Leiter:in Immobilienmanagement Verbinden Sie Immobilienmanagement mit sozialem Engagement und Führungsverantwortung. Als diakonisch agierende Sozialunternehmung dient die Stiftung St. Stephanus Menschen in herausfordernden Lebensabschnitten. Mit dem Aufbau einer Caring Community und Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien bietet die Stiftung Beratung, Gemeinschaft und lebenspraktische Hilfe an. Ihre Dienstleistungen finanziert die Stiftung durch die Bewirtschaftung ihrer attraktiven Immobilien. Wir sind beauftragt, eine strukturierte, strategisch denkende und teamorientierte Persönlichkeit als Leiter:in Immobilienmanagement (80 – 100 %) und Mitglied der Geschäftsleitung anzusprechen. Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, verantworten Sie die Bewirtschaftung des Immobilienportfolios, schaffen den Spagat zwischen marktorientierter und sozialer Ausrichtung und führen das kaufmännische sowie technische Team. Dazu gehören Vermietungen inkl. Erstvermietungen, Unterhalt und Bewirtschaftung sowie Facility\-Management. Bei Bauprojekten stellen Sie die betrieblichen Anforderungen sicher und verantworten die Überführung neuer Bauten in den operativen Betrieb. Sie haben Freude daran, Prozesse, Systeme und Organisation weiterzuentwickeln und wirken an der strategischen Ausrichtung der Stiftung mit. Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Immobilien\- oder Facility\-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Steuerung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Miet\- und Nebenkostenrecht, technisches Verständnis sowie finanzielle Kompetenz und Marktkenntisse mit. Erfahrung mit Bau\- oder Sanierungsprojekten ist von Vorteil. Idealerweise kennen Sie das Umfeld gemeinnütziger Organisationen und sind affin für gemeinschaftliche Wohnformen. Persönlich überzeugen Sie durch Eigenständigkeit, Gestaltungsfreude, Teamfähigkeit und Standfestigkeit auf Geschäftsleitungsebene. Den christlichen Werten der Organisation fühlen Sie sich verbunden und begegenen ihnen mit Offenheit und Respekt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Häggi Annette Bamert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpid9617c7djm jit0833jm jiy26jm

CRIDEC entsorgt Sonderabfälle von Unternehmen aus der ganzen Schweiz. Verkaufsberater/in Region Mittelland, Bern und Solothurn CRIDEC entsorgt Sonderabfälle von Unternehmen aus der ganzen Schweiz. Unser mehrheitlich öffentliches, im Kanton Waadt verankertes Unternehmen befindet sich in starkem Wachstum und realisiert ein umfangreiches Modernisierungsprogramm von knapp 20 Millionen Franken, um seine Kapazitäten zu erweitern und sich für die nächsten zwanzig Jahre zu rüsten. Unsere rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf die Standorte Eclépens (VD) und Winterthur (ZH), teilen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe: unserer Region zu dienen und Umwelt sowie Menschen zu schützen. Zur Erschliessung dieses Marktes suchen wir eine/n: Verkaufsberater/in Region Mittelland, Bern und Solothurn 100 % · Zweisprachig Deutsch -- Französisch · unterstellt dem Verkaufsleiter in Eclépens · Eintritt sofort oder nach Vereinbarung Die Stelle -- auf den Punkt gebracht Diese Stelle ist eine klassische Hunter\\-Rolle. Ihre erste Aufgabe besteht nicht darin, ein bestehendes Kundenportfolio zu verwalten, sondern eines aufzubauen. Sie identifizieren Industrieunternehmen in Ihrer Region, die noch nicht mit CRIDEC zusammenarbeiten, öffnen Türen, bauen eine Pipeline neuer Kunden auf -- und halten sie systematisch am Leben. Wir handeln lieber vorausschauend, als Entwicklungen einfach hinzunehmen: Das ist einer unserer Werte -- und genau das erwarten wir von unserer Verkaufsentwicklung. Nicht warten, bis der Markt zu uns kommt -- ihn aktiv erschliessen. Erobern -- der Kern der Stelle Industrieunternehmen in der Region Mittelland, die noch keine Kunden sind, identifizieren und aktiv akquirieren. Qualifizierte Termine vereinbaren, den Bedarf im Bereich Sonderabfallentsorgung erfassen und passende Lösungen entwickeln. Abschliessen: Preise kalkulieren, Angebote erstellen -- auch die komplexesten -- und den Auftrag gewinnen. Nachverfolgen -- mit unnachgiebiger Disziplin Jeden Kontakt aktiv pflegen: Bei uns ist ein Lead ohne Nachverfolgung ein verlorener Lead -- und wir verlieren keine Leads. Das CRM in Echtzeit pflegen: Jeder Besuch, jede Nachfassaktion, jede Gelegenheit wird erfasst. Ihre Tätigkeit anhand von Kennzahlen steuern: qualifizierte Termine, Abschlussquote, Pipeline. Sie kennen