At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, expanding our platform and impact across the Nordics and beyond 🌍

To help us accelerate this journey, we’re now looking for two Senior Analysts to join our Finance & Strategy team at the Tise headquarters in Oslo. This is a unique opportunity for analytically sharp, business-minded professionals who want to shape Tise’s next phase of growth — working at the intersection of strategy, finance, and operations.

What you’ll do

As a Senior Analyst in Tise’s Finance & Strategy team, you will drive strategically important analyses and initiatives to support decision-making across the company. You’ll work closely with leadership, product, marketing and commercial teams to turn data into actionable insights — helping guide Tise’s expansion, monetization, and long-term business performance.

Your responsibilities will include:

• Conducting deep-dive strategic and financial analyses to identify growth opportunities and efficiency improvements across markets and business divisions.

• Leading end-to-end analytical projects — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up.

• Building models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Translating analytical findings into clear narratives for senior management and board-level discussions.

• Supporting financial planning and strategic processes (budgeting, scenario modeling, business cases, etc.) in collaboration with Finance, Commercial, Marketing, and Product teams.

• Contributing to the development of scalable analytics structures and decision frameworks as Tise continues to integrate with eBay and grow internationally.

  
  

Who you are

We’re looking for someone with a strong combination of analytical rigor, strategic mentality, and business insight — someone who thrives on solving complex problems and turning insights into impact.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a similar quantitative field.

• 3–5 years of relevant experience from management consulting, investment banking, corporate finance, or a strategic/analytical role in a high-growth company.

• Strong analytical and quantitative skills, with experience building financial or business models.

• The ability to structure and communicate complex problems clearly — both in slides and discussions.

• A proactive working style, with the ability to manage several priorities independently.

• Solid understanding of how data, strategy, and finance connect to drive business performance.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — backed by one of the world’s most iconic marketplaces, eBay.

• Join a talented and ambitious Finance & Strategy team working closely with Tise’s leadership on high-impact initiatives.

• Work in a fast-paced environment with real ownership and exposure to top management.

• Enjoy a vibrant office at Tise HQ in Oslo, competitive compensation, and a culture that values autonomy, humor, and trust 💚

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the deadline is 16.11.2025.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Descriptif du poste: Transdev Brie et 2 Morin recrute un RESPONSABLE CLIENTS (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Transdev Brie et 2 Morin, le (la) Responsable Clients joue un rôle stratégique pour garantir une expérience client fluide, inclusive, innovante et performante sur l'ensemble du réseau de transport. Votre mission MARKETING/COMMERCIAL -Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice -Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat -Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev -Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication -Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageurs PERFORMANCE -S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients -Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients -Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue -Gérer le budget de la direction clients -Faire monter en qualité les processus COMMUNICATION -Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités -Animer les réseaux sociaux -Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau -Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipes       Profil recherché:   Votre profil - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou 5 ans min dans un poste commercial dans le secteur du transport de voyageur - Bac +5 école de commerce ou université en spécialité marketing/communication/transport/urbanisme Votre destination Poste CDI basé à Coulommiers (77) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.  

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Als Data & Performance Marketeer maak je deel uit van het Communicatieteam en rapporteer je aan het Hoofd Campagnes & Performance. Het communicatieteam is bezig aan een grondige reorganisatie en wil een Data & Performance Marketeer aanwerven die mee kan bouwen aan sterke, datagedreven performance campagnes met als doel meer reizigers aan te trekken bij De Lijn.

In deze rol challenge je het externe digital media agency en draag je samen met de communicatie-adviseurs en deskundige CRM bij aan prestatiegerichte en impactvolle communicatie. Je zet data om in scherpe inzichten en vertaalt die naar communicatiestrategieën die écht werken. Door campagnes continu te analyseren, bij te sturen en te optimaliseren, zorg je voor maximale impact en rendement. Zo lever je een directe en zichtbare bijdrage aan het realiseren van onze marketing- en communicatiedoelstellingen.

Jouw impact en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt marketingdoelstellingen naar heldere KPI's en stelt ambitieuze maar haalbare targets op.
• Je bepaalt welke data nodig is om campagneresultaten correct te meten, analyseren en interpreteren.
• Je beheert en optimaliseert betaalde advertentiecampagnes op o.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, Google en TikTok, inclusief budgetplanning en sturing op maximale ROI/ROAS.
• Je experimenteert met nieuwe advertentieformats, targetingmogelijkheden en platformen om prestaties continu te verbeteren.
• Je ontwikkelt en onderhoudt overzichtelijke dashboards, voert diepgaande analyses uit en deelt inzichten waarmee het marketing- en communicatieteam datagedreven kan bijsturen.
• Je stuurt data-integraties en datakwaliteitsprojecten aan en neemt initiatief om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data verder te versterken.
• Je waakt over de privacy van klanten en werkt hierbij nauw samen met de Deskundige Gegevensbescherming.
• Je blijft je expertise actief ontwikkelen, volgt de nieuwste trends in performance marketing en deelt je kennis via sessies en ondersteuning, zodat collega's vlot met data en dashboards aan de slag kunnen.

Dit maakt van jou de persoon die we zoeken:

- Je hebt een bachelordiploma marketing, bij voorkeur met specialisatie digital marketing of gelijkwaardig door ervaring (min 3 jaar).

- Je hebt ervaring met data strategie en analytics en met het opzetten van dashboards in gangbare analyse tools (cfr lookerstudio, Clarity, Supermetrics, PowerBI,…).

- Je hebt ervaring met performance marketing.

- Je hebt ervaring met marketingtools en advertising via verschillende platformen.

- Je hebt kennis van zoekmachine optimalisatie (SEO) voor web en content.

- Je hebt kennis van beheren van betaalde zoekcampagnes (SEA) (opzetten, optimaliseren, meten).

- Je bent vertrouwd met e-mail marketing.

- Je hebt kennis van de privacywetgeving en GDPR.

Als Trade Marketeer ben jij de schakel tussen marketing en het sales departement. Je ondersteunt onze klanten met creatieve en visueel sterke marketingoplossingen die bijdragen aan hun zichtbaarheid én onze merkpositionering. Daarbij werk je nauw samen met je collega's binnen het marketingteam, daarnaast ook met je sales collega's en externe partners.

Bedrijfsomschrijving

In de Benelux opereren ze vanuit drie locaties. In totaal werken er ongeveer 200 medewerkers. Hun prachtige kantoren zijn verbonden door hun open communicatie, trots op hun producten en innovaties en een fijne werksfeer.

Omschrijving

Trade Marketeer - Medical sector

• Ontwikkelen en ondersteuning van klantgerichte marketingacties (Social Media, Direct Mailings,…)
• Ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor opticiens (etalagestickers, fotowanden, displaymateriaal, etc.)
• Creatie en/of coördinatie van POS-materiaal en advertenties, in lijn met onze merkidentiteit
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten met marketingvragen of verzoeken
• Administratieve ondersteuning van marketingacties
• Nauwe samenwerking met grafische partners en externe bureaus

Trade Marketeer - Medical sector

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma Marketing, communicatie of gelijkwaardig door ervaring.
• Bij voorkeur heb je alreeds 3 - 5 jaar ervaring achter de rug, bij voorkeur in trade marketing, (digital) marketing in een B2B omgeving.
• Om de klanten goed te woord te staan spreek je Nederlands en basis Frans en Engels.
• Je bent creatief en kan zelf ideeën aanleveren voor het uitwerken van B2B campagnes.
• Je hebt ervaring met opmaak van programma's als Adobe illustrator, fotoshop, in-design etc.
• Je bent klantgericht, georganiseerd en kan zelfstandig te werk gaan.
• Kennis of affiniteit met de optiekwereld is een mooie plus.

