Transportfirma met vestigingen in Wortegem-Petegem, Dessel, Oostende en Huizingen

Als chauffeur C zal je aan de slag gaan voor groothandel in levensmiddelen, het gaat hierbij over gekoeld transport. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van de producten aan de klanten. Voor deze functie zal je starten tussen 04u00 en 06u00. Je zal om en beide 12 uren presteren per gewerkte dag. Zo zal je 4 dagen werken per week. Hierdoor zal je 1 dag per week vrij zijn. Die dag zal verder nog bepaald worden in samenspraak met de firma. Voor deze functie van chauffeur C, zal je een vrachtwagen toegewezen krijgen die reeds geladen zal zijn door de orderpickers, en dus klaar voor transport. Na het einde van je werkdag zal je de vrachtwagen moeten terugbrengen naar het depot. Als chauffeur C voor deze functie zal je een uurloon ontvangen van ongeveer €15,45 / uur.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands
• Fysiek werk is geen probleem voor jou
• Je bent in het bezit van een rijbewijs C en code 95
• Ervaring als chauffeur C is geen must, maar wel mooi meegenomen
• Een eerste ervaring in de voedingssector is een pluspunt 

Heb jij ervaring in de installatie van verwarmingsinstallaties?

Wij zijn op zoek naar een technisch aangelegd iemand die mee zal instaan voor het installeren van warmtepompen.
Als firma zijn wij al 20 jaar actief in de bouw, specifiek in warmtepompen.
We hebben zowel particuliere klanten, maar ook professionelen.
Projecten kunnen lopen van huizen tot appartementen of kantoren.

Je zal samen met een collega naar klanten toe gaan.
Samen zorgen jullie voor:

• boring (aansluiten sondes)
• leggen hoofdleiding
• installeren vloerverwarming
• warmtepomp aansluiten installeren
• technische controle

Jullie vertegenwoordigen onze firma bij de klanten, dus werken op een klantvriendelijke en professionele manier.
Gemiddeld blijf je maximaal 1week werken aan een project, afwisseling verzekerd dus!

Om 6u komen jullie samen in ons magazijn en laden jullie de camionette.
Eens ingeladen, vertrekken jullie naar de werf en werken jullie dagelijks maximaal 10u per dag.
De overuren worden uiteraard correct uitbetaald.

Heb jij een achtergrond binnen elektriciteit of sanitair?
Dat is zeker een meerwaarde.

Hoop jij jouw opgedane ervaring hier in te zetten?

• Ervaring als installateur verwarmingsinstallaties
• Rijbewijs B of BE
• Nederlands

Werken bij een bedrijf met drive? Sluit je aan!

Met meer dan 130 jaar ervaring in de bouwsector is dit familiebedrijf een sterke en stabiele speler. Maar we kijken verder dan stenen en beton: zij bouwen aan mensen en aan een duurzame toekomst. Voor een metselaar, bekister, kraanmachinist of schrijnwerker zoals jij betekent dit niet alleen een uitdagende job, maar ook een plek waar je je thuis voelt.

Hier kom je terecht in een hecht team van vakmensen die samenwerken. Ze geloven in respect, collegialiteit en een goede balans tussen werk en privé. Je geniet van opleidingen op maat, moderne werkmaterialen en een werkomgeving waar jouw veiligheid en welzijn op de eerste plaats komen.

Maak deel uit van een innovatieve onderneming die meegaat met de nieuwste technologieën. Hier geen stilstand, maar continu leren en verbeteren, zodat jij mee kunt groeien met het bedrijf.

Heb je oog voor detail, een passie voor de bouw en zin in een job met toekomst? Dan verwelkomen wij jou graag!

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Correcte verloning volgens PC124
• Interne opleidingsmogelijkheden
• Teambuildings

Voor de job als schrijnwerker zal jouw dag er zo uitzien:

• Jij werkt met hout voor verschillende schrijnwerken
• Je maakt gevelbekleding, houten terrassen en kapconstructies
• Je plaatst binnendeuren, wanden en plafonds precies en netjes
• Je houdt de werkplek schoon en veilig

Zie jij jezelf in onderstaande omschrijving? Dan ben jij de schrijnwerker die we zoeken:

• Je hebt ervaring met schrijnwerk en kunt zelfstandig werken
• Je kent verschillende soorten houten toepassingen
• Je werkt nauwkeurig en precies
• Veiligheid is altijd belangrijk voor jou

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons een berichtje: 32 460 23 76 99 of solliciteer hier!

