Required qualifications Experience building and nurturing audiences in social media and creating lively, engaging content for a consumer audience A deep understanding of and interest in video game culture and communities Fluency in written and spoken English Interest in and experience with the games developed by Paradox Development Studio is preferrable Basic knowledge of Photoshop and video editing tools is preferable, but not necessary Key responsibilities: Manage, grow and cultivate healthy communities for assigned brands Initiate new and innovative community activities to increase engagement Set and execute on channel growth strategies Manage all communications through owned channels (Facebook, Twitter, Youtube, Forum etc) – the “voice” of the brand Copywriting for campaign websites, patch notes and similar Feed actionable community feedback to marketing teams and developers Co-ordinate announcements, content posts and day-to-day planning with stakeholders (content producer, PMM, partner manager, PR agency, performance marketer) Manage freelance community moderators Paradox Interactive is a leading global publisher of PC-based strategy games. World-renowned for its strategy catalog, the company holds a particularly strong presence in the United States and Europe. We have offices in Stockholm and Umeå, Sweden. We work with renowned distributors world wide and are present on all major digital download portals. We share a passion for gaming and gamers and our goal is to provide deep and challenging games with hours of gameplay to our growing 2 000 000 + member community.

Product Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Rheinisch-Bergischen Kreis, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Ihre Aufgaben als Product Manager (w/m/d) - Eigenverantwortliche Führung, Betreuung sowie Aufbau- und Weiterentwicklung des Markenportfolios - Kreative Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie - Planung, Steuerung, Optimierung sowie Monitoring von Online- und Social Media-Aktivitäten für (internationale) Markenprojekte - Durchführung von Wettbewerbs-, Trends- und Marktanalysen und Ableitung konkreter Marketingmaßnahmen - Entwicklung und Umsetzung digitaler oder analoger Marketingmaßnahmen - Auswahl, Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Verantwortung für die erfolgreiche Projektkoordination - Ansprechpartner (w/m/d) in allen markenrelevanten Fragestellungen sowie Koordination der Prozesse - Gestaltung und Umsetzung von Werbematerial Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenaufbau - Erfahrung in verschiedenen Aspekten der Markenführung, sowie in der Planung von Marketingkampagnen im FMCG-Umfeld - Sicherer Umgang mit den relevanten Daten-Tools sowie mit Social Media - Sicher in der Konzeption und Realisierung von Markt - und Bedarfsanalysen - Analytisch-strukturierte als auch konzeptionell-kreative Denkweise und Hands-on-Mentalität - Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kreativität - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Product Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0012935123 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ana Velasco von Robert Half gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Lebensmittel, Onlinemarketing, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Account Manager AutoScout24 – Region Nordostschweiz (f/m/d) \| 100% \| Hybrid Working Model \| Zürich Unternehmensbeschreibung Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online\-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das mit zukunftsorientierten Produkten das Leben der Menschen vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen \& Versicherungen. Unser Handeln wird von unseren Werten geleitet: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Stellenbeschreibung Bist du bereit, einen Gang höher zu schalten? Unser Sales\-Team wächst gleich doppelt! Per 1\. Januar 2027 suchen wir zwei zusätzliche Account Manager– einenfür die Nordostschweiz und einen für die Zentralschweiz. Bitte bewirb dich nur auf die Stelle, die am besten zu deiner Region und deinem Netzwerk passt. Deine Aufgaben: Umsatz\- \& Gebietsverantwortung: Du führst dein eigenes Vertriebsgebiet, betreust bestehende Kunden und erschliesst neue Potenziale. Wachstum: Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter. Mit deiner Beratungskompetenz auf Augenhöhe schaffst du Vertrauen, erkennst Chancen und unterstützt Autohändler und Garagisten dabei, ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln. Erfolgsgarant: Du präsentierst unsere digitalen Produktneuheiten und setzt gezielte Marketing\- sowie Kundenbindungsmassnahmen selbstständig um. Data\-Driven Sales: Du nutzt Marktanalysen, Standzeitdaten und Nutzerstatistiken unserer Plattform, um deine Kunden strategisch zu beraten und ihnen den messbaren Erfolg ihrer Inserate aufzuzeigen. Qualifikationen Das bringst du mit: Branchenkenntnisse: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automobilbranche sowie ein starkes, bestehendes Netzwerk im regionalen Autohandel. Lokale Verankerung: Du bist in deiner Fokusregion – der Nordostschweiz – bestens vernetzt, verstehst die Bedürfnisse von Autohändlern und Garagisten und kennst die Dynamiken des regionalen Automobilmarktes. Ausbildung \& Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Weiterbildung im Verkauf sowie fundierte Erfahrung im Aussendienst. Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse im Bereich Digital Marketing und ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit. Persönlichkeit: Du trittst professionell auf, kommunizierst sicher und überzeugend und gehst Herausforderungen mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung an. Auch in anspruchsvollen Kundensituationen bleibst du souverän und arbeitest konsequent auf gemeinsame Lösungen hin. Sprachen \& Mobilität: Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse; jede weitere Landessprache ist von Vorteil. Zudem besitzt du einen Führerschein der Kategorie B und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region mit. Zusätzliche Informationen Warum du zu uns kommen solltest: Dich erwartet ein engagiertes und vielfältiges Team mit einer ausgeprägten Sales\-Mentalität und viel gegenseitiger Unterstützung. Wir arbeiten flexibel in einem hybriden Modell. Während du einen Grossteil deiner Zeit bei Kunden in deiner Region (Nordostschweiz) verbringst, stehen dir unser Büro in Zürich Oerlikon sowie dein Homeoffice als Arbeitsorte zur Verfügung. Zudem bietet dir die SMG: 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen) 40\-Stunden\-Woche 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption. Flexible Arbeitsmodelle (Work\-Life\-Balance ist uns sehr wichtig) Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung Halbtax\-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1\.\-Klasse\-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG\-Standorten in der Schweiz Vielfalt bei SMG Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten weiter, wertschätzen Unterschiede und schaffen Wirkung. Bewirb dich jetzt Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Über uns Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online\-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, , , , Publimmo, , CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24\), Allgemeine Marktplätze (, , Ricardo) sowie Finanzen \& Versicherungen (FinanceScout24, ). Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert. Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent\-Acquisition\-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt. Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie. jpid643f783jm jit0627jm jiy26jm

Sales Lead Trade (m/w/d) CWS\-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Sales\-Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich! Deine Aufgaben als Sales Lead Trade (m/w/d) In Deiner Rolle als Sales Lead Trade führst Du Dein Team mit klaren Zielen, hoher Verbindlichkeit und einem starken Fokus auf Umsatzwachstum. Durch aktives Performance Management und die konsequente Steuerung der Verkaufsaktivitäten stellst Du sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht und nachhaltig übertroffen werden. Mit gezieltem Coaching, effizienten Prozessen sowie dem professionellen Einsatz von CRM, Verkaufsskripten und Kampagnen baust Du eine leistungsstarke Organisation auf, die Kunden begeistert und messbare Ergebnisse liefert. Deine Rolle bei uns als Sales Lead Trade Du führst das nationale Telesales\-Team mit rund 7 Mitarbeitenden in der Deutsch\- und Westschweiz fachlich und disziplinarisch und stellst durch aktives Performance Management die Erreichung der Umsatz\- und Aktivitätsziele sicher Ebenfalls analysierst Du relevante KPIs, erstellst Reports und leitest daraus gezielte Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebserfolg, Effizienz und Servicequalität ab Du entwickelst die Telesales\-Abteilung strategisch weiter und optimierst Prozesse, Gesprächsleitfäden, Verkaufsansätze sowie den Einsatz von Salesforce Ebenfalls führst Du regelmässige Coachings durch zur gezielten Förderung der Mitarbeitenden, um Potenziale auszubauen und eine nachhaltige Leistungsentwicklung sicherzustellen Du verantwortest die operative Steuerung des Tagesgeschäfts, führst Team\-Stand\-ups durch und sorgst für eine strukturierte Planung und Priorisierung der Aktivitäten Qualitätsmanagement und Kontrolle der Calls, Offerten und Kundendokumentation gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Du arbeitest eng mit den Bereichen Account Management, Customer Care, Marketing und Controlling zusammen und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen Wie stellst Du sicher, dass wir den besten Service bieten? Wir bei CWS\-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Führung oder Marketing ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Telesales oder Outbound\-Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen am Telefon sowie Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams Fundierte Kenntnisse im KPI\-basierten Performance Management sowie in der Analyse und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Ausgeprägte