sie, verfolgen sie und stehen dafür ein. Repräsentieren Das Gesicht von CRIDEC im Mittelland sein: Branchenanlässe, Partner, Verbände. Eng mit dem Verkaufsteam zusammenarbeiten und sich auf unsere beiden Standorte Eclépens und Winterthur abstützen. Was uns antreibt Bei CRIDEC steht Schutz an erster Stelle: Das ist der eigentliche Sinn unserer Arbeit. Wir handeln lieber vorausschauend, als Entwicklungen hinzunehmen, halten unsere Versprechen auch dann ein, wenn es schwierig wird, und gehen den Weg gemeinsam, mit gegenseitiger Wertschätzung. In dieser Position bekommen diese Werte eine ganz konkrete Bedeutung: Jedes einem Interessenten gegebene Versprechen wird eingehalten, jede angekündigte Nachfassaktion wird durchgeführt, und jeder gewonnene Kunde wird gut betreut. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Die Neukundengewinnung Ihr Spielfeld ist: Sie verfügen über nachweisliche und belegbare Erfahrung in der B2B\\-Neukundenakquise -- und genau das lieben Sie an diesem Beruf. Sie zweisprachig Deutsch -- Französisch sind, oder Deutsch als Muttersprache sprechen mit ausgezeichneten Französischkenntnissen (mündlich und schriftlich). Zahlenbasierte Ziele Ihnen keine Angst machen: Sie sind es gewohnt, mit KPIs, einem CRM und regelmässigem Reporting zu arbeiten -- und sehen darin ein Werkzeug, keine Einschränkung. Der Industrievertrieb Ihre Welt ist: Sie kennen lange Entscheidungszyklen, mehrere Ansprechpartner und technische Herausforderungen -- und wissen, wie man die Distanz vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift durchhält. Sie die Region Mittelland (Bern, Solothurn) kennen und bereit sind, den Grossteil Ihrer Zeit vor Ort im Feld zu verbringen. Diese fünf Punkte sind zwingend erforderlich. Ohne sie können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Kenntnisse der Abfallbranche, der Chemie oder des regulierten Umweltbereichs sind ein klarer Vorteil -- wir bilden Sie jedoch im Fachbereich aus. Akquisetalent und Durchhaltevermögen lassen sich hingegen nicht antrainieren. Ihre Fähigkeiten Sie öffnen gerne Türen -- der Erstkontakt spornt Sie an, anstatt Sie zu bremsen. Resilienz und Ausdauer: Eine Absage ist für Sie eine Information, kein Misserfolg -- und ein Verkaufszyklus von achtzehn Monaten schreckt Sie nicht ab. Ergebnisorientierung: Sie setzen sich ambitionierte Ziele und berichten von sich aus über deren Fortschritt. Organisation und konsequente Nachverfolgung: Nichts geht verloren, nichts bleibt liegen. Kommunikationsstärke und Beziehungsgeschick, sowohl im Umgang mit Technikern als auch mit Einkä ür für Umweltthemen: Sie verkaufen eine sinnvolle Lösung -- und Sie glauben daran. Was wir Ihnen bieten Einen Markt, den es zu erschliessen gilt: Die Deutschschweiz ist eine strategische Priorität, und Sie sind die treibende Kraft dabei. Ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie einen direkten, sichtbaren und messbaren Einfluss auf die Unternehmensergebnisse. Eine sinnstiftende Aufgabe in einer für den ökologischen Wandel zentralen Branche. Ein Unternehmen in menschlichem Massstab, mehrheitlich öffentlich, im starken Wachstum, in dem Ihre Ideen zählen. Einen Geschäftswagen. Die Möglichkeit zu teilweiser Homeoffice\\-Tätigkeit. Die Unterstützung unserer beiden Standorte Eclépens und Winterthur sowie von Teams, die stolz auf ihre Arbeit sind. Einen Ihrer Erfahrung entsprechenden Lohn auf Basis von 13 Monatslöhnen sowie attraktive Sozialleistungen. Ihre Bewerbung Sie lieben es, neue Märkte zu erschliessen und eine Pipeline aufzubauen, die hält, was sie verspricht? Sie möchten Ihr Verkaufstalent in den Dienst eines Unternehmens stellen, das sich für die Umwelt engagiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an \[E\\-Mail schreiben\](\< \>). Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung in Ihrem Motivationsschreiben an: Bewerbungen ohne diese Angabe können leider nicht berücksichtigt werden. jpid172bc1ejm jpit0833jm jpiy26jm

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für unseren Technischen Dienst! Die Stiftung Lindenhof in Oftringen ist ein etabliertes Alters\- und Pflegeheim mit einem breiten Leistungsangebot. Neben der Pflege und einer eigenen Spitex verfügen wir über eine Gastronomie (inkl. Catering) sowie verschiedene therapeutische Angebote. Mit rund 280 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit Projektmanagement\-Kompetenz, die unseren Technischen Dienst neu strukturiert, bestehende Prozesse hinterfragt und unsere baulichen Projekte professionell vorantreibt. Leitung Technischer Dienst (m/w) 80 % \- 100 % Deine Mission: Planen, Führen , Sanieren und Gestalten Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Technischen Dienst – und das ist weit mehr als reine Instandhaltung. Deine Hauptaufgabe ist es, unsere Infrastruktur mit professionellem Projektmanagement zu führen. Du hinterfragst bestehende Prozesse, erarbeitest ein ganzheitliches Konzept und setzt dieses Schritt für Schritt um. Projektleitung \& \-management: Du bist der starke Partner der Geschäftsleitung und übernimmst die Planung, Koordination und Umsetzung von baulichen und infrastrukturellen Projekten. Dazu gehören Gebäudeerneuerungen und Optimierung der Energieeffizienz. Fach\- \& Führungsverantwortung: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team. Dazu gehören Verantwortliche Technik, Hauswart, Fahrzeugflotte, Garten und ICT. Verantwortung für Sicherheit \& Compliance: Als delegierter Sicherheitsbeauftragter (SiBe) bist Du der Garant für die Einhaltung aller Vorschriften (VKF, EKAS, Suva) und führst Schulungen in Deinem Bereich durch. Betrieb \& Unterhalt: Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen (Schwesternruf etc.), koordinierst Wartungen mit externen Partnern und bist selbst eine „Hands\-on“\-Persönlichkeit, die bei Bedarf mit anpackt. Dein Profil: Eine Macher\-Persönlichkeit mit Weitsicht Du bist nicht nur ein hervorragender Techniker, sondern vor allem ein strategischer Denker und erfahrener Projektmanager. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ, Gebäudetechniker oder ein vergleichbarer handwerklicher/technischer Abschluss mit entsprechender Weiterbildung. Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (SiBe) oder die Bereitschaft, diese nachzuholen. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt, idealerweise in einem Pflegeheim, Spital oder einer ähnlichen Einrichtung mit hohen Sicherheitsstandards. Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden sowie starke Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte auch für Nicht\-Techniker verständlich zu machen. Die entscheidende Eigenschaft Fundierte Projektmanagement\-Erfahrung, um unsere baulichen und infrastrukturellen Herausforderungen strukturiert und erfolgreich anzugehen. Was Dich erwartet: Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Position im Herzen des Hauses. Ein motiviertes Team mit fachlichem Know\-how. Ein Arbeitsumfeld, das Deine Ideen für Modernisierung und Verbesserung nicht nur zulässt, sondern aktiv einfordert. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einem marktgerechten Jahresgehalt. Unterstützung bei Deiner eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Stärke – Dein Vorteil: Du hast minimale Sozialversicherungsabzüge: Der Abzug für die Krankentaggeldversicherung und die Nichtbetriebsunfallversicherung übernimmt der LINDENHOF. Bei den BVG\-Abzügen übernimmst Du 40 % und der LINDENHOF 60 %. Du erhältst Vergünstigungen auf Dienstleistungen vom LINDENHOF (zum Beispiel Med. Massage, Angebote der Gastronomie, Podologie…) und beziehst Reka\-Checks 20 % günstiger Du trainierst kostenlos in unserem Lindenhof\-Fitness Du parkierst Dein Auto kostenlos auf unseren Parkplätzen Unser familienfreundlicher Betrieb ermöglicht Dir das Angebot der KiTa/Hort zu speziellen Tarifen zu nutzen. Die Kita\-Eingewöhnung für Mitarbeitende sowie die Kita\-und Hort\-Einschreibegebühr für Mitarbeitende sind kostenlos Mit unserem internen und externen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Dich auf Deinem beruflichen Weg Dein Weg zu uns: Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung elektronisch an die Bereichsleitung HR, , [E\-Mail schreiben](<>). Papierbewerbungen werden nicht retourniert. Hast Du Fragen? Dann zögere nicht , Bereichsleiter Hotel, , zu kontaktieren. jpid931afb2jm jit0833jm jiy26jm

Area Manager Technics (m/w/d) Als Area Manager Technics stellst du die technische Betriebsbereitschaft unserer Studios in der Deutschschweiz sicher. Du führst dein Team, steuerst technische Prozesse und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb. Was du bewegst Du stellst die technische Betriebsbereitschaft von rund 90 Studios sicher und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb. Du führst den Bereich Technics AF D\-CH operativ und personell und entwickelst dein Team gezielt weiter. Du steuerst das Ticket\-Management inklusive Priorisierung, KPI\-Monitoring und Eskalationen. Du koordinierst und überwachst Wartungs\-, Unterhalts\- und Instandhaltungsarbeiten sowie technische Funktionskontrollen. Du verantwortest die Garantieüberwachung, optimierst Prozesse und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du stellst eine wirtschaftliche Steuerung des Bereichs sicher und koordinierst externe Dienstleister, Wartungsverträge sowie Material\- und Reinigungsprozesse. Du unterstützt bei der Rekrutierung, begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und sorgst für eine professionelle Einsatzplanung. Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule Fachrichtung: abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf HF\-/FH\-Stufe oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und überzeugst mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und trittst sicher und verbindlich auf. Du hast Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und digitalen Tools. Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Céline Lässer Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid392f79fjm jit0833jm jiy26jm

Area Sales Manager France 100% Präzision trifft globalen Vertrieb Area Sales Manager France 100% Unser Kunde Unser Kunde ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hägendorf. Seit der Gründung im Jahr 1987 steht das Unternehmen für höchste Kompetenz in der Entwicklung und Herstellung von Abschirmungslösungen für medizinische Anwendungen. Zum Einsatz gelangen diese insbesondere in Spitälern, Universitäten sowie bei Herstellern diagnostischer Systeme – überall dort, wo elektromagnetische Einflüsse höchste Präzision erfordern. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Projektleitung internationaler Kundenprojekte. Arbeitsort: Hägendorf Ihr Verantwortungsbereich Eigenständige Bearbeitung und Koordination von öffentlichen Ausschreibungen Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich privater Spitäler sowie OEM\-Partnern im MRI\-Umfeld Führung von Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Sicherstellung der kosten\-, termin\- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung Planung, Steuerung und Koordination von Innenausbauprojekten sowie elektromagnetischen Abschirmungslösungen für MRI\-Räume Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Technik, Produktion und externen Partnern Ihr Profil Technische Grundausbildung als Zeichner, Konstrukteur oder Architektur Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Hochbau oder Innenausbau Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fliessend Englischkenntnisse Fundierte CAD\-Kenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Freude am direkten Kundenkontakt und interkultureller Zusammenarbeit Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten KMU Hohe Eigenverantwortung sowie direkter Einfluss auf Projekte und Kundenbeziehungen Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Infrastruktur sowie attraktive Anstellungsbedingungen jpid39e7002jm jit0833jm jiy26jm

Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug \- und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein. Hochschulpraktikant/in Produktmanagement 80\-100% Möchtest du die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten und innovative Flexibilitätslösungen für das Energiesystem von morgen mitentwickeln? Dann werde Teil des Produktmanagements von WWZ und unterstütze uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Flex\-Produkten wie Batteriespeichern, Regelenergie und Lastmanagement. Als Hochschulpraktikant:in erhältst du spannende Einblicke in das Produktmanagement eines Energieversorgungsunternehmens und arbeitest an zukunftsweisenden Lösungen für die nachhaltige Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen analysierst du Märkte, entwickelst Geschäftsmodelle und unterstützt die Umsetzung innovativer Energieprodukte. Das kannst du bewirken \- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Flexibilitätsprodukten wie Batteriespeichern, Regelenergie und Lastmanagement \- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern sowie regulatorischen Entwicklungen im Energiemarkt \- Bewertung technischer und wirtschaftlicher Einsatzmöglichkeiten von Flexibilitäten \- Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Szenarioanalysen \- Analyse von Last\-, Preis\- und Betriebsdaten zur Identifikation neuer Anwendungsfälle und Optimierungspotenziale \- Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktmodellen, Zielkundensegmenten und Vermarktungsansätzen \- Unterstützung bei Pilotprojekten sowie bei der Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern \- Mitarbeit bei weiteren spannenden Themen und Projekten im dynamischen Umfeld der Energiebranche Das bringst du mit \- Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor\- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Energie\- und Umwelttechnik, Energietechnik, Energy Science, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Energie) oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung Energiewirtschaft \- Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen, innovativen Geschäftsmodellen und der Energiewende \- Analytische Denkweise sowie Freude an der Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Fragestellungen \- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise \- Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe \- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint \- Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Energiebranche sind von Vorteil \- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir \- Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und der Entwicklung innovativer Energieprodukte mitzuwirken \- Spannende Einblicke in die Bereiche Produktmanagement, Energiemärkte und Flexibilitätslösungen \- Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit direktem Praxisbezug \- Ein motiviertes Team mit umfangreicher Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld \- Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dein Fachwissen gezielt einzusetzen und auszubauen \- Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Zukunftsperspektive \- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice\-Möglichkeiten Gestalte mit uns die Zukunft von WWZ \- viel Zug drin. Damit wir deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten können, bitten wir dich, dich ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform zu bewerben. Bewerbungen per E\-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Hochschulpraktikant/in Produktmanagement 80\-100% Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug \- und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein. Hochschulpraktikant/in Produktmanagement 80\-100% Möchtest du die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten und innovative Flexibilitätslösungen für das Energiesystem von morgen mitentwickeln? Dann werde Teil des Produktmanagements von WWZ und unterstütze uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Flex\-Produkten wie Batteriespeichern, Regelenergie und Lastmanagement. Als Hochschulpraktikant:in erhältst du spannende Einblicke in das Produktmanagement eines Energieversorgungsunternehmens und arbeitest an zukunftsweisenden Lösungen für die nachhaltige Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen analysierst du Märkte, entwickelst Geschäftsmodelle und unterstützt die Umsetzung innovativer Energieprodukte. Das kannst du bewirken \- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Flexibilitätsprodukten wie Batteriespeichern, Regelenergie und Lastmanagement \- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern sowie regulatorischen Entwicklungen im Energiemarkt \- Bewertung technischer und wirtschaftlicher Einsatzmöglichkeiten von Flexibilitäten \- Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Szenarioanalysen \- Analyse von Last\-, Preis\- und Betriebsdaten zur Identifikation neuer Anwendungsfälle und Optimierungspotenziale \- Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktmodellen, Zielkundensegmenten und Vermarktungsansätzen \- Unterstützung bei Pilotprojekten sowie bei der Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern \- Mitarbeit bei weiteren spannenden Themen und Projekten im dynamischen Umfeld der Energiebranche Das bringst du mit \- Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor\- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Energie\- und Umwelttechnik, Energietechnik, Energy Science, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Energie) oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung Energiewirtschaft \- Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen, innovativen Geschäftsmodellen und der Energiewende \- Analytische Denkweise sowie Freude an der Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Fragestellungen \- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise \- Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe \- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint \- Erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Energiebranche sind von Vorteil \- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir \- Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und der Entwicklung innovativer Energieprodukte mitzuwirken \- Spannende Einblicke in die Bereiche Produktmanagement, Energiemärkte und Flexibilitätslösungen \- Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit direktem Praxisbezug \- Ein motiviertes Team mit umfangreicher Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld \- Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dein Fachwissen gezielt einzusetzen und auszubauen \- Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Zukunftsperspektive \- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice\-Möglichkeiten Gestalte mit uns die Zukunft von WWZ \- viel Zug drin. 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About Us At SaveSpace, our mission is clear: we make storage as simple as possible. Our platform helps people and businesses store fast, cheap and convenient. We've reached product-market fit and are backed by leading investors and operators from across the industry. We have the product, the proof, and strong customer demand. Now we need the growth engine to match. The opportunity is huge. Storage is one of the last major offline categories in Europe, and the market is still 10 to 20 years behind the US. If you've ever looked at a company and thought "the product is this good and almost nobody knows it exists yet," this is that company, and organic discovery is how millions of people will find us. The Role We're looking for someone to completely own SEO and GEO at SaveSpace. Your mission is simple to say and hard to do: make SaveSpace the European market leader in search, across both classic SEO and the new world of GEO. Let's be direct about who we're looking for. We want the person who has already done this, someone who scaled SEO massively at a company and can actually deliver that outcome for us. Not a strategist who talks frameworks, but an operator with a real track record. If your background is "I took organic from a side channel to the main channel, and here are the numbers," keep reading. Search is changing faster than it has in twenty years. People no longer just Google, they ask LLMs. The winners of the next decade will be the brands that AI engines cite and recommend by default. We want you to make SaveSpace that brand for storage in Europe. This is a full-time role. You set the strategy, own the roadmap, build the systems, and you are accountable for the outcome: dominant organic and AI-driven visibility across every market we operate in. You run this yourself at first, with a clear path to building and leading a team as we scale. What You'll Build The goal is to make SaveSpace the answer, on Google and inside every AI engine, whenever someone in Europe thinks about storage. You're responsible for: - Owning SaveSpace's entire organic growth engine, including technical SEO, on-page, content, internal linking, site architecture, Core Web Vitals, and international, multi-market SEO across Europe - Owning GEO and making SaveSpace the source AI engines cite, through structured data, entity building, authoritative content, and coverage that LLMs pull from and recommend - Building a programmatic content system of scalable, high-quality pages that capture demand across storage intent, locations, and use cases, powered by AI workflows rather than manual grind - Owning the keyword and topic strategy across DACH first and then the rest of Europe, and building the roadmap to rank and get cited in every target market - Building the measurement layer across rankings, organic pipeline, AI-engine share of voice, and revenue, so every bet is tied to clear ROI and real delivery Using AI agents and automation to do the work of a full SEO team, from research agents to content pipelines to technical auditing and enrichment workflows What You Bring - You've scaled SEO at real scale before, and you can prove it. You've taken organic from a channel to the main channel at a high-growth consumer, marketplace, or D2C company, and you can point to the specific numbers you drove - Real fluency in GEO and AI search. You understand how LLM-based engines surface and cite sources, and you have views, and ideally early results, on how to win there - Evidence you've shipped agentic AI workflows in production, not just prompting. Think programmatic content systems, enrichment pipelines, custom GPTs, Claude projects, Clay or n8n workflows, or similar - Comfort with ambiguity and zero-to-one work, high ownership, direct communication, and a bias for action - Fluent in English and German, since our first focus market is DACH - This is a full-time, office-first role based in Zurich. You will work closely with the founders and need to be regularly present in our Zurich office Ready to Move? Our goal is to build a product we're proud to ship and happy to use ourselves. We do that by being laser focused, customer oriented, and value driven. Show us you think the same way. Send us one of the following: - The single biggest SEO result you personally delivered: the company, what you did, and the numbers you moved. - A short teardown of how you'd make SaveSpace the number one storage result on Google and the default answer inside AI engines across Europe. Send it to Max: max@savespace.ch

Sales Manager (ERP Software \- Facility Services) Du liebst es, Kund:innen zu begeistern, Chancen zu erkennen und Lösungen zu verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen? Dann komm zu uns. Bei Aduna Software AG verkaufst du unsere eigenen Softwarelösungen und Dienstleistungen an Geschäftskunden. Du arbeitest im Inside Sales / Akquise und bist gleichzeitig dort, wo es zählt: in Präsentationen und Beratungsgesprächen – online oder vor Ort beim Kunden. Über uns Aduna Software AG ist der führende Anbieter von Software für Reinigungs\- und Hauswartungsunternehmen in der Schweiz. Unsere Lösung ist modern, praxisnah und durchlässig – und unterstützt kleine wie auch grosse Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für den Vertrieb unserer Lösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und darüber hinaus. Aktiver Verkauf \& Akquise (Outbound/Inbound): du generierst Leads, baust eine Pipeline auf und entwickelst neue Verkaufschancen. Du telefonierst gerne mit Interessenten. Offerten \& Abschlüsse: du erstellst überzeugende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Deal Präsentationen \& Demos: online oder beim Kunden vor Ort – professionell und auf Augenhöhe Kundenbetreuung \& Beziehungspflege: du entwickelst bestehende Kunden weiter und stärkst langfristige Partnerschaften Projektbegleitung im Verkauf: du unterstützt Kunden bei Entscheidungsprozessen und begleitest sie eng in Projektgeschäften Mitwirkung an Produktentwicklung: dein Feedback aus dem Markt fliesst direkt in die Weiterentwicklung unserer Lösung ein Das bringst du mit Du bist eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Freude an Beratung, Technik und Kundenerfolg. Ausbildung/Weiterbildung im Verkauf, Vertrieb oder Business (oder vergleichbare Erfahrung) Erfahrung in einer ähnlichen Sales\-Funktion – idealerweise im Software\-/IT\-Umfeld (B2B) Vernetztes Denken und Interesse an digitalen Lösungen \& IT\-Projekten Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Auftreten – mit sehr guten Deutschkenntnissen Du bist strukturiert, koordinationsstark und packst gerne mit an Das erwartet dich bei uns Wir investieren in deine Einarbeitung, deinen Erfolg und deine Weiterentwicklung. Bei uns hast du kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das zusammenhält. Sorgfältige Einführung \& direkte Unterstützung im Team Flache Hierarchie – deine Ideen zählen Alle Feiertage bezahlt Beitrag ans Fitness\-Abo Regelmässige Team\-Events \& gemeinsames Essen Selbstverantwortliche Absenzenplanung in Absprache mit deinem Team Weiterbildungen intern \& extern – bedarfsorientiert Moderne Büroräumlichkeiten mit eigenem Arbeitsplatz Bushaltestelle direkt vor der Tür Kostenloser Parkplatz …und vieles mehr Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen. Ein kurzes „Hallo“ reicht! Melde dich bei . Wir freuen uns auf dich! jpid25d370fjm jit0833jm jiy26jm

Kunden\- und Partnermanager (m/w/d) 100% Die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB ist das Kompetenzzentrum für Standards im Bauwesen. Im Auftrag der Bauwirtschaft entwickeln wir gemeinsam mit Partnern und Fachleuten aus der Praxis Arbeitsmittel für die Planung, Ausführung und Bewirtschaftung. Infolge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Zürich eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Deine Aufgaben Verkauf und Akquise: Du bist zuständig für den Vertrieb aller CRB\-Produkte und \-Dienstleistungen im Innen\- und Aussendienst, einschliesslich der Neukundenakquise in der Deutschschweiz und teilweise im Tessin, und generierst Umsatz Beratung und Betreuung: Du berätst Kunden, Partner und Interessierte kompetent in Bezug auf CRB\-Lösungen und baust so langfristige Geschäftsbeziehungen auf Repräsentation: Du repräsentierst CRB auf internen und externen Veranstaltungen und stärkst das