Ben jij de Compensation & Benefits Manager die energie haalt uit het verbinden van mensen, processen en beleid? Heb je een passie voor payroll, sociaal-juridische wetgeving en strategisch HR-management? Wil je een sleutelrol opnemen binnen een mensgerichte organisatie waar welzijn, resultaatgerichtheid en samenwerking hand in hand gaan? Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende stap.

Jouw rol

Als Compensation & Benefits Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen, beheren en optimaliseren van het payroll- en verloningsbeleid. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategisch inzicht en stuurt een 20-koppig team met 2 direct reports aan binnen een complexe organisatie, verspreid over diverse juridische entiteiten.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management, maakt deel uit van het HR Management Team en zorgt ervoor dat payroll-, compensation & benefits-processen efficiënt, compliant en toekomstgericht georganiseerd zijn.

Je takenpakket

• Je organiseert en coördineert de werking van het Payroll, Compensation & Benefits-team en stemt de activiteiten af op de behoeften van de organisatie.
• Je stuurt het 20-koppig team en 2 direct reports aan en begeleidt hen in hun verdere groei en ontwikkeling.
• Je vertaalt strategische HR-doelstellingen naar een tactisch en operationeel beleid binnen Payroll, Compensation & Benefits.
• Je analyseert, optimaliseert en moderniseert processen rond payroll, personeelsadministratie, tijdsregistratie en verloning.
• Je waakt over de correcte toepassing van sociaal-juridische wetgeving, interne richtlijnen en HR-beleidslijnen.
• Je adviseert management en leidinggevenden in complexe payroll-, arbeidsrechtelijke en sociaal-juridische vraagstukken.
• Je werkt actief mee aan strategische HR-projecten zoals de implementatie van HR-systemen, digitalisering en procesoptimalisaties.
• Je neemt een trekkersrol op in de verdere implementatie en optimalisatie van HR- en payrolltools, waaronder SuccessFactors en tijdsregistratiesystemen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor compensation & benefits-thema's zoals mobiliteit, verzekeringen, functiewegingen en verloningsbeleid.
• Je werkt nauw samen met andere HR-domeinen en bouwt sterke relaties uit met interne en externe stakeholders.
• Je beheert aanbestedings- en optimalisatietrajecten binnen jouw expertisegebied en bewaakt kwaliteit, efficiëntie en compliance.
• Je houdt je kennis continu up-to-date en vertaalt nieuwe ontwikkelingen binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid en compensation & benefits naar de organisatie.
• Je bent regelmatig aanwezig in Gent en Wilrijk en onderhoudt voeling met de verschillende onderdelen van de organisatie.

Jouw troeven

• Je beschikt over een masterdiploma.
• Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring binnen Payroll, Compensation & Benefits, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende functie.
• Ervaring binnen een grotere of complexe organisatie met meerdere juridische entiteiten is een sterke troef.
• Je beschikt over een grondige kennis van sociaal-juridische wetgeving, arbeidsrecht en payrollprocessen.
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, change management en projectmatig werken.
• Je combineert strategisch denken met een pragmatische en operationele aanpak.
• Je bent een sterke people manager die medewerkers weet te coachen, motiveren en verbinden.
• Je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je bent analytisch sterk en voelt je thuis in een omgeving met complexiteit, verschillende statuten en uiteenlopende stakeholders.
• Je hebt ervaring met HRIS-, payroll- of tijdsregistratiesystemen. Kennis van SuccessFactors is een plus.
• Je bent een uitstekende communicator en bouwt gemakkelijk geloofwaardige relaties op met directie, management en externe partners.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet en behoudt steeds het overzicht.
• Je durft moeilijke boodschappen te brengen en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

Op zoek naar een job waar techniek, innovatie en werkzekerheid samenkomen? Voor een hoogtechnologische productieomgeving zoeken we Technische Procesoperatoren die graag hun technische talent inzetten binnen een modern en geautomatiseerd productieproces. Je werkt mee aan kwaliteitsvolle producten die wereldwijd worden gebruikt en krijgt vanaf dag één de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Jouw uitdaging:

Als Technisch Procesoperator ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor een veilig, kwalitatief en efficiënt productieproces.

Je takenpakket:

Bedienen en opvolgen van moderne productiemachines
Bewaken van de productieplanning en procesparameters via geavanceerde computersystemen
Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van productiedata
Bevoorraden van machines en afvoeren van afgewerkte producten
Detecteren en oplossen van technische storingen
Uitvoeren van eerstelijnsonderhoud en reinigingswerken
Werken volgens veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen
Actief bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties binnen het productieproces

• Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring als operator binnen een technische productie-, proces- of chemische omgeving is een plus
• Je bent bereid om te werken in een 3-ploegenstelsel (vroeg, laat en nacht)
• Je communiceert vlot in het Nederlands

Werken bij een bedrijf met drive? Sluit je aan!

