LES MISSIONS : Dans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F). Il s'agit de couvrir le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92). Des découchés sont à prévoir. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de lentreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Vous suivez un parc de 65 magasins (17 hypers et 48 supers). * Votre priorité est de développer la DN. * Vous veillez à limplantation des gammes et à loptimisation des accords. * Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région. * Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits. * Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie. Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges ! En termes d'objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt ! LES AVANTAGES : L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective. Les avantages : * Package de rémunération fixe + variable * Véhicule de fonction * Intéressement / Participation * Statut agent de maitrise avec jourd Off (équivalent de RTT entre 9 et 12 par an) * Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels...) * Formation à l'intégration, ainsi qu'une formation continue pour évoluer au sein de l'organisation ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez-nous pour prendre la tête de notre direction commerciale et relever des défis stimulants : - Piloter une équipe de 15 collaborateurs, dont 3 directeurs régionaux, en insufflant une dynamique collective et en développant leurs compétences. - Définir et déployer la stratégie commerciale pour accroître nos parts de marché, avec un focus sur les produits techniques et les grands comptes. - Assurer la tarification, la gestion des commandes et la coordination logistique pour garantir une satisfaction client optimale. - Représenter lentreprise auprès des filiales internationales (Portugal, Espagne) et des instances dirigeantes, avec des présentations régulières sur létat du marché et les performances. - Anticiper les demandes des parties prenantes et proposer des améliorations continues pour fluidifier les processus. Votre périmètre : national. Nous sommes ouverts sur la localisation du candidat tant que vous êtes mobile pour vous déplacer régulièrement en Ile de France et accompagner vos commerciaux sur le terrain. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée en management commercial B2B, avec une expertise technique sur des produits similaires ou connexes (chimie, fertilisants, nutrition végétale, agronomie). Votre parcours chez un concurrent direct serait un atout majeur. Vos compétences clés : - Leadership opérationnel : vous savez fédérer et motiver une équipe dans un environnement exigeant. - Expertise produits techniques : vous maîtrisez les enjeux industriels et logistiques pour conseiller vos clients et vos équipes. - Rigueur analytique : vous pilotez des KPI (taux de service, délais, parts de marché) et proposez des plans daction concrets. - Adaptabilité : vous gérez les priorités avec agilité et maintenez un climat collaboratif malgré la pression. - Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos filiales internationales. Vos qualités humaines : - Un "cuir épais" pour évoluer dans un environnement complexe et challenger les status quo. - Un esprit stratégique pour identifier des opportunités de croissance et négocier avec les centrales dachat. - Une culture terrain pour accompagner vos équipes et comprendre les réalités opérationnelles. LES AVANTAGES : Nous vous offrons lopportunité de rejoindre un groupe industriel en pleine structuration, où votre impact sera immédiat et visible. Voici ce que nous proposons : Un package composé d'un fixe + prime sur objectif (95-135K). Des avantages concrets : mutuelle, intéressement, formation continue, véhicule de fonction Un rôle clé : vous serez au cœur de notre performance, avec une autonomie forte et des perspectives dévolution au sein du groupe. Un environnement collaboratif : où les initiatives sont encouragées et où vous pourrez construire une équipe performante. Relevez le défi et contribuez à écrire la prochaine page de notre histoire industrielle. Nous recherchons un profil opérationnel, prêt à sinvestir dès les premières semaines. Si vous êtes ce manager dans lâme, doté dune vision stratégique et dun sens aigu du terrain, parlons-en ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) directement au Président du groupe et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité de la direction commerciale à léchelle du groupe. Votre rôle : structurer lorganisation et embarquer les équipes vers une ambition claire : accélérer fortement le développement de lactivité B2B, tout en consolidant les activités historiques. À la fois chargé dune mission stratégique et opérationnel(le), vous pilotez la performance, les méthodes, et la dynamique commerciale au quotidien. Vos principaux défis seront les suivants : * Définir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50 % du CA réalisé en autoconsommation. * Manager, renforcer et transformer une équipe de 12 personnes, en passant dun modèle historique de fidélisation à une culture de prospection active. * Relancer la croissance, en identifiant de nouvelles opportunités et en structurant les processus de vente. * Représenter le groupe auprès des clients stratégiques et des partenaires, avec un accompagnement terrain régulier. * Collaborer avec la direction technique pour innover et répondre aux appels doffres. Votre périmètre géographique couvrira le Nord de la France, le Grand Est et la Normandie, avec une base idéale à Lille ou en région parisienne. Si vous êtes basé en Île-de-France, des déplacements réguliers seront à prévoir au siège : 2-3 jours/semaine à Lille. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un leader expérimenté, capable de fédérer et de transformer une équipe en transition. Ce qui fera la différence : * Une expérience confirmée en Direction commerciale, dans le photovoltaïque, les énergies renouvelables ou le génie électrique. * Une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (bureaux détudes, directeurs dusines). * Une vision entrepreneuriale : vous aimez construire des stratégies et transformer des défis en opportunités. * Un leadership naturel : vous savez embarquer une équipe, la former et la motiver, même en contexte de changement. * Une appétence pour le terrain et une mobilité régulière. LES AVANTAGES : * Rejoindre notre équipe, cest intégrer un projet entrepreneurial au sein dun groupe bien implanté : vous aurez carte blanche pour reconstruire la stratégie commerciale et redynamiser la croissance. * Un environnement stimulant : CODIR soudé, accès direct à la direction. * Un secteur porteur : lautoconsommation est un marché en forte croissance, avec des opportunités dinnovation constantes. Ce que nous vous offrons : * Côté rémunération, un fixe brut de 100 K par an, complété par un variable annuel de 30 K. * Vous bénéficierez également dune voiture de fonction, dun intéressement attractif et dune entrée au capital possible. Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à contribuer activement à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez un acteur clé de notre développement en rejoignant lun de nos centres, à Valenciennes. Votre mission principale : prospecter de nouveaux clients et générer du chiffre daffaires sur un périmètre géographique défini. Vos responsabilités concrètes : * Prospecter intensivement par téléphone et sur le terrain pour identifier et convertir des leads. * Rencontrer les décideurs (responsables formation, QHSE, production) pour auditer leurs besoins et proposer des solutions sur-mesure. * Participer activement à la vie du centre et collaborer avec les équipes internes pour optimiser le cycle de vente. * Respecter les process CRM pour assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos résultats. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un profil chasseur, animé par la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous avez idéalement une première expérience commerciale, et une appétence pour les environnements industriels, BTP ou logistique. Votre ancrage local et votre connaissance du tissu économique de la région seront des atouts majeurs. Les compétences attendues : * Maîtrise des techniques de prospection (téléphone, terrain, réseaux). * Capacité à organiser votre activité de manière autonome et rigoureuse. * Aisance relationnelle pour créer un lien fort avec les clients et les équipes internes. * Utilisation dun CRM pour assurer un reporting fiable et régulier. Les qualités humaines qui feront la différence : * Un tempérament dynamique et une énergie communicative. * Une posture positive et engagée. * Un esprit déquipe pour collaborer avec les équipes internes. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure en pleine expansion, avec des perspectives dévolution concrètes. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, où lautonomie et la prise dinitiative sont valorisées. Nos avantages : * Un véhicule de service pour vos déplacements. * Une formation terrain pour monter rapidement en compétences. * Des séminaires annuels pour échanger avec les autres commerciaux et renforcer la cohésion déquipe. Vous serez soutenu par des process éprouvés et une équipe stable, avec un très faible taux de turnover. Votre impact sera visible rapidement, et votre travail contribuera directement à la croissance de notre entreprise. Si vous êtes motivé par les challenges commerciaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, ce poste est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : La mission ? Vendre les montures solaires et optiques (4 collections : Vistan, Roy Robson, Cinque, Change Me), aux opticiens indépendants et franchisés. Votre terrain de jeu ? 14 départements à couvrir : 66-11-81-34-12-48-30 (le secteur peut s'agrandir aux départements 13-84-83-06-05-04 en fonction des résultats et des besoins). De la prise de contact avec les opticiens jusquà la contractualisation, vous gérez lensemble du cycle de vente et déployez toutes vos qualités relationnelles pour fidéliser les clients afin quils prennent commande régulièrement, au fil des saisons : * Prospecter puis décrocher des rendez-vous pour présenter les produits, travail capital la première année pour re-dynamiser le secteur * Apporter un argumentaire engageant : SAV offert, garantie 3 ans, grande flexibilité de nos équipes pour une satisfaction optimale, prix concurrentiels * Assurer un véritable suivi ( en moyenne 2 passages par an) pour les fidéliser durablement et décrocher ainsi 1 à 3 commandes par an. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ? Ici, pas de hiérarchie pesante et omniprésente. Simplement la stimulation de participer à la croissance du marché français de façon collective, à travers votre activité individuelle. En tant que commercial à votre compte (autoentrepreneur), vous avez une expérience en développement commercial et vous possédez d'excellentes compétences en négociation. L'autonomie, la proactivité et l'esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent. Votre désir de gagner le plus dargent possible stimule vos efforts : plus vous vendez de lunettes, plus vous épaississez votre compte en banque ! La relation avec les clients est votre point fort. Vous êtes à lécoute et pertinent dans vos offres. Votre bonne présentation générale favorise le contact humain et sajoute à votre aisance naturelle à entrer en discussion avec une variété dinterlocuteurs passionnés par leur métier et le service. Déjà connaître le monde de l'optique serait un véritable atout ! LES AVANTAGES : Commissions de 22 % sur les ventes (sans être de l'univers avec un bon tempérament commercial et de l'énergie, un commercial chez nous gagne en moyenne entre 60K et 80K brut la première année) * Très haut potentiel de vente sur ce secteur : à vous de jouer ! * Prime supplémentaire sur objectif annuel réalisable * Prime ouverture de compte * Paiement des commissions avant le 15 du mois POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos défis : * Aller à la rencontre des dirigeants locaux (artisans, commerçants, TPE, PME, agriculteurs) pour leur présenter nos solutions. * Créer de nouvelles relations de confiance sur votre secteur et développer progressivement votre portefeuille * Découvrir les besoins de chaque entreprise et proposer la solution la plus adaptée (expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc.). * Accompagner vos nouveaux clients dans la durée, en assurant un suivi personnalisé pendant les premiers mois. * Travailler en équipe avec nos experts (comptables, juristes, conseillers) pour garantir la satisfaction des clients. Moyens mis à disposition : * Véhicule de service * CRM performant pour optimiser votre prospection. * Formation continue (coaching tous les 15 jours). * Accompagnement managérial mensuel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin davoir déjà occupé un poste commercial : nous vous formons et vous accompagnons.Nous cherchons une personnalité avec : * Ténacité et persévérance : savoir avancer pas à pas et rebondir face aux difficultés. * Maturité et posture : être à laise pour échanger dégal à égal avec des dirigeants. * Curiosité et agilité : envie dapprendre sur des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique). * Autonomie et organisation : savoir gérer vos priorités et votre secteur. * Une bonne connaissance de lécosystème local (artisans, commerçants, TPE, PME, monde agricole) sera un atout fort. LES AVANTAGES : Avantages concrets : Mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant 6 semaines de congés + 23 RTT. Horaires flexibles, environnement bienveillant, équipe soudée. Peu de turnover, fortes perspectives dévolution (management, nouveaux segments ou territoires). Rejoignez une entreprise où votre relationnel, votre curiosité et votre envie dapprendre feront la différence. Nous vous donnons toutes les clés pour réussir et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Commercial B2B pour couvrir le Nord-Ouest de la Mayenne (secteur Laval agglomération, Ernée, Mayenne, Gorron et agglomérations). Ce poste en développement pur est idéal pour un profil dynamique, souhaitant construire un portefeuille clients de A à Z et évoluer dans un environnement stimulant. Vos défis : * Prospecter et fidéliser des dirigeants dentreprises (TPE, PME, artisans, commerçants, secteur agricole). * Vendre des solutions adaptées : expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous aimez le terrain et chercher à développer vos compétences sur les cycles de vente exigeants (2 à 3 mois en moyenne). * Vous cherchez un rôle où votre