LES MISSIONS : La mission ? Vendre les montures solaires et optiques (4 collections : Vistan, Roy Robson, Cinque, Change Me), aux opticiens indépendants et franchisés. Votre terrain de jeu ? 14 départements à couvrir : 66-11-81-34-12-48-30 (le secteur peut s'agrandir aux départements 13-84-83-06-05-04 en fonction des résultats et des besoins). De la prise de contact avec les opticiens jusquà la contractualisation, vous gérez lensemble du cycle de vente et déployez toutes vos qualités relationnelles pour fidéliser les clients afin quils prennent commande régulièrement, au fil des saisons : * Prospecter puis décrocher des rendez-vous pour présenter les produits, travail capital la première année pour re-dynamiser le secteur * Apporter un argumentaire engageant : SAV offert, garantie 3 ans, grande flexibilité de nos équipes pour une satisfaction optimale, prix concurrentiels * Assurer un véritable suivi ( en moyenne 2 passages par an) pour les fidéliser durablement et décrocher ainsi 1 à 3 commandes par an. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ? Ici, pas de hiérarchie pesante et omniprésente. Simplement la stimulation de participer à la croissance du marché français de façon collective, à travers votre activité individuelle. En tant que commercial à votre compte (autoentrepreneur), vous avez une expérience en développement commercial et vous possédez d'excellentes compétences en négociation. L'autonomie, la proactivité et l'esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent. Votre désir de gagner le plus dargent possible stimule vos efforts : plus vous vendez de lunettes, plus vous épaississez votre compte en banque ! La relation avec les clients est votre point fort. Vous êtes à lécoute et pertinent dans vos offres. Votre bonne présentation générale favorise le contact humain et sajoute à votre aisance naturelle à entrer en discussion avec une variété dinterlocuteurs passionnés par leur métier et le service. Déjà connaître le monde de l'optique serait un véritable atout ! LES AVANTAGES : Commissions de 22 % sur les ventes (sans être de l'univers avec un bon tempérament commercial et de l'énergie, un commercial chez nous gagne en moyenne entre 60K et 80K brut la première année) * Très haut potentiel de vente sur ce secteur : à vous de jouer ! * Prime supplémentaire sur objectif annuel réalisable * Prime ouverture de compte * Paiement des commissions avant le 15 du mois POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos défis : * Aller à la rencontre des dirigeants locaux (artisans, commerçants, TPE, PME, agriculteurs) pour leur présenter nos solutions. * Créer de nouvelles relations de confiance sur votre secteur et développer progressivement votre portefeuille * Découvrir les besoins de chaque entreprise et proposer la solution la plus adaptée (expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc.). * Accompagner vos nouveaux clients dans la durée, en assurant un suivi personnalisé pendant les premiers mois. * Travailler en équipe avec nos experts (comptables, juristes, conseillers) pour garantir la satisfaction des clients. Moyens mis à disposition : * Véhicule de service * CRM performant pour optimiser votre prospection. * Formation continue (coaching tous les 15 jours). * Accompagnement managérial mensuel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin davoir déjà occupé un poste commercial : nous vous formons et vous accompagnons.Nous cherchons une personnalité avec : * Ténacité et persévérance : savoir avancer pas à pas et rebondir face aux difficultés. * Maturité et posture : être à laise pour échanger dégal à égal avec des dirigeants. * Curiosité et agilité : envie dapprendre sur des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique). * Autonomie et organisation : savoir gérer vos priorités et votre secteur. * Une bonne connaissance de lécosystème local (artisans, commerçants, TPE, PME, monde agricole) sera un atout fort. LES AVANTAGES : Avantages concrets : Mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant 6 semaines de congés + 23 RTT. Horaires flexibles, environnement bienveillant, équipe soudée. Peu de turnover, fortes perspectives dévolution (management, nouveaux segments ou territoires). Rejoignez une entreprise où votre relationnel, votre curiosité et votre envie dapprendre feront la différence. Nous vous donnons toutes les clés pour réussir et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Commercial B2B pour couvrir le Nord-Ouest de la Mayenne (secteur Laval agglomération, Ernée, Mayenne, Gorron et agglomérations). Ce poste en développement pur est idéal pour un profil dynamique, souhaitant construire un portefeuille clients de A à Z et évoluer dans un environnement