Taux journalier (TJM): 530-560 € HT CONTEXTE / ENJEUX Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du Customer Care par l'IA et l'automatisation, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en Voice Bot / Conversational AI. Le programme vise à améliorer simultanément : * l'expérience client ; * l'efficacité opérationnelle ; * la capacité de passage à l'échelle des opérations Customer Care ; * l'automatisation et l'assistance des interactions vocales grâce à l'IA conversationnelle. Le Business Analyst intervient comme interface centrale entre les équipes Customer Care globales, régionales et locales, les équipes IT / Data & AI et le fournisseur de la solution Voice Bot. L'objectif est d'accompagner la réussite du programme depuis le cadrage des besoins et des cas d'usage jusqu'au déploiement, au suivi de la performance et à la mesure de la valeur créée. Modalité : présence sur site. MISSIONS DÉTAILLÉES 1. CADRAGE DES BESOINS MÉTIER ET DES CAS D'USAGE * Recueillir, formaliser et prioriser les besoins, attentes et priorités métier liés aux cas d'usage Voice Bot. * Conduire des interviews et ateliers avec les équipes Customer Care aux niveaux global, régional et local. * Réaliser une Gap Analysis entre les processus opérationnels actuels et les processus vocaux cibles, automatisés ou assistés. * Identifier et formaliser les règles métier, exceptions et contraintes devant être intégrées à la solution cible. * Constituer et maintenir un catalogue structuré des cas d'usage Voice Bot comprenant : * description du use case ; * utilisateurs cibles ; * étape du parcours client concernée ; * valeur métier attendue. * Prioriser les use cases selon leur valeur, faisabilité, niveau de risque, disponibilité des données et scalabilité. * Formuler des recommandations concernant le périmètre du pilote et la séquence de déploiement. * Traduire les besoins métier en User Stories détaillées et priorisées. * Définir les Acceptance Criteria, Definition of Done et critères de validation métier. * Formaliser les circuits d'approbation des nouveaux concepts et évolutions fonctionnelles. 2. ANALYSE DE LA SOLUTION & CONCEPTION DES PARCOURS VOICE BOT * Évaluer différents designs fonctionnels avec les équipes Customer Care, IT, Data & AI et les parties prenantes Voice Bot. * Analyser pour chaque option sa faisabilité, ses risques et ses bénéfices. * Recommander le design de solution et l'approche de déploiement les plus adaptés. * Concevoir et documenter les parcours clients cibles et scénarios conversationnels vocaux. * Cartographier les processus As-Is / To-Be. * Définir les chemins d'escalade, règles de handover et critères de non-automatisation. * Identifier les contrôles opérationnels et points de monitoring nécessaires. 3. DATA & SYSTEM MAPPING * Cartographier les données, systèmes et dépendances nécessaires à l'automatisation des différents use cases. * Identifier les sources de données métier nécessaires au Voice Bot. * Documenter : * ownership des données ; * disponibilité ; * contraintes de qualité ; * fréquence de rafraîchissement. * Identifier et suivre les dépendances avec les équipes IT, Data & AI, opérationnelles et les composants tiers. 4. GESTION DES RISQUES Maintenir un Risk & Issue Log couvrant notamment : * risques opérationnels ; * risques fonctionnels ; * risques Data ; * risques d'adoption ; * stratégies de mitigation ; * responsables associés ; * plans de contingence. 5. MONITORING & MESURE DE LA VALEUR Construire le framework permettant de mesurer la performance du Voice Bot après déploiement : * définir le catalogue de KPI, leurs définitions, logiques de calcul et sources de

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons Chargé de recrutement dans le domaine informatique en télétravail Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques et spécialisés dans le domaine informatique Vos missions incluent : - Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès de nos partenaires, - Sourcing actif sur les CV thèques - Participation aux forums recrutement et animation dans le cadre de nos relations écoles/entreprise - Organisation et conduite des entretiens téléphoniques et physiques (ou en visio), évaluation des compétences techniques et savoir être, prise de références - Rédaction des promesses d'embauche et préparation de l'intégration - Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus Compétences et qualifications requises : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation RH, vous avez déjà eu une première expérience de recrutement dans le domaine informatique que ce soit en entreprise , en cabinet ou agence intérim pendant laquelle vous avez su faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. - Vous avez de fortes capacités rédactionnelles afin de diffuser des offres attractives et percutantes pour attirer les meilleurs profils. - Vous maitrisez les techniques d'entretien de recrutement et connaissez les plateformes.