Accountmanager met Marketing Skills (3 dagen per week) - Amsterdam parttime Amsterdam Geplaatst 1 jaar geleden Join onze crew: Voor een van onze klanten zoeken we een klantvriendelijke en creatieve accountmanager die parttime (3 dagen per week) met hen wil knallen in Amsterdam. Dit bedrijf verkoopt kassasystemen aan de retail en horeca. Jij bent: - Ervaren in retail of horeca - Een pro in Nederlands, en het liefst ook Arabisch of Engels - Klantvriendelijk en altijd servicegericht - Bekend met marketing en hebt de skills om bijvoorbeeld campagnes te bedenken of mee te denken over klantwerving Wij bieden: - Een toffe, afwisselende job in een dynamisch team - Eerlijke beloning en goede extra's - Kans op meer uren en taken als je dat wilt Let's go! Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Dexter via info@smart-match.nl of stuur een appje naar 0640052572.

JeGa Consulting GmbH ist eine HR-Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt. The Polymer & Functional Chemicals Team of our customer is looking for a new colleague as of the next possible date:   Sales Manager (m/w/d)   Your Profile:   - A bachelor’s or master’s degree or a commercial apprenticeship - 2-3 years’ experience in B2B Sales preferably in the chemical, plastics, packaging, or automotive sectors - You ideally have some experience in international sales or marketing - You always work goal-oriented and make the best effort to provide professional service to the customers - Business fluent English is a matter of course in our international company - A high level of commitment to work performance and willingness to travel - Proactiveness of investigating the market, estimating the business opportunity, and taking actions on own initiative - Confidence and basic manners in an international environment   Tour Tasks:   - International Sales and Marketing Plastics, Electric materials, Specialty chemicals - Contact with our existing and potential customers globally for sales and business topics - Negotiation with suppliers and customers for business contract and agreement - Enhance relationship with customers and suppliers to expand business - Supervise delivery and stock operations to ensure stable supply to customers - Trade risk control and Credit line management - Collect information of customers, suppliers, and markets to be shared among the team to discuss and create proper strategy - Strengthen our sales and distribution activity by sourcing new materials, improving the operation, networking actively in the market, etc. - New business development in plastics industry, including commodity and engineering plastics   We Offer:   - You have the chance to start your career with an international chemical trading company - You will work in an intercultural working environment - Performance-related remuneration is a matter of course for us - Christmas bonus and holiday payment - Company pension plan - Anniversary bonus - Birth and wedding payments - 30 days’ vacation entitlement - In addition, we offer very good social benefits: shopping cards, luncheon vouchers, commuting allowance and capital-forming payments - Flexible working hours in the form of flexible working hours in the form of flextime - Company Events - Training Courses - Health and Safety: health checks, weekly fruit basket etc.   You can expect a varied range of tasks – you are interested?   Then please send your written application via E-Mail with the usual documents as well as an English CV. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Firmenkundengeschäft, Internationales Marketing, Verkauf, Business-Development-Management, Chemie

Vi söker en person som brinner för kommunikation i skrift och layout. I rollen som Content Manger är du övergripande ansvarig för allt säljstödsmaterial, från säljpresentationer, produktblad, nyhetsbrev till film. Du har en nära dialog med våra säljare, kundservice och produktchefer för att ta fram material som täcker efterfrågan. Genom vårt säljstödmaterial vill vi visa marknaden vår expertis på logistik. För att bli framgångsrik i den här rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och har en vilja att utveckla det säljstödsmaterial vi har till en ny nivå som känns modernt och framåtlutat. Du ska ha erfarenhet av att leda projekt och få med dig människor längs vägen. Som Content Manager har du ansvar för att på ett kreativt sätt skapa säljande material, genom