Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden in Berlin Britz eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Qualifikation zur oder PDL/WBL für die Stelle stell. PDL. Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung und Pflege des QM-Systems • Planung und Durchführung interner Audits • Analyse und Optimierung von Pflege- und Arbeitsprozessen • Aktualisierung von Standards, Leitlinien und Dokumentationen • Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen • Schulung und Unterstützung des Teams Vertretung der PDL vollumfänglich. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Zusatzqualifikation PDL/WBL • Gute Kenntnisse im Bereich Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsstark und teamorientiert Unser Kunde bietet ⭐ Feste Arbeitszeiten: Montag–Freitag in Vollzeit reine Bürotätigkeit ⭐ Gehalt nach Tarif bis zu 4.700 € ⭐ 30 Urlaubstage ⭐ Weihnachts- und Urlaubsgeld • Moderne Arbeitsumgebung • Wertschätzende Teamkultur • Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile über uns als Arbeitsvermittler • Kostenfreie Vermittlung • Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses • Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern • Schnelle Rückmeldung & transparente Kommunikation Rufen Sie uns an 0162-40 50 039.

Bei uns haben Patienten keine Nummern, sondern Namen. Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärke unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach 01.04.2026 und bewirb Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. - In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des Pflege- und Erziehungsdientes in enger Absprache und Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung. - Sie unterstützen das Team auf den Stationen und nehmen an Team- und Fallbesprechungen und Supervison teil. - Die Koordination und der Austausch mit unseren FachtherapeutInnen sind Teil Ihrer Stellenbeschreibung. - Sie koordinieren Dienst- und Urlaubspläne, das Ausfallmanagement sowie die Abrechnung der Schichtzulagen. - Bei der Personalauswahl und -entwicklung, sowie der Evaluation und Optimierung des Einarbeitungsprozesses, sind Sie und Ihre Einschätzung gefragt. - Sie fungieren als MultiplikatorIn unseres Behandlungskonzeptes und stellen die Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen sicher. - Das Apotheken- und Bestellwesen gehört zu Ihrer festen Arbeitsroutine. - Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben im Leitungsteam. - Sie koordinieren unser Team der Hauswirtschaft und übernehmen hierbei Verantwortung für das Bestellwesen sowie die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern für die Unterhaltsreinigung und die Speisenversorgung. Das zeichnet Sie aus. - Sie bringen eine erfolgreich **abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)KrankenpflegerIn **sowie Berufserfahrung mit. - Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert / befinden sich derzeit in der Weiterbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie haben bereits erste Führungserfahrungen sammeln können und kennen sich mit der Dienstplanung sowie der Organisation von MitarbeiterInnen aus. - Sie haben bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln können und bringen Kenntnisse im Kinderschutz mit. - Außerdem besitzen Sie eine große Portion Teamgeist, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Das zeichnet uns aus. - Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. - Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. - Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. - Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. - Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads. Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Sende uns ganz einfach Deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Dir. Jetzt bewerben (https://recruitingapp-4181.de.umantis.com/Vacancies/2652/Application/CheckLogin/1) Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wende Dich gerne an - Dr. Yonca Izat Chefärztin Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen yonca.izat@oberbergkliniken.de - Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen Haus Horst Horst 48 41238 Mönchengladbach Bei organisatorischen Fragen wende Dich an - Nico Lingen Kaufmännischer Direktor Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen nico.lingen@oberbergkliniken.de - karriere@oberbergkliniken.de (https://mailto:karriere@oberbergkliniken.de) Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe findest Du unter www.oberbergkliniken.de (https://www.oberbergkliniken.de/)

Für eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 80 Betten in Gladbeck wird eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) gesucht. Gestalten Sie den Pflegealltag aktiv mit und sorgen Sie dafür, dass sich Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohlfühlen. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung Ihres Wohnbereichs und haben die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und zu inspirieren. Die Position ist ab sofort zu besetzen . DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team - Gestaltungsfreiraum bei Abläufen und Prozessen - Gezielte Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Entwicklung fördern - Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegekonzepte - Unterstützende und wertschätzende Teamkultur - Jahresgehalt zwischen 46.800 und 55.200 € IHR AUFGABENBEREICH - Fachliche Leitung und Organisation des Wohnbereichs - Motivation, Förderung und Führung Ihres Teams - Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards - Dienstplanung und Einsatzkoordination - Einfühlsame Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen - Qualitätsmanagement und Dokumentation - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege - Erste Führungserfahrung im Pflegebereich von Vorteil - Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und sicheres Auftreten - Kenntnisse in Pflegedokumentation und Qualitätsstandards - Engagement, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiterin und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams derAWO in derStadt und dem Landkreis Kassel. Ihre Aufgaben bei uns - Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. - Mitarbeiterinnen führen und motivieren:* Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. - Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. Ihre Vorteile bei uns - **Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten **– Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. - Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. - Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. - **Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: **zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir Dich gerne! Ihr Profil für uns - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierter Krankenpflegerin sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. - Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. - Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. - Sie sind motiviert, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Bewohnerinnen zu übernehmen. - **Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: **Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2026! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere stellv. AbteilungsleitungAbt. Altenhilfe Frau Tanja Stuhl unter der Telefonnumer:0 561 - 5077 - 456 oder per Mail an tanja.stuhl@awo-nordhessen.de. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! **AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - **Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.awo-nordhessen.de www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Sie brennen für die ambulante Pflege und möchten Verantwortung übernehmen? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Für unseren Standort in Hürth suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung, die das Team tatkräftig unterstützt und mit Herz bei der Sache ist. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt: 54.000-62.000€ BJG - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Corporate Benefits - Sport-Mitgliedschaften - Unterstützung durch ein engagiertes Team - Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Ihr Aufgabenbereich - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes - Sicherstellung einer effizienten Tourenplanung sowie Koordination der Einsätze des Pflegepersonals - Qualitätssicherung: Überwachung der Pflegeleistungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Personalführung: Ansprechpartner für das Team, Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Schulungen - Kommunikation mit Kunden und Angehörigen: Sicherstellung einer optimalen Betreuung und einer hohen Zufriedenheit Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert - Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege - Führungskompetenz und Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Rheinland-Pfalz - Krankenhaus Zur Stiftung gehören ein Krankenhaus, ein Seniorenzentrum, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe sowie ein MVZ. Insgesamt sind in der Stiftung über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. Das Krankenhaus der Regelversorgung mit Notfallstufe 2 ist Akademisches Lehrkrankenhaus. Mit rund 280 Betten stellt das Haus die medizinische Versorgung der Region sicher und bietet in 11 spezialisierten Fach- und Belegabteilungen ein breites diagnostisches und therapeutisches Leistungsspektrum. Zentrale Notaufnahme (ZNA) In der **Zentralen Notaufnahme (ZNA) **werden jährlich rund **29.000 Patient:innen **behandelt. Der Stellenschlüssel umfasst **23,25 Vollzeitkräfte (VK) **sowie 8 Mitarbeitende (5,5 VK) in der Administration der beiden Anmeldebereiche. Zur Ausstattung gehören eine 24-Stunden-Computertomografie, eine 24-Stunden-Endoskopiebereitschaft sowie ein HerzkatheterLabor. Die ZNA verfügt über hochmoderne, helle, funktional gestaltete Räumlichkeiten, eine vollständig digitalisierte Infrastruktur, arbeitet nach dem ManchesterTriage-System und ist als lokales Traumazentrum (DGU) zertifiziert. Die pflegerische Leitung (m/w/d) für die ZNA ist direkt der Chefärztin der Abteilung zugeordnet und wird von einer Stellvertretung unterstützt. Ihre Aufgaben - Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA) - Weiterentwicklung der ZNA in struktureller und prozessualer Ausrichtung - Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität auf höchstem Niveau - Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Fachabteilungen - Organisation der internen Fortbildungen (Schockraummanagement, MANV-Training, etc.) - Personalführung, -entwicklung und -bindung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege sowie gerne abgeschlossener Stationsleitungskurs - Mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst - Begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit - Teamorientierter und situativer Führungsstil - Eigenverantwortliches, entscheidungsfreudiges sowie strukturiertes Arbeiten Ihre Vorteile - Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem modernen, zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen - Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung - 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub - Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung - Zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2711. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Maurer. Telefon: +49 211 220589-30, Mobil: 0178 8783712, melanie.maurer@healthcare-personal.de HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 Im Life Science Center 40225 Düsseldorf Tel.: 0211 - 220 58 90 Fax: 0211 - 220 58 91 www.healthcare-personal.de (http://www.healthcare-personal.de/)

Du bist ein Organisationstalent mit Herz und möchtest aktiv etwas bewegen? Perfekt! Pflegedienstleitung (m/w/d) – Leitung & Organisation außerklinische Intensivpflege in Mühlhausen/Thüringen Gestalten. Führen. Gemeinsam wirken. Für ein neues Intensivpflegezentrum in Mühlhausen suchen wir eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben - hier gestaltest Du mit - Organisation und Leitung der intensivpflegerischen Versorgung im Haus - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse - Führung, Motivation und fachliche Anleitung Deines Teams - Förderung einer offenen Kommunikation und eines wertschätzenden Miteinanders - Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und aktives Mitwirken am Aufbau des neuen Standorts Das erwartet Dich - Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst Strukturen aktiv mitentwickeln - Attraktives Gehaltspaket: Anlehnung an Tarifvertrag + Leitungszulagen, verhandelbar je nach Qualifikation - Top Benefits: 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Firmenwagen (auch privat nutzbar) - Optimierte Arbeitsbedingungen: moderner Personalschlüssel, entbürokratisierte Abläufe, innovative Pflegekonzepte - Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie - Starke Gemeinschaft: Ein neues, sympathisches Team mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Standortvorteile: Zentrumsnahe Lage mit bester Infrastruktur und kurzen