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein du bureau de Paris, vous rejoindrez la Business Unit Digital Customer (350 collaborateur-rice-s), qui accompagne les grandes entreprises françaises et internationales dans leurs projets de transformation. Nous intervenons principalement dans les secteurs du luxe, du retail, de la beauté, de l'hospitalité, des services et des biens de grande consommation (FMCG).Vous serez au cœur des enjeux stratégiques de ces secteurs, en contribuant à des projets tels que :Le lancement de nouvelles offres et produitsLa digitalisation des parcours client et des processus métierL'amélioration de la connaissance clientL'optimisation de la performance de la Supply ChainL'exploitation des données pour l'innovationLa refonte des modèles de distributionAu sein de la Business Unit Digital Customer, vous intégrerez l'équipe Data, Analytics & AI (70 consultant-e-s), qui accompagne les directions métier, Data et IT dans leurs transformations liées à la donnée. Nos interventions couvrent l'ensemble du cycle de vie des projets, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.Exemples de missions :Définition de stratégies Data/IA et pilotage des programmes associésCadrage et déploiement de cas d'usage Data/IAConception de modèles organisationnels et opérationnelsDiagnostic de la qualité des données et mise en place de la gouvernanceRéingénierie de processus augmentés par l'intelligence artificielleCréation de dashboards BI pour améliorer le pilotageAccompagnement au changement et acculturation à la culture DataEn tant que consultant-e, vous serez intégré-e à une équipe projet et encadré-e par des responsables de mission. Vos principales responsabilités incluront :Produire des livrables de qualité, avec autonomie et rigueurAnimer des ateliers, réunions et restitutions clientDévelopper une relation de confiance avec vos interlocuteur-rice-s internes et externesCapitaliser et partager les connaissances acquisesParticiper activement à la vie de la communauté Data : publications, veille, formations, événements internesVous bénéficierez également de formations ciblées pour renforcer votre expertise et accélérer votre montée en compétences.QualificationsDiplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou grande université avec une spécialisation ou une appétence pour la Data, vous bénéficiez d'une première expérience d'une à deux années acquise dans un cabinet de conseil ou sur des sujets data. Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers liés à la data (gouvernance, analyse, reporting) ainsi que des enjeux de transformation liés à l'IA, une bonne connaissance des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau) et des processus de gestion des données.Votre curiosité intellectuelle, vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence. Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance.Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilités rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Taux journalier (TJM): 430-450 € HT selon profil CONTEXTE / ENJEUX Dans le cadre du développement et de l'évolution des services digitaux d'un acteur majeur du secteur de la retraite complémentaire, nous recherchons un Consultant AMOA spécialisé en services digitaux et parcours clients Entreprises. La mission intervient au sein d'une équipe chargée de concevoir, déployer et maintenir des services destinés aux entreprises, employeurs, tiers déclarants et partenaires. L'objectif est de proposer des services permettant d'accompagner ces utilisateurs aussi bien dans leurs obligations déclaratives que dans l'accompagnement de leurs salariés sur les sujets liés à la retraite. Une part importante de ces services est digitalisée afin d'offrir aux utilisateurs un accès rapide et autonome. Les offres concernées regroupent notamment les services d'accompagnement : * aux obligations déclaratives ; * à la gestion des données individuelles issues de la DSN ; * au paiement des cotisations de retraite complémentaire ; * plus largement, au parcours des entreprises depuis leur adhésion jusqu'au paiement de leurs cotisations. La mission se concentrera notamment sur la mise en ligne d'un nouveau service dédié aux cotisations, tout en couvrant la maintenance évolutive des services Web existants et l'étude de nouveaux services. MISSIONS DÉTAILLÉES AMOA ET ÉVOLUTION DES SERVICES DIGITAUX * Identifier les améliorations et évolutions potentielles des outils et services Web Entreprises existants ; * Analyser et objectiver la pertinence des évolutions envisagées ; * Argumenter les recommandations proposées ; * Recueillir et analyser les besoins métier ; * Formaliser les expressions de besoins métier ; * Structurer et prioriser les évolutions ; * Contribuer à la maintenance