Är du en lösningsorienterad person som vill göra stor samhällsnytta och samtidigt tycker att samarbete är vägen till framgång? Då är rollen som vägtrafikledare något för dig! Arbetsuppgifter Som vägtrafikledare arbetar du i en trafikledningscentral med andra vägtrafikledare där ni tillsammans ser till att vägar och anläggningar inom ett geografiskt område är framkomliga. Rollen innebär att du övervakar samt styr och leder vägtrafiken med hjälp av olika tekniska system. Några exempel på arbetsuppgifter är: övervaka trafikflöden med hjälp av teknisk utrustning i anläggningen informera allmänhet, media, polis, SOS med flera om läget på de statliga vägarna hantera störningar i trafiken vid olyckor, hinder och stopp för att bibehålla största möjliga framkomlighet i vägtransportsystemet analysera och prognostisera kommande trafikpåverkande händelser, till exempel väder eller trafikstörande arbeten På trafikledningscentralen jobbar du tillsammans med dina kollegor och vi har ett stort fokus på ett gott samarbete och goda relationer. Vi lär oss av varandra och det är viktigt att vi alla bidrar till en god stämning och ett positivt arbetsklimat. Som vägtrafikledare får du ett lärorikt, utmanande och roligt arbete. I tjänsten ingår en gedigen introduktion, utbildning och handledning för att du ska komma in i arbetet på bästa sätt. Utbildningen pågår i cirka tre månader där både praktiska och teoretiska delar ingår. I tjänsten arbetar du skiftgång vilket innebär arbetstider 24/7 året runt. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som vägtrafikledare tror vi att du har en god analytisk förmåga som innebär att du har lätt för dig att kunna analysera orsakerna till ett uppstått problem och där du snabbt sen kan hitta en lösning. Rollen kräver att du är anpassningsbar och flexibel, då förutsättningarna kan ändras snabbt och du behöver kunna prioritera om med kort varsel. Under mindre intensiva skeden i arbetet visar du ambition genom att aktivt bidra till utveckling och förbättringar. Din kommunikativa förmåga är en av dina styrkor - du uttrycker dig tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Ett välutvecklat säkerhetstänk är helt avgörande i den här rollen. Du har ett ständigt fokus på trafikanternas och medarbetarnas säkerhet, och ser till att alla beslut och åtgärder tas med trygghet och förebyggande riskbedömning i åtanke. Utöver detta krävs det att du har god samarbetsförmåga då du befinner dig i en miljö där du behöver samarbeta såväl internt som externt. Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning, alternativt annan utbildning tillsammans med relevant arbetserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i operativa ledningssystem har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetserfarenhet från en operativ verksamhet där du arbetat i en trafikledningscentral, larmcentral eller ledningscentral, alternativt annan erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdigt Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Placeringsort för tjänsten är Gävle Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 22-23. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Just nu söker vi tre vikarierande bibliotekarier, två med fokus på läsfrämjande barnverksamhet och en med fokus på läsfrämjande vuxenverksamhet. Sundsvalls stadsbibliotek är en del av avdelningen Bibliotek, kultur och museer inom Kultur- och fritidsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Verksamheten består av ett huvudbibliotek i Kulturmagasinet, sju närbibliotek samt ett mobilt bibliotek. Bibliotekets uppdrag är att erbjuda fri och likvärdig tillgång till information, litteratur och kultur för alla kommuninvånare. Genom läsfrämjande arbete, digitala tjänster och tillgängliga mötesplatser bidrar biblioteket till bildning, delaktighet och ett demokratiskt samhälle. För barnverksamheten läggs särskilt fokus på läsfrämjande aktiviteter, digital inkludering samt uppsökande och mobila insatser. För vuxenverksamheten läggs särskilt fokus på läsfrämjande aktiviteter, digital inkludering och att utveckla bibliotekets verksamhet gentemot vuxna. Både barnverksamheten och vuxenverksamheten har att arbeta för grupper med funktionsvariationer. Beroende på tjänst kommer du tillhöra någon av följande enheter: Enheten Läsfrämjande har 14 medarbetare. Läsfrämjandeenheten har stort fokus på arbete med läsfrämjande insatser främst kopplat till barnverksamhet men även mot andra målgrupper. Enheten Mobil och digital har 16 medarbetare. Enheten Mobil och digital har stort fokus på uppsökande verksamhet, arbete med digital delaktighet och språkfrämjande aktiviteter. Välkommen att bli en del i ett engagerat team på ca 50 kollegor. Så här bidrar du i rollen som