Le Centre Psychothérapique de l Orne (C.P.O.) est un acteur majeur de l offre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison d Accueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial d Alençon à l Aigle. Le Centre Psychothérapique de l Orne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité d expertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante. L Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l enfant ou l adolescent conserve sa place d acteur dans les soins. DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Dans le cadre du développement de ses activités, l'hôpital de Nyons recrute à temps plein un adjoint des cadres ou un attaché d'administration en charge de la gestion du pôle patients. Le poste est pourvoir à dès que possible. Missions principales : -Organiser la gestion administrative du flux des patients, entrées/sorties, séjours, secrétariat médical, activités d'imagerie, information médicale -Gestion des recettes Missions courantes : Management : -Encadrer, coordonner et animer l'équipe du pôle sur les taches dédiées -Animer la cellule identitovigilance -Assurer la veille juridique sur les nomenclatures utilisées (NGAP, CDAM, CCAM) -Assurer le contrôle de la qualité, de l'accueil, de l'information des usagers et des admissions -Conduire des actions de développement des activités du pôle. -Elaborer et suivre les indicateurs d'activité des établissements. Gestion des recettes : -Gérer les recettes annexes et les encaissements divers (téléphone, radiologie, pharmacie, repas) -Contrôler les éléments déclencheurs de la facturation clients (état civil patients et débiteurs) -Facturer et affecter la recette en fonction de sa nature (comptes, UF, conventions) -Régler les litiges et les contentieux de facturation Missions spécifiques : -Assurer le suivi de la régie à la trésorerie. -Fonction de vaguemestre du courrier -Être relais de l'équipe d'accueil pour la continuité du service -Participer au codir et aux astreintes de l'établissement -Piloter les projets en lien avec les affaires générales et de développement de l'établissement M. Yvan MORTIER Directeur Délégué * Contrat : CDI;Mutation

- Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, prise des repas). - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animations...) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-malade etc.) - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...) - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec les proches) - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires...). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe, vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service doit être assurée auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Vous interviendrez principalement sur le secteur de NOYAL SUR VILAINE, BRECE, ACIGNE, SERVON SUR VILAINE Avec ou sans expérience, débutant(e)s ou confirmé(e)s, venez nous rencontrer et rejoindre nos équipes à l'APEF de Rennes pour avoir de meilleures conditions de travail au quotidien : - Salaire horaire brut de base entre 12.10 € à 12.25€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme - Frais kilométriques indemnisés. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Des interventions proches de chez vous avec un secteur d'intervention limité. - Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). - Chèques cadeaux pour les tutrices. - Des équipements à votre disposition afin d'intervenir au domicile (blouses, gants, masques, solution hydro alcoolique, trousse de secours) - Réunions d'équipes mensuelles et semestrielles. Partenariat avec le centre de formation « Formation Avenir Professionnel » qui propose des formations qualifiantes (ADVF, SST) et des formations continues afin de vous professionnaliser tout au long de votre parcours. - Smartphone professionnel fourni. Télégestion - Mutuelle d'entreprise. - Comité d'entreprise

Les missions du poste Dans le respect des règles et procédures de qualité, méthodes, production, assurer des opérations d'assemblages et de montage de produits, des opérations de tests sur cartes électroniques. - Rechercher, lire le dossier de fabrication avant toute production, suivre scrupuleusement les instructions précises et complètes, définissant les opérations à exécuter, les méthodes et les moyens à utiliser - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage des produits conformément au dossier de fabrication - Réaliser le test des produits sur moyens automatisés (raccordement/lancement des tests et analyse des résultats) - Assurer le dépannage de niveau 1 des produits en panne - Réaliser l'objectif de production (Productivité, Qualité) Le profil recherché - Minutieux - Bonne communication - A l'aise avec les basiques informatiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% - Restaurant d'entreprise - CSE - Prime de travail posté (2*8 ou 3*8) 5h /13h ou 13h /21h ou 21h /05h Bienvenue chez Novatech Technologies Leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique, nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : aéronautique, spatial, défense, multimédia, télécommunication, médical . Nous avons su développer au fil des ans de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde. Notre positionnement s'est appuyé sur nos valeurs d'entreprise telles que la réactivité, la performance induite par l'amélioration constante, notre savoir-faire industriel et technologique. Nous sommes situés à 20 min de Quimper et à 20 min de Brest, à proximité de la voie express Quimper/Brest.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Ambulances Express recherche un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer son équipe. Vous intervenez dans le transport sanitaire de patients vers les établissements de soins (consultations, hospitalisations, retours à domicile, urgences) en veillant à leur sécurité, leur confort et leur prise en charge adaptée tout au long du trajet. Vous travaillez en collaboration avec les équipes médicales, les services hospitaliers et les autres professionnels de santé. Vos principales missions: - Assurer le transport sanitaire de patients en ambulance ou véhicule sanitaire léger (VSL) vers les structures de soins (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, centres de soins). - Installer, accompagner et brancarder les patients en garantissant leur confort et leur sécurité. - Surveiller l'état de santé du patient pendant le transport et intervenir si nécessaire dans la limite de vos compétences. - Réaliser les gestes de premiers secours et d'urgence en cas de besoin. - Assurer la transmission des informations nécessaires aux équipes médicales et aux structures de soins. - Participer aux missions de transport programmées et urgentes selon les besoins du service. - Vérifier, entretenir et assurer la désinfection du véhicule et du matériel médical après chaque intervention. - Veiller à la bonne tenue des documents administratifs liés au transport sanitaire (bons de transport, facturation, traçabilité). - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire AFGSU 2 à jour Permis B valide Sens du service, empathie et professionnalisme Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un moniteur éducateur (H/F) pour sa MECS Rossel située à Montbéliard, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2026. La Mecs accueille 10 enfants, filles et garçons, de 6 à 15 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'état de moniteur éducateur ou BPJEPS. - expérience en internat souhaité, L'ASEA-NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/. Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Missions principales : Accueil, éducation, prévention et coordination auprès des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Accompagnement à la parentalité : Soutien et coopération avec les parents. Création d'outils de communication et d'information. Analyse des besoins des familles. Actions éducatives auprès des enfants : Favoriser l'autonomie et les acquisitions des enfants. Organisation d'activités d'éveil et éducatives. Contrôle des soins et de l'hygiène quotidienne. Valorisation des compétences des enfants. Coordination et animation de l'équipe : Animation et coordination de l'équipe éducative. Réalisation d'observations pour étayer les échanges en équipe. Impulsion d'une dynamique de travail en lien avec le projet pédagogique. Organisation et suivi des stagiaires. Évaluation des besoins en matériel pédagogique. Conception et conduite du projet pédagogique. Compétences requises : Savoirs : Gestes d'urgence et premiers secours. Techniques d'analyse de pratiques professionnelles. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans. Connaissances dans les domaines paramédical et diététique. Techniques d'observation de l'enfant. Maîtrise des techniques de soins. Notions de réglementation petite enfance. Connaissance des procédures d'évacuation. Savoir-faire : Élaboration, animation et évaluation de projets éducatifs et pédagogiques. Coordination d'équipes. Identification des besoins des enfants et des familles. Animation de réunions d'échanges et d'information. Développement et animation de partenariats. Travail en équipe et créativité. Savoir-être : Patience, disponibilité, écoute et discrétion. Sens des relations humaines et maîtrise de soi. Adaptabilité, souplesse et esprit d'équipe. Sens de l'écoute et créativité.

L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD), est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical. Profil et compétences : - Certification de surveillant/intervenant de nuit de niveau 3 (CAP-BEP) en référence à la Convention Collective de 1966 souhaitée. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Durée de travail : 35h/semaine de 22H00 à 7H00 du lundi soir au vendredi matin. - Dispositions de la C.C.N.T. du 15 Mars 1966. - Permis B exigé. - Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires (H/F) à Venissieux 69200 Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires / Ingénieur(e) d'Affaires Travaux Neufs. Rattaché(e) au Responsable de Pôle Travaux Neufs, vous assurez la gestion complète de vos affaires, de la signature du projet à la réception des travaux : - Piloter les projets : planification, organisation et suivi d'exécution jusqu'à la mise en service - Garantir le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et de la réglementation - Être le/la garant(e) de la sécurité, de la qualité et de la satisfaction client - Animer et coordonner les équipes travaux (chefs de chantier, monteurs, sous-traitants, intérimaires) - Être l'interlocuteur opérationnel des clients et partenaires (bureaux d'études, architectes, fournisseurs) - Assurer le suivi financier des affaires (rentabilité, facturation, travaux supplémentaires) - Établir et suivre les documents réglementaires : PPSPS, autocontrôles, libération de lots (marquage CE médical) - Participer au développement du chiffre d'affaires via l'identification d'opportunités complémentaires - Formation Bac 2 à Bac 5 (BTP, génie climatique, ingénierie, ou équivalent) - Première expérience ou expérience confirmée en suivi de chantiers TCE, idéalement en CVC ou environnement technique BTP - Bonne capacité de gestion d'affaires et d'organisation de chantiers - À l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Excellent relationnel et sens du service client - Sensibilité forte aux enjeux QHSE Conditions du poste - CDI - Périmètre régional - Déplacements fréquents (environ 70 % du temps) - Autonomie importante - Environnement technique, réglementé et à forte valeur ajoutée - Rémunération selon profil avantages groupe

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNotre client spécialisée dans la fourniture d'études et réalisations de sous-ensembles fixes ou embarqués intégrant de l'électronique, de la mécanique, de l'informatique pour les secteurs de l'aéronautique, le militaire, le médical, est à la recherche d'un Contrôleur Qualité H/F. Description du Poste : Le Contrôleur Qualité Carte Électronique sera responsable de l'inspection et de la vérification des cartes électroniques fabriquées, afin de garantir leur conformité aux normes de qualité établies. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production pour identifier et résoudre les défauts de fabrication, assurant ainsi la fiabilité des produits finaux. Responsabilités : Effectuer des inspections visuelles et des tests fonctionnels sur les cartes électroniques conformément aux procédures établies.Identifier et documenter les défauts de fabrication, en assurant une traçabilité appropriée.Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives.Maintenir des dossiers précis des résultats des inspections et des actions correctives entreprises.Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité en proposant des suggestions d'amélioration.