• Je bent verantwoordelijk voor marketing en communicatie binnen anacura, waarbij je onze aanwezigheid als groeiend internationaal merk in het biotech- en gezondheidszorg ecosysteem verder uitbouwt.
• Je professionaliseert waar nodig door het creëren van structuur, processen en duidelijke afspraken en prioriteiten die aansluiten bij de groeidoelstellingen.
• Je implementeert en bewaakt de branding van anacura en haar business units. Je neemt hierbij een adviserende rol op richting marketing- en communicatieverantwoordelijken binnen de business units.
• Je bent zowel verantwoordelijk voor de interne als voor de externe communicatie. Je bedenkt creatieve campagnes en evenementen en voert deze uit, met als doel anacura verder onder de aandacht te brengen bij bestaande en nieuwe klanten.
• Je werkt samen met de interne teams van o.a. wetenschappers en business development managers om wetenschappelijke expertise en inzichten te vertalen naar heldere en aantrekkelijke boodschappen.
• Je rapporteert aan de Chief Strategy Officer.

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in marketing en communicatie. Ervaring of achtergrond in life sciences en/of healthcare is een plus.
• Je bent een strategisch denker met een creatieve mindset en een resultaatgerichte, hands on aanpak.
• Je communiceert helder en capteert snel de tone of voice die aangewezen is.
• Je krijgt energie van samen-werken en bent graag on site.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, het Frans en het Engels.

Van Roey Vastgoed is onderdeel van de familiale Groep Van Roey, en staat in voor de projectontwikkeling.

Wat ons bij Van Roey Vastgoed het meest typeert? Onze oprechte wil om inspirerende, duurzame en inclusieve leefomgevingen te creëren. Onze passie voor vastgoed gaat veel verder dan projectontwikkeling en bouwen alleen; wij scheppen gemeenschappen en verbeteren levens.

We luisteren naar toekomstige gebruikers/bewoners, buren, besturen en andere belanghebbenden om zo, elke keer opnieuw, de ideale leefomgeving te realiseren. Bij Van Roey Vastgoed draait alles om mensen en hun levens: werk, gezin, buurt, gemeenschap en planeet.

Ter versterking van ons klein maar dynamisch team zijn wij op zoek naar een

Sales & marketing Coördinator

In deze functie ben je een commercieel ingestelde administratieve duizendpoot. In dit geval is dat écht wel de nagel op de kop, want je zal zowel verkoop, marketing als ontwikkeling ondersteunen op commercieel én administratief vlak.

Jouw takenpakket

- Je staat in voor de voorbereiding van de verkopen en volgt op waar nodig; compromissen en aktes voorbereiden, contacten met notarissen, het nakijken van basisaktes en de administratieve opvolging ervan, …. je doet het allemaal;

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële kopers en beschikt over de juiste sociale vaardigheden om mensen te informeren en verder te helpen;

- Je beheerst alle onderdelen die deel uit maken van het verkoopproces. Je zorgt ervoor dat het dossier op ieder moment in het proces de nodige en correcte documenten bevat (onder meer i.v.m. de wet Breyne, plannen, lastenboek, vergunning, basisakte …) en dat de gegevens in onze CRM altijd up to date zijn;

Je ondersteunt bij de uitvoering van uiteenlopende marketing- en communicatieactiviteiten: opmaken van promotiemateriaal, organiseren van externe events zoals opendeurdagen, beheer van social media, …

- Je beschikt over het geschikte diploma (bachelor vastgoed /bedrijfsmanagement/….) en hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring opgedaan bij een makelaar of promotor;

- Uiteraard kennen de gebruikelijke softwarepakketten voor jou geen geheimen;

- Je bent polyvalent en bent graag met verschillende taken bezig, waarbij je er vlot in slaagt om steeds het overzicht te bewaren dankzij je planmatige en nauwkeurige aanpak;

- Je werkt graag zelfstandig maar bent tegelijkertijd ook een teamplayer die zich flexibel opstelt en bijspringt bij het team indien en waar nodig;

- Je toont initiatief en beschikt over de nodige social skills om onze klanten met een goed gevoel verder te helpen;

- Je bent vlot tweetalig Nederlands-Frans;

Bij New Glass Technology combineren we vakmanschap met innovatie in alles wat met beglazing te maken heeft – van eenvoudige toepassingen tot complexe glasprojecten. Voor ons jonge en dynamische team zoeken we een enthousiaste Marketing Medewerker die creativiteit koppelt aan commerciële flair.

