Vos missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue du système de management de la sécurité sur l’ensemble des sites et activités de la structure. Vos principales responsabilités : • Améliorer et déployer le système de management de la sécurité conformément au plan d’action défini par la direction, tout en proposant des axes d’amélioration continue. • Analyser les risques liés aux différents postes de travail et définir les mesures préventives adaptées. • Rédiger et mettre à jourles modes opératoires en collaboration avec les délégataires sécurité. • Former et sensibiliser l’ensemble du personnel aux nouvelles dispositions QHSE. • Accompagner les managers dans la communication et l’animation des thématiques QHSE auprès de leurs équipes. • Réaliser des analyses d’incidents et de signaux faibles afin d’identifier les causes racines et de proposer des actions correctives efficaces.Horaires : Forfait jour – Agent de Maîtrise. CDD de 3 mois renouvelable. Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent. Expérience : - Au minimum, une première expérience réussie dans une fonction QHSE, idéalement au sein d’un environnement agro-logistique ou industriel. Qualités personnelles : • Excellent relationnel et sens de la communication. • Goût prononcé pour le travail de terrain et la proximité avec les équipes. • Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier les causes profondes des incidents. • Capacité à animer des réunions, formations et causeries sécurité. Compétences techniques : • Maîtrise des outils et référentiels QHSE. • Connaissance du milieu agro-industriel ou logistique (atout majeur). • Bonne compréhension des démarches de prévention et d’amélioration continue. • Capacité à rédiger des procédures et rapports d’analyse clairs et structurés. il s'agit d'un CDD de 3 mois qui pourra être renouvelable selon les besoins de l'entreprise.

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de former les futurs experts du marketing du luxe et de la beauté ? Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, le digital learning et les univers du luxe, des cosmétiques et du marketing ?Vous souhaitez accompagner les étudiants dans leur réussite tout en contribuant au développement de programmes innovants et professionnalisants ? ITM Paris recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique F/H pour accompagner les apprenants de sa filière Business & Marketing du Luxe et de la Beauté. ITM Paris Référence dans la formation aux métiers du marketing, de la beauté et du luxe, ITM Paris accompagne ses étudiants dans la construction de parcours professionnels exigeants et en phase avec les attentes du marché. Au sein du service pédagogie, vous intervenez sur les programmes Bachelor en présentiel et Mastère en e-learning, avec un rôle central dans l'expérience étudiante, l'ingénierie pédagogique et la coordination des intervenants. Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs animés par une ambition commune : offrir aux étudiants une expérience d'apprentissage de qualité et favoriser leur insertion professionnelle. Vos missions 1. Piloter et coordonner les programmes pédagogiques Assurer la coordination pédagogique de la filière Business & Marketing du Luxe et des Cosmétiques Participer à la conception et à l'évolution des programmes de Bachelor et Mastère Construire les maquettes pédagogiques en lien avec la direction de l'école Garantir la conformité des contenus avec les référentiels de certification Mettre à jour les modules de formation en intégrant les évolutions du marché et des métiers 2. Déployer les dispositifs de digital learning Administrer le LMS et piloter les dispositifs pédagogiques digitaux Assurer la mise en ligne et le suivi des contenus pédagogiques Coordonner les évaluations, quiz et activités d'apprentissage Accompagner les intervenants dans la digitalisation de leurs enseignements Participer aux projets d'évolution des outils pédagogiques 3. Recruter et accompagner les intervenants Participer au recrutement d'environ 40 à 50 enseignants et intervenants chaque année Assurer leur intégration et leur suivi administratif Veiller à la qualité des interventions pédagogiques Être un interlocuteur privilégié des enseignants tout au long de l'année 4. Accompagner les étudiants et développer les partenariats Assurer le suivi pédagogique d'environ 80 étudiants en Bachelor et Mastère Accompagner les apprenants dans leur parcours et leur expérience de formation Assurer le suivi des étudiants en entreprise Faire le lien entre les étudiants, les intervenants et la direction Développer des partenariats pédagogiques avec des entreprises du secteur dans le cadre de projets et cas pratiques 5. Garantir la qualité et la conformité des formations Participer aux audits Qualiopi sur le périmètre pédagogique Organiser les semaines d'épreuves certifiantes et leur déploiement Assurer le respect des processus qualité et des exigences réglementaires Participer aux démarches d'amélioration continue 6. Contribuer au rayonnement de l'école Participer aux Journées Portes Ouvertes et salons Représenter les programmes auprès des futurs étudiants Valoriser la pédagogie et les projets de l'école

