Netherlands, UTRECHT
Als Talent Sourcer (Corporate Recruiter) bij Evoke ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, zoals Career Coaches en ondersteunende functies. Je hebt veel vrijheid en zichtbare impact, en je helpt Evoke als werkgever verder op de kaart te zetten.
Wat ga je doen?Als Talent Sourcer (Corporate Recruiter) bij Evoke ben je de motor achter onze interne personeelsgroei. Je zorgt ervoor dat we voortdurend in contact staan met nieuw talent en weet precies waar je hen kunt vinden en hoe je hen enthousiast maakt over Evoke. Proactief zoek je naar professionals die passen bij onze organisatie en benader je hen met relevante boodschappen op het juiste moment.
Je werkt nauw samen met hiring managers om de functiebehoeften te begrijpen en vertaalt deze naar gerichte en creatieve wervingsstrategieën. Dagelijks bouw je sterke talentpools op en onderhoud je contact met potentiële kandidaten via diverse kanalen, zodat zij zich verbonden blijven voelen met Evoke.
In het eerste selectieproces speel je een cruciale rol: je screent kandidaten telefonisch, verstuurt tests en controleert referenties. Je presenteert de beste kandidaten aan de hiring manager en plant sollicitatiegesprekken in. Met duidelijke doelen in het achterhoofd haal je motivatie uit het behalen van resultaten.
Daarnaast draag je actief bij aan onze employer branding. Door Evoke zichtbaar te maken op sociale media en tijdens campus recruitment, help je ons merk sterker te positioneren.
Jouw werkzaamheden
- Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn, jobboards en sociale media;
- Onderhouden van contact met talent en bouwen aan talentpools;
- Eerste telefonische screenings uitvoeren en assessments versturen;
- Sparren met hiring managers om de functiebehoeften te begrijpen en gerichte wervingsstrategieën te ontwikkelen;
- Bijdragen aan employer branding en campus recruitment;
- Referenties ophalen van kandidaten.
Benieuwd naar de cultuur bij Evoke? In deze video krijg je een v.
Publicat Acum 0 zile