évolutive des services digitaux existants ; * Identifier et étudier les opportunités de création de nouveaux services ; * Contribuer ou prendre directement en charge la mise en place de nouveaux services Web Entreprises. MISE EN LIGNE DU NOUVEAU SERVICE COTISATIONS Une attention particulière sera portée à la mise en ligne d'un nouveau service Cotisations. Le consultant contribuera aux différentes étapes nécessaires à sa mise à disposition, en coordination avec les équipes métier, MOA et MOE concernées. Plus largement, le périmètre couvre les services digitaux accompagnant les employeurs et tiers déclarants sur l'ensemble de leur parcours : * Adhésion à la retraite complémentaire ; * Obligations déclaratives ; * Fiabilisation des données individuelles issues de la DSN ; * Cotisations ; * Paiement des cotisations. COORDINATION MOA / MOE / MÉTIER La mission implique de travailler avec un écosystème important de parties prenantes. Le consultant devra : * Animer et/ou participer aux échanges avec les représentants MOA et MOE ; * Coordonner les échanges entre les équipes métier et SI ; * Travailler avec les différentes entités utilisatrices des services ; * Collaborer avec les organismes partenaires concernés ; * Faciliter la compréhension des besoins entre les différentes parties prenantes ; * Assurer la bonne circulation de l'information entre les acteurs du projet. PRÉPARATION ET ACCOMPAGNEMENT DES DÉPLOIEMENTS Le consultant participera aux différentes phases permettant le déploiement des services digitaux : * Qualification ; * Recettes ; * Pré-exploitation (PREX) ; * Pilote ; * Déploiement. Il interviendra notamment pour : * Préparer les différentes phases de déploiement ; * Accompagner les équipes pendant leur réalisation ; * Coordonner les acteurs concernés ; * Identifier et remonter les alertes ; * Contribuer à la sécurisation de la mise à disposition des nouveaux services. PRODUCTION DES LIVRABLES * Contribuer à

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail par semaine - Montpellier (34) - Expérience de 5 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Cette mission vise à renforcer l'équipe DATA sur des activités Data Analyse Digital, et vise à mettre en place, maintenir et exploiter le dispositif de mesure des interactions digitales pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles. Renfort qui sera amené à collaborer étroitement avec le Business / PO / BA afin de garantir la fiabilité et la qualité des données de tracking digital, fournir des analyses actionnables pour optimiser les parcours utilisateurs, accompagner les équipes métiers dans l'exploitation des données analytics, contribuer à l'amélioration continue de la performance digitale. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Définition et gestion du plan de marquage : recueillir les besoins de tracking auprès des équipes métiers, concevoir et documenter les plans de marquage, définir les KPIs et métriques pertinents par parcours et objectif business. Assurer le suivi et le contrôle qualité du tracking : spécifier les besoins techniques auprès des équipes de développement, réaliser les tests et validations des tags déployés, suivre régulièrement la qualité du tracking déployés. Analyse et exploitation des données : analyser les comportements utilisateurs sur les parcours digitaux, identifier les points de friction et opportunités d'optimisation, produire des reportings réguliers et dashboards de suivi. Restitution et recommandations : présenter les analyses et insights aux équipes métiers, formuler des recommandations actionnables d'optimisation, accompagner les équipes dans l'interprétation des données. Veille et amélioration continue : proposer des évolutions du dispositif de mesure, contribuer à la montée en compétences des équipes, participer à l'amélioration des pratiques. Ce que nous recherchons chez vous : Outils d'analyse web (indispensable) : Piano Analytics idéalement Tag Management (indispensable) : Tag commander idéalement Outils de Data visualisation (indispensable) : Microtsrategy ou PowerBI ou Tableau Langage technique (indispensable) : SQL - requêtes d'extraction et manipulation de données Compétences complémentaires (apprécié) : javascript pour la compréhension du code de tracking Excel : analyses avancées, tableaux croisés dynamiques. Situation géographique : Montpellier (34) Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, - Type de contrat : Freelance/Portage. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