ténacité et votre relation client font la différence. * Vous voulez intégrer une structure stable, avec des perspectives dévolution. Au quotidien, vous serez acteur de votre succès : Prospection active : prise de rendez-vous, rencontre de décideurs locaux. Découverte des besoins : analyse approfondie des attentes clients pour proposer des solutions adaptées. Vente consultative : présentation de nos services, signature et transmission des dossiers aux équipes internes. Suivi qualité : accompagnement des clients sur les 20 premiers mois après signature. Collaboration interne : échanges réguliers avec les équipes de production (comptables, conseillers) pour garantir la satisfaction client. Moyens mis à disposition : * Véhicule de service * CRM pour optimiser votre prospection. * Formation continue (coaching tous les 15 jours) * Accompagnement managérial mensuel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des qualités humaines et une envie dapprendre : * Ténacité et persévérance : capacité à gérer un cycle de vente long et à rebondir face aux objections. * Maturité et posture : aisance pour échanger dégal à égal avec des dirigeants. * Curiosité et agilité : envie de maîtriser des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique). * Autonomie et organisation : gestion de vos priorités et de votre secteur. LES AVANTAGES : Avantages concrets : mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant,... Environnement bienveillant : intégration structurée, équipe soudée, peu de turnover. Équilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles, 6 semaines de congés, 23 RTT. Perspectives dévolution : vers le management, de nouveaux segments ou territoires. Rejoignez une entreprise où votre travail a du sens, où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour grandir ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur de lagence dOrléans, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Prospecter et conquérir de nouveaux clients (B2B) en autonomie. Gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature. Fidéliser et développer un portefeuille clients avec des services additionnels. Piloter votre activité grâce à un CRM performant. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience commerciale réussie (secteur énergie un plus) et : * Aimez les challenges et atteindre vos objectifs. * Êtes curieux(se), résilient(e) et persévérant(e). * Avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de vente. * Savez-vous adapter à des interlocuteurs variés (TPE, grands comptes). LES AVANTAGES : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Rémunération : * Option A : Fixe attractif ( +/- 30K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 35K brut, 2ème année : 55K brut) + accès à une voiture de service ou utilisation de votre véhicule personnel avec défraiement aux indemnités kilométriques. * Option B : Fixe compétitif (+/-25K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 30K brut, 2ème année : 50K brut) + voiture de fonction. Bureaux modernes et conviviaux à Orléans. Formation continue et parcours dintégration. Événements réguliers (séminaires, soirées, challenges). Tickets restaurant (50% pris en charge) + mutuelle premium. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement stimulant : Une équipe dynamique et un management bienveillant. * Carrière évolutive : Des opportunités de croissance dans un secteur en plein essor. * Impact concret : Contribuez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

RESPONSABILITÉS : 1. Élaborer et déployer la stratégie et les activations média 2. Piloter la relation avec l'agence média et internaliser des leviers clés 3. Piloter la performance et les études média 4. Assurer une veille et contribuer à la montée en compétences du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Formation Bac+5 en Marketing digital, Communication, Média ou École de Commerce. Minimum 3 ans d'expérience en achat média, pilotage de campagnes digitales et/ou gestion de la relation agence média. Compétences requises : · Solide maîtrise de l'écosystème média online (SEA, social ads, display, programmatique, VOL, affiliation) et offline (TV, radio, OOH, DOOH) · Expérience du pilotage d'agence média (brief, challenge, suivi opérationnel) · Maîtrise des outils analytics et de mesure : GA4, AT Internet · Maîtrise des principales plateformes publicitaires · Compréhension des méthodologies d'études média · Gestion de projet et coordination multi-parties prenantes · Gestion de budget Qualités requises : · Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse · Rigueur et sens de l'organisation · Aisance relationnelle et capacité à challenger des interlocuteurs experts (agence, régies) · Autonomie, force de proposition et proactivité · Curiosité et appétence pour l'innovation média · Sens de la négociation · Réactivité et gestion des priorités · Esprit d'équipe