Met meer dan 130 jaar ervaring in de bouwsector is dit familiebedrijf een sterke en stabiele speler. Maar we kijken verder dan stenen en beton: zij bouwen aan mensen en aan een duurzame toekomst. Voor een metselaar, bekister, kraanmachinist of schrijnwerker zoals jij betekent dit niet alleen een uitdagende job, maar ook een plek waar je je thuis voelt.

Hier kom je terecht in een hecht team van vakmensen die samenwerken. Ze geloven in respect, collegialiteit en een goede balans tussen werk en privé. Je geniet van opleidingen op maat, moderne werkmaterialen en een werkomgeving waar jouw veiligheid en welzijn op de eerste plaats komen.

Maak deel uit van een innovatieve onderneming die meegaat met de nieuwste technologieën. Hier geen stilstand, maar continu leren en verbeteren, zodat jij mee kunt groeien met het bedrijf.

Heb je oog voor detail, een passie voor de bouw en zin in een job met toekomst? Dan verwelkomen wij jou graag!

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Correcte verloning volgens PC124
• Interne opleidingsmogelijkheden
• Teambuildings

Voor de job als schrijnwerker zal jouw dag er zo uitzien:

• Jij werkt met hout voor verschillende schrijnwerken
• Je maakt gevelbekleding, houten terrassen en kapconstructies
• Je plaatst binnendeuren, wanden en plafonds precies en netjes
• Je houdt de werkplek schoon en veilig

Zie jij jezelf in onderstaande omschrijving? Dan ben jij de schrijnwerker die we zoeken:

• Je hebt ervaring met schrijnwerk en kunt zelfstandig werken
• Je kent verschillende soorten houten toepassingen
• Je werkt nauwkeurig en precies
• Veiligheid is altijd belangrijk voor jou

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons een berichtje: 32 460 23 76 99 of solliciteer hier!

Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al meerdere jaren op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een job om u tegen te zeggen!

In deze functie wordt je tewerkgesteld in een job tot maximum 1u reistijd vanuit jouw woonplaats (file inbegrepen).

Ben jij iemand die afwisseling in jouw job zoekt? En uitgebreide ervaring wil opbouwen, mèt de zekerheid van vast contract (en wagen)? Perfect! Dit is iets voor jou! 

Wat doet een projectmedewerker? 
 Je zal tewerkgesteld worden in één van de volgende domeinen: 

• Human Resources (recruiter, payroll-medewerker, ...)
• Logistiek (logistiek administratief bediende, planner, ...)
• (internal) sales (sales medewerker, back-office medewerker, ...)
• Customer Service (Customer service agent inbound of outbound, ...)
• Administratie & office support (Administratief bediende, management assistant, ...)
• Marketing & communicatie (Marketeer, communicatieverantwoordelijke, ...)

Elk project duurt minstens 3 maanden, met gemiddeld 6 tot 9 maanden per project. Je hebt dus de kans om in meerdere sectoren jouw vaardigheden aan te scherpen! Omdat je ook echt in het bedrijf van jouw project zit, bouw je dus ook in no-time een uitgebreid netwerk van professionele contacten op. 

Meer weten? Laat het ons weten via Genk@unique.be of op 089 36 54 51!

Ben jij de persoon die wij  zoeken als projectmedewerker? Ook als je niet overal een duidelijke 'ja' op kan antwoorden, ontmoeten we je zeer graag! Voor deze vacature zoeken wij kandidaten die: 

• Een A2-diploma (ASO/TSO), graduaat, bachelor of masterdiploma bezitten; voor A2 en graduaatsdiploma's verwachten we 1 jaar relevante ervaring. 
• Een rijbewijs B hebben (voor jouw bedrijfswagen!)
• 3 talen spreken: Nederlands, Frans en Engels
• Van afwisseling houden in nieuwe takenpakketten
• Niet schrikken van nieuwe omgevingen of projecten

Herken jij jezelf in minstens 1 van de bovenstaande punten? Laat het ons weten; wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team! 

Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al meerdere jaren op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een job om u tegen te zeggen!

In deze functie wordt je tewerkgesteld in een job tot maximum 1u reistijd vanuit jouw woonplaats (file inbegrepen).

Ben jij iemand die afwisseling in jouw job zoekt? En uitgebreide ervaring wil opbouwen, mèt de zekerheid van vast contract (en wagen)? Perfect! Dit is iets voor jou! 