Netzwerk durch enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Software\- Anbietern und Fachverbänden Auftragsabwicklung: Du kümmerst dich selbstständig um die administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Kundenbetreuung (Korrespondenz, Angebote, Aufträge, Reports und Statistiken Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische und baufachliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung im Verkauf Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Italienischkenntnisse (Englisch und ösisch von Vorteil) Gute Anwenderkenntnisse in MS\-Office und Erfahrungen mit ERP\-Systemen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Empathische, überzeugende, kunden\- und teamorientierte Persönlichkeit Was dich erwartet Du arbeitest in einem Umfeld, das Gestaltung ermöglicht. Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und eine Kultur, die Entwicklung unterstützt. Bei CRB steht der Mensch im Mittelpunkt. Unterschiedliche Perspektiven sind bei uns erwünscht. Wir lassen dir viel Freiraum und unterstützen deine Weiterentwicklung – Leistung entsteht durch Zusammenarbeit, nicht durch Hierarchie. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: Annette Bachmann, Personalverantwortliche CRB, Steinstrasse 21, Postfach, 8036 Zürich , Telefon jpidd046af4jm jit0833jm jiy26jm

Responsable de la division communication, porte\-parole suppléant(e) du conseil fédéral Berne, Suisse \| 100\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer En tant que responsable de l'information de la Chancellerie fédérale, vous dirigerez la Division communication, qui comprend différents services et compte une quarantaine de collaborateurs. Vous en assumerez la gestion stratégique et opérationnelle sur les plans du personnel, des compétences spécialisées, des contenus, de l'organisation et des finances Vous serez subordonné à la vice\-chancelière et porte\-parole du Conseil fédéral et l'aiderez à gérer la communication du Conseil fédéral en toutes circonstances et à la coordonner avec les départements Vous êtes responsable de la communication de la Chancellerie fédérale Sur mandat de la porte\-parole du Conseil fédéral, vous veillerez à ce que l'offre d'informations du Conseil fédéral, de la Chancellerie fédérale et d'autres autorités soit gérée et développée sur dans le respect des normes de qualité et des délais impartis Dans ce cadre, vous vous intéresserez aux opportunités et aux risques que les nouvelles technologies représentent pour la communication institutionnelle En tant que suppléant de la porte\-parole du Conseil fédéral, vous pourriez être amené à la remplacer pleinement dans l'exercice de ses différentes fonctions lors des séances du Conseil fédéral ou dans d'autres instances Ce qui vous rend unique Diplôme universitaire en communication ou dans un autre domaine pertinent pour le poste, plusieurs années d'expérience dans un poste de direction d'un niveau d'exigence comparable Expérience de plusieurs années dans la communication institutionnelle ou d'entreprise, de préférence dans le domaine politique Excellentes compétences communicationnelles, orales et écrites et capacité à s'exprimer avec aisance en public Compréhension approfondie des dynamiques à l'œuvre dans les interactions entre politique, médias et public Attitude diplomatique, très fort engagement et très grande disponibilité Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l'anglais, connaissances passives d'une troisième langue officielle En quelques mots Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages La Chancellerie fédérale – état\-major du Conseil fédéral La Chancellerie fédérale est l'état\-major du Conseil fédéral et elle le seconde à ce titre dans la préparation, la réalisation et le suivi de ses séances. Elle gère et coordonne la communication du gouvernement et élabore sa planification politique. Elle organise les événements auxquels le Conseil fédéral assiste in corpore et apporte son soutien au président de la Confédération dans l'exercice de cette fonction. La Chancellerie fédérale organise par ailleurs les votations et les élections à l'échelon fédéral. Elle assure les contacts avec les comités d'initiative et les comités référendaires et constate si les initiatives populaires et les référendums ont abouti ou non. Enfin, elle soutient et coordonne la transformation numérique de l'administration fédérale. Informations complémentaires Lamon vice\-chancelière et porte\-parole du Conseil fédéral Questions sur le poste jpid4cde4f7jm jit0833jm jiy26jm