CDI - Product Manager Senior Début : dès que possible Paris +6 ans d'expérience Qui sommes-nous ? 5 Degrés Paris est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Paris depuis sept ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banque, assurance, santé, retail, média.) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Vos missions : En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle central dans la définition de la vision et stratégie à appliquer chez nos clients pour développer leurs prochains produits digitaux. Vous serez par ailleurs responsable de la coordination des équipes en veillant à ce que le produit réponde aux attentes du client et aux besoins des utilisateurs. Vos responsabilités incluront notamment : * Co-créer la vision produit avec nos clients, en définissant leurs besoins et en les intégrant dans une roadmap produit. * Gérer le Product Backlog de bout en bout : rédaction et priorisation des user stories, définition des critères d'acceptation. * Définir et suivre les OKR pour s'assurer que le produit répond aux objectifs de performance et de qualité en tenant compte des interdépendances entre équipes. * Animer les cérémonies agiles (daily meetings, rétrospectives, refinement, sprint planning.) avec dynamisme et efficacité pour maintenir l'équipe engagée et alignée. * Garantir le lien et la bonne communication entre les différentes parties prenantes (référent d'équipes techniques, métiers, clients et prestataires). * Accompagner le changement en rédigeant la documentation nécessaire et en assurant les formations ou workshops auprès des équipes et des utilisateurs finaux. Ce que nous vous offrons : * Rémunération fixe entre 54k-64k en fonction du profil. * Des locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement). * Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d'expérience et l'innovation. * Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d'évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d'articles.) * Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés. * Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l'accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). * Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). * Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise/prévoyance, accès au Comité d'Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l'accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d'hôtels à tarifs avantageux. * Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-être partout en France et en Belgique. Processus de recrutement : * Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). * Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (30 min) * Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). * Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min). * Vous avez au moins 6 ans d'expérience réussie dans la gestion de produits digitaux * Vous avez

Työpaikkakuvaus Haemme markkinointiharjoittelijaa kasvavaan tiimiimme! Etsimme innokasta ja idearikasta markkinointiharjoittelijaa, joka haluaa päästä kehittämään osaamistaan monipuolisissa markkinointitehtävissä. Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan markkinointikampanjoita, tuottamaan sisältöä eri kanaviin sekä osallistumaan tapahtumien ja markkinointiprojektien toteutukseen. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin Autotalossa, Espoossa, Vantaalla, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä, Lohjalla, Tallinnassa sekä Tukholmassa. Työskentelemme toimistolta käsin, jonka vuoksi ihmislähtöinen rekrytointi on meille eritäin tärkeää. Haluamme, että työntekijät viihtyvät töissä ja töihin on kiva tulla! Markkinointiharjoittelijana toimit osana energistä ja asiantuntevaa tiimiä, jonka tehtävänä on kasvattaa Nordic C-Creditorin tunnettuutta ja tukea liiketoiminnan kasvua. Roolissasi pääset luomaan sisältöä sosiaaliseen mediaan, päivittämään verkkosivuja, tukemaan markkinointikampanjoiden suunnittelua ja analysoimaan niiden tuloksia. Lisäksi teet kilpailijaseurantaa ja tuot ideoita markkinointiviestinnän kehittämiseen. Tehtävä tarjoaa monipuolisia työtehtäviä, joissa pääset yhdistämään luovuuden ja analyyttisen ajattelun. Työ edellyttää hyvää organisointikykyä, hyviä tietoteknisiä taitoja ja halua oppia uutta. Arvostamme oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta sekä kiinnostusta digitaalista markkinointia kohtaan. Toivomme sinulla olevan intoa kehittyä markkinoinnin ammattilaiseksi. Tarjoamme sinulle: Nuorekkaan ja kannustavan työyhteisön, jossa ideat otetaan avoimesti vastaan Monipuolisia työtehtäviä, joissa pääset kehittämään käytännön osaamistasi Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja tuoda esiin omia ideoitasi Joustavat työajat ja modernit työtilat hyvien kulkuyhteyksien päässä Kokeneiden markkinoinnin ammattilaisten tuen ja sparrauksen Jos sinulla on intohimoa markkinointiin, hyvät viestintätaidot ja halu kehittyä osaavassa tiimissä, saatat olla etsimämme henkilö! Harjoittelun kesto on 3-6kk ja se toteutetaan palkattomana harjoitteluna, esimerkiksi osana opintojasi. Toivomme harjoittelun aloitusta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten hae tehtävään mahdollisimman pian lähettämällä hakemuskirje ja CV.