stimulant. Vos défis : * Prospecter et fidéliser des dirigeants dentreprises (TPE, PME, artisans, commerçants, secteur agricole). * Vendre des solutions adaptées : expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous aimez le terrain et chercher à développer vos compétences sur les cycles de vente exigeants (2 à 3 mois en moyenne). * Vous cherchez un rôle où votre ténacité et votre relation client font la différence. * Vous voulez intégrer une structure stable, avec des perspectives dévolution. Au quotidien, vous serez acteur de votre succès : Prospection active : prise de rendez-vous, rencontre de décideurs locaux. Découverte des besoins : analyse approfondie des attentes clients pour proposer des solutions adaptées. Vente consultative : présentation de nos services, signature et transmission des dossiers aux équipes internes. Suivi qualité : accompagnement des clients sur les 20 premiers mois après signature. Collaboration interne : échanges réguliers avec les équipes de production (comptables, conseillers) pour garantir la satisfaction client. Moyens mis à disposition : * Véhicule de service * CRM pour optimiser votre prospection. * Formation continue (coaching tous les 15 jours) * Accompagnement managérial mensuel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des qualités humaines et une envie dapprendre : * Ténacité et persévérance : capacité à gérer un cycle de vente long et à rebondir face aux objections. * Maturité et posture : aisance pour échanger dégal à égal avec des dirigeants. * Curiosité et agilité : envie de maîtriser des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique). * Autonomie et organisation : gestion de vos priorités et de votre secteur. LES AVANTAGES : Avantages concrets : mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant,... Environnement bienveillant : intégration structurée, équipe soudée, peu de turnover. Équilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles, 6 semaines de congés, 23 RTT. Perspectives dévolution : vers le management, de nouveaux segments ou territoires. Rejoignez une entreprise où votre travail a du sens, où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour grandir ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur de lagence dOrléans, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Prospecter et conquérir de nouveaux clients (B2B) en autonomie. Gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature. Fidéliser et développer un portefeuille clients avec des services additionnels. Piloter votre activité grâce à un CRM performant. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience commerciale réussie (secteur énergie un plus) et : * Aimez les challenges et atteindre vos objectifs. * Êtes curieux(se), résilient(e) et persévérant(e). * Avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de vente. * Savez-vous adapter à des interlocuteurs variés (TPE, grands comptes). LES AVANTAGES : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Rémunération : * Option A : Fixe attractif ( +/- 30K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 35K brut, 2ème année : 55K brut) + accès à une voiture de service ou utilisation de votre véhicule personnel avec défraiement aux indemnités kilométriques. * Option B : Fixe compétitif (+/-25K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 30K brut, 2ème année : 50K brut) + voiture de fonction. Bureaux modernes et conviviaux à Orléans. Formation continue et parcours dintégration. Événements réguliers (séminaires, soirées, challenges). Tickets restaurant (50% pris en charge) + mutuelle premium. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement stimulant : Une équipe dynamique et un management bienveillant. * Carrière évolutive : Des opportunités de croissance dans un secteur en plein essor. * Impact concret : Contribuez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

RESPONSABILITÉS : 1. Élaborer et déployer la stratégie et les activations média 2. Piloter la relation avec l'agence média et internaliser des leviers clés 3. Piloter la performance et les études média 4. Assurer une veille et contribuer à la montée en compétences du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Formation Bac+5 en Marketing digital, Communication, Média ou École de Commerce. Minimum 3 ans d'expérience en achat média, pilotage de campagnes digitales et/ou gestion de la relation agence média. Compétences requises : · Solide maîtrise de l'écosystème média online (SEA, social ads, display, programmatique, VOL, affiliation) et offline (TV, radio, OOH, DOOH) · Expérience du pilotage d'agence média (brief, challenge, suivi opérationnel) · Maîtrise des outils analytics et de mesure : GA4, AT Internet · Maîtrise des principales plateformes publicitaires · Compréhension des méthodologies d'études média · Gestion de projet et coordination multi-parties prenantes · Gestion de budget Qualités requises : · Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse · Rigueur et sens de l'organisation · Aisance relationnelle et capacité à challenger des interlocuteurs experts (agence, régies) · Autonomie, force de proposition et proactivité · Curiosité et appétence pour l'innovation média · Sens de la négociation · Réactivité et gestion des priorités · Esprit d'équipe