Jouw takenpakket:

• Beheer en onderhoud van onze website en socialmediakanalen.
• Opstellen en verspreiden van brochures, prijslijsten en ander marketingmateriaal.
• Actieve ondersteuning bij de organisatie van beurzen en deelname aan evenementen.
• Ondersteunen van klanten bij vragen over prijzen, offertes en technische productinformatie.
• Signaleren van nieuwe salesopportuniteiten en actief telefonisch prospecteren.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Onderhouden van contacten met klanten en leveranciers.
• Verwerken en opvolgen van bestellingen indien nodig.

Wie ben jij?

• Je bent creatief en hebt een vlotte pen voor marketingcommunicatie.
• Je beschikt over kennis van online IT-toepassingen (websitebeheer, social media tools, enz.).
• Je hebt interesse om je te verdiepen in de technische eigenschappen van glas (voorafgaande kennis is niet vereist).
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans of bent tweetalig.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
• Je bent punctueel, georganiseerd en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je neemt initiatief en denkt proactief mee.

Wat bieden wij jou?

• Werken in een jong, dynamisch bedrijf dat openstaat voor jouw ideeën en groei.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij interne opleidingen.
• Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties.
• Flexibele werktijden en dagwerk.
• Directe vaste aanwerving.

Klinkt dit als jouw ideale job?

Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van de toekomst van New Glass Technology als onze nieuwe Marketing Medewerker!

Onze Marketing afdeling kan gerust wat extra handen gebruiken om lekkere en leuke content te maken.

Wat je bij ons van taken kan verwachten:

• Opstellen van een contentplanner (social media posts, nieuwsbrieven, reels,…)

• Het pitchen, uitwerken en posten van content (Instagram, TikTok, Linkedin,…)

• Copy schrijven voor nieuwsbrieven

• Onderhouden van de website via CMS (Wordpress).

• Analyseren van onze analytics (Google, getrouwheidsprogramma,…)