Wat doet een projectmedewerker? 
 Je zal tewerkgesteld worden in één van de volgende domeinen: 

• Human Resources (recruiter, payroll-medewerker, ...)
• Logistiek (logistiek administratief bediende, planner, ...)
• (internal) sales (sales medewerker, back-office medewerker, ...)
• Customer Service (Customer service agent inbound of outbound, ...)
• Administratie & office support (Administratief bediende, management assistant, ...)
• Marketing & communicatie (Marketeer, communicatieverantwoordelijke, ...)

Elk project duurt minstens 3 maanden, met gemiddeld 6 tot 9 maanden per project. Je hebt dus de kans om in meerdere sectoren jouw vaardigheden aan te scherpen! Omdat je ook echt in het bedrijf van jouw project zit, bouw je dus ook in no-time een uitgebreid netwerk van professionele contacten op. 

Meer weten? Laat het ons weten via Genk@unique.be of op 089 36 54 51!

Ben jij de persoon die wij  zoeken als projectmedewerker? Ook als je niet overal een duidelijke 'ja' op kan antwoorden, ontmoeten we je zeer graag! Voor deze vacature zoeken wij kandidaten die: 

• Een A2-diploma (ASO/TSO), graduaat, bachelor of masterdiploma bezitten; voor A2 en graduaatsdiploma's verwachten we 1 jaar relevante ervaring. 
• Een rijbewijs B hebben (voor jouw bedrijfswagen!)
• 3 talen spreken: Nederlands, Frans en Engels
• Van afwisseling houden in nieuwe takenpakketten
• Niet schrikken van nieuwe omgevingen of projecten

Herken jij jezelf in minstens 1 van de bovenstaande punten? Laat het ons weten; wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team! 

Transportbedrijf te Zeebrugge . Gericht op VK en IERLAND

Voor een transportbedrijf te Oostende (vooral gericht op de markt Vereningd Koninkrijk en Ierland) zijn we op zoek naar een transportplanner die bij voorkeur een 

•  Indelen en plannen van transportopdrachten (zowel komplete- als deelladingen)
• Opdrachten verwerken en invoeren in ons TMS systeem
• Het verzorgen van transportdocumentatie
• Contacten onderhouden met opdrachtgevers, vervoerders en rederijen

• ASO onderwijs, opleiding Transport en Logistiek is een pluspunt
•  Kennis en/of ervaring in de (ferry-) transport wereld is een voordeel
•  Kennis van de Ierse of Engelse markt is een zeer groot voordeel
• Goede contactuele eigenschappen
• Je spreekt NL en ENG , ook beschik je over een basis FR
•  In bezit van eigen vervoer

Dit is waar bpost zich echt in onderscheidt:

• De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost-cultuur is uniek, er staat telkens een enthousiast team van collega's klaar om jou te verwelkomen en wegwijs te maken hierin.
• De carrièrekansen en opleidingsmogelijkheden bij bpost zijn onbeperkt. Bij hen ben je welkom en krijg je alle kansen om bij te leren en door te groeien.
• Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten.
• Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al de interne diensten.

Met hun ruime netwerk staat bpost dicht bij de bevolking, waardoor ze continu banden leggen tussen de burgers, maar ook met bedrijven en overheden. Het team van meer dan 26.000 medewerkers is hun grootste troef in deze geschiedenis. Dankzij hen blijven ze een sleutelrol spelen in onze steeds veranderende samenleving.

Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om het straffe bpost - team te komen versterken? Solliciteer dan nu! 

Heb jij interesse om één van bpost’s duizenden unieke gezichten te worden? Goed nieuws, want wij zijn op zoek naar commerciële medewerkers voor het loket.

Als een echt aanspreekpunt voor de klanten informeer je hen correct over de producten en diensten van bpost. Postzegels, pakjes, aangetekende brieven: de vragen zijn erg uiteenlopend en jij beantwoordt ze met een glimlach. Als het gezicht van bpost breng je ook onder meer de bank- en verzekeringsdiensten onder de aandacht.

Je werkt in de vliegende ploeg waarbij je in alle kantoren van regio Brugge tot aan de kust kan worden ingeschakeld. Jouw werkuren situeren zich voornamelijk in de namiddag, startend tussen 13u00 en 14u00 tot aan de sluiting van het kantoor waarin je werkt, voor een totaal van 19 uur per week. Je werkt ook geregeld mee op zaterdagvoormiddag, in ruil daarvoor heb je een variabele vrije dag tijdens de week.

• Je hebt goede klantcontacten en bent van nature sociaal ingesteld.
• Je weet hoe je naar klanten moet luisteren om het product of de dienst aan te bieden die aan hun behoeften voldoet: met de juiste mix van empathie en commerciële ingesteldheid.
• Je geraakt op eigen houtje op het werk, want je zal in verschillende postkantoren binnen een regio werken.
• Je wil blijven bijleren en bent bereid tot zelfstudie.