Coaching\- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und zu Höchstleistungen zu motivieren Sehr gute Anwenderkenntnisse in Salesforce oder einem vergleichbaren CRM\-System sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP\-Kenntnisse (D365fO) sind von Vorteil Unternehmerische und strukturierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative bei der Optimierung von Prozessen, Verkaufsansätzen und Kampagnen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute ösischkenntnisse Was haben wir dir zu bieten Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen Es erwartet dich eine moderne IT\-Komplettausstattung Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand\- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs\- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11\.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Haniel \& Cie. Informationen auf das Spannend? Dann bewirb Dich gleich jetzt, indem Du uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den „Bewerben“ Button übermitteln. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! jpid8a29475jm jit0627jm jiy26jm

Product Management Excellence \& PLM Lead SI Buildings 80\-100% Youtube Video Transform the everyday with us At Siemens, we combine the real and digital worlds through software, services, and smart infrastructure to help customers decarbonize, reduce costs, and improve building experiences. Join a global team shaping the future of buildings with measurable impact for customers, communities, and the planet Your Mission In this role, you will strengthen product management excellence and own the PLM (Product Lifecycle Management) process across SI Buildings. You will improve the processes, tools, standards, and governance that enable effective lifecycle management across hardware and digital offerings By building a strong PLM operating model and developing product management capabilities, you will help deliver better business cases, faster time to market, stronger lifecycle decisions, and commercial success Location: this role will be based in Zug\- Switzerland Your Responsibilities PLM Framework, Governance and Process Ownership Own, harmonize and improve the end\-to\-end PLM framework for SI Buildings across hardware and digital offerings, including governance, processes, tools, standards, and corporate alignment Build a scalable PLM operating model and drive best practices that support effective lifecycle management, clear decisions, and consistent execution in agile environments Performance Enablement and Organizational Excellence Enable a high\-performing PLM organization through the governance and transparency needed to improve commercial success, business case KPIs, time to market, time to revenue, and innovation performance Leverage AI\-enabled productivity, analytics, and decision support to improve lifecycle outcomes and execution quality Capability Building and Product Management Enablement Coach product managers in business case development, customer advisory boards, go\-to\-market planning, and sales and marketing strategy Design the curriculum and certification for product managers, and create training and workshops that support effective PLM execution Cross\-Functional Alignment and Lifecycle Execution Enable cross\-functional alignment and execution across the product lifecycle by embedding PLM ways of working, clarifying roles, and improving decision\-making Partner with business leaders, product managers, product owners, and agile teams to support consistent execution across lifecycle activities What Makes You Successful in This Role PLM and product management excellence \- You strengthen product management through robust lifecycle processes and scalable ways of working Strong business and commercial understanding \- You understand business cases, product economics, go\-to\-market enablers, and lifecycle performance drivers. Influence across functions \- You align business leaders, product managers, product owners, agile teams, and senior leadership on PLM priorities Enablement and continuous improvement \- You equip teams through training, workshops, and clear standards, and continuously improve PLM practices Execution with impact \- You simplify complexity, accelerate time\-to\-market, and translate PLM priorities into business results Your Profile Required Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, or a related field Proven experience in product management, PLM, or product management excellence in a technical B2B environment 10\+ years of experience in PLM, process ownership, operating model development, or business management in a complex global organization Deep knowledge of the building and infrastructure technology industry Strong understanding of PLM frameworks, processes, and tools, as well as agile methodologies such as SAFe, Scrum, and Kanban Experience in training, enablement, and documentation management, with strong analytical skills and a passion for process excellence Strong understanding of business case development, go\-to\-market support, sales and marketing enablement, and