Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter Ihres Teams - Sie stellen sicher, dass elektrische Störungen an Systemen und Anlagen zügig analysiert und behoben werden - und damit die Anlagenverfügbarkeit jederzeit gewährleistet ist - Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination aller elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen - Sie steuern externe Dienstleister souverän: von der Anfrage über die Beauftragung bis zur fachgerechten Begleitung vor Ort - Sie initiieren, begleiten und realisieren Projekte, die den Bereich technisch wie organisatorisch weiterbringen - Sie behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und sorgen für reibungslose Prozesse So machen Sie unser Team komplett: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Idealerweise mit erster Führungserfahrung - Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Ihrer strukturierten Analysefähigkeit und einer hohen Motivation, Themen voranzutreiben - Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit komplexen Anlagensteuerungen und technischen Systemen - Mit Ihrer Offenheit für Neues und Ihrer Bereitschaft, Veränderung aktiv zu gestalten - Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region - Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten - Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen - Attraktive Vergütung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote - Vetter Kids Ferienbetreuung - Vetter Ferienhäuser Larissa Zimmerer

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort - Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) **Mentor(in)** während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw. Deine Aufgaben - Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People Partnering-Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt. Dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce-, Talent- und Organisationsentscheidungen - Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People- und Workforce-Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business Perspektive wirkungsvoll in die People-Funktion einbringen - Mit deinem Team steuerst du zentrale People-Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken. In enger Zusammenarbeit mit unseren COEs (Learning, Reward, Experience) sorgst du dafür, dass Lösungen marktgerecht und kommerziell relevant sind. - Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge- und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) - Du stellst sicher, dass Performance-Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung - Außerdem stellst du sicher, dass Wellbeing, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gemäß unserer globalen DEI-Strategie fest verankert sind und setzt dich aktiv für diese Prinzipien ein Deine Qualifikationen - Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People bzw. HR Business-Partner-Rolle mit starkem kommerziellen Bezug mit und hast Führungserfahrung auf regionaler oder Multi Country Ebene gesammelt - Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung - Du managst Stakeholder auf Senior-Level effektiv und scheust dich nicht, Führungskräfte konstruktiv zu challengen - Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, verstehst globale wie lokale Anforderungen und agierst dabei stets mit hoher Diskretion und Professionalität - Du kommunizierst klar, offen und gewinnend und kannst in einem schnelllebigen, komplexen Umfeld Orientierung geben - Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch unter Druck den Überblick und setzt Prioritäten wirkungsvoll - Du bist gut organisiert, lösungsorientiert, hinterfragst bestehende Ansätze und bringst neue kreative Ideen ein, um Performance und Erfolg zu steigern Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 90.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: - Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. - Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. - Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. - Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Unser Kunde ist ein europäisches Unternehmen mit dem Fokus Anlagen- und Gebäudemanagement mit Sitz in der Region Stuttgart und hat uns als Personalberater und -vermittler mit der Besetzung der Position "Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d)" betraut. Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d) in Direktvermittlung Das ist zukünftig Ihr Job - Sie führen ein Team von etwa zehn elektrotechnischen Fachkräften. - Sie stellen den sicheren Betrieb sowie den Werterhalt komplexer elektrotechnischer Anlagen sicher. - Sie verantworten die termingerechte und qualitätskonforme Umsetzung aller vereinbarten Leistungen. - Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden bei technischen Anliegen. - Sie steuern und koordinieren eingesetzte Nachunternehmer. Das erwartet Sie bei unserem Kunden - Bis zu 35 Urlaubstage. - Ausgleich von Überstunden. - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. - Anteiliges 13. Monatseinkommen. - Vergütung nach Haustarif. - Finanzielle Zusatzleistungen über Unterstützungsfonds. - Möglichkeit zur Mitarbeiteraktienbeteiligung. - Firmenhandy, hochwertige PSA und professionelles Werkzeug. - Unbefristete, langfristig sichere Anstellung. - Vielfalt an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten. - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefit-Programme. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik). - Weiterbildung zum/zur Meisterin oder Technikerin Elektrotechnik - alternativ fundierte Praxis in einer vergleichbaren Funktion. - 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Gebäudebewirtschaftung oder industriellen Instandhaltung. - Erste Führungserfahrung in Teams ähnlicher Größe wünschenswert. - Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Führerschein Klasse B. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer VA25-35777-SDI bei Herrn Viktor Huhn. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrogroßhandel (m/w/d) - Startdatum: Ab sofort - Einsatzort: Südlich von Stuttgart - Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung. Die Produkte werden in industriellen Netzwerken, Rechenzentren, der Medizintechnik, im Mobilfunk sowie im Schienenverkehr eingesetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer modernen Fertigung und Innovationskraft steht das Unternehmen für höchste Qualität „Made in Germany“. Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven. Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrogroßhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben - Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Koordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer Kundenanfragen - Steuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse - Optimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden Abteilungen - Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit Elektrogroßhandel - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste Führungserfahrung - Kenntnisse in SAP - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: - 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit - Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten - Jährliche Mitarbeitergespräche - Betriebsarzt - Jobrad - Mitarbeiterevents - Kantine Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Inside Sales Manager (m/w/d), Vertriebsinnendienst (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN (https://k32921.coveto.de/public/bewerbung/?id=6409)