• Opzetten van Google Ads campagnes, monitoren en bijsturen,…

• …

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir E-Commerce / Marketing Analyst (m/w/d) Deine Mission Als E-Commerce / Marketing Analyst (m/w/d) bist du der datengetriebene Partner für unsere Marketing- und E-Commerce-Teams. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Web-Analytics, ERP- und 3rd Party Marketing-Daten) zu analysieren, auszuwerten und die Ergebnisse anschaulich und verständlich aufzubereiten. Mit deinen Analysen optimierst du unsere Marketing Kampagnen, steigerst die Performance unseres Webshops und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen. Dabei arbeitest du sowohl an der Weiterentwicklung unseres Reporting-Frameworks, an ad-hoc Fragestellungen als auch an eigenständig entwickelten Analysen, um datenbasierte Handlungsempfehlungen für alle relevanten Unternehmensbereiche abzuleiten. Deine Aufgaben - Du entwickelst Dashboards, analysierst Kampagnen (SEA, Social Media, E-Mail) und untersuchst Kundenverhalten sowie Kaufmuster, um Potenziale für bessere Conversion-Rates zu identifizieren. - Du unterstützt bei komplexen Datenanalysen und arbeitest mit internen und externen Partnern an robusten Tracking- und Analytics-Lösungen. - Du entwickelst und implementierst Marketing-Messinstrumente (z. B. Marketing-Mix-Modellierung, Attribution), um einen ganzheitlichen Ansatz zur Bewertung der Wirkung unserer Marketingkanäle zu gewährleisten. - Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams (Marketing, Finance, eCommerce) zusammen, um datengestützte Entscheidungen vorzubereiten. Damit begeisterst Du uns - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit passender Erfahrung sind natürlich auch willkommen! - Tools wie Google Analytics 4, PiwikPro, Matomo  sind Dein täglich Brot. - Du hast Erfahrung in Digital- oder Marketing-Datenanalyse und Excel, Lookerstudio oder Power BI sind für dich keine Fremdwörter. - Dein analytisches Denken und Deine Liebe zu Zahlen zeichnen dich aus – du erkennst Zusammenhänge, die anderen verborgen bleiben. - Du gehst Herausforderungen proaktiv an, erkennst Probleme selbstständig und denkst in Lösungen – eine echte Hands-on-Mentalität eben. - Du arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld pudelwohl. - Du solltest dich auf Deutsch und Englisch gut und sicher ausdrücken können, was dir den täglichen Austausch mit deinen Kolleg*innen und Partnern leichter macht. Warum Wir - Wir nehmen uns Zeit für Dich! Eine persönliche und intensive Einarbeitung macht Dir den Einstieg leicht - Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice und im Rahmen unserer Workation-Regelung zu arbeiten - Wir bieten Dir die kostenlose Lademöglichkeit für Dein E-Auto - 30 Tage Urlaub, Benefits (wie Jobrad, Wellpass, etc.) und attraktive Sozialleistungen (u.a. subventionierte Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, etc.) - Die Möglichkeit zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen - Eine lebendige Teamatmosphäre als auch kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege - Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und PKW In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Das Bürklin-HR-Team , Bürklin GmbH & Co. KG Grünwalder Weg 30 82041 Oberhaching www.buerklin.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unsererEinrichtung Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Deine Aufgaben - Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung - Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks - Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen - Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten - Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken - Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online & Offline) - Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien - Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle - Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation - idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä. - Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement - Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen - Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege - Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen Deine Vorteile: Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst. - Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen - Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen - Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte - Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze - Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten - Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / Mental Care - kununu Top-Arbeitgeber 2022-2026 - Unterstützung mit temporären Unterkünften - Betriebliche Altersvorsorge Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung! Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"! Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen: zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

ÜBER UNS Seit mehr als 50 Jahren zählt die Scherf-Firmengruppe zu den beliebtesten Arbeitgebern in der Eifel, dem Landkreis Gießen, dem Westerwald und dem Rheinland. Als modernes und mittelständiges Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – mit neuen digitalen Prozessen, Automatisierungen und Projekten rund um E-Commerce und interne Abläufe. Dabei setzen wir auf Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, Projekte aktiv weiterzuentwickeln. DAS ERWARTET DICH - Gemeinsam im Team gestaltest du die Marketingaktivitäten der Scherf-Firmengruppe aktiv mit und bringst deine Ideen ein. - Du sorgst dafür, dass unser Markenauftritt über alle Kanäle klar, modern und wiedererkennbar ist. - Von Broschüren bis Werbebanner: Du entwickelst Grafiken und Layouts, setzt Inhalte ansprechend um und bereitest Druckdaten zuverlässig vor. - Digitale Projekte wie Website-Relaunches oder Onlineshop-Themen begleitest du von der Planung bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. - Im Alltag unterstützt du dort, wo es zählt: Content pflegen, Daten aktualisieren, Abstimmungen koordinieren, Qualität sichern – und behältst dabei Budgets, Angebote und Rechnungen im Blick. DAS BRINGST DU MIT - Du hast eine abgeschlossene** **Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Grafik oder digitale Medien. - Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop, Illustrator) beherrschst du sicher – und kennst CMS wie Typo3 oder WordPress. - Du hast Lust auf digitale Themen und E-Commerce; Erfahrungen in SEO/SEA, Social Media oder E-Mail-Marketing sind ein Plus. - Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten in Abstimmungen und Präsentationen zeichnen dich aus. - Du arbeitest eigenständig, packst mit an, bist teamfähig und achtest auf hohe Qualität. DEINE VORTEILE - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherf-Firmengruppe - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des zeitweisen mobilen Arbeitens - Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg/Bonusprogramm - Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen - Vergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment INTERESSE? Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Du kannst uns deine Bewerbung ganz einfach online zukommen lassen. Solltest du Fragen haben, steht dir Patrick Großkinskyunter der Telefonnummer 0221 971407 28gerne zur Verfügung.