performance reporting Proven ability to collaborate cross\-functionally and build consensus in matrix organizations Excellent communication and presentation skills for senior management and executive interaction Preferred Experience working with global teams and international exposure Experience in product management excellence, PLM improvement, or operating model transformation Track record as a senior expert or influential individual contributor driving organizational improvement without direct people leadership If you are energized by strengthening product management excellence, owning PLM processes and tools, and improving business outcomes across the product lifecycle, this role offers the opportunity to make visible impact at Siemens Employee benefits 2\-3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture \- your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment \- it is at the heart of our day\-to\-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future\-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work\-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz! " For me, empowerment means courageously assuming responsibility, but also being heard and being able to count on genuine support in a respectful environment. " (Head of Portfolio Sales Enablement) News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples. Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Olger Talent Acquisition Partner Your way to Siemens \- How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding. jpid88c0fa8jm jpit0626jm jpiy26jm

Client Lead Media (m/w/d) About WPP Media WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Die Brand EssenceMediacom verbindet Data mit Technologie und Kreativität. Mit tiefen Analysen und wertvollen Insights bringen wir die besten Marken der Welt zum Durchbruch. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das moderne Marketing\-Paradoxon zu meistern und Innovationen zu entdecken, die sie im Wettbewerb voranbringen – durch den Einsatz von Menschen, Algorithmen, vielfältigen Perspektiven sowie kontinuierlichem Testen und Lernen. Das bieten wir dir: Work\-life\-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice\-Tag fürmehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und erhältst noch zusätzlich 4 Kompensationstage. Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellendeine Gesundheit in den Mittelpunkt. Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen undnutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP\-Netzwerk. More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights. Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen \- Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Das bewegst du: Als Client Lead Media (m/w/d) verantwortest du die strategische Führung und Betreuung unserer Kunden. Du bist zentrale Ansprechperson für alle Media\-Themen und steuerst die Konzeption sowie Umsetzung crossmedialer Offline\-Kampagnen. Mit deiner Arbeit sicherst du den Kampagnenerfolg und entwickelst Kundenbeziehungen nachhaltig weiter. Kampagnensteuerung: Du übernimmst die vollumfängliche Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle Offline\-Medienkanäle hinweg. Strategieentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit dem Cluster in Deutschland wirkst du an der Markenstrategie mit, leitest daraus passende Kommunikationsstrategien ab und übernimmst das Briefing interner Aktivierungs\-Abteilungen. Marktanalyse: Eine umfassende Beobachtung des Wettbewerbs, inklusive detaillierter Konkurrenzanalysen mit starkem Fokus auf TV, gehört zu deinen Kernaufgaben, um Wachstumspotenziale zu identifizieren. Kundenverantwortung: Als zentrale Ansprechperson für alle mediarelevanten Fragen verwaltest du das Kundenbudget souverän und agierst als strategischer Partner für unsere Kunden. Partnermanagement: Das Setup und Handling von externen Dienstleistern und Marktteilnehmern liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie die prozessuale Koordination mit internen Spezial\-Units. Prozessoptimierung: Die holistische Integration von TV in die Gesamt\-Media\-Aktivierung, die Unterstützung bei internen Projekten sowie die Budgetverantwortung inklusive Forecasting runden dein Aufgabenprofil ab. Das zeichnet dich aus: Berufserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Mediaberatung oder \-planung mit, idealerweise gesammelt in einer Mediaagentur mit Fokus auf TV. Kommunikationsstärke: Dein Auftreten ist kommunikativ und souverän, du kannst komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darstellen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse. Kundenleidenschaft: Eine ausgeprägte Leidenschaft für exzellente Kundenberatung, gepaart mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise, zeichnet dich aus. Organisationstalent: Du besitzt starke koordinative und organisatorische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, Projekte und Budgets erfolgreich zu managen. Verantwortungsbewusstsein: Eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Teamgeist: Du bist ein überzeugter Teamplayer, der die Zusammenarbeit und den Austausch im Team aktiv fördert und schätzt. Darüber hinaus bist du: \#MediaMindset \#TVExpert \#HandsOn Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events \- zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. jid4e14999jm jit0416jm jiy26jm