skrift och layout samt ansvara för vår tonalitet. Vi har behov av att se över allt material vi har och här kommer du få vara med och sätta den plattformen genom att lyssna in behov för att sedan kunna ta fram ett förslag till organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom Marknadsföring och tidigare erfarenhet från att ha jobbat på byrå eller marknadsavdelning. Du har en god planerings- och organisationsförmåga och är en person som får saker att hända. Du är innovativ, lösningsfokuserad och har lätt för att komma med nya idéer samt sälja in dem till organisationen. Du har ett starkt eget driv och brinner för marknadskommunikation. Vidare ser vi ett värde i att du har erfarenhet av B2B- marknadsföring och försäljning. Då DHL är ett internationellt företag krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är av stor vikt att du är duktig i Indesign, Illustrator, Photoshop och filmredigeringsprogram. Vad erbjuder vi dig? I rollen som Content Manager får du vara med och skapa ett positivt laddat varumärke genom rätt typ av content som attraherar målgruppen. Du får också vara med att ta fram ett nytt sätt att kommunicera på och påverka hur vi på DHL Freight kommunicerar med våra kunder både digitalt och i print. Tjänsten är på heltid och placerad i Bergshamra, Stockholm. Du kommer vara en del av marknadsavdelningen som består av fyra personer och rapportera till Head of Marketing. Huvudsakliga arbetsuppgifter •Se över allt säljstödsmaterial och skapa en röd tråd •Ta emot uppdrag för säljstöd från organisationen •Formgivning och copy •Skapa nyhetsbrev •Support i kampanjarbete, vi gör i dagsläget mycket själva när det kommer till banners därför ser vi att du kan Indesign, Illustrator, Photoshop och filmredigering •Supporta med content till hemsida och sociala medier Intresserad? Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att söka tjänsten redan idag. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Therese Litzén, Head of Marketing, på mail therese.litzen@dhl.com eller ringa på 072-700 20 34. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vilka är vi? DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.

1. Acquisition & Business Development (Nouveaux Partenaires) - Sourcing & Chasse : Identifier, cartographier et approcher de nouveaux partenaires stratégiques potentiels en phase avec notre positionnement. - Négociation : Construire des offres de partenariat gagnant-gagnant, mener les négociations commerciales et contractualiser les accords. - Onboarding : Assurer l'intégration fluide des nouveaux partenaires et les aligner sur nos objectifs communs. 2. Account Management & Fidélisation (Partenaires Existants) - Animation du réseau : Entretenir des relations de confiance court et long terme avec notre portefeuille de partenaires actuels. - Rétention & Upsell : Identifier de nouvelles opportunités de collaboration chez nos partenaires historiques pour maximiser la valeur générée. - Suivi ROI : Suivre la performance des partenariats via des business reviews régulières. 3. Lead Generation & Visibilité - Apport de business : Transformer les partenariats en véritables canaux d'acquisition de leads (systèmes d'apport d'affaires, intégrations produit, etc.). - Stratégie de visibilité : Négocier des contreparties de visibilité maximales sur les canaux de nos partenaires (newsletters, événements, site web). 4. Actions Co-Marketing & Activation - Événementiel : Co-organiser des webinars, des tables rondes ou des événements physiques avec nos partenaires clés. - Création de contenu : Collaborer avec l'équipe marketing pour produire des contenus à forte valeur ajoutée (études de cas croisées, articles de blog invités, livres blancs). - Campagnes d'activation : Piloter des campagnes de communication conjointes pour engager les audiences respectives. Profil recherché: Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie en Gestion de Partenariats (idéalement en environnement SaaS B2B / Tech). Chasseur & Éleveur : Vous possédez un excellent tempérament commercial pour aller chercher des comptes, mais aussi une forte dimension relationnelle pour les fidéliser. Sens Marketing & ROI : Vous ne signez pas des partenariats 'pour le logo' ; vous êtes orienté(e) business, lead gen et mesure de la performance. Soft Skills : Excellente communication (écrite et orale), force de conviction, autonomie et esprit d'initiative.