Rattaché(e) au Responsable E-commerce, votre objectif principal est de développer stratégiquement notre portefeuille de clients Pureplayers spécialisés dans le cyclisme à travers le monde. Véritable expert du business digital international, vous optimisez la performance commerciale de nos comptes clés existants tout en identifiant de nouveaux leviers de croissance et de nouveaux territoires. Vous développez nos parts de marché et notre visibilité en ligne au sein d'un environnement omnicanal hautement concurrentiel, afin de maximiser le sell-out mondial de Hutchinson Cycling. Votre mission Rattaché(e) au Responsable E-commerce, vous êtes en charge du développement stratégique et commercial de notre portefeuille de clients Pure Players spécialisés dans l'univers du cyclisme à l'échelle mondiale. Véritable expert(e) du commerce digital international, vous pilotez la croissance de nos comptes clés existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement sur des marchés à fort potentiel. Votre objectif : renforcer les parts de marché, la visibilité en ligne et la performance commerciale de la marque Hutchinson Cycling dans un environnement omnicanal exigeant et fortement concurrentiel. Vos principales responsabilités Développement commercial international * Définir et déployer la stratégie commerciale dédiée aux principaux Pure Players internationaux : Alltricks, Bike24, Deporvillage, Backcountry, et autres acteurs majeurs du secteur. * Développer le chiffre d'affaires, les parts de marché et les performances sell-out auprès des consommateurs finaux. * Identifier de nouveaux relais de croissance et de nouvelles opportunités business grâce à une veille active du marché et des tendances de consommation digitales. * Piloter l'expansion commerciale de la marque sur des zones stratégiques telles que l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada), l'Amérique latine, l'Asie et l'Australie. Gestion et développement des comptes clés * Construire et entretenir des relations durables avec les acheteurs et décideurs des grands comptes. * Négocier les accords annuels, les conditions commerciales, les marges et les plans d'affaires. * Assurer le suivi de la performance commerciale et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Trade Marketing et visibilité digitale * Élaborer et piloter les plans d'animation commerciale annuels en collaboration avec les équipes Marketing et Trade Marketing. * Déployer des opérations promotionnelles et des activations visant à renforcer la visibilité de la marque et la conversion des ventes. * Garantir l'excellence de l'e-merchandising : qualité des contenus produits, optimisation SEO, visuels, fiches techniques et mise en avant des innovations. Analyse de la performance et pilotage de l'activité * Suivre et analyser les KPI clés : chiffre d'affaires, marges, trafic, taux de conversion, parts de marché et ROI des campagnes. * Collecter, centraliser et exploiter les données sell-out des distributeurs afin d'orienter les décisions commerciales et marketing. * Produire des analyses permettant d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'amélioration des performances. Gestion des prévisions et coordination transverse * Élaborer les prévisions de ventes en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain. * Anticiper les besoins afin d'optimiser les niveaux de stock et limiter les risques de rupture. * Travailler en synergie avec les équipes Marketing, Supply Chain, Finance et Juridique pour garantir l'exécution des plans d'action et contribuer à l'amélioration continue des processus e-commerce. Profil recherché Expérience et Compétences * Formation : Supérieure de type Bac+5 (École de Commerce ou Université) avec une spécialisation en Business / E-commerce. * Expérience : Expérience confirmée (4 à 6 ans minimum) sur un poste similaire de Key Account Manager dans l'univers du Digital, du E-commerce ou directement chez un Pureplayer d'envergure. * Négociation : Excellentes compétences relationnelles et solide expérience de la négociation de Grands Comptes. * Vision Omnicanale : Une expérience réussie dans un environnement de distribution omnicanal à l'échelle internationale est un vrai plus. * Langues : Anglais courant impératif (négociations quotidiennes). La maîtrise d'une troisième langue (Espagnol, Allemand) est fortement appréciée pour l'expansion géographique.