Summary As a Supply Chain Planner, you will work together with the sales team and report to VP Sales and Marketing. You will be responsible for the Supply process from Forecasting and Order Desk to delivery of solutions including Products and SW to our customers worldwide. In the forecasting process, you will work together with Tilgin Sales and in close co-operation with ODM’s and Manufacturing Partners based in Taiwan and Hong Kong. The responsibility for the Order Desk includes handling of Customer orders, Purchasing from ODM’s, shipping and interface to Tilgin Finance for invoicing. Other responsibilities include Inventories and Warehouse. Experience To be successful in this role you have a background including minimum 3 years in Supply Chain Management. You have experience in working in an international environment and preferably with Asian ODM’s. Work experience from purchase order and sales order handling from ERP systems, is required. Tilgin ERP system is Jeeves. We think you also have worked with transport planning and cooperation with sea, road, air and warehousing logistics partners. You also have the ability to plan projects, Material Authorizations and shipments with precision, including taking proactive measures to prevent disruption of the forecasted supply. Desired skills The candidate should have strong administrative, documentation and communication skills. You should be process driven, self-contained, dedicated and enjoy working in a dynamic environment. Be able to take initiatives and full responsibility in planning to assure fulfilling customer requirements and expectations. Tilgin works in a multicultural environment so the candidate must be able to communicate fluently in English, both verbally and in writing. For this role we also see Mandarin language skills as an advantage. The position is an administrative role and we put emphasis on that you work with accuracy and structure. Location The location of the position is at the Tilgin office in Kista/Stockholm. The employment lasts until further notice. The position is a full-time employment. The first six months of the employment are probationary. Application Apply latest: 2019-03-08, applications will be handled as soon as received. For application please mail to career@tilgin.com. If you have any questions please contact: VP Sales and Marketing, Josef Karabash, josef.karabash@tilgin.com, +46 (0)73 961 86 14

At least 3 years of experience as a Product Owner or within Business Development, ideally within games We believe you have a bachelor degree or similar in relevant fields (business, project management) Team leadership experience Fluent in English, both written and spoken Familiarity with and/or interest in Paradox games is a strong plus On a personal level we believe that you have great organisational and planning skills. You can deal with and keep track of multiple stakeholders with different backgrounds and different levels of seniority. You are a good leader, self starter and a get-shit-done type of person. You have an entrepreneurial spirit, thrives with tough goals and you are driven by building things from the ground up. Finally, you can think long term and see the bigger picture. Are you a seasoned project manager and business leader used to directing and motivating a team of passionate experts? Do you want to join the Paradox organization, dedicated to delivering the Paradox experience to eager fans? Are you interested in Paradox as a company and just itching to help us reaching the next level? Then you may be the one we’re looking for! As the Product manager at Paradox Interactive you drive the vision and business case of one or more game projects, bringing them to their fullest potential. You lead a product team consisting of producers, product marketing managers and others specialists to help you deliver on your ambitious goals. This is a full time position located in Stockholm, Sweden. Responsibilities Be the vision driver and owner of product performance, setting the quality goals and making sure the game hits the KPI targets Plan and manage one or more Products including responsibility for the P/L of those Products Lead a Product team comprised of representatives from Sales, Marketing and Production disciplines Go to Chief Products Officer for priorities Paradox Interactive is a leading global publisher of PC-based strategy games. World-renowned for its strategy catalog, the company holds a particularly strong presence in the United States and Europe. We have offices in Stockholm and Umeå, Sweden. We work with renowned distributors world wide and are present on all major digital download portals. We share a passion for gaming and gamers and our goal is to provide deep and challenging games with hours of gameplay to our growing 2 000 000 + member community.