bibliotekarie Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på vuxna eller barn – ditt intresse, erfarenhet och kompetens avgör vilket uppdrag du får. Inom uppdraget innebär det också att arbeta med att skapa och underhålla inspirerande biblioteksmiljöer som uppmuntrar vuxna eller barn och ungdomar att utforska litteratur och informationskällor. Du kommer att ingå i olika arbetsgrupper utifrån det uppdrag du får. Att kunna arbeta självständigt i nära samarbete med kollegor är en viktig egenskap, våga testa nytt och att kunna driva utveckling av aktiviteter kopplat till bibliotekets uppdrag. Arbetet sker vid närbibliotek, huvudbiblioteket och inom uppsökande verksamhet. Vid arbete inom barnverksamheten kommer du att ingå i enheten Läsfrämjande eller enheten Mobil och digital. Bland annat ingår följande arbetsuppgifter: Delta i flera arbetsgrupper, exempelvis barngruppen. Anordna och leda läsfrämjande aktiviteter, visningar och programverksamhet såsom exempelvis lovaktiviteter, boksamtal, babymingel eller liknande. Vara med och utveckla och driva huvudbibliotekets barnavdelning. Vid arbete inom vuxenverksamheten kommer du ingår i enheten Läsfrämjande. Bland annat ingår följande arbetsuppgifter: Ingå i olika arbetsgrupper, exempelvis demokrati och HBTQi gruppen. Anordna och leda läsfrämjande aktiviteter, visningar och programverksamhet såsom boksamtal, författarbesök eller liknande. I alla tre tjänster ingår ansvar för urval och inköp av media. Du arbetar läsfrämjande, bidrar till att nå bibliotekets målgrupper och bemannar informationsdisk på både huvud- och närbibliotek. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår. Din kompetens och erfarenhet Du har en akademisk examen i Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet från folkbiblioteksverksamhet samt god litteraturkännedom är meriterande. Vi söker bibliotekarier som är självgående och stabila i sitt arbetssätt, med ett starkt engagemang för utveckling och lärande. Du har god samarbetsförmåga och trivs i mötet med både kollegor och besökare. Med en serviceinriktad och professionell inställning bidrar du till att skapa en välkomnande och tillgänglig biblioteksverksamhet för alla. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! De som erbjuds anställning skall lämna giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och leda vårt arbete på enheten för samhällsskydd? Har du ett stort intresse för samhällsfrågor? Förmåga att se helhet? Motiveras du av att leda medarbetare genom att skapa delaktighet, struktur och tydlighet? Då kan det vara dig vi söker. Vill du vara med och göra verklig skillnad? Hos oss på enheten för samhällsskydd får du arbeta strategiskt och utvecklingsinriktat i ett viktigt samhällsuppdrag. Om jobbet Enhetens huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbeta övergripande med att förbereda egen myndighet och samhället att kunna hantera samhällsstörningar såsom el- och telestörningar, översvämningar, oväder, stora olyckor, pandemier och ytterst också höjd beredskap och krig. Enheten arbetar även med tillsyn, prövning och signalskydd. Du blir en del av ett starkt och engagerat team med bred kompetens, där 22 medarbetare tillsammans driver verksamheten framåt. I din roll har du ett nära stöd av en biträdande enhetschef och en samordnare som tillsammans arbetar för att skapa ett tryggt, säkert och hållbart Norrbotten, idag och för framtiden. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och budget. Du leder enheten och ansvarar för planering, prioritering, samordning och uppföljning av verksamheten. Enheten består av medarbetare med hög expertkompetens inom sina respektive områden. Du har det övergripande ansvaret för att arbetet bedrivs i enlighet med nationella och regionala mål, med rättssäkerhet och med ett helhetsperspektiv i nära och konstruktiv samverkan med andra aktörer. Du ingår i Länsstyrelsens chefsgrupp och samhällsavdelningens ledningsgrupp, där du är med och bidrar till hela myndighetens utveckling. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och driva arbetet inom samhällsskydd. I rollen arbetar du aktivt för att stärka helhetsperspektivet inom området, där många frågor kräver tvärsektoriell samverkan både internt och externt. Som enhetschef är du en tydlig företrädare för verksamheten, både internt och externt. Du fungerar som en viktig länk mellan enheten, myndighetens ledning och nationella/internationella forum. Det ställer krav på att du kan strukturera, prioritera och förmedla information på ett sätt som skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sitt arbete. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Myndigheten genomgår just nu en organisationsöversyn vilket kan innebära att rollen kan förändras till viss del. Om dig Vi söker dig som har: en för arbetsuppgifterna relevant utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet god erfarenhet av att arbeta som chef och ledare god förmåga att uttrycka dig på svenska/engelska i tal och skrift samt förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper erfarenhet av att arbeta inom samhällsviktig verksamhet Som person är du en trygg och närvarande ledare som med helhetssyn kan leda verksamheten. Du har hög integritet samt är kommunikativ och förtroendeingivande. Du har förmåga att prioritera och strukturera i komplexa informationsflöden och drivs av en nyfiken och utvecklingsinriktad inställning. Du leder med ett tillitsbaserat förhållningssätt där du motiverar, lyssnar och tar tillvara på medarbetarnas kompetens. Du skapar engagemang, delaktighet och en stark teamkänsla inom enheten. Vidare ser vi att du har god förmåga att fatta beslut, skapa struktur och bidra till stabilitet i verksamheten. Samtidigt ser du din roll och ditt ansvar i ett större sammanhang, både inom Länsstyrelsen och det geografiska området myndigheten ansvarar för. Vidare ser vi att du verkar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och skapar förutsättningar för både dig själv och dina medarbetare att må bra och verka över tid. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av att jobba inom offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta inom krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar Erfarenhet av att jobba inom säkerhetskyddslagstiftning och/eller cybersäkerhet Erfarenhet av att ha kontakt med media i olika frågor. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi använder oss av sex månaders provanställning. Anställningen är en tillsvidareanställning som handläggare med ett chefsförordnande Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap. Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: Goda utvecklingsmöjligheter Individanpassade anställningsvillkor Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete

Humlab är en enhet med cirka 20 medarbetare vid Humanistisk fakultet. Vi bedriver egen framstående forskning och deltar i olika projekt kopplat till konst, media, etnologi, historia, språk och arkeologi. Vi arbetar även med lösningar för infrastruktur, support och systemstöd och bidrar därmed till utmärkt forskning och utbildning. Vi sitter i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under UB, där vi också har vår labbmiljö. I denna miljö erbjuder vi föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Läs mer om oss på: https://www.umu.se/humlab/ Humlab söker en postdoktor för forskning kopplad till forskningsklustret AI Futures of Culture and Memory finansierat av WASP-HS. ProjektbeskrivningWallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS vision är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system och deras inverkan på mänsklig och social utveckling. WASP-HS möjliggörbanbrytande forskning, expertis och kompetensutveckling inom humaniora och samhällsvetenskap. Läs mer om WASP-HS här: https://wasp-sweden.org/research/wasp-hs/. Anställningen kommer vara knuten till WASP-HS forskningskluster "AI Futures of Culture and Memory", som leds av Uppsala universitet, Umeå universitet, Chalmers tekniska högskola, Kungliga tekniska högskolan och Linnéuniversitetet. Klustret syftar till att utforska hur artificiell intelligens förändrar mänsklig kultur och kollektivt minne. Klustret i sin helhet kretsar kring tre sammanlänkade teman. För det första undersöker klustret hur AI förändrar uppfattningen, produktionen, bevarandet och tolkningen av kultur och minne, samt dess inflytande på kreativitet och dynamiken i interaktion mellan människa och maskin. För det andra, undersöker klustret hur samarbeten drivna av AI omformar kreativa yrken och kulturinstitutioner, samtidigt som den behandlar juridiska, etiska och infrastrukturella utmaningar som följer med dessa omvandlingar. För det tredje, undersöker klustret risk för bias i AI-system som bearbetar data samt skapande av möjligheter för spekulativa och framtidsorienterade metoder. Vi välkomnar sökande med doktorsexamen inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusstudier eller motsvarande. ArbetsuppgifterSom postdoktor förväntas du dels bedriva självständig forskning (minst 80 %), dels bidra till forskningsmiljön och Humlabs verksamhet i övrigt (till max 20 %). Du förväntas att självständigt formulera och genomföra ditt forskningsprojekt, samt som huvud- och medförfattare publicera resultatet av din forskning som artiklar i internationella tidskrifter med gott anseende. Den som anställs på den utlysta befattningen förväntas bidra till att utveckla forskningsmiljön vid enheten och inom projektet, därav är hög närvaro i miljön ett krav. Arbetsuppgifter utöver egen forskning (uppgående till maximalt 20 %) kan exempelvis bestå av undervisning, undervisnings- och forskningskoordinering, aktiviteter vid vårt labb samt samverkan med omgivande institutioner och eventuella övriga intressenter. Arbetsuppgifterna kan variera något över tid beroende på verksamhetens behov. Behörighet och bedömningsgrunderFör att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusvetenskap eller motsvarande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning, inklusive publicering av akademiskt arbete i fackgranskande tidskrifter eller böcker, sökta och erhållna forskningsanslag eller medverkan i forskningsprojekt. Publicering av forskningsresultat utöver doktorsavhandlingen är meriterande. Sökanden ska också ha grundläggande förståelse av AI-system. Den sökande förväntas ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp då forskningsprojektet omfattar ett större forskningsteam. För anställningen krävs att du har god förmåga att uttala dig i tal och skrift på engelska. I bedömningen läggs i första hand vikt vid kandidatens vetenskapliga meritering, och i andra hand vid kvaliteten och genomförbarheten av forskningsplanen. AnsökanTill ansökan skall bifogas Ett följebrev där sökanden motiverar sitt intresse för anställningen, redogör för sina kvalifikationer, samt förklarar hur dessa kompetenser är relevanta för förmågan att genomföra projektet En forskningsplan (max 5 s). Vänligen ange forskningsklustret “AI Futures of Culture and Memory” och beskriv hur forskningen passar in i klustrets arbete. En meritförteckning (Curriculum Vitae) med komplett publikationslista och kopia av examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg Sökandens avhandling samt eventuella ytterligare publikationer (max 5 stycken) Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-28. Övriga upplysningarAnställningen omfattar 36 månader med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Karin Danielsson, föreståndare, +46 90 7866586, karin.danielsson@umu.se, Coppélie Cocq, forskningsledare +46 90 7865482, coppelie.cocq@umu.se Välkommen med din ansökan!

Elsäkerhetsverkets vision är trygg och störningsfri el. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medveten om riskerna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC). Vi är en samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med elbranschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kunniga medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad. Elsäkerhetsverket söker inspektörer med fokus på marknadskontroll som vill arbeta med att göra vardagen tryggare för alla som använder el. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till ett samhälle där elektriska produkter är säkra och störningsfria, för privatpersoner, företag och andra aktörer. I vårt team på Avdelningen för produkter är vi åtta engagerade medarbetare som lär oss av varandra och utvecklas tillsammans. Vi befinner oss i en spännande fas där vi utvecklar våra arbetssätt för att möta framtidens krav – och här kommer du att spela en viktig roll. Som inspektör arbetar du för att säkerställa att elektriska produkter på den svenska marknaden uppfyller EU:s högt ställda krav på säkerhet och störningsfrihet. Det innebär bland annat att du: granskar elektriska produkter och teknisk dokumentation analyserar provningsresultat och risker följer upp ärenden och vid behov beslutar om åtgärder kommunicerar med företag, användare samt andra myndigheter och organisationer. Du bidrar också till det skadeförebyggande arbetet genom standardisering inom Svensk Elstandard (SEK), föreskriftsutveckling tillsammans med våra jurister och samarbete med andra myndigheter inom marknadskontrollen i Sverige och EU. Rollen ger dig stora möjligheter att påverka både din egen arbetsdag och elsäkerheten i samhället. Vi söker dig som Vi söker dig som tycker om att kombinera analys och struktur med kommunikation och samarbete. Du trivs när du får ta ansvar, dela kunskap och bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med andra. I rollen som inspektör kommer du att bedöma produkters tekniska dokumentation, förstå avsikten med en standard och kontrollera hur företagen har sett till att produkten är säker. Du kommer att ha kontakt med företagen och arbeta med kommunikation i olika former, exempelvis hålla föredrag, kontakter med media och delta i samarbetsforum. Du behöver ha akademisk teknisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska goda kunskaper i engelska inom fackområdet erfarenhet av att tolka tekniska rapporter, regler och utredningar god samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta självständigt. Det är en fördel om du också har arbetat med frågor som rör EMC eller ATEX erfarenhet av arbete med elektriska produkter eller produktsäkerhet erfarenhet av myndighetsutövning eller offentlig sektor erfarenhet av arbete med projektledning vana att skriva rapporter erfarenhet av att hålla presentationer B-körkort. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en person som uppskattar att samarbeta med andra och värdesätter särskilt att du är: engagerad och kommunikativ noggrann och strukturerad lyhörd och initiativtagande. Varför välja oss Samhället utvecklas i snabb takt och både handel och teknik genomgår stora förändringar – elektriska produkter är inget undantag. Elsäkerhetsverket spelar en viktig roll i att göra den utvecklingen säker och störningsfri. Nu söker vi dig som vill bidra till det. Vi är en modern, samarbetsinriktad och tekniskt kunnig myndighet med nyfiken kultur där vi stöttar varandra och delar kunskap. Hos oss får du: möjlighet att göra konkret skillnad för människors säkerhet kollegor som lyfter varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål en varierad vardag med inslag av teknik, juridik, dialog och utveckling möjlighet att representera myndigheten vid möten, mässor, intervjuer och utbildningar. I arbetet förekommer resor både inom Sverige och internationellt, vilket ger möjligheter att knyta kontakter och följa utvecklingen på nära håll. Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor i Kristinehamn. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för en elsäker framtid! Vi är cirka 60 medarbetare med placering i Kristinehamn, Umeå, Hässleholm och Solna. Huvudkontoret ligger i Kristinehamn. Du kan läsa mer om myndighetens olika verksamheter samt vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder på www.elsakerhetsverket.se. För oss är en god arbetsmiljö något vi bygger, varje dag. Vi erbjuder en trivsam och flexibel arbetsmiljö där samarbete och trygghet är en självklar del av vardagen. Hos oss är olikheter en styrka, och varje medarbetare ska känna sig sedd, lyssnad på och respekterad. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i rekryteringsverktyget Varbi. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver hur du uppfyller de obligatoriska kraven för tjänsten. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

OPERATORE ECOLOGICO / OPERATRICE ECOLOGICA Gi group, in collaborazione con Veritas, è alla ricerca di Operatori Ecologici / Operatrici Ecologiche da inserire con urgenza e per la stagionalità nelle diverse sedi dell'Area Est. Sedi di inserimento : Bibione o Caorle o Jesolo Attività principali Le risorse si occuperanno di spazzamento e raccolta rifiuti; attività di carico/scarico; tutela e decoro del territorio; utilizzo di strumenti, macchinari, mezzi d'opera e/o veicoli; raccolta manuale e/o meccanizzata a supporto di autocompattatori. ? Orario di lavoro Full time: 38 ore settimanali su 6 giorni I turni potranno essere antimeridiani, pomeridiani o serali, con inizio servizio indicativamente alle 5:00-6:00 / 12:00 / 17:00, variabili in base alla sede di assegnazione. Inquadramento CCNL Servizi Ambientali Livello J - 1° livello, parametro B Contratto di somministrazione a tempo determinato ? Requisiti richiesti Patente B Licenza media Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata) Buona forma fisica e predisposizione a lavori manuali e operativi Si richiedono flessibilità, disponibilità a lavorare all'aperto e consapevolezza delle mansioni (lavori di fatica, esposizione alle intemperie, orari mattutini e periodo estivo). Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda importante cerchiamo: Collaudatore / Montatore Meccanico Per il potenziamento del proprio team di collaudo, ricerchiamo un Collaudatore / Montatore Meccanico Evoluto, con solida esperienza su macchinari industriali e forte attitudine al problem solving tecnico. Ruolo e attività principali La risorsa interviene a valle del montaggio meccanico, effettuato da montatori con diversi livelli di esperienza, ed è responsabile delle fasi finali di verifica e messa a punto della macchina. In particolare si occuperà di: montaggio finale e pre-collaudo in officina; collaudo funzionale completo della macchina; test operativi e verifiche di performance; tarature, regolazioni e calibrazioni; diagnostica guasti e interventi correttivi; supporto tecnico avanzato su macchine già installate. Il ruolo richiede una figura meccanica evoluta, capace di analizzare il funzionamento della macchina nel suo insieme e intervenire in modo strutturato sulle criticità. Trasferte e attività esterne previste trasferte internazionali per attività di service, riparazione e installazione; l'azienda ha oltre 5.000 macchine installate