Ben jij op zoek naar een flexibele weekendjob waar je je handen uit de mouwen kunt steken? Wil je een belangrijke rol spelen in het schoon houden van de fabriek én af en toe een handje helpen in de productie? Dan is deze flexijob als industrieel reiniger misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

• De fabriek doen shinen: Jij zorgt ervoor dat de fabriek er altijd blinkend schoon uitziet. Van productiemachines tot de werkvloeren: alles moet tiptop in orde zijn.
• Hygiëne = key: Je zorgt ervoor dat alle ruimtes voldoen aan de strenge hygiënenormen die in de voedingsindustrie gelden.
• Reinigen met flair: Je maakt gebruik van professionele reinigingsapparatuur en -middelen om de boel snel en efficiënt schoon te krijgen.
• Flexibele handjes: Het is druk? Geen probleem! Je springt bij waar nodig, bijvoorbeeld in het productieproces: inpakken, verpakken, of helpen bij de kwaliteitscontrole. Jij helpt de boel draaiende te houden waar mogelijk.

✔️ Graag de handen uit de mouwen steekt
✔️ Betrouwbaar en stipt is
✔️ Verantwoordelijk omgaat met hygiëne en veiligheid
✔️ Zowel zelfstandig als in team goed werkt
✔️ Flexibel is en graag bijspringt waar nodig
✔️ Geen probleem heeft met fysiek werk of een koelere omgeving

Vooral jouw motivatie en inzet is belangrijk.

RAČUNOVODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA., Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri., dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV, SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU, IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV, UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, srednja zdravstvena šola, opravljen strokovni izpit, vpis v Register zdravstvenih delavcev, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, aktivno znanje slovenskega jezika, delo v treh izmenah, šest dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, delo v neenakomerno porazdeljenem času, dober odnos do starejših, poskusno delo dva meseca. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. PRI PRIJAVI SE NAJ SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE., večizmensko

KADROVSKI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, - PRIPRAVA IN VODENJE KADROVSKIH EVIDENC, - SPREMLJANJE IZVAJANJA OBVEZNOSTI V OSEBNIH MAPAH ZAPOSLENIH , - VODENJE EVIDENCE O IZRABI LETNEGA IN ŠTUDIJSKEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE TER PRIPRAVA OBVESTIL O DOLŽINI LETNEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB ZAPOSLITVI NOVIH KADROV, PRI KANDIDIRANJU ČLANOV ORGANIZACIJE V RAZLIČNE VLADNE IN NEVLADNE ORGANE, VKLJUČEVANJU OSEB V PROGRAM DELA V SPLOŠNO KORIST - PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI, PRIPRAVA POSEBNIH POGODB, - PRIPRAVA RAZLIČNIH POTRDIL ZA ZAPOSLENE, INFORMIRANJE ZAPOSLENIH O VELJAVNIH IN SPREJETIH PRAVILNIKIH IN DRUGIH AKTIH ORGANIZACIJE, - PRIDOBIVANJE RELEVANTNIH INFORMACIJ GLEDE KADROVSKIH UKREPOV IN ZAKONODAJE TER PRIPRAVA INFORMACIJ GLEDE PRAVIC DELAVCEV ZA IZVRŠNEGA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB PRENEHANJU DELOVNIH RAZMERIJ IN UPOKOJITVI ZAPOSLENEGA, - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE O RAZPISIH, NAMENJENIH SUBVENCIONIRANJU ZAPOSLOVANJA IN DRUGIH RAZPISIH – POMOČ STROKOVNI SLUŽBI PRI PRIPRAVI PRIJAVE, IZVAJANJU IN POROČANJU, - SODELOVANJE Z UPRAVO IN PROGRAMSKIMI DIREKTORJI, ZUNANJO PRAVNO SLUŽBO, Z IZVAJALCEM VARSTVA PRI DELU IN RAČUNOVODSTVOM , - SODELOVANJE S PRISTOJNIMI REPUBLIŠKIMI IN LOKALNIMI INSTITUCIJAMI V OKVIRU KADROVSKEGA DELA, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN RAZVOJA NA PODROČJU TRGA DELA IN DELOVNIH RAZMERIJ, KADROVSKE DEJAVNOSTI IN RAVNANJA S ČLOVEŠKIMI VIRI, - SPREMLJANJE IZPOLNJEVANJA KVOTNEGA SISTEMA., - vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, - komunikacijske sposobnosti, - fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, - razvojna usmerjenost, - sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, - sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, - pozitiven odnos do sprememb. ,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE - IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE -PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE -SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA -SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV -PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU - IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG -SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA - SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV -UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV -SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI - PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU -OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, - Srednja zdravstvena šola - Izobrazba zdravstveni tehnik, srednja medicinska sestra ali tehnik zdravstvene nege. - Opravljen strokovni izpit - Vpis v Register zdravstvenih delavcev. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. - Delo v treh izmenah. - Šest dnevni tednik. - Delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. - Delo v neenakomerno porazdeljenem času. - KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. - Kandidati naj v svoji prijavi obvezno navedejo registrsko številko objave delovnega mesta za katerega se prijavljajo., večizmensko

KUHARJI, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH DEL ZA KUHANJE OBROKOV IN POSAMEZNIH JEDI. POMOČ PRI KUHANJU HRANE POD STROKOVNIM VODENJEM VODJE IZMENE ALI KUHARJA. PRIPRAVA MLEČNIH JEDI IN NAPITKOV TER SAMOSTOJNO DELJENJE OBROKOV. POMOČ PRI PRIPRAVI MALIC ZA DELAVCE IN ZUNANJE ABONENTE. SODELOVANJE IN POMOČ PRI PRIPRAVI HRANE ZA ZUNANJE UPORABNIKE IN OB POGOSTITVAH V ORGANIZACIJI DOMA. PEKA PECIVA IN SLAŠČIC. PRIPRAVA POGRINJKOV ZA DOMAČE PROSLAVE OZ. OB SPREJEMANJU GOSTOV. STREŽBA OBROKOV HRANE. PRIPRAVA IN POSPRAVLJANJE POGRINJKOV TER SERVIRANJE OBROKOV HRANE. POMIVANJE BELE IN ČRNE POSODE. ČIŠČENJE VSEH DELOVNIH PROSTOROV V KUHINJI, JEDILNICI IN SHRAMBAH. ČIŠČENJE DELOVNIH PRIPOMOČKOV, KUHINJSKIH STROJEV, HLADILNIH NAPRAV IN HLADILNE KOMORE. POSPRAVLJANJE IN ČIŠČENJE KUHINJE, KUHINJSKE OPREME, ŠTEDILNIKOV IN KOTLOV. SKRB ZA ČISTOČO GARDEROBE IN SANITARIJ ZA DELAVCE KUHINJE. ODSTRANJEVANJE ORGANSKIH IN ANORGANSKIH ODPADKOV. ODNAŠANJE KUHINJSKIH ODPADKOV IN SMETI. ODNAŠANJE UMAZANEGA KUHINJSKEGA PERILA V PRALNICO IN PRINAŠANJE ČISTEGA PERILA. SKLADIŠČENJE MATERIALA IN PRINAŠANJE LE-TEGA IZ PRIROČNEGA SKLADIŠČA V PROSTORE ZA PRIPRAVO. TRANSPORT HRANE IN ŽIVIL TER POMOČ PRI RAZDELJEVANJU HRANE PO ENOTAH DOMA. POMOČ PRI PREVZEMU NAROČENE HRANE, TEHTANJE IN NADZOR KAKOVOSTI ŽIVIL TER TEHTANJE KOLIČIN. ADMINISTRATIVNA PODPORA IN HACCP. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL., Natančnost, zanesljivost, odgovornost, prijaznost, empatija, human odnos, spoštljivost do starejših, primerne ročne spretnosti, splošna zdravstvena sposobnost, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, sposobnost za delo v vročini in sopari. Želeno: Poznavanje predpisov HACCP sistema, znanje madžarskega jezika., dvoizmensko

VISOKOŠOLSKI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI, STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU., Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-. Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: razpis.mr@upr.si do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem., dopoldan

JAVNI NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE O nama: • Naziv poslodavca: URIHO – ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom • Adresa: Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb • Web stranica: www.uriho.hr Radno mjesto: • Naziv radnog mjesta: glačarica I. grupe u PJ konfekcija-Odjel konfekcija-Odsjek dorade Opis posla: razglačava, zaglačava i vrši završno glačanje svih dijelova odjevnih predmeta i gotovih proizvoda, izvodi međufazno i završno glačanje odjevnih predmeta i proizvoda izrađenih od kompleksnijih materijala i krojeva (radna, službena, zaštitna i specijalizirana odjeća), glača dijelove koji zahtijevaju veću preciznost i iskustvo (npr. džepove, ovratnike, rukave, pregibe, šavove na teško glačivim materijalima), otklanja manja oštećenja i nepravilnosti na proizvodu u fazi dorade glačanjem, aktivno surađuje s ostalim fazama proizvodnje (šivaonice, kontrola kvalitete) radi dorade i finalizacije proizvoda, izrađuje rupice i prišiva gumbe, našiva sve vrste etiketa, izrađuje špangice, tregere, pojaseve i sve vrste spona opšivanja, obavlja i sve druge poslove iz djelokruga rada i po nalogu poslovođe/tkinje. • Broj traženih izvršitelja: 1 • Vrsta zaposlenja: Rad na neodređeno vrijeme • Probni rad : 3 (tri) mjeseca • Radno vrijeme: puno (40 sati tjedno) • Raspored radnog vremena: prijepodne • Mjesto rada: Zagreb • Naknada za prijevoz: cijela naknada (prema visini troškova prijevoznika) Uvjeti: • Razina obrazovanja: NKV/PKV/NSS/KV- završena osnovna škola ili osnovna škola + stručna osposobljenost za jednostavne poslove u trajanju od 1-6 mjeseci ili osnovna škola + završen program za stjecanje niže stručne spreme (1-2 godine), srednja škola 3 godine za određena zanimanja sa položenim završnim ispitom • Radno iskustvo: 1 godina radnog iskustva (podrazumijeva se radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima), Način i rok prijave: • Natječaj vrijedi: 06.05.2026. do 13.05.2026. • pisanim putem (osobno na urudžbeni zapisnik Ustanove ili putem Hrvatske pošte) na adresu Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb; e-mail: posao@uriho.hr (natječajnu dokumentaciju koja se šalje putem elektroničke pošte potrebno je dostaviti u pdf formatu) • Odabir kandidata: osobni odabir poslodavca • Oglašavanje: web stranice poslodavca www.uriho.hr; web stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, • Prijava na javni natječaj mora sadržavati: Zamolbu/prijavu na hrvatskom jeziku, osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i/ili email adresu, naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje), životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom stažu (elektronički zapis e-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a) ne stariji od 30 dana od dana objave javnog natječaja za zapošljavanje, drugi dokazi kojim se potvrđuju činjenice iz životopisa i prijave • Napomena: E-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovu osiguranja, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općinu rada/prebivališta, vrstu ugovora i ukupno trajanje osiguranja pri svakom poslodavcu • Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova • Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku, dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik • Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužni su dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni • Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Prednosti: Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo i dostaviti za to odgovarajući dokaz. o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti kopiju rješenja, nalaza i mišljenja ili druge odgovarajuće isprave kojom se dokazuje ostvarivanje tog statusa. o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o priznatom statusu iz članka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz članka 103. stavka 1. gore citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na slijedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-4413/prednost pri zapošljavanju-4414 o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.). objavljene na slijedećoj poveznici. https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-zaštiti-vojnih-i-civilnih-invalida-rata o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata objavljene na sljedećoj poveznici: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata o Stručna i radna iskustva i znanja kandidata utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima i po potrebi testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Kandidate će se o terminima eventualnih testiranju obavijestiti na dostavljene kontakt podatke. o Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju smatra se da su povukli prijavu na javni natječaj. o URIHO-ZAGREB zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata/tkinju i donijeti Odluku o neizboru kandidata/tkinje, te će u tom slučaju obavijest biti objavljena na mrežnoj stranici Ustanove (www.uriho.hr). o O rezultatima javnog natječaja biti će obaviješteni isključivo kandidati koji su pristupili razgovoru/testiranju. o Kandidati koji nisu odabrani za radno mjesto iz objavljenog natječaja, kao i kandidati koji su u međuvremenu povukli svoju prijavu, svu priloženu dokumentaciju mogu preuzeti u roku od 15 dana od objavljene obavijesti o primanju drugog kandidata. o Za kandidate koji su poslali svoju prijavu na objavljeni natječaj, smatrat će se da su pristali na objavljene uvjete o pohrani, čuvanju i uništavanju dokumentacije koja sadrži njihove osobne podatke. Uputa o pravima ispitanika nalazi se na poveznici: https://www.uriho.hr/storage/uploads/616941b0-1c24-477f-9b0a-2d724b272391/UPUTA-O-PRAVIMA-ISPITANIKA.pdf

VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem članka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 05.05.2026. godine raspisuje sljedeći JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto Č

• čitač vodomjera

Podaci o radnom mjestu NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Služba financija i računovodstva, Odjel komercijalnih poslova NAZIV RADNOG MJESTA: Čitač vodomjera BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1) VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme PROBNI RAD: šest (6) mjeseci RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme MJESTO RADA: Dubrovačko-neretvanska županija SMJEŠTAJ: ne NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da NATJEČAJ VRIJEDI OD: 05.05.2026. godine NATJEČAJ VRIJEDI DO: 13.05.2026. godine RAZINA OBRAZOVANJA: NSS/SSS RADNO ISKUSTVO: prednost, nije uvjet DRUGI UVJETI: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije OPIS POSLOVA:

• Obavljanje poslova očitavanja mjerila svih kategorija potrošača vode
• Vođenje evidencije o izvršenim očitanjima, kao i o stanju vodomjera i mreže te u slučaju potrebe vršenje prijave nastalih kvarova na mreži i vodomjerima
• Aktivna suradnja s ostalim djelatnicima unutra odjela vezano uz prirodu posla a posebno uz prijavljivanje promjene podataka potrošača (promjena adrese)
• Dostava obavijesti o očitanju stanja na vodomjeru na zahtjev potrošača
• Izvješćivanje voditelja Odjela knjigovodstva usmeno o provedbi svih radnih zadataka te dostavljanje na ovjeru izvješća i poslovne dokumentacije iz područja rada
• Predlaganje poboljšanja i korektivnih mjera u slučajevima učestalog uočavanja nesukladnosti prilikom obavljanja knjigovodstvenih poslova
• Aktivno korištenje osobnih zaštitnih sredstava i vršenje kontinuirane primjene mjera sigurnosti, zaštite na radu i zaštite okoliša u skladu s aktima Društva
• Obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu nadređenog radnog mjesta

Upute za prijavu Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i e-mail adresu kandidata/kinje, naznaku da se radi o prijavi na predmetni natječaj, popis priloga i dokaza dostavljenih uz prijavu te vlastoručni potpis kandidata/kinje. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:

• kratak životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe),
• presliku osobne iskaznice,
• ukoliko posjeduje dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
• presliku vozačke dozvole B kategorije,
• uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka. Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja neće smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natječaj. Podnošenjem prijave na ovaj natječaj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest (6) mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, kada se čuvaju do završetka tog postupka. Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. O području provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroničke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi. Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natječaj za radno mjesto ČITAČ VODOMJERA, ODJEL KOMERCIJALNIH POSLOVA – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natječaj. Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natječaj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natječaja kandidati/kinje će dobiti pisanim putem. Ovaj natječaj objavit će se s danom početka njegova važenja u sredstvima informiranja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sukladno članku 32. stavku 2. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018, 32/2020), poveznica na stranicama Ministarstva branitelja sukladno članku 103. stavku 3. Zakona o hrvatskim braniteljima i na Internet stranici Društva.

SAVJETNIK ZA INVESTICIJSKE PROJEKTE – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od šest mjeseci Mjesto rada: Krapina Opis poslova radnog mjesta: praćenje stanja nekretnina u vlasništvu Poslodavca te izrađivanje prijedloga planova kapitalne izgradnje, tekućeg i investicijskog održavanja i opremanja istih, troškovnike i ostale tehničko-izvedbene specifikacije te praćenje potreba i izvršenja planiranih aktivnosti; pružanje stručne pomoć u pripremi i provedbi postupaka javne nabave u dijelu kapitalne izgradnje, tekućeg i investicijskog održavanja i opremanja nekretnina u vlasništvu Poslodavca; provođenje aktivnosti pripreme i izrade dokumenata potrebnih za izvedbu zahvata u slučaju rekonstrukcije, dogradnje i novogradnje nekretnina u vlasništvu Poslodavca; pružanje savjetodavne i stručne pomoći u pripremi i provedbi projekata kapitalne izgradnje, dogradnje i/ili rekonstrukcije te tekućeg i/ili investicijskog održavanja i opremanja nekretnina u vlasništvu korisnika usluga Poslodavca; pregledavanje cjelokupne izvedbeno- tehničke dokumentacije u procesu pripreme i provedbe projekata kapitalne izgradnje, dogradnje i/ili rekonstrukcije te tekućeg i/ili investicijskog održavanja i opremanja nekretnina u vlasništvu korisnika usluga Poslodavca; sudjelovanje na obilascima i koordinacijama na lokacijama investicijskih projekata, koordinacija i komunikacija sa sudionicima u gradnji i javnopravnim tijelima u procesu provedbe projekata kapitalne izgradnje, dogradnje i/ili rekonstrukcije te tekućeg i/ili investicijskog održavanja i opremanja nekretnina; praćenje propisa, stručne literature te sudjelovanje na stručnim savjetovanjima i drugim oblicima izobrazbe iz svog područja rada; upozoravanje na uočene nepravilnosti i nedostatke iz djelokruga rada te obavljanje drugih poslova koje mu povjeri ravnatelj, zamjenik ravnatelja i voditelj tima. Stručni uvjeti:

• Završen najmanje preddiplomski stručni ili sveučilišni studij iz područja tehničkih znanosti- polja građevinarstva
• tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;
• znanje engleskog jezika – sposobnost učinkovite i jasne komunikacije na engleskom jeziku
• informatička pismenost – napredno znanje rada na računalu uz korištenje MS Office programa

Ostali uvjeti:

• položen vozački ispit B kategorije
• izražena sposobnost samostalnog i konstruktivnog iznalaženja rješenja
• dobre organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine

PRAVILA I NAČIN PRIJAVE Na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. U prijavi je potrebno priložiti: – životopis na hrvatskom jeziku; – dokaz o državljanstvu RH (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, a ako kandidat nema ni jednu od navedenih isprava, kao dokaz može priložiti presliku domovnice ili elektroničkog zapisa iz knjige državljana); – dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/diplome/potvrde o završenom studiju), inozemne diplome/svjedodžbe moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj – dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslika potvrde ili elektroničkog zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (elektronički zapis o radno pravnom statusu- e radna knjižica) ne stariji od mjesec dana; ili preslika potvrde bivšeg poslodavca s opisom posla i navođenjem u kojem vremenskom razdoblju je obavljao navedene poslove; ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu ili jednakovrijednih dokumenata – s opisom posla i navođenjem jasnog vremenskog razdoblja u kojem je obavljao navedene poslove (od dan, mjesec, godina do dan, mjesec godina); ili prevedeni i ovjereni inozemni ugovori - preslika uvjerenja ili potvrde o završenim programima izobrazbe (ako kandidat ima završene programe izobrazbe) - preslika vozačke dozvole (obrada podataka odnosi se na ime i prezime, upis broja vozačke dozvole, datuma valjanosti, kategorija vozila (prikuplja se neposrednim uvidom), po obradi preslika se ne pohranjuje već strojno uništava; Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidati predočiti će se izvornik. Prijave se zaprimaju isključivo do 10.5.2026. godine do 23:00 sata Prijave se podnose isključivo putem poveznice: https://zagorska-razvojna-agencija.talentlyft.com/ Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Sva eventualna pitanja kandidati mogu uputiti slanjem upita isključivo na adresu elektroničke pošte: secretary@zara.hr Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Povjerenstvo za provedbu natječaja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj Zagorske razvojne agencije. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje u daljnje faze selekcijskog postupka. Faze selekcijskog postupka su:

1. pisana provjera znanja
2. razgovor s kandidatima.

Kandidat koji ne pristupi bilo kojem dijelu selekcijskog postupka za koji je dobio poziv, smatrati će se da je povukao prijavu na natječaj. Prilikom pisane provjere znanja te razgovora s kandidatima, članovi povjerenstva procjenjivati će: obrazovanje i profesionalnu edukaciju, specifično znanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, motivaciju za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi s radnim odnosom. Članovi povjerenstva pridržavaju pravo korištenja engleskog/njemačkog jezika tijekom dijela razgovora s kandidatima. Kandidati su dužni pratiti sve relevantne informacije i obavijesti vezane uz tijek natječaja koje će se objavljivati na internetskoj stranici Zagorske razvojne agencije https://www.zara.hr/vijesti Ako se na natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, ravnateljica će obustaviti postupak natječaja. OBRADA OSOBNIH PODATAKA Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Zagorskoj razvojnoj agenciji, OIB: 62236562878, Krapina, Frana Galovića 1b da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provedbe natječaja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odlukama Zagorske razvojne agencije. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke mogu se vidjeti na internetskim stranicama Zagorske razvojne agencije, https://www.zara.hr/documents/. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom odluke o odabiru kandidata na web-stranici Zagorske razvojne agencije www.zara.hr. Rok za donošenje odluke o odabiru kandidata ili poništenje natječaja/ dijela natječaja je 45 dana od proteka roka za podnošenje prijava na natječaj. Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web-stranici Zagorske razvojne agencije.