Für einen führenden Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte suchen wir eine Teamleitung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (hybrid). Seit über 50 Jahren ist die Firma mit Stammsitz in Düsseldorf international tätig und hat sich einen sehr guten Namen im Premium-Segment gemacht. Das Unternehmen ist stolz auf die Entwicklung innovativer und einzigartiger Schreibgeräte sowie Schmuck- & Modeartikel. Die Produkte werden erfolgreich in über 80 Länder verkauft. Unser Kunde bietet Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen buchhalterischen Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen - Die Zusammenarbeit mit einem strukturierten Team - 30 Tage Urlaub - Fixgehalt mit Urlaubsgeld und einem anteiligen Bonus am Jahresende - Work from home - Job bike - Bezuschusstes Mittagessen - Eine offene Kommunikationskultur in einem lockeren aber professionellen Arbeitsumfeld Ihre Vorteile als Bewerber/in: - Insider-Know-How durch DAHMEN - Bewerbungscoaching - Feedback innerhalb 24h - Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung - Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service - Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage Ihre Aufgaben - Teamleitung: Fachliche Leitung des Buchhaltungsteams und Unterstützung der täglichen Finanzgeschäfte in Deutschland - Abschlüsse: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und US GAAP - Berichterstattung: Erstellung von Finanzanalysen, Managementberichten und Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung - Buchhaltung: Sicherstellung der genauen und zeitnahen Verbuchung von Haupt- und Nebenbuchtransaktionen - Kontrollen & Compliance: Einhaltung interner Kontrollen, Rechnungslegungsgrundsätze und externer regulatorischer Anforderungen - Bilanzabstimmung: Durchführung der monatlichen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten in Abstimmung mit dem Controlling - Budget & Planung: Unterstützung des jährlichen Budgetierungsprozesses, periodischer Prognosen und strategischer Geschäftsplanung - Prozessoptimierung: Steuerung kontinuierlicher Verbesserungen und Automatisierungsinitiativen durch Nutzung von Finanzsystemen und digitalen Tools Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchführung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe - Gute MS Office- und ERP-Kenntnisse, DATEV oder Microsoft Navision bzw. Dynamics wünschenswert - Ein empathisches Naturell sowie Freude an teamorientierter Arbeitsweise - Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – (optionaler Sprachkurs wird angeboten) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde Dich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Berivan Bektas unter: 021187667859 (tel:+4921187667859) oder b.bektas@dahmen-personal.de (b.bektas@dahmen-personal.de) Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Deiner Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Mach was dein Herz dir sagt! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und ein familiäres Miteinander im Mittelpunkt stehen. In Wald-Michelbach arbeiten Sie in einem regional verwurzelten Markt, der großen Wert auf frische Lebensmittel und persönliche Kundenbeziehungen legt. Bringen Sie Ihre Stärken ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team den Einkauf vor Ort. Für unseren Standort Wald-Michelbach suchen wir Sie als Bäcker / Konditor (m/w/d) Referenznummer: 40088 Ihre Vorteile - Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz - Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv - Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen - Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterbildung: Wir bieten Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten - Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen - Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder in Freizeit ausgeglichen Ihre Aufgaben - Backen: Sie bereiten unsere Backwaren zu und sorgen für eine gleichbleibend hohe Qualität - Disposition: Sie behalten die Warenbestände im Blick und unterstützen bei der Warenbestellung sowie der Warenannahme - HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienerichtlinien ein Ihre Voraussetzungen - Ausbildung:Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Vergleichbares - Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln - Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung - Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.https://bit.ly/2YPgjIf Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Björn Schmitt Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/

Ab sofort suchen wir nach einem Telefonberater m/w/d / Call Center Agenten m/w/d für die Inbound-Telefonie. Der Arbeitgeber ist ein bekanntes Automobilunternehmen in Berlin Spandau, das Autovermietung online betreibt. Sie arbeiten in Vollzeit und werden übertariflich mit einem Stundenlohn von 15,21€ vergütet. Der Arbeitgeber bietet einen (unbefristeten) Arbeitsvertrag. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.callcenter@perzukunft.de Ihre Tätigkeiten als Datenerfasser m/w/d: - Auftragsannahme und -bearbeitung - Dokumentation der Gespräche - Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten Ihr Profil: - Grundkenntnisse als Telefonist m/w/d sind notwendig - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Spaß an der Kommunikation - Serviceorientierung - Angenehme und sichere Telefonstimme Referenznummer: 12016-10004629273-S Wir suchen aktuell Sie als Fachwirt/in - Callcenter für den Bezirk Marzahn. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/kundendienstberater-m-w-d-automobilunternehmen-1201610004629273 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Allee der Kosmonauten 26 12681 Berlin Larissa Schön +49 30 2360880 marzahn.callcenter@perzukunft.de BA

