zum Kennenlernen unserer Klinik einen Termin, zu dem Sie dann Ihre Unterlagen mitbringen können. Auch wenn die Anforderungen nicht 100% passen, melden reden sie sich bei uns. Führerschein und PKW wären nur zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich. Bei Bedarf kann auch Wohnraum zur Verfügung gestellt werden bzw. sind wir bei der Wohnraumsuche in der Umgebung behilflich. Wir zahlen einmalig einen Wechselbonus von 1000 € (500 € bei Anstellung und 500 € nach der Probezeit). Wir erstatten keine Bewerbungskosten, die Ihnen eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehen, wie zum Beispiel Fahrkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Funktionsanalyse (Physiotherapie), Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre) Erweiterte Kenntnisse: Massagetherapie, Patientenbetreuung, Rehabilitation, Physiotherapie (Krankengymnastik)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HKLS (m/w/d) im Cluster Berlin Brandenburg in Vollzeit und unbefristet. Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Ihre Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Heizung/Sanitär sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Planung, Koordination und Dokumentation von Prüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Fachlicher Ansprechpartner für heizungs- und sanitärtechnische Fragestellungen sowie handwerkliche Mitarbeit bei Bedarf Zusammenarbeit mit anderen Team- und Standortleitungen, der technischen Gesamtleitung und externen Dienstleistern Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Vereinheitlichung technischer Standards und Prozesse Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, bevorzugt im Krankenhaus- oder Klinikumfeld Erste Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit externen Dienstleistern Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office Organisationsstärke, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit (Hauptstandort Berlin-Buch, 1-2 Tage pro Woche an weiteren Standorten) Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.   Ihre Ansprechperson: Herr Peters Leitung Facilitymanagement  +49 30 9401-17027

Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen. Werden Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin! Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern und ca. 600 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter. Wir suchen: Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Podologie in Berlin Zur Verstärkung unseres Teams der Semper Schulen Berlin gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Marzahn eine(n): LEHRKRAFT (M/W/D) FÜR DEN BEREICH PODOLOGIE Ihre Aufgaben bei uns - theoretischer Unterricht in den Fächern Anatomie, spezielle und allgemeine Krankheitslehre, Psychologie, Pädagogik, Soziologie und Hygiene - fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - aktive Teilnahme am Berufsschulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung - Wahrnehmung bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in der Berufsschule und im fachpraktischen Unterricht Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Abgeschlossenes Studium als Medizinpädagogin oder Gesundheitspädagogin - Sie bringen idealerweise erste pädagogische Erfahrungen mit, z. B. als Dozentin für Seminare/ Schulungen und/ oder Ausbilderin in der Podologie - Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz - Teamorientierung ist Ihnen wichtig - Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen - Unterrichtseinsatz in Teilzeit 20 Stunden wöchentlich (mit Option auf Vollzeit) - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern - Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV - Möglichkeit eines Dienstradleasings bereits nach der Probezeit - betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Catrin Räther unter jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! STELLENDETAILS: Einsatzort: 12681 Berlin Berlin Deutschland Branche: Aus-/Weiterbildung Beruf: Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Befristung: unbefristet STELLENANZEIGE TEILEN: STELLENDETAILS: Einsatzort: 12681 Berlin Berlin Deutschland Branche: Aus-/Weiterbildung Beruf: Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Befristung: unbefristet KONTAKT: Semper Holding AG Frau Katharina Knoop Semperstraße 2 01069 Dresden +49 30 986009211 jobs@dub-berlin.de https://semper-schulen.de oder bewerben Sie sich mit: XING Indeed

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Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gislaveds kommun, en del av Småland ligger mitt i en region med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Vill du ha närhet till naturen och ett stort utbud av fritidsaktiviteter är Gislaved en bra kommun att leva och bo i. I kommunen kan du tydligt känna en närhet till samhällets service likväl som butiker och näringslivets utbud. Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har ca 500 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger. Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs 2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds kammarkör, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår. Musikskolan är en del av Kulturpedagogiska enheten, som även omfattar dans-, teater- och filmverksamhet. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat gäng med musikskolelärare. Musikskolan verkar över hela kommunen och vi undervisar såväl på dag som dag och kvällstid. Ditt ansvar kommer till största del att vara att ta hand om sångelever i åldern 9-19 år. Förutom undervisning är du också delaktig i de projekt och konserter som vi genomför i verksamheten. Körsång är en viktig del. Undervisning av sångelever i Musikskolan och möjlighet på estetiska programmet. Att undervisa i musik i årskurs 2 tillsammans med klassläraren (kompanjonmusik) ingår. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med de andra två sångpedagogerna planerar konserter och andra projekt. Vi är en del av kulturavdelningen och ser väldigt positivt på samarbeten mellan de olika enheterna, såsom biblioteket och Kreaktiv Arena (Ung Fritid). Kvalifikationer Examen från musikhögskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av sångundervisning. God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen. B-körkort och tillgång till egen bil. Erfarenhet som aktivt verksam musiker är meriterande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Du har examen från Musikhögskola med inriktning sång, med tidigare erfarenhet från sångpedagogiskt arbete med barn och ungdomar. I din undervisning är du van att använda digitala verktyg. Om du dessutom har inriktning mot ytterligare instrument och har lärarlegitimation för grundskola/gymnasium är detta bra. Vana vid att leda ensemble är också en fördel. Du har lätt för att se helhetsbilden och hur ditt arbete förhåller sig mot resten av organisationen. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk och kreativ förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet men kan leda till en tillsvidare anställning. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

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Bouwtechnisch adviseur - AmsterdamCenterpoint logoCenterpoint logoWerving en Selectie Werving en Selectie Bouwtechnisch adviseur - Amsterdam Posted by Sijbren Visser maart 27, 2026 mei 11, 2026 Introductie Zoek jij als ervaren bouwer een rol waarin je techniek, proces én ontwerp samenkomen? Onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de utiliteit-, woning- en renovatiesector met landelijke projecten, zoekt een Bouwtechnisch adviseur in direct dienstverband (via werving & selectie). Organisatie Je komt werken voor een stabiele organisatie die inzet op innovatie, duurzaamheid en technische kwaliteitsborging. Projectsoorten variëren van nieuwbouw utiliteit en woningbouw tot grootschalige renovatie- en transformatieprojecten. Functie Wat ga je doen • Vertalen van architectonisch ontwerp naar uitvoerbare technische oplossingen • Bepalen van bouwmethodieken, materiaalkeuzes en bouwprocessen • 3D-modellen / BIM gebruiken voor ontwerp en bouwplaatsinrichting • Samenwerken met ontwerpers, uitvoering, leveranciers en onderaannemers • Bewaken van bouwkosten, planning en kwaliteit Functie-eisen Wat breng je mee • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkunde of vergelijkbaar • 5+ jaar ervaring als bouwtechnoloog of vergelijkbare functie • Ervaring met BIM / Revit of soortgelijke tools • Sterke analytische skills, technisch inzicht en goede communicatie Aanbod Wat kun je verwachten • Salarisindicatie: €4.000-€6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en locatie • Voltijd dienstverband, direct bij de opdrachtgever • Afwisselende projecten met impact • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei Inlichtingen Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 0638684291