Au sein de MBS, le poste d'Infographiste Web & Vidéo (F/H) a pour finalité de renforcer l'attractivité, la notoriété et le rayonnement de l'École à travers la création de contenus visuels et audiovisuels à forte valeur ajoutée. Garant(e) de la qualité graphique des productions de MBS et du respect de son identité de marque, le/la titulaire du poste conçoit, réalise et décline les supports de communication destinés à l'ensemble des publics de l'École, sur les différents canaux digitaux et institutionnels. Missions Création graphique et déclinaison des supports Vous êtes garant(e) de la qualité visuelle des productions de MBS et veillez au respect de son identité de marque. À ce titre, vous : - Concevez et réalisez les visuels destinés aux campagnes marketing et communication. - Produisez les créations graphiques pour : o les campagnes publicitaires digitales ; o les réseaux sociaux ; o les sites web et landing pages ; o les emailings ; o les présentations PowerPoint ; o les flyers, affiches et supports institutionnels. - Déclinez les créations sur différents formats et canaux de diffusion. - Adaptez les contenus visuels aux différentes cibles : - futurs étudiants ; - candidats ; - étudiants ; - entreprises ; - partenaires ; - collaborateurs. - Assurez la cohérence de l'ensemble des supports avec la charte graphique de MBS. Production vidéo Vous participez activement à la stratégie de contenu vidéo de l'école. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Réaliser des vidéos institutionnelles, promotionnelles et événementielles. - Produire des formats courts destinés aux réseaux sociaux. - Produire et monter des formats plus longs (témoignages, interviews, programmes, reportages, événements). - Assurer l'habillage graphique et les animations simples. - Réaliser les sous-titrages et adaptations multicanales. - Optimiser les contenus en fonction des plateformes de diffusion. Appui aux campagnes marketing En collaboration avec les membres de l'équipe marketing : - Participer à la conception des campagnes de recrutement et de notoriété. - Proposer de nouveaux concepts créatifs. - Assurer une veille graphique, digitale et vidéo. - Contribuer à l'amélioration continue des performances visuelles des campagnes. Compétences requises Formation - Bac+3 à Bac+5 en communication visuelle, design graphique, multimédia, audiovisuel ou équivalent. - Une formation ou une expérience en PAO ou Graphisme Print est appréciée. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience en agence ou au sein d'un service marketing/communication fortement appréciée. - Une expérience dans l'enseignement supérieur constitue un plus, sans être indispensable. Compétences métier - Maîtrise indispensable de : o Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign o Canva / Figma (niveau avancé) o PowerPoint - Maîtrise appréciée de : o PlayPlay, Premiere Pro, After Effects ou logiciel vidéo équivalent o Outils d'IA générative appliqués à la création graphique et vidéoCapacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur des supports variés, print et digitaux. - Connaissance de la chaîne graphique et des contraintes d'impression - Sensibilité aux enjeux de lisibilité, accessibilité et cohérence graphique. - Capacité à produire des supports marketing et promotionnels (brochures, visuels web, annonces, emailings, vidéos courtes). - Intérêt pour les outils digitaux, CRM et campagnes multicanales, avec une logique d'optimisation continue. Compétences comportementales Nous recherchons avant tout un profil : - autonome ; - rigoureux et organisé - force de proposition ; - capable de gérer simultanément plusieurs projets ; - doté d'une forte culture digitale et réseaux sociaux. - créatif ; Conditions Avantages MBS : CE, mutuelle prise en charge à 93%, tickets restaurant, forfait mobilités durables, dispositif de télétravail

Onze klant is op zoek naar een gedreven binnendienstmedewerker die commerciële opportuniteiten weet om te zetten in duurzame klantrelaties. In deze rol combineer je administratieve nauwkeurigheid met een proactieve sales mindset.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gevestigde speler binnen een nichemarkt, met een sterke reputatie op vlak van kwaliteit en service. Vanuit hun moderne vestiging in regio Lochristi bedienen zij zowel professionele klanten als partners, met een focus op langetermijnsamenwerkingen en innovatieve oplossingen.

Omschrijving

• Beheren en opvolgen van inkomende aanvragen en offertes
• Actief ondersteunen van het sales team en identificeren van commerciële kansen
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantenrelaties
• Verwerken van bestellingen en coördineren van leveringen
• Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek en marketing
• Zorgdragen voor een correcte administratieve opvolging in het CRM-systeem

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Eerste ervaring binnen een commerciële binnendienst is een plus
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (extra talen zijn een troef)
• Proactief, klantgericht en organisatorisch sterk
• Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Affiniteit met een technische of creatieve sector is een meerwaarde

Functie

Voor een bedrijf in Tienen zijn we op zoek naar een Export & Sales Officer die het verkoopteam ondersteunt en mee zorgt voor een uitstekende service naar klanten en distributeurs wereldwijd.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Commerciële ondersteuning van het salesteam
• Opvolgen van contracten, bestellingen en klantenprojecten
• Contact onderhouden met klanten en distributeurs via telefoon en e-mail
• Beheer van klantenportalen en productinformatie
• Voorbereiden van klantenbezoeken en internationale verkoopreizen
• Ondersteunen bij beurzen, evenementen en commerciële acties
• Up-to-date houden van databases, rapporteringen, presentaties en documentatie
• Nauw samenwerken met verschillende interne afdelingen

Profiel

• Je beschikt over een bachelor Office Management, Marketing of gelijkwaardige ervaring
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels
• Kennis van Duits en/of Spaans is een pluspunt
• Je werkt vlot met Excel, Outlook en Teams
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en behoudt het overzicht, ook wanneer het drukker wordt
• Je neemt initiatief en werkt proactief
• Je bent klantgericht en functioneert goed binnen een team