Wir suchen Sie als Teamleiter in der Produktion m/w/d Als inhabergeführter Personaldienstleister stellen wir seit mehr als 30 Jahren in der Region München den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Kompetenz und Serviceorientierung bieten wir eine qualitativ hochwertige Dienstleistung an, die ausgewogen die Interessen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unserer Kundenunternehmen berücksichtigt. Alle Beteiligten müssen ein gutes Gefühl bei dieser Partnerschaft haben. Das bieten wir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Direkte Festanstellung - Überdurchschnittliche Bezahlung - Kein Gleitzeitkonto - Unkomplizierte Betreuung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Über Jahre gleichbleibende Ansprechpartner Diese Aufgaben werden Sie motivieren: - Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit dem operativen Produktionsverantwortlichen - Operative Produktionsplanung in Absprache mit dem jeweiligen Produktionsleiter, Prozessmanager und Produktionsplaner (SCM) - Mitarbeit in der Produktion - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Personalführung und -Einsatz - Disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: - Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder gleichwertiger Bildungsabschluss - Erfahrung in der Produktion und der Personalführung - Hohes Engagement, Begeisterungs- und Teamfähigkeit, analytisches Denken - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässig- und Genauigkeit - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln sowie zum Erkennen und Handhaben von Chancen und Risiken - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Frau Minkmar telefonisch unter 089 / 54 88 40 90 zur Verfügung! Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit zu.

Unser Angebot für dich als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker mit perspektivischer Teamleitung (m/w/d) am Standort Dresden - Eine spannende Aufgabe im High-Tech-Umfeld der Halbleiterindustrie, vorrangig am Standort Dresden - Unbefristete Anstellung in Vollzeit - Stundenlohn: 20 € - Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem - 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub - Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherungen - Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil - Gruppenunfallversicherung - Kindergartenzuschuss - Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg - Jobfahrrad - Hochwertige PSA und Werkzeuge - Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung - Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen - Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest - Was noch? - Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit gezielter Förderung deiner Kompetenzen - Die Möglichkeit, deine fachliche Expertise einzubringen und dich zur Teamleitung weiterzuentwickeln Deine Aufgaben als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker mit perspektivischer Teamleitung (m/w/d) - Aufbau des Transportsystems zur Fertigungsautomatisierung in der Halbleiterindustrie - Elektrische und mechanische Installation von Baugruppen und Anlagenkomponenten nach Zeichnungen und Schaltplänen unter Reinraumbedingungen - Fehlersuche, Störungsbeseitigung sowie Durchführung von Erstprüfungen, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen bis hin zur Kundenabnahme - Dokumentation von Arbeitsschritten, Anlagentests sowie Erstellung von Übergabeprotokollen Perspektivisch: - Übernahme von Führungsverantwortung als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Verantwortliche Elektrofachkraft für das Team - Aktive Mitarbeit bei der Definition, Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufen in Projekten - Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Team Dein Profil als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker mit perspektivischer Teamleitung (m/w/d) am Standort Dresden - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik - Berufserfahrung im Bereich der Installation von elektrischen Komponenten und Anlagen - Gute MS Office- und IT-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch - Teamgeist, Kundenorientierung und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise - PKW-Führerschein erforderlich - Teilweise Reisebereitschaft innerhalb Europas – wünschenswert - Eignung zum körperlichen Arbeiten unter Reinraumbedingungen Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker mit perspektivischer Teamleitung (m/w/d) in Dresden. Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH Cornelia Fechner Nordstraße 18 1917 Kamenz +49 3578 34080 bewerbung.kamenz@unique-personal.de https://unique-personal.de

Unser Angebot für dich als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) am Standort Dresden - Unbefristete Anstellung in Vollzeit - Stundenlohn: 25 € - Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem - 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherungen - Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil - Gruppenunfallversicherung - Kindergartenzuschuss - Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg - Jobfahrrad - Hochwertige PSA und Werkzeuge - Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung - Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen - Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest Deine Aufgaben als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Aufbau des Transportsystems zur Fertigungsautomatisierung in der Halbleiterindustrie - Elektrische und mechanische Montagen von Baugruppen und Anlagenkomponenten nach Zeichnungen unter Reinraumbedingungen - Durchführungen von Erstprüfungen, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen der Anlagen bis hin zur Abnahme durch den Kunden - Dokumentation von Arbeitsschritten, Anlagentests sowie Erstellung von Übergabeprotokollen - Aktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Kunden - Fachliche Führung eines Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Einhaltung des Arbeitsschutzes als Verantwortliche Elektrofachkraft für das Team - Aktives Einbringen bei der Definition, Implementierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen in Projekten - Fachliche Führung eines Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter Dein Profil als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) am Standort Dresden - Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf bzw. Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik - Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Installation von elektrischen Komponenten und Anlagen - Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln - Gute MS Office - Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Team-, Lösungs- und Kundenorientiertes Arbeiten - Kommunikationsfähigkeit und Vorbildwirkung - Strukturierte und genaue Arbeitsweise - Teilweise Reisebereitschaft für Europa – wünschenswert - PKW-Führerschein ist erforderlich Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Dresden. Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH Cornelia Fechner Nordstraße 18 1917 Kamenz +49 3578 34080 bewerbung.kamenz@unique-personal.de https://unique-personal.de