DESCRIPTION DU POSTE * Animer et piloter une équipe de techniciens voie  * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité  * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 38923 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR CHEZ SNCF RÉSEAU Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations tractions électriques * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire * Garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités. _UNE GRANDE MOBILITÉ EST INDISPENSABLE SUR TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL : IL N'EST PAS NÉCESSAIRE DE DÉMÉNAGER MAIS DES PÉRIODES IMPORTANTES DE DÉCOUCHÉS SONT À PRÉVOIR_ _(POUR LES ITINÉRANTS TERRITOIRE NATIONAL). _ PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS Génie Electrique, Électrotechnique, Automatisme, Maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 35668 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR SUR L'ILE DE FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

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Vollzeit / Teilzeit (mind. 35h/Woche) | Ab sofort | Vor Ort mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Du bist ein erfahrener Projektmanager und möchtest nicht nur einzelne Projekte voranbringen, sondern die strategische Ausrichtung eines ganzen Projektportfolios mitgestalten? Du hast Spaß daran, andere Projektmanager zu fördern, pragmatische Lösungen zu finden und Projektmanagement-Prozesse kontinuierlich besser zu machen? Und du möchtest spannende Projekte in einem innovativen MedTech-Umfeld verantworten, in dem neue Technologien die Zukunft gestalten? Dann bist du genau der/die Richtige für uns! Deine Aufgaben • Projektportfoliomanagement • Sicherstellung eines übergreifenden Überblicks über alle Entwicklungsinitiativen • Steuerung der Ressourcenzuweisung, Szenarioplanung und langfristigen Portfoliostrategie • Ermittlung und Management projektübergreifender Risiken, Abhängigkeiten und Kapazitätsengpässe • Unterstützung der Entscheidungsfindung und Priorisierung durch das Management mittels strukturierter Analysen und Empfehlungen • Teamleitung • Betreuung, Coaching und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams • Förderung des Wissensaustauschs innerhalb der PM-Organisation und Ermittlung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarf • Vertretung der Projektmanagement-Perspektive in strategischen Planungs- und Entscheidungsprozessen • Projektmanagement-Unterstützung & Governance • Bereitstellung von fachlicher Projektmanagement-Anleitung und Förderung pragmatischer, effizienter Planungs- und Umsetzungsansätze • Überprüfung von Projektplänen, Zeitplänen und Leistungen mit starkem Fokus auf Qualität, Machbarkeit und Risikomanagement • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Projektmanagementprozessen, -werkzeugen und -methodiken • Projektleitung • Leitung von Entwicklungsprojekten vom Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung • Übernahme der vollen Verantwortung für zugewiesene Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von Umfang, Zeitplan, Budget und Qualitätszielen Das solltest du mitbringen • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in interdisziplinären Umgebungen wie Medizintechnik, Biotechnologie, Diagnostik oder Mess- und Prüfsystemen • Erste Erfahrungen im Projektportfoliomanagement, einschließlich Projektpriorisierung, Ressourcenzuweisung und Portfolioausgleich • Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden und deren praktischer Anwendung • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil • Vorzugsweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. MDR/IVDR, FDA, ISO 13485) • Kenntnisse über Innovations- und Projekt-Governance-Frameworks wie Stage-Gate, Three Horizons, Lean Management, V-Modell oder vergleichbare Ansätze sind ein Pluspunkt Das bieten wir dir • Spannende Projekte & Verantwortung von Anfang an • 30 Tage Urlaub & MyFlextime für zusätzliche Freizeit • Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office • 1 Team-Tag pro Halbjahr ergänzt durch Firmenevents im Jahresverlauf, die das Wir-Gefühl fördern • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Interdisziplinären Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Team, das mit Leidenschaft an der Umsetzung der Vision arbeitet, den Medizinmarkt zu revolutionieren • Unbegrenzt: 2 aufeinanderfolgende Karenztage bei Krankheit für dich und deine Kinder • 50€ Zuschuss zum JobTicket - auch als Deutschland-Ticket möglich • Bürofläche mit moderner Infrastruktur und ergonomische Sitz-/Steharbeitsplätze • Wasser, Obst & Kaffeespezialitäten for free Ansprechpartner:inEva Brunner e-mail jobs@anvajo.com phone +49 (0) 351 8547 8403 mobile +49 (0) 151 1434 4922 Über unsanvajo ermöglicht den Zugang zu Labordiagnostik – für alle, jederzeit und weltweit. Wir sind ein deutsches MedTech-Unternehmen welches Point-of-Care-Geräte zur schnellen, zuverlässigen und kosteneffektiven Analyse von Flüssigkeiten entwickelt, die sogenannten fluidlabs. Die digitale holografische Mikroskopie und das kompakte Spektrometer bilden zusammen das Herzstück unserer fluidlabs. Unsere Vision: eine bessere Gesundheitsversorgung, in der Erkrankungen bei Menschen und Tieren schneller erkannt, Therapien effizienter entwickelt und deren Verlauf genauer verfolgt werden können.

Unternehmen Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Wir, die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG, sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit die Versorgung der Patientinnen und Patienten weiter verbessert werden kann. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – intern wie extern. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als IT-Teamleiter (alle*) - in Voll- oder Teilzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort, wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. Das erwartet dichDie IT-Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitenden verantwortet sowohl die gesamte IT-Infrastruktur, wie Storage, Server, Windows & Linux, Backup, Netzwerk, Cloud, Virtualisierung, M365 etc., als auch verschiedenste Softwaresysteme für die HÄVG. Weiterhin gehören Themen wie IT Security, IT Service Management sowie ein Service Desk zu der Abteilung. In welchem Schwerpunkt du genau deine Führungsstärke und fachliche Erfahrung einbringst, gestalten wir gemeinsam – passend zu deinem Profil und zur Aufstellung des Teams. Innerhalb dieser Rolle übernimmst du folgende Tätigkeiten: • Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 5-8 Mitarbeitenden innerhalb der IT-Abteilung • Du übernimmst die Führung & Entwicklung der Teammitglieder inkl. Personalauswahl • Du richtest Dein Team an der IT-Strategie aus und steuerst die Prioritäten und Ressourcen • Du kommunizierst mit internen Kunden sowie Fachabteilungen und steuerst externe Dienstleister sowie das entsprechende Budget • Du arbeitest eng mit dem Führungsteam der IT zusammen Das bringst du mit • Fundiertes Know-how in ein bis zwei der oben genannten IT-Fachgebiete • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Teamleitungsfunktion in der IT • Sehr gute Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln • Strategisches Denken & Hands-On-Mentalität: Du bringst Themen ins Ziel und schaffst Orientierung in komplexen Situationen • Starkes Stakeholder-Management und klare, verbindliche Kommunikation • Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Teams mit klarem Fokus auf wirksame und messbare Ergebnisse • Gesundheitswesen-Know-how ist nice to have, aber kein Muss – wichtig ist deine Motivation, dich in ein sinnstiftendes Umfeld einzuarbeiten • Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen Wir bieten dir • einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen • die Chance, deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen speziell für IT'ler • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst • die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten • dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit • Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents • eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen • ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding • eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung) • ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad KontaktHÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln Frauke Hoffmann, Business Partnerin People & Culture | Tel:0175 5127966 Über uns Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button „Auf diese Stelle bewerben“ . Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sieh, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab. Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen. Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de

Deine AufgabenDu übernimmst die Leitung und Steuerung strategisch relevanter Pilot- und Leuchtturmprojekte im COO-Bereich und sorgst für eine strukturierte Umsetzung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Integration in die Organisation. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projektgovernance, Prozesse und Zusammenarbeit bei. Projektmanagement & Umsetzung • Planung, Steuerung und Koordination von Pilotprojekten sowie Führung von Projektteams • Sicherstellung einer strukturierten und erfolgreichen Projektumsetzung entlang definierter Ziele, Zeitpläne und Qualitätsanforderungen • Einführung von Projektergebnissen in die Organisation durch Standards und Guidelines Project Excellence & Governance • Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Prozessen, einschließlich Meilensteinen, Quality Gates und Standards • Aufbau und Weiterentwicklung von Best Practices, Templates und How-to-Guides • Identifikation und Optimierung von Schnittstellen innerhalb des COO-Bereichs sowie zu angrenzenden Funktionen Reporting & Performance Management • Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Reporting-Systematik • Erstellung, Optimierung und Durchführung regelmäßiger Reports für interne und externe Stakeholder • Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für das Management Zusammenarbeit & Organisationsentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektlandschaft • Förderung transparenter Prozesse und effizienter Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg • Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Projekt- und Governance-Kultur Dein Profil Ausbildung & Hintergrund • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung & Fachkenntnisse • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder in einer vergleichbaren Rolle • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Aufbau von Governance-Strukturen • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira) sowie Reporting- und BI-Tools • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Aufbereitung von Daten für Managemententscheidungen • Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Arbeitsweise & Kompetenz • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sprachen • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Was wir Dir bieten Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden Bike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken Über unsgreen flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? 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