Leader du café de spécialité, dirigé par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017, Meilleur Ouvrier de France - Torréfactrice 2023,nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis plus de 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Rattaché(e) à notre service Finance, vous serez en charge des missions suivantes : - Définition d'un plan d'atteinte des objectifs et des budgets par levier - Mise en place, suivi et optimisation de la stratégie de conversion - Elaboration de la stratégie commerciale - Déploiement du PAC sur la Eshop - Mise en ligne des nouveautés et mises à jour régulières. - Rédaction des contenus produits pour le site - Optimisation SEO des contenus du site - Suivi SEO/GEO - Gestion et optimisation des emails transactionnels (confirmation de commande, expédition, compte client, etc.). - Suivi et contrôle des flux produits, prix, stocks et médias. - Coordination et pilotage des prestataires techniques (éditeurs, intégrateurs, hébergeurs) : suivi des livrables, gestion des incidents. - Participation au déploiement et au suivi du CRM - Contribution à la mise en place des dispositifs de fidélité en relation avec la direction commerciale - Sécurisation de l'UX et sa performance - Coordination avec les équipes marketing, logistique, commerciale et SI. - KPIs - Relation avec l'hébergeur et concepteur du site - Gestion du flux/lien avec la logistique pour la montée en puissance du site / Gestion du stock - Gestion du référencement - Gestion des visuels

Description du poste : L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le prêt-à-porter, un vendeur H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau Bac 'Conseiller de Vente'. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Votre mission : Gérer la mise en rayon des articles, conseiller et orienter la clientèle, la gestion des stocks, la réception des marchandises. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe. Vos missions principales sont Accueillir la clientèle***Analyser les besoins du client, orienter, conseiller la clientèle***Vente et encaissement***La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes Liste de tâches non exhaustive. Description du profil : Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez la vente et êtes passionné par la mode. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.

Rejoignez la première enseigne numismatique française et participez à une aventure unique ! Chez CDMA, nous transformons la numismatique pour en faire un univers moderne, accessible et passionnant. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons collectionneurs, investisseurs et curieux dans leur quête d'histoire et de valeur. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) chargé(e) de clientèle Web bilingue prêt(e) à briller avec nous. Votre mission : chargé(e) de clientèle web Français & Anglais Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe leader : 21 magasins en France et une plateforme web qui attire des passionnés du monde entier. - Une croissance ambitieuse : 30M€ de CA et des objectifs encore plus grands. - Une équipe dynamique : Près de 50 collaborateurs qui partagent énergie et innovation. - Un environnement stimulant : Numismatique, commerce et digital réunis dans un métier unique. Votre rôle : * Vous répondez de façon personnalisée aux demandes clients par mail en provenance de nos supports de vente (e-commerce, places de marché) et aux appels téléphoniques reçus. * Vous renseignez nos clients sur nos produits et sur l'évolution de leurs commandes. * Vous assurez le traitement des demandes d'offres commerciales sur nos places de marché et la résolution des litiges. * Vous gérez les retours et les remboursements. * Vous suivez les encaissements clients. * Vous participez occasionnellement à la préparation de nos commandes. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que conseiller clientèle dans un centre d'appel, un point de vente physique ou dans un service client. * Vous aimez la relation client, vous faites preuve d'empathie et de compréhension pour satisfaire le client. * Vous êtes bilingue anglais et maitrisez également une 3ème langue (souhaité). Vous êtes capable d'avoir une conversation professionnelle avec un client par téléphone ou par écrit. * Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se). Vous aimez résoudre les problèmes par vous-même. * Vous savez vous remettre en question pour progresser continuellement.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons, pour notre Département Opérations e-commerce en point de vente, un Chef de projet e-commerce niveau confirmé H/F, en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Responsable Projets Opérations points de vente e-commerce, vous aurez pour mission de : - Cadrer des projets e-commerce (transformation et/ou optimisation des outils et des process) en définissant le schéma d'intention ; - Proposer des évolutions des concepts (intérieur et extérieur) et des fonctionnalités e-commerce pour les points de vente ; - Mesurer l'état d'avancement des différentes phases ou lots du projet en effectuant un reporting régulier ; - Anticiper, identifier les risques, les gérer, et proposer des solutions à la direction ou aux experts métiers pour s'assurer de leur traitement ; - Remonter et traiter les éléments bloquants sur le déploiement et utilisation des outils ; - Assurer la coordination des acteurs, l'animation des équipes internes et externes ; - Opérer une veille et benchmark le marché dans son périmètre afin notamment d'identifier les tendances du moment et les innovations. ITMHIRING Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 dans des spécialités e-commerce ou e-logistique; - Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets e-commerce ou logistiques complexes; - Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et savez être créatif(ve) dans la résolution de problèmes; - Bonne compréhension des enjeux business et logistiques du retail; - La connaissance du e-commerce, idéalement des outils back-office et de la e-logistique dans la grande distribution, serait un plus. Informations supplémentaires - Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle). - CDI à pourvoir dès que possible. - 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes. - Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. - Prime d'intéressement & participation. Référence: e-commerce

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 85 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence Intérim Nation recherche actuellement pour un de nos clients un CHARGE DE PLANNING BTP H/F A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - gestion des plannings - administratif - communication Expérience gestion des planning dans le BTP exigée POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV!

