Arbetsbeskrivning Vi söker två digitala kommunikatörer till en myndighet i Solna. Det är två olika inriktningar. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via kunds webbplats. Samt en digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på kundens intranät. För att söka rollerna ser vi gärna att du har en högskoleutbildning inom relevant område samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från likvärdigt arbete. Uppdragslängd: 1/9-23/12.2026 - med chans till förlängning Arbetsgivare: Randstad AB Arbetsplats: Kunds huvudkontor ligger i Solna, med viss möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse Ansvarsområden Som digital kommunikatör kommer du att utveckla och förvalta innehållet i digitala kanaler. Det innebär målgruppsanpassning, redigering och publicering på webben. Du kan paketera tillgänglig och sökoptimerad text samt bild och i vissa fall film för webb. Vi söker två digitala kommunikatörer utifrån ovan uppdragsbeskrivning med två inriktningar: • En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via vår webbplats av.se • En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via vårt intranät Kvalifikationer Krav: • högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • kunskap om klarspråk. Meriterande: • god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Esame tarptautinė įdarbinimo agentūra Lietuvoje, teikianti darbo jėgos pritraukimo iš užsienio sprendimus. Ieškome iniciatyvaus (-ios) rinkodaros vadovo (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos ir vadovautų rinkodaros veiklai Lietuvos rinkoje. Pagrindinės atsakomybės Kurti ir įgyvendinti rinkodaros strategijas, skirtas įdarbinimo paslaugoms Lietuvoje reklamuoti. Pritraukti potencialius klientus (darbdavius) ir verslo partnerius. Užmegzti ir palaikyti ilgalaikius ryšius su Lietuvos įmonėmis ir klientais. Atlikti rinkos tyrimus ir konkurentų analizę. Reikalavimai Geri bendravimo įgūdžiai anglų ir lietuvių kalbomis. Gebėjimas dirbti savarankiškai ir nuotoliniu būdu. B2B rinkodaros ir potencialių klientų pritraukimo (angl. lead generation) patirtis. Ką siūlome Konkurencingą, nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą. Galimybę augti ir tobulėti tarptautinėje įmonėje. Lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti nuotoliniu būdu. Atlyginimas – komisinio pobūdžio, priklausantis nuo pasiektų rezultatų.

 Notre client est une agence d'assurance reconnue, implantée à Saint-Étienne, composée d'une équipe à taille humaine : - 2 collaborateurs en CDI - 1 alternant - 1 intérimaire en charge de la gestion électronique des documentsDans un contexte de remplacement suite à une démission, l'agence souhaite renforcer durablement son équipe avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial.?Horaires : 35h ? du lundi au vendredi L'environnement de travail est polyvalent, collaboratif et orienté qualité de service client, avec un fort appui sur des leads commerciaux qualifiés.Rattaché(e) directement au responsable d'agence, vous intervenez sur un poste complet mêlant développement commercial et gestion :Développement commercial - Commercialisation de l'ensemble des produits d'assurance (biens et personnes) - Traitement et suivi des leads entrants (aisance téléphonique indispensable) - Prospection commerciale facilitée par les outils et leads existants - Conseil et accompagnement d'une clientèle particuliers et professionnels - Possibles déplacements ponctuels en clientèleGestion & Back-office - Gestion administrative et suivi des contrats - Relation clients au quotidien - Accompagnement des assurés lors de sinistres simples - Participation à la gestion globale de l'agence, sans spécialisation produitIl n'y a pas de portefeuille client attribué : la clientèle se construit progressivement. - Vous disposez d'une première expérience en assurance ou d'une expérience significative attestée - Vous êtes habilité(e) assurance / ORIAS (obligatoire) - Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone, et appréciez la relation client - Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'autonomie - Vous aimez les environnements dynamiques nécessitant une vision globale des activitésFormation prévueSi besoin, une formation initiale complète de 6 semaines est prévue : Formation assurance en présentiel + Modules de e-learning.Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, polyvalent et orienté relation client ?Postulez dès maintenant afin d'échanger ensemble sur cette opportunité.JenniferDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding Als Fachexpert:in teilst Du Dein Wissen in Vorträgen und Workshops auf internen Veranstaltungen wie Netzwerktreffen oder Führungskreisen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Recruiting und insbesondere im Bereich Employer Branding mit Du hast bereits eigenständig Employer-Branding-Maßnahmen, Kampagnen oder Projekte entwickelt und umgesetzt Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und aktuelle Trends Du bist kommunikationsstark und kannst über verschiedene Hierarchieebenen und Zielgruppen hinweg kommunizieren Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst eine Portion Kreativität mit Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Vorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits Gesundheitsbudget in Höhe von 300 €/Jahr für private Gesundheitsleistungen wie Brillen, Zahnreinigung oder Physiotherapie Weitere Gesundheitsangebote wie Stressworkshops, Sportkurse, Grippeschutzimpfung und Beratung durch das Fürstenberg Institut Firmenfeste und Geschenke zu Anlässen wie Jubiläum, Geburtstag, Weihnachten Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Abteilung Talent Management Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Telefon: 0172 4508706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de Dein Betrieb. Deine Gruppe. Dein Erfolg.