e-dialog ist der Partner für messbaren Erfolg im digitalen Marketing - mit Leidenschaft für Daten, Technologie und Kreativität. Als führende Agentur für data-drive... 1 Consultant Digital Analytics & Operations (m/w/x) ab 25 h/Woche Hybrid Voll- oder Teilzeit Festanstellung Deine Mission Bist du bereit für das "Best of both worlds"? Wir sind überzeugt: Eine fundierte technische Basis ist unerlässlich, um Anforderungen effektiv zu priorisieren. In dieser Position schlägst du die Brücke zwischen Planung und Technik. Indem du deine Expertise in GA4 und GTM nutzt, lenkst du Projekte ergebnisorientiert und unterstützt aktiv bei der Realisierung, damit die richtigen Dinge zur richtigen Zeit passieren. Gemeinsam mit uns begleitest du namhafte Digital Analytics Accounts und sorgst dafür, dass alle Projekte fachlich wie operativ auf Erfolgskurs bleiben. Dein Aufgabenfeld vereint dabei zwei zentrale Säulen: Projektmanagement & Operations * Zentrale Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Kund_innen und interne Teams und übersetzt Anforderungen in klare technische Briefings * Prozessgestaltung: Du bewertest die Komplexität von Anfragen und strukturierst den Workflow innerhalb des Analytics-Teams * Ressourcenplanung: Du steuerst Kapazitäten sowie Zeitpläne und stellst die budgetkonforme Umsetzung sicher Analytics-Konzeption & Implementation * Technische Umsetzung: Du konzipierst Tracking-Setups via GA4 und GTM und erstellst die dazugehörigen Dokumentationen * Qualitätssicherung: Durch Testing und Debugging sicherst du eine lückenlose Datenqualität * Daten-Insights: Du analysierst Nutzer_innenverhalten sowie Kampagnen-Performance und lieferst unseren Kund_innen fundierte Handlungsempfehlungen Dein Profil * Dein Fundament: Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Digital Analytics oder Digital Marketing gesammelt * Tool-Check: Du bist sicher im Umgang mit Google Analytics (GA4) und dem Google Tag Manager und siehst KI-Lösungen (z. B. Gemini) als Chance, deine tägliche Arbeit effizienter und smarter zu gestalten * Organisationstalent: Du arbeitest gerne strukturiert, liebst es, Dinge zu ordnen und behältst auch bei vielen parallelen Tasks einen kühlen Kopf * Kommunikations-Skills: Du kannst technische Themen verständlich erklären und hast Spaß am Austausch mit Kund_innen und Kolleg_innen * Technik-Verständnis: Grundkenntnisse in HTML/CSS/JavaScript sind ein Plus, aber vor allem hast du Lust, technisch immer dazuzulernen * Kommunikation: Du kommunizierst klar, verbindlich und sicher auf Deutsch und Englisch Deine Benefits * Zertifizierung, Weiterbildung * Öffi-Ticket Zuschuss * Employee Wellbeing * Transparentes Karrieremodell * Onboarding Buddy Programm * Flexible Arbeitsmodelle * Regelmäßige Teamevents * Fachkonferenzen * Remote & Hybrid Work * Internationales Team Gehalt Das Jahresbruttogrundgehalt für diese Position in Vollzeit startet ab € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine faire Überzahlung vorgesehen. Darüber hinaus bietet dir unser leistungsorientiertes Vergütungsmodell die Möglichkeit, dein Einkommen aktiv zu steigern. Unsere Werte: Wir gehen mit Neugier voran, teilen unser Wissen aktiv und treiben Innovationen gemeinsam voran. Wir kommunizieren ehrlich, mutig und klar und stehen zu 100 % hinter unseren Lösungen. Als Partner beraten wir auf Augenhöhe und entwickeln mit Präzision und Leidenschaft Konzepte, die messbare Resultate liefern. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen. Bewerbungen von Personen aller Hintergründe sind bei uns willkommen. Gerne auch anonymisiert (z. B. ohne Foto und Geburtsdatum). Bewerbungslink: https://ams.at/su/RAfJi Das Mindestentgelt für die Stelle als Consultant Digital Analytics & Operations (m/w/x) ab 25 h/Woche beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Materna Gruppe realisiert komplexe Digitalisierungsprojekte für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Verwaltung. Im Bereich Group Marketing und Communications entwickelst du unsere interne Kommunikation strategisch weiter: Integriert, newsroombasiert und eng verzahnt mit Unternehmenskommunikation, Führungskommunikation und Employer Branding.    