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, accompagnant les marques sur leurs marketplaces,un Assistant Marketplace (H/F)en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Analyse Data : Reporting financier des ventes et recherche de leviers de croissance.Sourcing Catalogue : Analyse de l'offre existante et recherche de nouveaux produits via logiciels spécialisés.Pricing : Gestion dynamique et mise à jour des prix sur les différentes plateformes.Content SEO : Création et optimisation de fiches produits selon les meilleures pratiques marketplaces. Profil : Expertise Web : Première expérience en gestion de marketplaces et solides connaissances du web.Rédaction : Excellente aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.Organisation : Profil structuré, rigoureux et doté d'un fort esprit d'analyse.Soft Skills : Curiosité intellectuelle et forte volonté d'apprentissage.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Définition et pilotage de la stratégie globale du mécénat Rédaction des dossiers de présentation des projets Gestion des partenaires existants (suivi, propositions, relances, appels à projets, mise à jour de la base de données) Recherche de nouveaux partenaires au niveau local, national et transfrontalier Mise en place d'outils de prospection et suivi des prospects Élaboration des modalités de mise en place des partenariats : contreparties, actions conjointes et développement de propositions adaptées Établissement des conventions de mécénat et suivi administratif et financier Gestion des contreparties Établissement de bilans et compte-rendu d'activité pour les mécènes et les partenaires

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : Assistanat et gestion des activités de partenariats culturels et de valorisation des marques du Groupe : TF1, LCI, TFOU, USHUAIA TV, HISTOIRE TV Etude des demandes de partenariats entrantes et recherche de nouvelles associations pertinentes Assistance à la rédaction de propositions de partenariats Mise en place et suivi des plans de promotion, édito antenne et digitaux Coordination avec les entités internes au Groupe impliquées sur les partenariats signés (dir com, antennes, équipe réseaux sociaux, monteurs, juridique, comptabilité, RP …) en veillant aux respects des engagements pour les deux parties Organisation et suivi logistique d’actions opérationnelles diverses Coordination avec les institutions culturelles et bonne réalisation des engagements pris Suivi rédaction des contrats Suivi des jeux concours (réseaux sociaux, communication interne, distributeurs etc …) Suivi de la fabrication des modules promotionnels antenne et relais éditoriaux Suivi de la billetterie pour les jeux concours et répartition en interne (avant-premières, vernissages …= Rédaction de bilans et mise à jour régulière des outils de travail Sourcing concurrence médias Participation aux vernissages et événements Sourcing des grands événements / coordination de la prospection (programmation Paris et Province) Assistanat comme chef de projet de l’opération #VotrePlusBeauMarché, en coordination avec les équipes de la rédaction du journal de 13h00) et les titres de presse quotidienne régionale     Par ailleurs, en intégrant le pôle événements et partenariats, vous aurez en charge de participer et collaborer à la mise en place de certains événements liés à la promotion des programmes, conférences, avant-premières, visites privées etc … Le temps dédia à ce périmètre sera soumis au calendrier des événements annuels.