POSTE : Sales Development Representative H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de développement commercial (F/H) Au coeur de la stratégie de conquête commerciale, vous travaillez en synergie avec l'équipe Marketing et les Commerciaux pour ouvrir de nouvelles portes. Chasse & Identification : Repérer les prospects à fort potentiel et récolter les informations stratégiques. Qualification de haut niveau : Transformer les leads chauds issus du marketing en opportunités concrètes et mener des campagnes de prospection percutantes. Prise de RDV : Décrocher des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale. Growth & Process : Collaborer avec le marketing pour optimiser en continu la génération de leads. Rigueur & Data : Piloter et centraliser votre activité dans le CRM de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre aisance relationnelle. Vous aimez le challenge de la page blanche et décrocher votre téléphone vous donne de l'énergie ! Expérience : Idéalement une première expérience réussie en prospection téléphonique B2B. Compétences clés : Vous savez mener une découverte client, écouter activement et restituer un besoin. Outils : Le web n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM (la maîtrise de Salesforce est un vrai plus). Soft Skills : Curiosité, autonomie et une bonne humeur à toute épreuve. Un bonus ? Vous connaissez déjà le secteur sanitaire et médico-social. Sinon, pas de panique : vous serez entièrement formé(e) aux outils et aux spécificités de ce marché dès votre arrivée ! Les avantages du poste Un produit unique, leader et reconnu, très valorisant à vendre. Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un coffee shop, un(e) Assistant(e) Manager / Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Management et gestion opérationnelleAccompagner le responsable dans la gestion quotidienne du coffee shop.Encadrer et coordonner une équipe de 2 collaborateurs.Participer à l'organisation des plannings et au suivi des activités.Veiller à la qualité de l'accueil et de l'expérience client.Participer au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle.Communication et marketingÉlaborer et mettre en ?uvre le plan de communication du coffee shop.Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn).Créer des contenus visuels et rédactionnels attractifs.Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, menus, visuels promotionnels.Mettre en place des campagnes publicitaires locales et digitales.Assurer une veille sur les tendances marketing et les bonnes pratiques du secteur.ÉvénementielOrganiser et promouvoir des événements (afterworks, dégustations, ateliers, expositions, concerts, rencontres professionnelles, etc.).Développer des partenariats avec les acteurs locaux.Assurer la communication avant, pendant et après les événements.Mesurer les retombées et proposer des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez préparer une formation en communication, marketing, commerce ou management.Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition.Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation.Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique (Canva, Adobe Express, Photoshop ou équivalent).Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.Une première expérience dans la restauration, le commerce ou l'événementiel serait un plus.Poste basé à Lunéville (54300)Rémunération selon niveau d'études + âgePoste à pourvoir pour septembre 2026Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un coordinateur commercial & marketing. Un package de rémunération transparent et attractif, défini selon votre profil : (-2 ansbrut annuel (2 ans etbrut annuel + Abondement au PERECOL dans la limite de 600, Intéressement / Participation de 1,5 mois de salaire en moyenne ces 5 dernières années, Prime d'ancienneté de 1% tous les ans dans la limite de 15%, Prime de partage de la valeur prorata temporis pour l'année , versée en , Prime assiduité Subventions CSEMissions principales : Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs). Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales. Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compilation et synthèse des données issues des filiales. Préparation de présentations PowerPoint pour les business reviews, en soutien aux équipes commerciales. Gestion des échanges quotidiens avec les équipes commerciales locales, assistants commerciaux, et fournisseurs. Suivi des échantillons et gestion des projets associés. Petite part de missions marketing liées à la gamme de la société, avec possibilité d'évolution vers la gestion et la promotion de cette gamme. Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une première expérience réussie (2 ans et plus) en coordination commerciale, ADV ou marketing dans un contexte international, ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) (Bac+3 minimum) doté(e) d'une forte motivation et d'un esprit d'analyse. L'anglais est votre langue de travail au quotidien, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie vous permettent de jongler avec plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre capacité d'adaptation.

La maison SOTHYS incarne, depuis 80 ans, l'excellence du soin professionnel et le savoir-faire cosmétique français www.sothys.com Son équipe marketing se compose qu'une quinzaine de personnes réparties sur des missions de développement produits, d'élaboration de promotion, d'animation des réseaux sociaux, de E-commerce et de communication. Pour ce dernier pôle : Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION h/f CDI - BRIVE (19) Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des outils de communication, en garantissant leur cohérence avec l'image de marque et les exigences du groupe. Vos principales missions : - Déployer les outils de communication produits et marketing : participation aux campagnes, création et déclinaison de supports (print, PLV, présentations), coordination des prestataires ; - Gérer les supports de communication institutionnelle : mise à jour des documents (tarifs, brochures.), suivi des productions et respect de la charte de marque ; - Répondre aux besoins spécifiques de clients : gestion des demandes de visuels et participation à la création d'outils spécifiques ; - Administrer les contenus digitaux (Extranet & espace pro web) : mise à jour des contenus, gestion des visuels, préparation des newsletters ; - Garantir la cohérence et la conformité de l'ensemble des supports (charte graphique, mentions, réglementation). Votre profil : - Formation en communication / marketing ; - Expérience souhaitée : 3/5 ans minimum sur un poste similaire ; - Maîtrise des outils bureautiques (notamment PowerPoint) ; - Bonne connaissance de la chaîne graphique et des supports print & digitaux ; - La maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) est un réel atout ; - Anglais professionnel. Vos atouts : - Rigueur et sens du détail ; - Organisation, autonomie et polyvalence ; - Sens de l'image et de la marque ; - Esprit d'équipe et bon relationnel. Pour postuler : www.groupesothys.com, page « carrières ».

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans un contexte de transformation, la Plateforme du Bâtiment lance un chantier structurant visant à poser les fondamentaux de sa stratégie pricing. Rattaché(e) au Responsable Projet Pricing, vous contribuerez activement à la construction et au déploiement de cette nouvelle approche, en accompagnant les équipes marketing et commerciales en dépôt dans l'adoption des nouveaux outils et processus. Vos missions : 1. Veille marché et benchmark - Réaliser des analyses de prix et benchmarks concurrents - Suivre les évolutions du marché et identifier les tendances pricing - Produire des synthèses claires pour orienter les décisions - Maintenir et enrichir les outils de veille 2. Contribution au déploiement de la stratégie pricing - Participer aux tests (recette) d'un futur outil pricing - Contribuer au paramétrage des règles tarifaires (avec accompagnement) - Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs - Réaliser des simulations de prix et analyses d'impact 3. Accompagnement du changement - Participer au plan de conduite du changement lié aux nouveaux processus et outils pricing - Concevoir des supports (guides, communications) - Recueillir les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus 4. Interactions avec les équipes marketing et terrain - Participer à la coordination entre les équipes (marketing, commerce, dépôts) - Aider à la compréhension des évolutions tarifaires - Contribuer à diffuser une culture pricing au sein de l'entreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez une formation de deux ans de niveau minimum Bac +3/4 de type Ecole de Commerce, ingénieur ou Université d'économie. - Vous souhaitez rejoindre un groupe plein de perspectives, au sein d'une équipe bienveillante, pour travailler sur des missions stratégiques. - Vous êtes intéressé(e) par l'analyse de données et souhaitez travailler sur des sujets concrets à fort impact business. - Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et détenez un esprit synthétique. - Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. - Vous alliez sens du commerce et appétence pour les chiffres. La maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé(e) idéalement au centre de votre secteur géographique, dans le Rhône (69) ou l'Isère (38), vous êtes responsable du suivi commercial de votre portefeuille de clients, de la gestion du chiffre d'affaires et de la mise en œuvre de notre politique commerciale et marketing. Votre quotidien? Pérenniser les relations et la satisfaction de nos clients Assurer des visites régulières aux clients Mettre en place des actions de fidélisation ; Répondre aux réclamations Mettre à jour les stocks des clients Déployer la politique marketing au plus proche du terrain Suivre l'évolution de la gamme de produits des clients ; Conseiller et informer les clients sur les produits. Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte du budget validé par la Direction Etablir un suivi du chiffre d'affaires Rattaché(e) à la Directrice commerciale et marketing et en proximité de notre site de distribution de Pusignan (69), vous vous déplacez environ 3 à 4 jours par semaine sur votre secteur géographique : 01, 03, 18, 21, 25, 38, 39, 42, 43, 58, 63, 69, 70, 71, 73, 74. Cette répartition est indicative. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation en Bac+2 / Bac+3 de type BTS, DUT ou une Licence avec une spécialisation en Commerce. Vous avez acquis une première expérience commerciale réussie pendant ou à la suite de vos études qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs, dans la vente de produits techniques dans une activité B to B. Une expérience dans le secteur de l'automobile (distribution, pièces automobiles) peut être un plus. Vous bénéficiez d'une solide orientation clients et marché. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et de l'autonomie, ainsi que vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.