Wat je van ons krijgt

• Een gevarieerde functie binnen een internationale en groeiende onderneming
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Pensioensparen
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• Extra aandacht voor welzijn op het werk, met onder andere verse soep tijdens de wintermaanden en vers fruit in de zomer

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Een typische werkdag start met het verwerken en analyseren van verkoopprognoses in het ERP-systeem. Je controleert orders, volgt deze op richting klanten, stelt offertes en proformafacturen op en stemt af met finance over betalingen en prijzen. Je zorgt ervoor dat alle klant- en artikelgegevens up-to-date zijn en rapporteert verkoopcijfers. Je coördineert kleine zendingen, beheert contracten en escaleert tijdig knelpunten, waarbij je proactief oplossingen aanreikt. Ook onboard je nieuwe collega’s binnen het Order-to-Cash-proces.

Krijg je energie van een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is en waar je volop kunt bijdragen aan procesverbetering? Wil je werken in een internationale context met veel verantwoordelijkheid en afwisseling? Solliciteer dan snel en word de onmisbare schakel in ons team!

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een administratieve/commerciële functie
• Aantoonbare ervaring met het volledige Order-to-Cash-proces
• Ervaring met forecastprocessen en ERP-systemen (zoals JIT, ISABO, Oracle of SAP)
• Sterke organisatorische vaardigheden en in staat om meerdere prioriteiten te managen
• Commercieel inzicht en nauwkeurigheid
• Proactieve, integere en betrouwbare houding
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Goede computervaardigheden (o.a. MS Office/Outlook/PowerPoint)
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgericht en flexibel
• Snel kunnen schakelen en oplossingsgericht denken

Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Erfurt einen Praktikanten (m/w/d) Weiterbildungsmanagement. Der Beginn ist nach Absprache jederzeit möglich. Die Dauer sollte mindestens 3 Monate betragen. Ihre Aufgaben bei uns - Beratung von Dozierenden & Teilnehmenden - Planung & Organisation, Vor- & Nachbereitung sowie Evaluation von Seminaren - Mitarbeit im (Online-)Marketing (Pflege der Website, Durchführung von Werbemaßnahmen) - Betreuung von Social Media & Verfassen von Blogbeiträgen - Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben - Bestandskundenpflege & Neukundenakquise Damit überzeugen Sie uns - Studium im Bereich Psychologie/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Wirtschaft/ Gesundheitsmanagement/ Marketing - Social Media-Affinität & Lust an Content Creation - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude an Teamwork - Gesunder Mix aus Genauigkeit und Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) als eine PDF-Datei an bewerbung-praktikum@miqr.de (https://mailto:bewerbung@miqr.de)  inklusive Ihres gewünschten Zeitraums zu. Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Vertrieb & Marketing suchen wir ab sofort einen Schulungsmanager / Trainer Vertrieb (m/w/d) Gestalten und Durchführen von Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen für ein ambitioniertes Fachpublikum Konzipieren und Erstellen von Fortbildungsveranstaltungen unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden zur Seminargestaltung konzeptionelles Unterstützen und halten von technischen Produkttrainings Teilnahme an Fachsymposien und Branchenveranstaltungen als Redner und Ansprechpartner rund um die Grünbeck Produktwelt Begleiten von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an Messen Weitergeben von Impulsen aus Kunden- und Branchenfachgesprächen an die entsprechenden Fachbereiche (z. B. Vertrieb, Technik, Service und Marketing/Kommunikation) abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil erste Erfahrungen in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Freude Lehrinhalte zu vermitteln Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kundenaffinität Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Reisebereitschaft gerne Erfahrung im Umgang mit technischen Normen und Richtlinienhohe erste Erfahrungen im Umgang mit zeitgemäßen Lehrmethoden sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliches Vorschlagswesen Betriebliche Altersversorgung

Für unsere Stammmarken Ford, Volvo und Fiat an unserem Hauptstandort Deggendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet: • Empfang, Begrüßung und Betreuung unserer Kunden • Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen inkl. Nachkontakt • Führen der Empfangskasse • Abrechnung der Werkstattaufträge • Planung und Überwachung von Werkstattterminen • Aftersales Ihre Voraussetzungen: • Ein gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise in der Automobilbranche) • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine leistungsgerechte Vergütung • Integration in ein dynamisches Team Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und den üblichen Unterlagen an marketing@autohaus-griesbeck.de oder per Post an: Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG Hauptstraße 27a 94469 Deggendorf INTERESSE GEWECKT? Dann bitte einsteigen in die aufregende Griesbeck-Welt, einem der wenigen Multimarkenhäuser in Bayern mit vielseitigen Herausforderungen und Chancen. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fahrzeugversicherung, Abrechnung