Du willst Verantwortung übernehmen und Kommunikation strategisch weiterentwickeln? Dann werde als Teamleiter:in Internal Communications und Employer Branding Teil unseres Teams.  Als Teamleiter:in Internal Communications und Employer Branding entwickelst du die interne Kommunikation strategisch und operativ weiter, leitest daraus eine klare Roadmap ab und bringst Themen, Formate und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit deinem Team in die Umsetzung.  steuerst und orchestrierst du Kommunikationsprojekte über verschiedene Themen und Stakeholder hinweg, setzt inhaltliche Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen im Sinne der Unternehmensinteressen.  verzahnst du Internal Communications, Corporate Communications und Employer Branding eng miteinander und sorgst dafür, dass zentrale Unternehmens-, Führungs- und Arbeitgeberbotschaften konsistent über unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle hinweg wirken.  berätst du Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche und stellst zielgruppengerechte Narrative und Kernbotschaften sicher.  verantwortest du das newsroombasierte Themenmanagement und entwickelst die kanalübergreifende Kommunikation weiter, indem du moderne Strukturen, Governance und Prozesse etablierst sowie zentrale Formate wie Townhalls und Dialogformate steuerst.  führst und entwickelst du dein Team von aktuell drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, stärkst die Zusammenarbeit und stellst klare Strukturen und Prozesse sicher.   entwickelst du Maßnahmen zur Steigerung der Wirksamkeit und Zufriedenheit mit interner Kommunikation und machst Fortschritte über klare Ziele und Feedback sichtbar.  Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Tätigkeit in Internal Communications, Corporate Communications oder strategischer Unternehmenskommunikation, insbesondere im Stakeholdermanagement mit dem Top-Management  Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in der Steuerung von Newsroom- und Themenmanagement-Setups  Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsvorhaben sowie im Aufbau und der Professionalisierung interner Kommunikationsstrukturen und der kanalübergreifenden Kommunikation  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift   Das zeichnet dich persönlich aus Du verbindest ein sicheres Gespür für Stakeholdermanagement auf Managementebene mit einem starken redaktionellen und konzeptionellen Verständnis und bereitest komplexe Themen klar, verständlich und adressatengerecht auf.   Du erkennst Kommunikationsdynamiken schnell, setzt auch bei vielschichtigen Themen die richtigen Prioritäten und bringst ein gutes Verständnis für Transformations- und Veränderungsthemen aus Kommunikationsperspektive mit.  Du gehst souverän mit unterschiedlichen Interessen um, gibst klare Orientierung und klärst Spannungsfelder sachlich, lösungsorientiert und mit Blick auf das gemeinsame Ziel.   Du gibst deinem Team klare Orientierung, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verbindlichkeit und langfristige Bindung entstehen.   Benefits Coaching und Mentoring: Wir unterstützen dich bei der Wahrnehmung deiner Führungsaufgaben mit Trainings und Coachings. Vernetze dich mit anderen Teamleitern und Teamleiterinnen und tausche dich über Erfahrungen und Best Practices aus!  Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Du berichtest direkt an den SVP Group Marketing & Communications!  Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und mindestens 40% mobilem Arbeiten.   Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!   Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.   Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.  Wende dich bei Fragen gerne an mich.