Stellenbeschreibung: Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Du trägst maßgeblich dazu bei, Vergütung als strategischen Hebel für Performance, Bindung und internationale Zusammenarbeit im Konzern zu nutzen. Deine Aufgaben: Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Mit deiner mehrjährigen Erfahrung analysierst du nationale und internationale Gehaltsbenchmarks, führst Compa-Ratio-Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab. Vergütungs- und Grading-System: Du baust ein konzernweites Vergütungs- und Grading-System für apetito sowie perspektivisch für unsere internationalen Gesellschaften auf. Dieses entwickelst du kontinuierlich entlang der Marktgegebenheiten (z. B. tarifliche Rahmenbedingungen, rechtliche Vorgaben) weiter. Bonus- und Incentive-Modelle: Du entwickelst passgenaue Ziel- und Vergütungsarchitekturen für unterschiedliche Zielgruppen inkl. Berechnungslogiken und Rollout in den Ländern. Gehalts- und Bonusprozesse: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung der jährlichen Salary- und Bonusrunden für Angestellte und Führungskräfte. Hierzu zählen u. a. Budgetsteuerung, Governance-Themen und Management-Freigaben. Governance, Transparenz und Mitbestimmung: Du entwickelst Regelwerke, Richtlinien und Prozesse zur Vergütung weiter und stellst Transparenz, Fairness und Nachvollziehbarkeit sicher. Zudem arbeitest du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u. a. Betriebsrat) zusammen und bist Sparringspartner (m/w/d) für HR, die Geschäftsführung sowie nationale und internationale Führungskräfte. Das ist dein Erfolgsrezept: Als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) überzeugst du durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen, zu steuern und auch in komplexen Zusammenhängen klar zu führen. Außerdem bringst du mit: Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Management, inklusive Konzeption und Durchführung jährlicher Gehalts- und Bonusrunden Nachweisbare Praxis in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen sowie Bonus- und Incentive-Programmen Internationale Erfahrung ist von Vorteil – wenn dein Schwerpunkt bislang im nationalen Umfeld lag, unterstützen wir dich dabei, deine Expertise im internationalen Kontext gezielt auszubauen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse (B2) erforderlich, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Stakeholdern sicherzustellen Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch Das bieten wir dir: Herausforderungen & Perspektiven: Du hast sehr viel Gestaltungsfreiraum in deiner Arbeit und setzt deinen eigenen Fußabdruck bei apetito Schlüsselfunktion im Aufbau unseres internationalen Vergütungs- und Grading-Systems In unserem krisensicheren Unternehmen hast du bei apetito auch eine langfristige Perspektive Arbeiten im Büro und im Homeoffice: Freue dich auf eine schöne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 10 Tage Workation pro Jahr Bei deiner Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant EAT mit einer großen Auswahl leckerer und stark vergünstigter Gerichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr Geförderte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit Entwicklung & Kultur: Ein intensives Sparring mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse Wir unterstützen dich gezielt bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Über den "Jetzt bewerben"-Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Hast du Fragen? Deine Ansprechpartnerin Meret Künnemann Tel.: +49 5971 7991483 meret.kuennemann@apetito.de

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires Charpente Métallique (H/F) Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires à forte dominante commerciale, capable d'aller chercher de nouveaux projets et de développer son portefeuille. On ne cherche pas uniquement un gestionnaire. On cherche un développeur d'affaires, un profil terrain, capable de créer des opportunités là où elles n'existent pas encore. - Prospecter activement et développer votre portefeuille clients (MO, MOE, entreprises générales, industriels.) - Identifier et capter de nouvelles affaires en charpente métallique - Répondre aux consultations et piloter les offres - Suivre vos projets jusqu'à la signature (et potentiellement jusqu'à la réalisation) - Entretenir une relation de confiance avec vos clients et partenaires - Être en veille sur les projets et opportunités du marché Vous êtes un véritable apporteur d'affaires, au cœur du développement de l'entreprise. - Expérience dans le secteur charpente métallique / construction métallique / enveloppe du bâtiment - Profil hybride : - soit ancien conducteur de travaux / profil terrain avec une appétence commerciale forte - soit commercial BTP ayant une bonne compréhension technique - Goût du challenge et de la conquête - Aisance relationnelle et sens du business - Autonomie, énergie et esprit entrepreneurial Ce qui fera la différence : - Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone - Vous aimez convaincre, négocier, gagner des affaires - Vous avez une vraie posture de chasseur Ce que nous vous offrons - Un poste avec une forte autonomie et un vrai impact business - Un environnement dynamique et en croissance - Package attractif : - fixe variable motivant - véhicule - avantages - La possibilité d'évoluer rapidement selon vos résultats

Senior SEM-specialist – som funderar på om den här annonsen har låg CTR Du såg rubriken. Du funderade på klickfrekvensen. Du undrade om vi verkligen A/B-testat den. Du tänkte att du som senior SEM-specialist inte hade kunnat låta bli att förbättra den. Perfekt. Det är precis dig vi letar efter. Vem är du? Förutom att du är driven, nyfiken och prestigelös så har du minst 3 års erfarenhet av Google Ads (gärna från byrå). Du är trygg i ditt hantverk, gillar att ta ansvar och vill jobba nära både kund, team och affär. Du har varit med ett tag och vet att rätt strategi i kombination med löpande optimering är skillnaden som gör skillnaden. Och eftersom du gillar struktur, kommer här en tydlig lista på lite fler saker som vi tror oss veta att du har med dig: Mycket goda kunskaper i Google Ads och dess ekosystem Erfarenhet av att arbeta strategiskt, inte bara operativt Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet God förståelse för hur SEM och SEO samspelar i den organiska och betalda sökresan Erfarenhet av SEO och programmatic Aktiva Google Ads-certifieringar Så här kan ditt nya jobb se ut: Hos oss får du en central roll i flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela SEM-arbetet – från analys och strategi till genomförande, uppföljning och rekommendationer. Du jobbar både självständigt och tillsammans med andra specialister. I de flesta projekt har du stöd av projektledare, så att du kan fokusera på kvalitet, resultat och utveckling. Det här kommer du att göra: Ta fram SEM-strategier och planer för genomförande Arbeta hands on i Google Ads, bland annat med sökannonser, shopping ads, YouTube ads, display och remarketing Optimera konton löpande med tydligt affärsfokus Ansvara för rapportering, analys och rekommendationer till kund Vara en trygg rådgivare i dialoger och uppföljningar Arbeta nära SEO-specialister – och själv bidra operativt inom SEO när det är relevant Bidra till att utveckla vår SEM-tjänst och våra arbetssätt Dela med dig av din kunskap och stötta kollegor i teamet Varför Mild? Vi erbjuder förstås konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider, hybridarbete, tjänstepension och friskvårdsbidrag (5000kr/år). Du får också schemalagd tid för självstudier och kompetensutveckling, frihet att forma din roll utifrån dina styrkor och ambitioner samt kunder som vill framåt och uppskattar proaktiv rådgivning. Men allt det där är ju självklarheter i vår mening. Vi vill snarare slå ett slag för att du kommer få jobba i ett riktigt härligt team med spets inom SEO, SEM, SoMe, CRO, content och strategi. Så, är du sugen på en arbetsplats där man jobbar tillsammans, har högt i tak, känner stort förtroende för varandra och delar ett tydligt affärsfokus? Där man tror på transparens, kunskapsdelning och långsiktiga relationer? Då är Mild lika rätt för dig som du är för Mild. Låter det intressant? Kul! Skicka in din ansökan så tar vi det därifrån. Vi intervjuar löpande.

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. Das können Sie für uns tun: Mitwirkung bei der Planung und eigenständige Umsetzung von internen Kommunikationsprojekten und -kampagnen Betreuung und operative Umsetzung der Redaktionsplanung für die internen Kommunikationsmaßnahmen zur Gewährleistung eines konsistenten Informationsflusses Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung bestehender Intranetseiten sowie das Erstellen, Verfassen und Hochladen von abwechslungsreichen Intranetbeiträgen nach CI-Vorgaben Redaktion und regelmäßige Erstellung von Mitarbeiter-Newslettern sowie operative Betreuung verschiedener Kommunikationsformate (z. B. organisatorische Unterstützung beim Mitarbeiter-Podcast) Unterstützung beim Verfassen von Textentwürfen, Statements und einfachen Botschaften des Managements für interne Auftritte Mitwirkung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen nach vorgegebener Strategie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Kampagnen (Social Media, Hochschulmarketing, Jobmessen) Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen und externen Events Damit kommen Sie gut an: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Medienkauffrau/-mann Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Projekten sowie Erfahrung mit digitalen Plattformen (z. B. Intranet-Architektur, vorzugsweise mit TYPO3) Ausgeprägtes Gespür für Sprache sowie die Fähigkeit, sich mühelos in die Tonalität des Managements (für Redenskripte) und in die Zielgruppe der Mitarbeitenden hineinzudenken Freude am visuellen Gestalten von Inhalten sowie Grundkenntnisse in Design-Tools wie Adobe Photoshop oder InDesignn  Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign und Illustrator) Das bieten wir Ihnen: Tarifgebundenes, internationales Unternehmen flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essenszuschuss Kantine Betriebliches Gesundheitsmangement Mitarbeiterevents kostenloser Parkplatz Hansefit Jobrad Ihre Ansprechpartnerin Constanze Ill I +49 (0) 7721 997 232 I personal@minebeamitsumi.eu

ICA Reklam söker driven & kundorienterad DIGITAL MARKNADSFÖRARE Har du tidigare framgångsrikt arbetat med digitala kanaler? Har du mycket goda kunskaper i att skapa, beställa och genomföra annonsering i sociala medier samt Google Ads? Då kan vi ha jobbet för dig! Det här är ditt blivande jobb Det är en mycket viktig roll där du supporterar våra kunders digitala kommunikation samt är med och påverkar hur vi kommer att jobba framöver inom det digitala landskapet. I rollen kommer du att ansvara för betald och organisk uppsättning, optimering och uppföljning/analys i kampanjer för våra ICA-kunder inom den digitala marknadsföringen. Du behöver ha en djup förståelse för den digitala affären, vara nyfiken på utvecklingen inom det digitala kanallandskapet och kunna ta datadrivna och strategiska beslut. Du är del av ett team som arbetar med kundens olika kanaler och driver marknadsföring inom bland annat sociala medier, displaynätverk och SEM. Du för dialog tillsammans med våra kunder utifrån deras förutsättningar och behov. Rollen innefattar en ingående förståelse av den digitala kundresan samt av medieplanering, såsom exempelvis framtagande och genomförande av digitala planer. För rollen behöver du Relevant eftergymnasial utbildning inom media/reklam/IT. Minst tre års erfarenhet från hantering av kampanjer i SÖK (SEM), displaynätverk och sociala medier från marknadsavdelning eller kommunikationsbyrå. Kunskap i att hantera plattformar och verktyg för digital marknadsföring och analytiska verktyg som Google Analytics, Google Ads och Meta ads manger. Certifikat i Google Analytics, Google Ads och Google Display, samt gärna i Meta Certified Media Buying Professional Kunskap i Microsoft Office, främst Excel och Powerpoint och kan arbeta effektivt i både Mac- och PC-miljö. TikTok ads manager DV360 Vem är du? Analytisk, noggrann och affärsmässig. Lösningsorienterad, social och flexibel. Teamplayer som förstår vikten av gott samarbete i teamet och tvärfunktionellt i organisationen. God skriftlig kunskap samt kommunikationsförmåga. Resultatorienterad och drivs av kontinuerlig förbättring för att nå långsiktiga mål och resultat. God kommunikativ förmåga. Talar och skriver flytande svenska och engelska Om du, utöver ditt engagemang i media- och marknadsföringsfrågor, har ett stort intresse för kundleverans och att testa nya saker, ser lösningar och förbättringspotential som en del i ditt arbete kommer du trivas i rollen. Du kommer till ett härligt team med högt tempo, och med kund och utveckling i fokus. Svar på frågor, samt urval och intervjuer sker from 10 augusti. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Fast tjänst, tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: 2026-09-01 Rekryterande chef: Lillvor Vennersten lillvor.vennersten@ica.se Sista dag för ansökan 2026-08-14 Vi erbjuder dig att bli en del av Sveriges största Inhousebyrå där du är med och gör vardagen lite enklare för miljontals människor varje dag. På ICA Reklam skapas kommunikation som gör skillnad för drygt 1300 ICA-butiker runt om i landet samt alla övriga bolag inom ICA Gruppen. Som Inhousebyrå kombineras detaljkunskap om ICA med spetskompetens inom kommunikation och olika mediekanaler – ett brett och spännande verksamhetsområde.

Drivs du av digital marknadsföring och vill vara med och bygga framtidens marknadsföringsbyrå? Vill du jobba i ett team med högt tempo, stark gemenskap och fokus på personlig utveckling? Då kan du vara den vi söker. Om Rank Sverige Rank är en digital marknadsföringsbyrå i centrala Göteborg som befinner sig i en expansionsfas. Efterfrågan på digital marknadsföring är stor och vi hjälper företag att ta kontroll över sin digitala närvaro, öka sin synlighet och lyckas digitalt. Hos oss får du en arbetsplats där idéer uppmuntras och där varje person är en viktig del av helheten. Vi brinner för att skapa tillväxt, både för våra kunder och för våra medarbetare. Om rollen Som SEO-specialist hos Rank får du en central roll i att driva och utveckla våra kunders digitala närvaro. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara SEO och WordPress, där du arbetar med att stärka kundernas organiska synlighet och utveckla deras hemsidor. Det här är en möjlighet att kliva in i ett tidigt skede och vara med och påverka hur vi arbetar, utvecklar våra metoder och formar framtidens digitala byrå. Du kommer att arbeta nära företagets två ägare och ha stora möjligheter att påverka både din egen och företagets fortsatta tillväxt. För rätt person finns även möjlighet att på sikt ta en ledande roll inom vårt marknadsteam. Hos oss får du möjlighet att arbeta med företag inom många olika branscher, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du får stort eget ansvar, blir delaktig i strategiska beslut och har möjlighet att utvecklas tillsammans med ett växande team. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta löpande med SEO för att öka kundernas organiska synlighet på Google Bygga, utveckla och förvalta hemsidor i WordPress Analysera data, identifiera förbättringsområden och ta fram rekommendationer Skicka regelbundna rapporter med analys, resultat och förslag på åtgärder Delta i kundmöten och presentera insikter, resultat och strategiska rekommendationer Samarbeta med kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder Om du har intresse för det finns även möjlighet att arbeta med Skapa, optimera och följa upp Google Ads-kampanjer med fokus på resultat och lönsamhet Skapa, optimera och följa upp Meta Ads-kampanjer Vi söker dig som Har god erfarenhet av SEO Har god erfarenhet av WordPress Förstår hur landningssidor, struktur och användarupplevelse påverkar konverteringar Har ett analytiskt arbetssätt och tycker om att arbeta datadrivet Är trygg i kunddialoger och kan på ett tydligt sätt förklara resultat och rekommendationer Har grundläggande kunskaper inom webbhotell och hosting Är strukturerad, självgående och tar ansvar för dina projekt Har en nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös inställning Talar och skriver flytande svenska och engelska Du har minst ett års professionell erfarenhet av SEO. Har du tidigare arbetat på en mediebyrå är det meriterande. Erfarenhet av Google Ads och Meta Ads är också meriterande, men inget krav. Vi erbjuder Goda karriärmöjligheter för rätt person. Vi har en tydlig plan för hur du med rätt vilja och driv kan växa inom företaget. Möjlighet att vara med på en spännande expansionsresa Löpande utbildningar och kompetensutveckling Goda löneförutsättningar En inspirerande arbetsmiljö i centrala Göteborg En kultur som präglas av energi, samarbete och kreativitet Ansökan Vill du vara med och forma framtidens marknadsföringsbyrå? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande. Maila CV och personligt brev till: jobb@rank.se Ange referens SEO-specialist i din ansökan.