Apply Now Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors Date: 03/18/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. We are expanding our Digital Solution Advisory team for Human Capital Management (HCM) to enhance our services in the Middle and Eastern European region, including Germany, Switzerland, Austria, as well as various Eastern European countries. If you're passionate about SAP SuccessFactors Solutions and thrive in a fast-paced, collaborative environment - we want to hear from you! "Win smart at scale!" is the mission that fuels the Digital Solution Advisory team. Primarily serving midmarket customers, we work closely with Sales, SAP experts, and partners to deliver world-class customer experiences that drive real business growth. You’ll guide our customers toward successful outcomes and show them how to unlock their full potential. To bring our mission to life you are combining powerful digital tools, scalable assets, and deep solution expertise with a strong sense of customer empathy. Job Profil As a Digital Solution Advisor, you’ll act as a subject matter expert of our SAP SuccessFactors Suite. You’ll engage directly with potential customers and partners, demonstrating how our solutions create real business value. Working closely with SAP sales teams and partners, your goal is to guide these conversations toward successful deal closures. We need your unique skills if you: - thrive on frequent wins, - enjoy the diversity of challenges from a wide variety of customers, - are eager to employ technology and reusable assets to efficiently serve opportunities, - flourish in a collaborative environment with partners and - can advise a large client base of up to 80 customers annually. We're very interested in meeting you if you answered "yes" to these! Key Responsibilities and Tasks - Delivering creative and remarkable customer presentations - Showcasing SAP solutions addressing customers' specific business requirements - Assessing customer priorities and transformation strategies to shape the optimal solution - Responding to RfX inquiries within set deadlines - Involving partners into opportunities and backing them to sell effectively - Generating digital content for business development campaigns and delivering webinars - Creating scalable digital content and best practices for consistent and efficient advisory services Experience and Language Requirements - 2+ years in customer-facing roles such as consulting, presales or in product-expert roles such as product/solution management or alternatively an HR business expert role - Strong foundation of SAP SuccessFactors (or a similar Human Experience Management solution) or alternatively HR functional and process knowledge with a specialization in at least one of the following areas: - HR Core & Organizational Management - - Payroll - - Time Tracking - - Talent - - Learning - - Smart Recruiters - - HR Reportung and Analytics - Fluency in German and English is a must for advising our clients - Strong presentation and communication skills - Strong motivation to continuously learn about new technical innovations and expand HR expertise - Solid grounding in SAP’s solution portfolio, partners, markets, and competition is a plus - Bachelor’s degree in business administration, engineering, computer science, or a related field, though degrees of equivalent experience are welcomed ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 448968  | Work Area: Presales  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Trink mehr Wasser, gemeinsam wachsen wir. All die großartigen Menschen hier bei waterdrop (https://www.waterdrop.com) haben den Markt mit unseren innovativen Mikrogetränken, Mikrotees und Mikroenergien, die das Trinken von Wasser angenehmer, bequemer und nachhaltiger machen, aufgemischt. Wir sind stolz darauf, dass wir dabei unzählige Plastikflaschen einsparen konnten und auch die Kohlenstoffemissionen im Vergleich zu abgefüllten Getränken deutlich reduziert haben. Nach unserem rasanten Wachstum auf über 2 Millionen zufriedene Kund_innen, mehr als 37 Stores in ganz Europa und den USA, zahlreiche engagierte B2B-Kund_innen und eine Listung in über 17.000 Einzelhandelsmärkten können wir es kau... 1 Marketplace Manager - E-Commerce (m/f/d) Your responsibilities at waterdrop®: * You are passionate about e-commerce and actively contribute to initiatives that drive online sales on Amazon and other marketplaces across Europe, the Middle East & Africa, as well as the USA & Australia & CEE. * You manage the day-to-day operations of the marketplace team, supporting them to meet sales goals and enhance performance across multiple platforms. * You assist in implementing and analyzing marketing strategies, optimizing product detail pages (PDPs), and improving conversion rates (CVR) and multiple other KPIs in collaboration with the team. * You help manage and optimize digital marketing efforts, specifically Amazon Ads, including PPC (Pay-Per-Click) campaigns and Display & DSP (Demand-Side Platform) strategies to drive sales growth. * You stay up-to-date with market trends and competitor activities, helping inform decision-making. * You support demand planning and help ensure stock availability across key marketplaces. * You work closely with cross-functional teams, including tech specialists, logistics, purchasing, product managers, online operations managers, retention experts, and data analysts, to successfully execute marketplace strategies and meet performance targets. Your strengths and qualifications: * 1-3 years of experience in managing E-Commerce stores, Amazon accounts or other marketplaces. Experience running your own marketplace account or E-Commerce store is a plus. * Strong analytical skills with a good understanding of project management, including hands-on experience with tools such as Excel, Sellerboard (or similar), and Helium 10 (or similar). * A degree or relevant education in marketing, business, communication, or a related field. * A proactive, hands-on mindset and the ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment. * Strong collaboration and communication skills, with a demonstrated ability to work effectively across teams. * Entrepreneurial experience or working in a fast-growing startup is a big plus. What we offer you: * A high-achieving, international community of waterdrop® colleagues, located in a brand-new HQ in Vienna, Austria. * Development opportunities in one of the fastest-growing e-commerce companies in Europe. * MyClubs sports vouchers, to have a sporty balance. * In-house fitness centre.  * In-house company doctor & Instahelp vouchers. * In-house restaurant with subsidized healthy meals, for a break with your colleagues. * Discount on your waterdrop purchases. * Legendary summer and Christmas parties! The minimum salary for this position is EUR 40.000 gross per year on a full-time basis. Depending on your qualifications, there is the willingness for overpayment. Bewerbung: As part of a personnal pre-selection: Please send your *CURRENT* application documents in German or English (cover letter, curriculum vitae, training and service certificates), quoting the job number  17154666URJ in the subject line, by e-mail to: * sfu.favoritenstrasse@ams.at ** Attn:Ms.LANG Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketplace Manager - E-Commerce (m/f/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.