Wegen Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (Staatsexamen) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium und eine Weiterbildung als Pflegeexperte für außerklinische Beatmung - Organisationsgeschick, Empathie und Führungskompetenz - Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung Deine Benefits im Überblick - attraktives Gehalt - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - zentrale Lage im Zentrum - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - entbürokratisierte Prozesse - Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. - Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. - Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Stationäre Pflege – Region Neustadt am Rübenberge Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und die Bewohner – jeden Tag aufs Neue. Sie gestalten den Pflegealltag aktiv, koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass Pflegequalität, Sicherheit und Wohlbefinden Hand in Hand gehen. Unser Kunde, eine etablierte stationäre Einrichtung in der Region Neustadt am Rübenberge, sucht eine Persönlichkeit, die Führungsstärke mit Empathie verbindet und Prozesse souverän steuert. Die Region überzeugt durch ihre grüne Lage nahe Hannover – ideal, um Arbeit und Lebensqualität zu verbinden. Starten Sie mit uns in Ihre neue Aufgabe – und gestalten Sie Pflege so, wie sie sein sollte. Was erwartet Sie? - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Eine leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag - Eine betriebliche Altersvorsorge - Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen - Eine strukturierte Einarbeitung - Bonusprogramm und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: - Leitung und Koordination des Wohnbereichs - Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) im Wohnbereich - Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards - Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege - Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung - Digitale Erstellung der Dienstplanung - Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken - Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) - Beratung der Bewohner (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) Anforderungen an Sie: - Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) - Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege - erste Erfahrungen in einer Leitungsposition im Pflegebereich - Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege - Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de (bewerbung-hamburg@career-people.de) senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Wohnbereichsleiterfunktion – Region Celle Wer Verantwortung übernehmen will, muss bereit sein, neue Wege zu gehen. Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Celle suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gleichzeitig einen Wohnbereich leitet. In dieser Rolle steuern Sie Pflegeabläufe, führen Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern die Qualität der Versorgung. Sie bringen Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie mit – wir bieten einen Rahmen, in dem Sie diese Fähigkeiten voll entfalten können. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Was Sie erwartet - Fachlich und persönlich herausfordernde Tätigkeit mit Verantwortung - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: ca. 54.000 € – 58.000 € p.a. - 30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance - Firmenevents und weitere Benefits Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben - Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs - Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen - Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc. - Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner - Beschwerdemanagement - Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität - Sie unterstützen Ihr Team in der aktiven Pflege Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung - praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege - Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert oder Interesse diese in der Einrichtung zu absolvieren - leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de (bewerbung-hamburg@career-people.de) senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Das Vitanas Senioren Centrum Am Volkspark, ein top modernes Haus mit gehobenem Ambiente in Potsdam-Bornstedt, erreicht seit der Neueröffnung 2016 regelmäßig Bestnoten in der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. In unserer Einrichtung, die mehrfach von ihren Mitarbeitern als "Attraktiver Arbeitgeber Pflege" ausgezeichnet wurde, werden Professionalität, Wertschätzung und ein familiäres und unkompliziertes Miteinander großgeschrieben. Wir suchen in Potsdamgenau Dich als Zweite Pflegedienstleitung (m|w|d) Unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Das bieten wir Dir*: - Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Ein attraktives Gehaltspaket - Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld - Bezuschusstes Deutschlandticket - Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing - Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize - Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung - Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® On top: - Entschleunigtes Arbeiten in einer 4-Tage-Woche - Flache Hierarchie und Duz-Kultur - Erfüllung hoher Qualitätsansprüche an Deine eigene Arbeit - Bei uns Zweibeinern ist auch Dein Vierbeiner herzlich willkommen Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium des Pflege-/Gesundheitsmanagements - Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester - Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion - Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Einsätzen in der Pflege Das sind Deine Aufgaben: - Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen - Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben - Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement - Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen - Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegefachlichen Aufbauorganisation - Führen und Organisieren von pflegefachlichen Sitzungen und Mitarbeitergesprächen - Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Becky Leutholf (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0151) 46 75 78 17 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Vitanas Senioren Centrum Am Volkspark Johannes-Lepsius-Str. 31 | 14469 Potsdam | (0151) 46 75 78 17 |www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen