Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le digital et la communication recherche un(e) Alternant(e) Marketing et Community Management. Vous intégrerez une équipe créative et dynamique et participerez activement au développement de la visibilité de la marque ainsi qu'à l'animation de ses communautés en ligne. À noter : l'admission à Skale est nécessaire pour intégrer cette opportunité. VOS MISSIONS***Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux Animer et développer les communautés en ligne Participer à la mise en place de la stratégie marketing digitale Suivre les performances des publications et analyser les KPI Contribuer à la création de campagnes digitales et de contenus engageants Effectuer une veille concurrentielle et digitale. LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Bac+5 Manager de la Stratégie Marketing Vous êtes passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux Vous maîtrisez les bases du community management Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition Vous avez une bonne capacité d'analyse et un intérêt pour les tendances digitales Une première expérience en marketing digital est un plus. LES AVANTAGES DU POSTE***Une expérience au cœur d'un environnement digital dynamique Des missions variées mêlant créativité et analyse Un accompagnement dans votre montée en compétences Une expérience professionnalisante et valorisante. Postulez dès maintenant et développez vos compétences en marketing digital et community management au sein d'une entreprise partenaire innovante.

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chargé de Marketing H/F. Vos missions seront : - Préparer, organiser et mettre en œuvre le processus de co-construction du plan de communication commerciale GSA et GSS, en challengeant les marchés commerciaux pour renouveler et moderniser le plan d'activation dans le respect du timing et des objectifs de performance de l'enseigne : o Formalisation du cadrage, o Définition des types d'animations commerciales o Cadencement et formalisation d'un document de partage, codification o Mobilisation des relais internes : centrales, leviers de communication - - Mettre en œuvre et animer les coordinations nécessaires à la visibilité des opérations du plan de communication omnicanale en cours : GSA et GSS via la déclinaison de l'ensemble des leviers du plan avec les différents services (Marchés Commerciaux, Direction Marketing Enseigne et Direction Client Omnicanal) : o Organiser les échanges et process pour fiabiliser l'information et les plannings o Arbitrer les mises en avant sur les différents leviers (tous media) selon les priorités commerciales, les temps forts des marchés, et les cibles de chaque levier o Organiser la communication interne des informations sur les offres mises en avant et les leviers utilisés - Assurer la coordination des principales opérations du Plan de Communication Commerciale, GSA et Temps forts GSS ainsi que des opérations ad'hoc : Coordination, mise en avant, bilans d'opérations en coordination avec les différents métiers concernés. Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans un poste en gestion de projet ou en marketing opérationnel. . Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement et agilement à un environnement hétérogène et dynamique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une expérience en gestion de projets et coordination , une expérience en grande distribution serait un plus également.

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Activation Marketing H/F, vous aurez pour missions de : - Définir et déployer le plan d'activation marketing en cohérence avec la stratégie marketing, les priorités commerciales et le Go-to-Market, - Piloter le portefeuille de campagnes et prioriser les ressources selon les enjeux business, - Garantir la cohérence des activations sur l'ensemble des canaux marketing, - Superviser la planification, le suivi et la bonne exécution des campagnes, - Coordonner les équipes marketing et les marchés pour assurer le déploiement des activations, - Mesurer la performance des campagnes et identifier les leviers d'optimisation, - Développer et améliorer les méthodes, processus et outils d'activation marketing, - Piloter et optimiser le budget alloué aux activations à l'échelle internationale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en marketing, communication, commerce ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de projets marketing internationaux et en gestion de campagnes omnicanales. Vous maîtrisez la gestion de budgets et l'allocation des ressources projets. Vous disposez d'une bonne connaissance des offres, des produits et des enjeux commerciaux. Vous maîtrisez les leviers du marketing digital et du marketing direct. Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner des équipes et des parties prenantes dans un environnement transversal et international. Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue constitue un atout. Vous faites preuve d'organisation, d'esprit d'analyse et d'un excellent sens de la collaboration alors embarquez auprès de nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de PONANT.

Description du poste : SKALE Antony , acteur de la formation professionnelle, recrute pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) Marketing H/F dans le cadre d'un contrat en alternance. À noter : l'admission chez Skale Antony est nécessaire pour intégrer cette opportunité. Missions Participer à la mise en œuvre du plan d'actions marketing Contribuer à la création et à la diffusion de contenus marketing sur les différents canaux de communication Participer à l'animation des supports digitaux et des réseaux sociaux Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché Contribuer à l'organisation et au suivi des campagnes marketing Participer à la création de supports commerciaux et marketing Analyser les performances des actions marketing et préparer des reportings Participer à l'organisation d'événements, salons et opérations de communication Collaborer avec les équipes commerciales et les différents services internes. Profil Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en Marketing & communication***Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez un intérêt marqué pour le marketing Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs projets simultanément Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Une première expérience en marketing ou communication est un plus. Formation financée dans le cadre du contrat d'alternance, selon les modalités de prise en charge applicables par l'OPCO et France Compétences. Choisissez l'alternance avec SKALE Antony et développez votre expérience professionnelle dans le domaine du marketing !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle : maximiser la visibilité de nos produits et services sur les 42 points de vente présent dans le quart Nord-Ouest de la France, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Type de contrat: CDI, statut cadre, du lundi au vendredi Fourchette de rémunération(avantages inclus) : 52 000 - 57 000€ Rémunération fixe: 42 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois) Bonus annuel pouvant atteindre jusqu'à 15% de la rémunération fixe Participation et intéressement Véhicule de fonction Découchages à prévoir selon les déplacements Vos missions : Optimisation des points de vente et des espaces libres-services : Accompagner les agences dans l'agencement et la gestion des libres-services. Identifier les besoins d'aménagement et collaborer avec le service merchandising pour valider les améliorations. Participer aux implantations des libres-services en tenant compte des planogrammes et de la typologie des points de vente. Mise en avant des produits et actions commerciales : Proposer et déployer des promotions impactantes et des actions commerciales adaptées. Participer à la présentation des produits dans les magasins et cours des matériaux. Garantir la disponibilité des supports de communication (opérations commerciales, services clients, etc.). Analyse et amélioration continue : Analyser les statistiques marketing et commerciales pour mettre en place des actions correctives. Suivre et optimiser les enquêtes de satisfaction client (avis Google, voix du client). Proposer des évolutions du plan de vente national via les remontées terrain et les référencements produits. Support et animation régionale Former et accompagner les équipes sur les offres produits/services et sur les outils digitaux (Drive, flash code, etc.). Participer aux événements régionaux (salons, matinées techniques, journées portes ouvertes) pour promouvoir l'enseigne. Contribuer à la résolution des litiges produits en collaboration avec la hotline et la direction commerciale. Ce poste est-il fait pour vous ? Une expérience dans le négoce de matériaux ou un fort attrait pour les produits techniques liés au bâtiment (plomberie, réseaux, travaux publics, etc.) est indispensable. Compétences incontournables : Maitrise indispensable de la construction d'une offre produit et d'une qualité de stock Maîtrise des outils bureautiques pour analyses et reporting : niveau confirmé sur Excel et Powerpoint Sens du service client, pédagogie. Capacité d'analyse, autonomie, et force de proposition. Organisation et autonomie : vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle

Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : **AVANTAGES DU POSTE ** - Projets à forte valeur ajoutée dans un environnement cybersécurité innovant - Position stratégique avec un impact direct sur le positionnement marché des solutions - Collaboration étroite avec des équipes internationales (produit, marketing, ventes) **DESCRIPTION DU POSTE** Dans le cadre du développement de son activité en cybersécurité embarquée, notre client recherche un Product Marketing Manager stratégique. Rattaché à un environnement technique de haut niveau, vous intervenez sur un portefeuille de solutions dédiées à l'analyse du trafic réseau et à la détection des menaces. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation des offres, la construction du positionnement marché et le développement de la notoriété auprès d'acteurs technologiques majeurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit, commerciales et marketing afin de définir des stratégies impactantees et de traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et différenciants. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : - Définir et piloter la stratégie marketing produit en alignement avec les objectifs business et les priorités du portefeuille - Concevoir et produire des contenus marketing à forte valeur ajoutée (livres blancs, fiches produits, présentations, articles techniques) - Élaborer des propositions de valeur différenciantes en s'appuyant sur l'analyse des besoins clients et des atouts technologiques - Analyser les tendances marché, la concurrence et les comportements clients afin d'orienter les décisions stratégiques - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour concevoir et déployer des campagnes efficaces et ciblées Profil recherché : Issu (e) d'une formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en marketing produit ou stratégique, idéalement dans le secteur de la cybersécurité. Vous possédez une excellente maîtrise de l'anglais ainsi que de solides compétences rédactionnelles vous permettant de vulgariser des concepts techniques complexes. Vous démontrez une forte capacité d'analyse des marchés et des besoins clients, ainsi qu'une aptitude à construire des messages clairs et impactant. Une bonne compréhension des technologies réseau, des logiciels embarqués ou des solutions de cybersécurité est fortement appréciée, ainsi qu'une appétence pour les environnements techniques avancés. **SAVOIR ETRE** Esprit analytique, Excellent communicant, Très bon relationnel, Sens de l'effort commun, Orienté résultats collectifs **ENVIRONNEMENT TECHNIQUE** Cybersécurité, Analyse du trafic réseau, Marketing Produit, Marketing digital, Communication stratégique **REMOTE** Poste basé à Clichy (92) 2 jours de télétravail possible

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Missions principales : Garantir l'atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives Élaborer et accompagner la mise en oeuvre des plans de marketing local Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales Analyser son marché local afin d'identifier opportunités et menaces Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise Garantir la qualité de l'expérience client dans le restaurant Superviser le programme des activités dédiées à l'expérience familiale Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé?) Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing Former et évaluer les équipes dédiées Garantir la bonne mise en oeuvre des standards d'expérience client Accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques Formation et expérience Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication Expérience d'au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau Compétences linguistiques Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience Profil recherché : Compétences techniques et relationnelles Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - niveau opérationnel) Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Compétences en analyse de données et suivi de performance Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces Excellentes capacités de communication écrite et orale Aptitude à superviser, motiver et former des équipes Bonnes compétences en négociation et influence Sens de l'organisation, de la planification et des priorités Capacité de prise de décision et d'adaptation Esprit analytique et orienté résultats Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Gestion de la relation client - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du marketing Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Organisé - Sens du détail

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Missions principales : Garantir l'atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives Élaborer et accompagner la mise en oeuvre des plans de marketing local Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales Analyser son marché local afin d'identifier opportunités et menaces Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise Garantir la qualité de l'expérience client dans le restaurant Superviser le programme des activités dédiées à l'expérience familiale Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé?) Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing Former et évaluer les équipes dédiées Garantir la bonne mise en oeuvre des standards d'expérience client Accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques Formation et expérience Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication Expérience d'au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau Compétences linguistiques Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience Profil recherché : Compétences techniques et relationnelles Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - niveau opérationnel) Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Compétences en analyse de données et suivi de performance Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces Excellentes capacités de communication écrite et orale Aptitude à superviser, motiver et former des équipes Bonnes compétences en négociation et influence Sens de l'organisation, de la planification et des priorités Capacité de prise de décision et d'adaptation Esprit analytique et orienté résultats Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Gestion de la relation client - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du marketing Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Organisé - Sens du détail

Description du poste : Rattaché(e) au Chef de groupe l'Offre Fond de Rayon, vos missions principales seront: Pilotage & Challenge des Catégories Cibler les catégories à fort potentiel de développement***Challenger et valider les plans d'action (assortiment, merchandising, promotion et communication), Suivi & Animation Animer et challenger la détention vendante des assortiments pour tous les formats et circuits de magasins (GSA, GSS, On-line Analyser les catégories avec de multiples indicateurs issus de données internes ou externes(Tableaux de bord Big Data, panels Kantar/Circana, A3Distrid, Nielsen) en intégrant la donnée client (issues de la carte de Fidélité), Performance & nouveaux outils Définir, mettre en place, recetter et suivre les KPI de performance des catégories en synergie avec les Marchés, les équipes Études & Mesures et la DSI,***Participer activement à la mise en place de nouveaux outils orientés clients (Vusion/Memory) pour garantir la proposition des meilleurs produits en magasin, Formation & Conduite du changement Suivre, accompagner et faire monter en compétences les équipes marketing et les chargés de catégories. Description du profil : De formation supérieure (Bac+5 en École de Commerce, Ingénieur Agro, etc), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en Category Management, Trade Marketing ou Performance Commerciale (au sein de la Grande Distribution ou chez un Industriel). Une expérience terrain et/ou une gestion de projet serait un plus. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une aisance/curiosité avec les outils informatiques (suite google ou suite office). Vos qualités relationnelles vous permettront d'animer et de coordonner de multiples parties prenantes. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Description du poste : Le Chargé de Marketing et Communication participe à la mise en œuvre des actions marketing, de communication et d'événementiel permettant de soutenir les objectifs de développement. Ses principales responsabilités seront les suivantes Gestion du budget marketing, communication et événementiel Déploiement des actions marketing Coordination des campagnes de communication et des dispositifs d'acquisition, de conversion et de fidélisation Interface avec les équipes internes pour l'identification et le traitement des besoins Analyse du marché, des tendances, des solutions concurrentes Centralisation et mise à disposition des supports marketing destinés aux équipes commerciales Suivi des indicateurs de performance et accompagnement des actions marketing dédiées aux comptes stratégiques Gestion de la communication interne, des supports d'information et des publications internes Organisation d'événements internes et externes (conférences, salons professionnels et rencontres partenaires Suivi des indicateurs liés aux offres commercialisées et coordination des lancements de nouvelles solutions Pilotage des prestataires, définition des besoins, suivi des livrables et contrôle de la qualité. Rémunération selon profil et expérience, statut cadre horaire, tickets restaurants, télétravail. Description du profil : Diplômé d'une formation supérieure en Marketing ou Communication (bac +5 minimum de type Ecole de Commerce), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle post-diplôme sur un poste similaire, acquise dans un environnement technique, idéalement dans l'informatique sur des problématiques de sécurité, stockage, certifications etc. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste (échanges quotidiens avec la maison mère à l'étranger). Connaissance d'un outil de CRM (Salesforce idéalement) et de création graphique (Photoshop, Canva) est souhaitée.