We are now looking for a Business Development Manager who wants to drive our Access control solutions with continued success for Axis! Who is your future team? We're more than just a team here, we care about each other, grow together, and celebrate successes. We are an international team that engages globally at all levels of the organization. What you'll do here as Business Development Manager Access Control? As Business Development Manager Access Control, you are responsible for driving business development in a global context while leading a cross-functional team. You implement solution strategies while ensuring business value. Important parts of the role are to maintain and grow stakeholder relationships while driving change initiatives with impact on long term future business in the access control segment. The role includes working in cooperation with central resources to develop the strategy and tools needed to successfully expand the market. The role will also work closely with the sales regions, ensuring an effective Go To Market plan including and ensuring sales supporting material is spread to our sales regions and is easily available for the organization. Your main counterparts in the sales organization are the head regional functions. The responsibility includes: * Develop global Access Control sales and go-to-market strategy * Leading a cross-functional Access Control team * Work with our sales organization (primarily Head Regions) and key partners to drive and align around key activities and tactics for future growth * Drive and align goal settings and objectives with the head regions, including forecasting the mid to long term growth * Communicate and share content within our sales organization and support in how to develop the Access Control business * Communicate needs from the sales organization to functions within Axis (marketing, product owners etc) * Coordinate and share best practices between the different markets and regions * Follow up on Key Performance Indicators to make sure that we are tracking according to set ambitions * Support events and partner meetings * Act as a subject matter expert towards internal and external stakeholders. Who are we looking for/Who are you? You will work with one of the selected acceleration areas with high growth potential for Axis, which means you are proactive and hands-on to achieve improvements and future benefits for the business. To thrive in this role, you are ambitious and social: teamwork and collaboration are essential for your success at Axis and you are not afraid of taking action. You strive to understand the market including market trends and customer needs and know that building long-term relationships is the key to success. You are comfortable both working independently and in collaboration across organizational and cultural borders. You understand the big picture and how to translate it into daily work in an environment where you plan your own activities, drive initiatives, and take responsibility for the result. You are fluent in access control terminology and you'll thrive in the role of a spokesperson. Except from the above, we'd love to hear that you have: * An extensive background from an international business environment * Have a good understanding of the access control market and know the terminology * Understanding the dynamics of using a two-tier distribution model and a network of business partners * A strategic mindset yet capable of working hands on to move things forward * A technical understanding and interest * Excellent communication skills in English * Experience from different sales roles * Experience from informal leadership * Bachelor's degree in sales and marketing/business or a technical area * Experience from the access control market What Axis have to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Christina Behle at +46 46 272 18 00

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) – B2B / SaaS & Kanzleidienstleistungen Kurz gesagt: Du gewinnst passende Kund*innen, führst sie strukturiert durch unseren Prozess und sorgst für saubere Abschlüsse – mit Blick für Details und Sinn fürs Ganze. Deine Aufgaben - Lead-Bearbeitung & Qualifizierung: Eingehende Anfragen strukturiert prüfen, Bedarf klären, nächste Schritte verbindlich vereinbaren. Saubere Dokumentation im CRM. - Beratung & Angebot: Nutzen von Cheftresor und unseren Kanzleidienstleistungen verständlich erklären; Angebote erstellen, nachfassen und zum Abschluss führen. - Pipeline & Forecast: Verkaufschancen priorisieren, Termine und Fristen im Blick behalten, verlässlich reporten. - Übergabe in die Leistungserbringung: Nach Gewinn neuer Mandate/Abos saubere Übergabe an Back-Office/Kanzlei inkl. relevanter Unterlagen (z. B. Verträge, Belege, Stammdaten). - Feedback ins Produkt/Marketing: Kundenfeedback sammeln und an Produkt/Marketing zurückspiegeln, damit Markteinführung und Weiterentwicklung von Cheftresor spürbar vorankommen. Was du mitbringst - Grundlagen Verständnis Unternehmens-/Verwaltungsprozesse: Du verstehst Abläufe rund um Angebote, Rechnungen, Belege, Fristen, digitale Ablage und kannst damit sorgfältig umgehen. - Profil: fleißig, umsichtig, kundenorientiert, verbindlich – und abschlussstark. - Erfahrung: mind. 3 Jahre Berufspraxis außerhalb unserer Organisation (z. B. B2B-SaaS, Kanzlei-naher Vertrieb, Professional Services). - Arbeitsweise & Tools: geordnete Dokumentation, CRM-Routine, solide MS-Office-Kenntnisse; Termine, Aufgaben und Wiedervorlagen zuverlässig steuern. - Kommunikation: klar, freundlich, auf Augenhöhe – schriftlich wie telefonisch. Wofür Cheftresor steht Cheftresor ist unsere Kanzleiplattform für digitale Zusammenarbeit & Controlling. Als Pilotkanzlei und Digitale DATEV-Kanzlei 2024 setzen wir den Standard – im Vertrieb erklärst du den Nutzen verständlich und führst Interessenten zügig zum Go-Live. Wie wir arbeiten - Struktur statt Hektik: klare Prozesse, saubere Übergaben, transparente Prioritäten. - Gemeinsam stark: enge Zusammenarbeit mit Back-Office, Produkt/Marketing und Kanzleiteam – ein Ton, eine Handschrift. Deine Vorteile - Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. - Individueller Karriereplan und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Präsenz-Teamarbeit für ein echtes Miteinander. So bewirbst du dich Kurzprofil + CV (mit Startdatum/Gehaltswunsch) an is@ines-scholz.de Vielfalt ist willkommen – wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Ablage, Registratur, Kundenberatung, -betreuung

Ort: 35410 Hungen |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 949050 Was du bei uns bewegst: - Du konzeptionierst und setzt IT‑Anforderungen für unseren Creative Hub um – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen IT‑Dienstleistern. - Du entwickelst unsere Kreations‑ und Content‑Prozesse in unseren Marketing Tools kontinuierlich weiter – inklusive der Integration moderner KI‑Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Workflows. - Zusätzlich erstellst und optimierst du Layout‑ und Content‑Templates, die unsere Markenkommunikation technisch wie kreativ stärken. - Außerdem übernimmst du die Administration des Censhare‑Produktionssystems und leistest 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für das REWE‑Marketing. - Du arbeitest in spannenden und übergreifenden Marketingprojekten mit - z. B. im Hinblick auf die Einführung und den Ausbau einer Self-Service-Plattform zur Content Erstellung - Und nicht zuletzt schulst du Marketing‑Teams im Umgang mit dem DAM‑System – mit klaren Anleitungen, praxisnahen Trainings und Best Practices. Was uns überzeugt: - Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, IT, Digital Media oder ein vergleichbarer Bildungsweg – alternativ einschlägige Projekterfahrung in Medienproduktion, Content‑Prozessen oder Marketing‑Technologien. - Mehrjährige Erfahrung im IT‑Projektmanagement im Umfeld von Content‑ oder Marketing‑Technologie. - Technisches Verständnis und Erfahrung in der Weiterentwicklung von DAM‑/CMS‑Systemen, idealerweise mit Bezug zu Kreations‑ oder Content‑Prozessen. - Dein sicherer Umgang mit gängigen Tools wie MS Office, Adobe Creative Cloud und modernen KI‑Tools. - Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren sowie sicher mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. - Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Freude an agilen, interdisziplinären Teams. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: - Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) - Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik - Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort - Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege - Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 949050)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Über uns Wir sind ADCELL – eines der schnellstwachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als unser:e Social Media Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. Du planst und entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und sich an aktuellen Trends orientieren. Von LinkedIn über Instagram und YouTube bis hin zu TikTok - Du behältst stets den Überblick und setzt ADCELL gekonnt in Szene. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: - Konzeption und Umsetzung von kreativen Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (insbesondere LinkedIn, YouTube und Instagram) - Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos - Entwicklung von strategischen Inhalten, um das Markenbewusstsein zu steigern und die Engagement-Rate zu verbessern - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien anhand von Trends und Leistungsdaten - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kohärente Markenbotschaften zu entwickeln und zu verbreiten Das solltest Du mitbringen - Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Social-Media-Content, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing - Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Plattformen - Du verfügst über eine exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch - Du bist den neuesten Trends voraus und hast eine hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, um ein breites Publikum anzusprechen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet Dich bei uns - Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Beiträge geschätzt werden - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum - Erinnerungswürdige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge - Zentral gelegener und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – inkl. höhenverstellbarem Tisch und eigenem MacBook - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - 50%-ige Bezuschussung zum Deutschlandticket - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag - Vollzeitbeschäftigung - Kernarbeitszeit zwischen 9:00 bis 16:00 Uhr Neugierig? Dann komm' in unser Team! Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns außerdem ein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Bildbearbeitung, digital, Digitales Storytelling, Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Community-Management

Jij bent geboren voor digitale marketing en hebt een interesse en achtergrond in vastgoed. Jij voelt het al kriebelen en barst van de creatieve ideeën om onze unieke nieuwbouw- en vastgoedprojecten strategisch in de markt te zetten en een succesvolle customer journey uit te bouwen. Samen met het team bouw je het merkverhaal op en zorg je voor de offline en online marketingstrategie. SEO, GEO, SEA, AB Testing, customer journey, marketing funnel, ROI, conversion rates,… het zijn termen waar je dagelijks mee goochelt.

Wat verwachten we van jou?

· Strategisch denken on the long term en de juiste analyses trekken uit gegenereerde data om relevant te blijven tegenover onze concurrenten;

· Samen met het team, een duidelijke, innovatieve offline en online marketing-strategie opzetten en uitvoeren;

· Nieuwe opportuniteiten identificeren om Dyls als merk te blijven versterken en door te laten groeien;

· Communicatieacties uitvoeren en onderhouden om de verschillende communicatiekanalen te voorzien van de juiste inhoud in huisstijl;

· Zoho, Google Analytics, Google ads, Meta ads, Photoshop, Notion, … gebruiken op de meest efficiënte en budgetvriendelijke manier;

· Ownership en een echte hands-on mentaliteit zijn kwaliteiten die we graag zien om nieuwe leads en bezoekers via website-optimalisaties aan te trekken;

Wie zoeken we?

· Je kan een aantal jaren ervaring binnen offline en online marketing voorleggen. Ervaring in de vastgoedsector is een toegevoegde waarde.

· Dankzij onze vlakke structuur werk je samen met de zaakvoerder en je marketing collega om de visie voor de toekomst van Dyls te bepalen. We zoeken dus iemand die zowel zelfstandig als in team kan werken;

· Je bent een organisatorisch wonder dat onze marketing planningen kan opstellen en uitvoeren en onze events in goede banen kan leiden;

· Als perfectionist zie je altijd ruimte voor verbetering en wil je alleen maar kwaliteit afleveren;

· Je volgt de trends en nieuwe ontwikkelingen binnen de vastgoedwereld op de voet en past deze toe in je strategie;

· Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels. De voertaal op kantoor is Nederlands.

· We staan open ook open voor freelancers die op regelmatige basis aanwezig zijn op kantoor.

De uitdaging:

• We kijken uit naar een veelzijdige digital marketeer, een hands-on profiler met sterke affiniteit voor online communicatie en campagnes, die de marketing binnen onze groep helpt coördineren en zelf mee uitvoert
• Je versterkt onze branding door een duidelijke positionering van Kopal en de dochterbedrijven, je beheert de contentkalender en bewaakt de consistente look & feel in alle communicatie (website, social media, nieuwsbrief, drukwerk)
• Gevarieerd takenpakket met onder meer het uitwerken en opvolgen van online campagnes (SEO/SEA, social ads, mailings), het updaten en optimaliseren van onze websites, het creëren en laten creëren van social content, nieuwsbrieven en acties richting klanten en verdelers. Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering
• Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en ander salesmateriaal (print & digitaal) in overleg met directie en externe grafische partners, en volgt de kwaliteit en timing van het geleverde werk nauwgezet op
• Je werkt dagelijks met CMS-systemen, social media platformen en online marketingtools (Google Analytics, Google Ads, Meta/LinkedIn campagnebeheer). Basiskennis van Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop) of video tools zoals Premiere is een troef, maar je focus ligt op digitale marketing en resultaat
• Je staat mee in voor de marketing van meerdere entiteiten binnen onze groep.

Je profiel:

• Je hebt een hoger diploma, of bent gelijkwaardig door ervaring, in (digital) marketing, communicatie of een aanverwante richting. Affiniteit met grafische vormgeving en digitale content is een plus
• Je hebt een goede basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) en kan eenvoudige visuals laten maken of zelf bijsturen, zonder dat je een pure DTP'er hoeft te zijn
• Je hebt feeling voor sterke merkcommunicatie, duidelijke copy en aantrekkelijke visuals
• Je bent creatief met oog voor details en afwerking
• Je kan commercieel denken vanuit een marketing oogpunt
• Je hebt ervaring met SEO en bij voorkeur ook met SEA (Google Ads) en social advertising (Meta, LinkedIn). Campagneresultaten analyseren en rapporteren schrikt je niet af.
• Je schrijft vlot (NL is een must, FR/EN zijn pluspunten) en weet hoe je content opmaakt die gevonden wordt in zoekmachines
• Je bent vertrouwd met websitestructuren en CMS-systemen; basiskennis van HTML en CSS is mooi meegenomen maar geen must
• Je hebt een goede zelforganisatie en vlot coördinatievermogen
• Je hebt een sterke klant- en servicegerichte houding
• Je bent leergierig en blijft up-to-date met de laatste trends in het vakgebied (denk aan nieuwe advertentiemogelijkheden, social formats, AI-tools …).
• Je beschikt over rijbewijs B
• Ervaring met B2B-marketing, industriële producten en/of werk in een salesgedreven omgeving is een pluspunt