Zakres obowiązków: https://rokosowo.biuletyn.net/?bip=2&cid=1123&id=3174 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Szczególowe informacje: https://rokosowo.biuletyn.net/?bip=2&cid=1123&id=3174 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tehtävässä vastaat Vuokatin markkinoinnin ja viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta sekä kuluttaja- että yritysasiakkaille. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi: _verkkosivujen sisältöjen suunnittelua, kirjoittamista ja päivittämistä,_ pitää osata käyttää Wordpressiä. Sosiaalisen median sisältöjen suunnittelua ja toteutusta, \_kuva- ja videosisältöjen tuottamista ja koordinointia. Digitaalisten markkinointikampanjoiden suunnittelua ja toteutusta, _Meta- ja Google-markkinointia,_ uutiskirjemarkkinointia, _verkkosivujen ja digitaalisten kanavien kehittämistä, tekoäly ja hakukoneoptimointia,_ markkinoinnin tulosten analysointia ja raportointia, _markkinointitoimenpiteiden jatkuvaa testaamista, kehittämistä ja optimointia._ B2B- ja B2C-sisältöjen ja kampanjoiden toteuttamista _yhteistyötä matkailuyritysten, kampanjatoimiston, Visit Finlandin ja muiden kumppaneiden kanssa,_ markkinoinnin vuosisuunnitelman toteuttamista ja kehittämistä yhdessä tiimin ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Lisäksi myös Data Hub kuratointi ja www sivuilla olevan Tapahtumien Kainuun sisällön huolehdinta ja tarvittavat sisältötyöt ja Majoitushaku toimivuuden valvonta, tiedon keruu sekä jako. Ja koska olemme matkailussa, kaikki päivät eivät todellakaan näytä samanlaisilta. Välillä suunnittelet seuraavaa kampanjaa, välillä kuvaat sisältöä vaaroilla ja luontopoluilla, välillä rakennat kansainvälistä kampanjaa ja välillä olet mukana tapahtumassa tai tapaamassa matkailualan kumppaneita. Tärkeintä on, että asiat tapahtuvat.

Vous intégrer l'équipe Capital markets & accounting advisory qui conseille et accompagne ses clients (sociétés cotées, des scale-up, ou des sociétés détenues par des fonds d'investissement) : 1) dans de leurs opérations de marché (introductions en bourse, émissions de titres de capital ou de dette, opérations de M&A), 2) dans leur communication financière périodique vis-à-vis des investisseurs (rapports financiers annuels et semestriels, documents d'enregistrement universels, comptes pro forma.) et 3) en conseil comptable et financier (participation à l'exercice d'allocation du prix d'acquisition (PPA), réalisation de diagnostics de transition aux normes IFRS, élaboration d'états financiers IFRS...)Dans cet environnement dynamique et innovant, en constante évolution, vous participerez aux missions suivantes :Pilotage organisationnel des missions à travers l'élaboration de plannings et l'animation de réunions de suivi hebdomadaire avec les diverses parties prenantes des opérations de marché (commissaires aux comptes, investisseurs, banques, etcli>Production de l'information financière et réglementée requise par le statut de société cotée de nos clients ou à l'occasion de leurs diverses opérations de marché (OPA, carve-out, etc.) ;Participation et réalisation de cotations en France ou à l'international ;Conversion des comptes aux normes comptables requises par la place de cotation et l'opération envisagée ;Accompagnement des clients tout au long de leurs opérations de marché (avant et après opération) ;Animation d'ateliers de travail, présentation de réunions de restitution et gestion des interactions quotidiennes avec nos clients ;Rédaction de propositions commerciales pour accompagner le développement de notre activité ;Encadrement de profils stagiaires et juniors ;Réalisation d'études corporate pilotées par notre département.