nel mondo, con forte presenza negli Stati Uniti; durata media delle trasferte: circa 1 settimana, massimo 10 giorni; durante le trasferte si lavora anche sabato e domenica; indennità extra UE: 75 € / giorno; viaggi e ore extra retribuiti come straordinari; nessuna reperibilità prevista. Competenze richieste solida base di meccanica e ottima capacità di lettura del disegno tecnico; esperienza in montaggio e collaudo di macchinari industriali; spiccata capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi; inglese base, necessario per le trasferte e le interazioni internazionali; attitudine al lavoro in team, unita a buona autonomia operativa. Inquadramento e condizioni RAL indicativa: 35.000 €, con valutazione in base all'esperienza; ticket restaurant da 6 €; nessun turno in sede; sede di lavoro: Città di Castello; team collaudo composto da circa 15 persone; inserimento immediato. #LI-ML7 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e

¡TODO EMPIEZA EN VIENA! SOMOS UNA EMPRESA FAMILIAR DE RESTAURACIÓN CON MÁS DE 55 AÑOS DE TRAYECTORIA Y UN EQUIPO FORMADO POR MÁS DE 1.500 PROFESIONALES. TENEMOS UN OBJETIVO CLARO: OFRECER UNA EXPERIENCIA QUE GENERE CLIENTES SATISFECHOS Y FIELES. EN VIENA, TRABAJAMOS CADA DÍA PARA SER UN PUNTO DE ENCUENTRO DE REFERENCIA, DONDE LA CALIDAD, LA ACCESIBILIDAD Y LA INCLUSIÓN DEFINEN NUESTRA PROPUESTA DE VALOR. EN VIENA BUSCAMOS PERSONAS CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y CON GANAS DE TRABAJAR. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE FORMAR PARTE DE UN EQUIPO ACOGEDOR, CON FORMACIÓN INICIAL, BUEN AMBIENTE Y POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO PROFESIONAL. OFRECEMOS UN CONTRATO INDEFINIDO A MEDIA JORNADA, IDEAL PARA COMPAGINAR CON ESTUDIOS, OTRAS ACTIVIDADES O EMPLEOS. ES NECESARIO TENER DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A MEDIODÍA O POR LA NOCHE ENTRE SEMANA, ASÍ COMO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA, YA QUE LA FORMACIÓN INICIAL CORRE A CARGO DE VIENA. ¡APÚNTATE Y EMPIEZA UNA NUEVA AVENTURA EN VIENA!
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026009595 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92313357) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Descripción: Movistar Prosegur Alarmas selecciona un /a COMERCIAL DE ALARMAS para Burgos. Funciones: Captación de clientes a puerta fría. Promoción y presentación de sistemas de alarmas. Realización de visitas comerciales. Asesoramiento personalizado. Gestión completa del proceso de venta. Cumplimiento de objetivos de venta. Representación de la marca y experiencia del cliente. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio. Experiencia mínima: Al menos 1 año. Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte, te formamos. Habilidad comercial. Buena comunicación y don de gentes. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día. Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes. Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión. Herramientas digitales para facilitar tu trabajo. Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.  Para participar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito/a en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Más información Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 29 de abril de 2026 Provincia: Burgos.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN Y PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

FUNCIONES:
- TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN. SE ENCARGARÁ DE LA ELABORACIÓN DE HOJAS DE CORTE, GENERACIÓN DE ÓRDENES DE TRABAJO, PROGRAMACIÓN DE FABRICACIÓN DE VENTANAS Y APOYO AL RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO.
PERFI PROFESIONAL:
-SE REQUIERE FORMACIÓN PROFESIONAL O GRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O MECÁNICA O DE PRODUCCIÓN, O CON EXPERIENCIA EQUIVALENTE, - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO UN MÍNIMO DE 2 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR. - ES IMPRESCINDIBLE EL MANEJO DE AUTOCAD Y EXCEL AVANZADO. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DEL SECTOR COMO PRESTO. - SE REQUIERE UN NIVEL DE INGLÉS SUFICIENTE PARA MANTENER UNA CONVERSACIÓN. - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR.
CONDICIONES:
- SE OFRECE INCORPORACIÓN INMEDIATA. AL INICIO A MEDIA JORNADA DURANTE EL PERIODO DE FORMACIÓN Y POSTERIOR AMPLIACIÓN A JORNADA COMPLETA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026563119 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697108&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_alcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 697108-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí