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Directeur commercial ESN (H/F)
NONSTOP CONSULTING
France
Description du poste : Directeur Commercial BioSolutions / France CDI / Statut cadre / Mobilité nationale / Véhicule de Fonction 100,000 à € 130,000 Introduction Le marché français de la protection des cultures est le premier d'Europe, et c'est aussi celui où la transition vers une agriculture plus durable est la plus visible. Le cadre réglementaire, les attentes des distributeurs et la demande des agriculteurs vont dans le même sens : celui des biosolutions. Pour un groupe agrochimique international, présent à la fois en protection conventionnelle des plantes et sur une gamme de biosolutions en plein développement, cette évolution prolonge une stratégie suivie depuis plusieurs années. Pour conduire le développement commercial en France, il recherche un Directeur Commercial qui connaît le marché en profondeur, maîtrise les biosolutions et sait fédérer une équipe nationale d'environ seize personnes. Si vous dirigez déjà des équipes commerciales dans la filière, que vous croyez à l'avenir des biosolutions et que vous souhaitez une réelle responsabilité stratégique, ce poste mérite votre attention. Pourquoi ce poste Notre client appartient à un groupe chimique reconnu pour sa solidité financière et sa crédibilité scientifique, qui investit dans l'innovation agricole depuis plus d'un siècle. Pour le futur Directeur Commercial, cela signifie l'accès à un portefeuille de biosolutions réellement différenciantes, adossé à une R&D solide, et la certitude de déployer une stratégie financée, réfléchie et conçue pour s'inscrire dans la durée. Dans ce secteur, beaucoup de postes de direction demandent de porter une ambition biosolutions qui reste largement théorique. Ici, les produits et les investissements sont déjà en place. L'équipe nationale que vous dirigerez est expérimentée, motivée et prête à franchir une nouvelle étape en France. Les ventes, le marketing et le service client sont structurés ; il s'agit désormais de fixer le cap, de clarifier les priorités et de faire progresser ces trois fonctions de front. La culture de l'entreprise laisse aux responsables commerciaux une réelle autonomie dans leur manière de travailler, de manager et d'aborder le marché, au sein d'une organisation européenne dotée de moyens importants et alignée sur sa stratégie. Cet équilibre entre indépendance et soutien est rare à ce niveau de responsabilité. L'environnement réglementaire français accélère le passage vers des solutions de protection des cultures à moindre risque, et le portefeuille de notre client est bien positionné pour en tirer parti. L'entreprise a déjà investi dans ses capacités en biosolutions et continue d'élargir son offre. Le Directeur Commercial arrive donc à un moment favorable : suffisamment tôt pour structurer l'approche commerciale, avec une gamme déjà assez étoffée pour être crédible dès la prise de poste. Pour un dirigeant motivé par la transformation d'un marché et par des résultats commerciaux durables, c'est une position stratégique à part dans la filière. Missions principales***Définir et déployer la stratégie commerciale nationale pour la France, en cohérence avec les objectifs européens de l'entreprise * Diriger, motiver et faire évoluer une équipe nationale d'environ seize personnes, réparties entre les ventes, le marketing et le service client * Développer le chiffre d'affaires sur l'ensemble des portefeuilles, protection conventionnelle des cultures et biosolutions, y compris le biocontrôle et les biostimulants * Construire et entretenir des relations commerciales solides avec les principaux distributeurs, prescripteurs, coopératives et grands comptes nationaux * Déployer les actions commerciales et marketing aux niveaux national et régional, en étroite coordination avec les fonctions internes * Piloter la conduite du changement : traduire les orientations stratégiques de la direction EMEA en messages clairs et mobilisateurs pour l'organisation commerciale française * Présenter régulièrement la performance commerciale au comité de direction EMEA * Participer à la préparation annuelle des campagnes commerciales avec les équipes ventes et marketing françaises * Travailler en transversalité avec les équipes marketing, juridique, service client et administration des ventes basées au siège * Représenter l'entreprise lors des événements professionnels majeurs, auprès des partenaires stratégiques et des clients de premier plan Profil recherché***Au moins 10 ans d'expérience commerciale B2B dans la protection des plantes ou l'agrochimie en France * Connaissance approfondie et actuelle du marché français de la protection des cultures : structure, réseaux de distribution, acteurs clés et dynamiques commerciales * Expérience concrète et substantielle des biosolutions (biocontrôle, biostimulants), au delà d'une simple connaissance de la catégorie * Au moins une expérience significative dans une grande organisation commerciale structurée, avec des processus, des cadres stratégiques et des responsabil
Responsable d'exploitation viticole (H/F)
Non renseigné
France
Localisation : Bordeaux, France Prise de fonction : Septembre 2026 Rémunération : Selon profil et expérience, à définir lors des échanges À propos de nous Bordeaux Vineyard & Wine Investments est un groupe viticole basé à Bordeaux, propriétaire de plusieurs propriétés en France, parmi lesquelles Château Monlot et Château Senailhac. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'exploitation disposant d'une solide expérience du secteur vitivinicole français, d'une bonne connaissance du fonctionnement d'une propriété viticole, ainsi que d'une forte sensibilité business et managériale. Rattaché(e) directement à la Direction du Groupe, vous aurez la responsabilité du pilotage global de plusieurs propriétés, couvrant notamment la production, les achats, la supply chain, le développement commercial, le marketing et le management des équipes. Votre mission sera d'assurer la bonne gestion des propriétés, d'améliorer leur performance économique et opérationnelle, et d'accompagner leur développement en France et à l'international. Vos principales responsabilités 1. Pilotage économique et opérationnel des propriétés * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de plusieurs propriétés viticoles du Groupe : production, achats, logistique, ventes et marketing ; * Définir, en lien avec la Direction du Groupe, les plans d'action annuels, les objectifs opérationnels et les budgets, puis en assurer le suivi ; * Piloter les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, coûts, marges, résultat opérationnel, trésorerie et stocks, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; * Manager les équipes locales et assurer une coordination fluide entre les propriétés, les actionnaires, la Direction du Groupe et les différentes fonctions de l'entreprise ; * Assurer un reporting régulier à la Direction et contribuer à la définition des orientations stratégiques du Groupe. 2. Produits, production et supply chain * Superviser la production, les stocks, la qualité ainsi que la maîtrise des coûts de production et d'exploitation ; * Piloter les coûts de revient, les politiques tarifaires et les niveaux de marge dans le respect du positionnement des propriétés ; * Participer à la stratégie produits, au développement de nouvelles cuvées ou références et à l'optimisation du portefeuille ; * Élaborer les budgets et plans d'achats, optimiser les approvisionnements et les niveaux de stocks ; * Garantir la continuité, la qualité et la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement ; * Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de l'efficacité opérationnelle. 3. Développement commercial et marketing * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans de développement en France et à l'international ; * Piloter l'atteinte des objectifs commerciaux et contribuer au développement du chiffre d'affaires et des marges ; * Manager et accompagner les équipes commerciales ; * Développer et fidéliser un réseau de clients, distributeurs, importateurs et partenaires en France et à l'international ; * Optimiser les canaux de distribution, le portefeuille clients et le positionnement commercial des propriétés ; * Superviser les actions de communication, de promotion et de marketing et en évaluer la performance. * Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur vitivinicole en France, avec une expérience significative en gestion de propriété, management opérationnel ou développement d'activité ; * Expérience confirmée dans plusieurs des domaines suivants : production, achats, supply chain, ventes, marketing, gestion opérationnelle et management ; * Expérience dans le pilotage autonome d'une propriété, d'une société ou d'une business unit, avec une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et des mécanismes de P&L / compte de résultat ; * Expérience concrète dans le développement de l'activité et l'amélioration de la rentabilité ; * Solide expérience du développement commercial sur les marchés français et internationaux, avec une réelle capacité à développer un portefeuille de clients et de partenaires ; * Bonne capacité d'analyse, de pilotage des coûts et de prise de décision économique ; * Forte sensibilité business, esprit entrepreneurial, sens des responsabilités et culture du résultat ; * Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer les équipes et à travailler dans un environnement multiculturel ; * Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Acquisitie Marketeer
Netherlands, AMSTERDAM
Klantgericht & data-driven Smart Connections Acquisitie Marketeer Als Acquisitiemarketeer voor deze goede doelen organisatie richt jij je op leadgeneratie en het converteren van leads naar donateurs. De organisatie heeft door vastberadenheid en voortdurende inzet een sterke positie verworven in haar segment en in relatie tot de stakeholders, waarbij daadwerkelijk impact is bereikt. Het fondsenwervingsteam ontwikkelt (online) campagnes en proposities om de achterban te betrekken bij het werk van de organisatie. De donateurs spelen hierbij een centrale rol. De organisatie heeft een sterke focus op professionaliteit en streeft voortdurend naar (media)aandacht. Diversiteit wordt gewaardeerd, en in inclusieve teams met verschillende achtergronden wordt innovatie en betrokkenheid gestimuleerd. JOUW DAGELIJKSE WERK - Een significante impact hebben op het bereiken van resultaat voor het goede doel. - Mede-ontwikkelen van strategieën voor het aantrekken en converteren van leads, en voor de directe werving van nieuwe donateurs. - Beheren, uitvoeren en evalueren van het lopende wervingsprogramma, inclusief het gebruik van online marketing, e-mailmarketing en telemarketing. - Het nauwlettend volgen van markttrends en -ontwikkelingen, en indien van toepassing, deze implementeren om het aantal nieuwe donateurs verder te vergroten. - De optimalisatie van de website voor lead- en donatiewerving, inclusief het beheren van bijbehorende contentmanagementsystemen. JE KRIJGT…. - bevlogen collega's, met wie je samen een belangrijke bijdrage kunt leveren aan hun missie. - een professionele werkomgeving die kwaliteit en ambitie ondersteunt en stimuleert. - flexibele werkomstandigheden, met de mogelijkheid tot hybride werken (50/50). - een bruto maandsalaris tot €4.333, gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring (32-urige werkweek is ook mogelijk) - een uitstekende pensioenregeling, ruime opleidingsmogelijkheden en verg...
Product Marketeer Energie Oplossingen
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
[Country] [AnotherCountry] Hager logo - - Referenties waar we trots op zijn Mooie resultaten in projecten samen met onze partners Product Marketeer Energie oplossingen (EV & Storage) 's-Hertogenbosch samenwerken bij hager man vrouw Product Marketeer Energie oplossingen (EV & Storage) Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de energietransitie en de ontwikkeling van een all-electric wereld? Heb je kennis van laadoplossingen, batterijopslag en connected producten en weet je technische ontwikkelingen te vertalen naar commerciële kansen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Dit ga je doen Als Product Marketeer Energie oplossingen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en positionering van ons portfolio op het gebied van laadstations, batterijopslag en connected producten. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, verkoop, marketing, productmanagement en onze internationale productiefaciliteiten. Je volgt technische en marktontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar een onderscheidend en toekomstbestendig productaanbod. Daarbij kijk je niet alleen naar afzonderlijke producten, maar juist naar de samenhang tussen energieopwekking, energieopslag, elektrisch laden, energieverbruik en slimme aansturing. Met jouw technische kennis begrijp je hoe onze oplossingen worden toegepast en geïntegreerd. Tegelijkertijd weet je wat er in de markt speelt, welke behoeften verschillende klantgroepen hebben en waar commerciële groeikansen liggen. - Je beheert en ontwikkelt het productportfolio voor laadoplossingen, batterijopslag en connected producten. - Je analyseert marktontwikkelingen, klantbehoeften, concurrenten, technologieën en relevante wet- en regelgeving. - Je vertaalt technische ontwikkelingen naar duidelijke marktproposities en commerciële kansen. - Je brengt kansrijke product-marktcombinaties in kaart en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van omzetgroei. - Je ontwikkelt en coördineert marktintroductiep...
Teamleiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
Ströer SE & Co. KGaA
Germany, Leipzig
Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)
Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
Ströer SE & Co. KGaA
Germany, Leipzig
Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)
Teamleiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
Ströer SE & Co. KGaA
Germany, Berlin
Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)
Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
Ströer SE & Co. KGaA
Germany, Berlin
Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du liebst Direktvertrieb, verstehst Menschen und willst Erfolge feiern, die Du gemeinsam mit Deinem Team möglich machst? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung sowie des Online-Marketings und übernimm Verantwortung für ein schlagkräftiges Team in der Kaltakquise. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen im Bereich B2B-Neukundenakquise - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Eigene Verantwortung für die aktive Neukundenakquise und den Abschluss von Werbe- und Marketinglösungen im B2B-Bereich - Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb - Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel sowie die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung und dem Training zur Talentförderung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Intensives Onboarding in unsere Medienwelt durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten (E-Learnings)
DEPENDIENTES DE COMERCIO, EN GENERAL
Spain, ES521
NECESITAMOS UN/A TÉCNICO/A EN COMERCIO Y MARKETING.

REQUISITOS:
- FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN COMERCIO Y MARKETING.
- BUEN MANEJO DE OFIMÁTICA.
- CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN DE REDES SOCIALES.

VALORAMOS:
- CONOCIMIENTOS DE COMERCIO ELECTRÓNICO Y VENTA ONLINE.
- EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y PREPARACIÓN DE PEDIDOS.

OFRECEMOS:
- CONTRATACIÓN INDEFINIDA.
- INCORPORACIÓN INMEDIATA.
- HORARIO DE LUNES A VIERNES EN TURNOS ROTATIVOS (MAÑANA O TARDE) Y SÁBADOS POR LA MAÑANA.

ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026575841 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711547&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_torrevieja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711547-0 como referencia..

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EMPLEADO/A ATENCIÓN AL CLIENTE- RETAIL (REF. 6873)
Spain, ES120
Puesto de trabajo en: Argame FUNCIONES: Atender consultas de clientes relacionadas con pedidos, entregas, documentación e incidencias. Gestionar la recepción, revisión, registro y seguimiento de pedidos. Coordinar con los departamentos de Supply Chain y Warehouse la disponibilidad, preparación y entrega de pedidos. Supervisar pedidos e incidencias, gestionando reclamaciones, devoluciones y escalado de problemas relevantes. REQUISITOS: Titulación de Formación Profesional de las familias profesionales de Administración y Gestión, Comercio y Marketing, o Electricidad y Electrónica. Conocimientos de marketing, atención al cliente y técnicas comerciales. Experiencia mínima de 2 años en el puesto o funciones similares. Se valorará experiencia en SAP, otros sistemas ERP, CRM y herramientas de gestión y seguimiento documental. Inglés nivel B2 valorable. CONDICIONES: Contrato:Infefinido Jornada completa de lunes a jueves con horario de 8:30 a 18:00 horas, viernes de 8:30 a 15:00 horas. Salario: 1500 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026006873 Interesados/as en la oferta pueden enviar su Curriculum Vitae a:
nmunoz@kps-intl.com
Poner en Asunto:"KPS RETAIL"..

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