Im Bereich Customer Data Services bündeln wir unsere vielfältigen Bestrebungen, auf Daten basierend Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Thematisch decken wir dabei ein breites Spektrum ab, von Marketing und Kommunikation über Produktempfehlungen, Couponing und Retail Media bis hin zu Fragen der lokalen Sortimentsgestaltung. Dazu setzen wir stark auf neueste Technologien und Konzepte rund um Data und AI. In diesem innovativen und dynamischen Umfeld suchen wir einen Verantwortlichen für das sich neu formierende Marketing Intelligence-Team. Mit agilem Mindset werden darin sowohl vorhandene Systeme betrieben und proaktiv weiterentwickelt wie auch neue Themenfelder erschlossen. Dazu gehören analytische Datenprodukte und Anwendungen rund um Marketing Analytics, Vermarktung und Wirksamkeitsanalysen. Das Team hat damit eine prägende Rolle in der weiter voranschreitenden KI und Data Transformation der Marketing- und Kommunikationswelt von dm. Die Teamverantwortung umfasst neben der fachlichen und technischen Dimension auch die direkte Mitarbeiterverantwortung für alle Teammitglieder. Deine Aufgaben • Verantwortung für das Marketing Intelligence-Team im Bereich Customer Data Services, das sich aus einem oder mehreren crossfunktionalen IT-Produktteams zusammensetzen wird • Initiatives und eigenverantwortliches Weiterentwickeln des Verantwortungsbereichs, in Zusammenarbeit mit Produktteams, Fachabteilungen und externen Partnern • Begleitung der Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Zusammenarbeit mit anderen dmTECH-Teams und -Bereichen, den dm-Fachressorts sowie externen Partnern • Mitgestalten des Bereichs Customer Data Services Das bringst Du mit • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Produktorganisationen • Die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln • Einen Führungsstil, durch den jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich und unternehmerisch agieren kann • Den Willen, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten • Empathie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Technologiekompetenz, idealerweise in den Bereichen Data, AI, Marketing Analytics • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)  Das bieten wir Dir • Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte. Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis. • Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden. Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab. • Lernen bei dmTECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen. Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen. • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Bei einer „Workation“ kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden. • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im „culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

- Hohe Flexibilät & ein dynamische Arbeitsumfeld - Viele spannende Kunden im nationalen Umfeld Firmenprofil Ein europäischer Anbieter von ganzheitlichen HR‑Lösungen unterstützt Organisationen dabei, ihre Personalabrechnung, ihr Personalmanagement und ihr Workforce Management zu optimieren. Das Unternehmen stellt cloudbasierte Software, Outsourcing‑Dienstleistungen und Beratungsangebote für Unternehmen jeder Größe bereit. Ziel ist es, HR‑Prozesse zu digitalisieren, internationale Lohnabrechnungen in zahlreichen Ländern zu ermöglichen und Unternehmen dabei zu helfen, den Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu meistern Aufgabengebiet Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung eines Go‑to‑Market‑Teams, inklusive Sales und Marketing für den KMU‑Bereich. -Gestaltung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen GTM‑Strategie für ein Portfolio, das auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. -Betreuung und Ausbau bestehender Partner‑ und Multiplikatorenbeziehungen im KMU‑Segment, inklusive strategischer Weiterentwicklung und langfristiger Bindung. -Planung, Steuerung und Durchführung aller marketingrelevanten Aktivitäten für KMU - von digitalen bis zu klassischen Kampagnen - sowie ganzheitliche Verantwortung über den gesamten Marketing‑ und Sales‑Funnel. -Eigenständige Verwaltung eines dedizierten Marketingbudgets für KMU. -Ausbau der Kundenbasis und erfolgreiche Gewinnung neuer Vertragskunden. -Anwendung etablierter Methoden im KMU‑Vertrieb, um vom reinen Anbieter zu einem echten geschäftsrelevanten Partner zu werden. -Analyse und Ansprache attraktiver Zielmärkte zur Erreichung der jährlichen Vertriebsziele. -Umsatzsteigerung durch überzeugende Darstellung von Leistungs‑ und Wirtschaftlichkeitsvorteilen. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im KMU‑Vertrieb und digitalem Marketing, idealerweise im Umfeld komplexer Service‑ oder Softwarelösungen. -Praxis in der Führung und im Aufbau von Go‑to‑Market‑Teams. -Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von GTM‑Strategien speziell für KMU. -Fähigkeit, bedarfsgerechte Lösungen zu konzipieren. -Ausgeprägte Serviceorientierung. -Sicherheit in Verhandlungen und Vertragsabschlüssen auf Management‑Ebene. -Selbstständiges, unternehmerisches und strategisches Denken. -Analytische, hypothesenbasierte Arbeitsweise und strukturierter Umgang mit Aufgaben. -Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine moderne und flexible Arbeitsumgebung mit gleitenden Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. -Zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage. -Sichere Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Vertrag nach der üblichen Probezeit. -Kostenfreie Sprachkurse während der Arbeitszeit. -Erweiterte Gesundheitsleistungen über eine betriebliche Zusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget. -Eine steuerbegünstigte Erholungsbeihilfe pro Jahr. -Ein monatlicher Sachbezug, einlösbar bei verschiedenen Partnern. -Ein Zuschuss zu täglichen Mahlzeiten. -Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge. -Eine kostenlose Unfallversicherung. -Vermögenswirksame Leistungen als zusätzliches Sparangebot. -Die Möglichkeit zum Fahrradleasing über einen externen Anbieter. -Vielfältige Vergünstigungen über ein umfangreiches Mitarbeitenden-Benefits-Programm. -Gelegenheit, zeitweise von einem europäischen Unternehmensstandort aus zu arbeiten. -Ein Programm zur Mitarbeitenden-Empfehlung. -Umfassende Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungspläne und professionelle Trainings. -Flexible Karrierepfade mit der Möglichkeit zur Spezialisierung oder fachübergreifenden Weiterentwicklung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technischer Vertrieb, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, Marketing-Management Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

EinleitungAls 3D-Artist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger 3D-Renderings und Visualisierungen im Kontext von Shopper Marketing und POS. Du modellierst, texturierst und renderst komplette Instore-Welten, Displays und Retail-Setups und sorgst dafür, dass Konzepte für Kunden und Handel erlebbar werden. Deine Aufgaben • Erstellung realistischer 3D-Visualisierungen für POS-Aktivierungen, Retail-Flächen, Instore-Aufbauten und Display-Konzepte • Entwicklung kompletter 3D-Szenen inklusive Lichtsetzung und Rendering • Enge Zusammenarbeit mit Art Direction & Creative Direction • Weiterentwicklung bestehender Konzepte in 3D sowie Optimierung von Workflows • Sicherstellung von Markenkonsistenz, Detailqualität und Umsetzbarkeit am POS Dein Profil • Erfahrung in vergleichbarer Position (Agentur, Retail, Architekturvisualisierung, CGI oder vergleichbare kreative Umgebung) • Sehr gute Skills in Cinema 4D, inklusive sicherem Umgang mit Texturing und Rendering • Idealerweise Erfahrung im Bereich Motion • Verständnis für räumliche Gestaltung, Markenführung und Shopper-Marketing-Mechaniken • Hohe Geschwindigkeit, Präzision und ein gutes Auge für Materialität, Licht und Perspektive • Fähigkeit, komplexe POS- und Retail-Setups logisch, realistisch und markenkonform abzubilden • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Dein Benefit • Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen • Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage/Woche) • Moderne Büroräume und gute Verkehrsanbindung direkt am Hamburger Michel • Dog-friendly Office • Technische Vollausstattung für Office & mobile Arbeit • Flache Hierarchien mit vielen Freiräumen • Verantwortungsvolle Aufgaben • Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen • Betriebliche Altersvorsorge • HVV-Ticket und Corporate Benefits Über unsHier findest du alle Infos zu uns:Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)