LES MISSIONS : À la suite de votre intégration, vous êtes placé.e sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur (Localisation idéale : Axe Nantes - Bordeaux ; Départements à couvrir : 29, 22, 56, 35, 50, 14, 61, 53, 72, 49, 44, 85, 79, 37, 41, 36, 17, 86, 16, 87, 23, 24, 33, 47, 40. Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients. Vos missions seront de : * Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux * Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel, * Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes), * Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées, * Répondre à des appels d'offres, * Reporter directement votre activité auprès du Responsable des ventes, * S'inscrire dans un projet sur du long terme et participer activement à lenrichissement de lentreprise. Vous adresserez des interlocuteurs tels que des directeurs dachat ou des responsables de production. Soutenu.e par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation dambitieux projets commerciaux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et tenace dans vos actions de prospection commerciale et de suivi client. Vous êtes ambitieux.se, ouvert.e desprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement. Vous êtes capable et aspirez à travailler en autonomie. Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années). LES AVANTAGES : * Package de rémunération attractif composé dun fixe (13e mois) et dun variable. * Ambiance de travail familiale où il fait bon vivre. * Autonomie sur l'organisation des tournées (1 à 2 jours de télétravail possibles), poste en Home Office. * Mutuelle, carte affaires. * Véhicule de société, 2 places (boîte automatique). * Téléphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après un parcours d'intégration qui vous permettra de comprendre nos process et de découvrir nos produits, vous prendrez en main votre secteur. Votre mission principale : valoriser nos solutions, dynamiser le chiffre daffaires et adresser divers interlocuteurs : distributeurs, menuisiers, agenceurs, professionnels du sanitaire, architectes Pour réussir, nous mettons à votre disposition un kit de démonstration haut de gamme : une mallette déchantillons et un catalogue flambant neuf, un showroom à Strasbourg et paris , un stock principal à Paris et un secondaire à Lyon . Vos missions * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de la clientèle directe. * Assurer des visites régulières ou des échanges en visioconférence pour fidéliser nos clients. * Réaliser des démonstrations et répondre aux questions techniques des clients et prospects. * Développer la prescription auprès des architectes. * Accompagner nos sous-distributeurs en effectuant des tournées en duo chez leurs clients. * Animer des formations et événements chez les sous-distributeurs. * Assurer un reporting rigoureux de votre activité dans notre CRM. * Animer les évènements tels que les salons ou journée techniques. Territoire à couvrir : Bouches-du-Rhône (13), Var (83), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04), Alpes-Maritimes (06), Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B) Idéalement, vous êtes basé entre Marseille et Hyère LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dune expérience réussie de 2 à 3 ans en tant que commercial terrain. Nous recherchons avant tout une personne de confiance, autonome et capable de sadapter à lenvironnement dune PME familiale. Vous êtes à laise sur le terrain et gérez vos prises de rendez-vous en toute autonomie. Vous avez une appétence pour les aspects techniques de nos produits. Vous avez un vrai tempérament chasseur et un goût du challenge. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine. LES AVANTAGES : Chez nous, lHumain est au cœur de lentreprise. Nous avons développé un environnement de travail chaleureux où chaque collaborateur peut évoluer sereinement et sappuyer sur un véritable esprit déquipe. Avantages : * Véhicule de fonction * Avance sur frais * Comité dentreprise * Prime dintéressement * Rémunération : Fixe + commissions sur lensemble des ventes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !