Für unseren Store im Bremen-Obernstraße suchen wir Dich als Visual Merchandiser (w/m/d) Teilzeit (100 Std./Mon.), vorerst befristet für ein Jahr. Als Dekorateur:in im Team Visual Merchandising setzt Du unser Sortiment für unsere Kund:innen in Szene. Deine Rolle - Du setzt die Visual-Merchandising-Konzepte unseres Headquarters mit Liebe zum Detail auf der Fläche und in den Schaufenstern um - Als zentrale Schnittstelle zwischen Store und Headquarter dokumentierst Du deine Ergebnisse per Fotofeedback und stehst im regelmäßigen Austausch - In enger Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams sorgst Du dafür, dass Warenbilder gepflegt, optimal inszeniert und für unsere Kund:innen erlebbar sind - Mit vielfältigen Materialien, Deko-Elementen und Mannequins verleihst Du Kampagnen Ausdruck und lässt Konzepte stilvoll lebendig werden - Du stellst sicher, dass Schaufenster und Verkaufsraum jederzeit ein stimmiges Gesamtbild vermitteln – von der Beleuchtung bis zur Sauberkeit - Die Auswertungen unseres Headquarters bilden die Grundlage für unsere Visual-Merchandising-Konzepte; du übersetzt diese Vorgaben mit deinem Gespür für Ästhetik in ein inspirierendes Store-Erlebnis - Du begleitest Saisonwechsel, Aktionen und Marketingkampagnen und verwandelst sie in visuelle Highlights, die unsere Kollektionen eindrucksvoll präsentieren Das bist Du - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestalter:in für visuelles Marketing / Schauwerbegestaltung – oder Du bist Quereinsteiger:in mit gestalterischem Talent und Lernbereitschaft - Leidenschaft für Fashion, Trends und Markenwelten. Erfahrung im Umgang mit Mannequins, Büsten und Warenträgern – oder Motivation, Dir diese Fähigkeiten anzueignen - Grundkenntnisse in digitalen Tools wie Outlook, Teams und Excel - Ein sorgfältiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details - Ruhe und Überblick, auch wenn es einmal dynamisch wird Das sind Deine Benefits - Ein leidenschaftliches Team, Spaß im Job und viel Platz für Deine persönliche Entwicklung - Attraktive Rabatte stationär und online auf VANGRAAF.COM - Sechs Wochen Erholungsurlaub - Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität - Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser - und vieles mehr! Wir wollen Dir die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Bewirb Dich daher schnell und unkompliziert nur mit Deinem Lebenslauf. Wenn Du uns weitere Informationen zu Dir zukommen lassen möchtest, kannst Du weitere Dokumente in den „Anlagen“ hochladen. * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Polen, Lettland und der Schweiz.

What to Expect Start date: Decmeber 2025Location: BerlinDuration: 6 Months  Length: Full time (40h a week) Note: In order to be considered for this internship, you need a minimum of B2 level in either German, Italian, French or Dutch. This internship is being advertised in both Berlin and Amsterdam, but there is only one open position. We will hire the best match overall, regardless of location.Tesla Energy is in the search for a Marketing Programs Intern, to join the Energy Products Marketing team in Europe, Middle East and Africa (EMEA). The role of Marketing Programs Intern is to help drive growth of residential energy products, e.g. Powerwall, across the region’s countries United Kingdom, Germany, Switzerland, Italy, Spain, Portugal, South Africa, Netherlands and France.The ideal candidate will support the Marketing Programs team to deliver effective lead generation campaigns, including event management – trade shows and in-store events, deliver cross-sell opportunities along with crafting impactful direct marketing campaigns by email as well as source influencer collaborations. You will also have a curiosity to test, learn and optimize campaigns and processes using data and insights to inform decisions. This role will also support our network of Tesla Powerwall Certified Installers through marketing support with timely reviews and approvals of marketing content. About you: The ideal candidate is a self-starter with a strong drive and sense of taking ownership who can manage multiple activities within competing and tight deadlines, you will have strong interpersonal skills and you will be proactive in uncovering and sharing new opportunities. You will be a team player and have a passion to learn. You will be comfortable working with a variety of stakeholders including engineering, marketing, design, copywriters, sales and legal teams ensuring you deliver to objectives and while creating impactful marketing and communications campaigns across the region What You’ll Do - Assist with the planning and execution of targeted marketing plans across digital channels, social media, events, Tesla retail locations and print to achieve marketing goals  - Aid the team to develop, manage, implement and report on comprehensive email strategies to engage with key partners to support sales goals, and strengthen the relationship  - Assist with and coordinate marketing activities and logistics across the Tesla Energy organization and in collaboration with Motors teams, ensuring the timely deployment of materials and equipment needed to support these activities  - Help build impactful marketing strategy decks for internal audiences and support and work in collaboration with local stakeholders  - Support the team planning and executing in-store events and trade shows  - Act as a brand ambassador, ensuring all Certified Installers operate within the Tesla marketing guidelines  - Coordinate documentation and assets for our key partners, making sure they are updated and available within Tesla’s proprietary platforms.  - Assist the team for the development of customer facing documents and promotional materials to support our marketing activities  - Support coordinating internal communication campaigns with other stakeholders  - Evaluate and track the success of programs and campaigns – use data to optimize and improve campaign performance and deliver detailed post-implementation report on programs  What You’ll Bring - Currently studying Marketing or another relevant field, or evidence of exceptional ability  - Level C1 in English and German (written and spoken)  - A creative attitude focused on new ideas, innovation and problem-solving big challenges  - Clear ownership mentality and willingness to drive projects  - Positive “can do” attitude, passionate and able to show commitment and to inspire others  - Experience in renewable energy being a plus  - Ability to travel (~20%) within the region, but could include global destinations Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/253783?source=BA

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Leitung Sales & Marketing (m/w/d) Baden-Baden Ort: Baden-Baden Lage: Zentrum Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 100 - 200 Zimmer Art des Betriebes: Modernes Luxushotel Ihre Aufgaben - Strategische Ausrichtung und Leitung der Sales & Marketing-Aktivitäten des Hotels, inklusive Budgetplanung und Zielvereinbarungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und des wirtschaftlichen Erfolgs - Aufbau und Pflege starker Partnerschaften sowie aktive Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen zur Markenstärkung - Überwachung und Analyse von Markttrends und Wettbewerb, um neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und Strategien anzupassen - Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Trainings - Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung, inklusive Budgetüberwachung und Prozessoptimierung Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Sales & Marketing in der Luxushotellerie - Fundierte Führungserfahrunegn - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kreative Denkansätzen und Lösungsorientierung - Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, verbunden mit starkem Eigenengagement und Qualitätsbewusstsein - Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und das Team zu motivieren, mit einer Leidenschaft für Verkauf und Hotellerie - Hervorragende IT- und Social-Media-Kenntnisse sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile - Spannende Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung - Unternehmensvorteile & Cross-Training-Möglichkeiten - Großes Weiterbildungsangebot, z.B. eine eLearning Plattform - Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen - Jubiläumszahlung, Deutschland-Ticket & Gesundheitsförderung Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.  Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Für unseren Bereich technischer Vertrieb am Standort Seebach suchen wir ab sofort: Teamleiter (m/w/d) Produktmanagement Marketing Aufgabenbeschreibung: - Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Mitarbeiterteams - Verantwortung für Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Durchführung von Anforderungsanalysen wie Marktabfragen und Kundenbefragungen - Verantwortlich für Preisfindung neuer Optionen und Produkte inkl. Prüfung der Preiskonsistenz - Vorbereitung und Mitwirkung bei Markteinführungen neuer Produkte - Durchführung von Sales Promotion und vertriebsunterstützenden Maßnahmen - Unterstützung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Produktschulungen - Mitwirkung an Konzernprojekten des Global Marketing - Planung und Koordination von in- und externen Messen und Events Bewerberprofil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (4 Jahre), bevorzugt im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer wirtschaftlich-technischer Studiengang - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte und detaillierte Kenntnisse im Werkzeugmaschinenbau - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Markt- und Wettbewerbsverständnis - Versierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Natürliche, souveräne Führungsautorität gepaart mit hoher Problemlösungs‑ und Entscheidungskompetenz - Eigenständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Motivationsstärke - Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Unser Angebot: - Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der modernsten Fertigungen des Maschinenbaus - Herausfordernde und spannende Aufgaben an einem Produkt, welches weltweit führend in seiner Klasse ist - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu digitalen Lernplattformen - Corporate Benefits sowie weitere Vorzüge eines internationalen Konzerns - Vergünstigte Sportangebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Bike-Leasing - Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung - Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub - Nouvelle Cantine – Business Restaurant mit Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite unter: https://recruiting.dmgmori.com/Vacancies/1002/Description/1 Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!  Alle News unter: www.dmgmori.com DMG MORI Seebach GmbH Frau Tanja Ränker Neue Straße 61 99846 Seebach +49 (0) 36929 81-1783 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du arbeitest gerne mit Menschen, hast ein Gespür für Kommunikation und möchtest aktiv die Personal- und Außendarstellung eines sozialen Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das größte gemeinnützige kommunale Unternehmen in Gera im Bereich der stationären Pflege sowie der Kinder- und Jugendhilfe, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter Personal und Marketing (m/w/d). Aufgabenschwerpunkte: 1. ‎Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt 2. Erstellen von Statistiken und Auswertungen 3. Pflege von Personalinformationssystemen, Personalaktenführung 4. Melde- und Bescheinigungswesen 5. Mitwirkung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Terminorganisation, Korrespondenz) 6. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlicher Bestimmungen 7. Vertretung der Sekretärin des Geschäftsführers bei Abwesenheit 8. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings und des Personalrecruitings 9. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen 10. Pflege der Social-Media-Kanäle (Facebook und Instagram) sowie der Homepage 11. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Voraussetzungen: Fachliche/Persönliche Qualifikationen: 1. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/ -frau, Personalsachbearbeiter/ -in oder eine der Aufgabe förderliche Berufsausbildung 2. sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 3. Kenntnisse im Social Media Bereich 4. Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert 5. Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: - Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (38 Std./Wo.) - eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team - Teamgeist und Anerkennung - gutes Arbeitsklima - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal - umfangreiche Zusatzleistungen, wie Zulagen und Zuschläge und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - betriebsärztliche Betreuung - Jahressonderzahlungen - Dienstradleasing über das Portal JobRad - Bonusurlaub - Firmenevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung

- Content & Marketing: Du unterstützt bei Texten für Blog, Newsletter, Flyer, Website und Social Media. - Produktdatenpflege: Du pflegst Produkttexte, technische Daten und Artikelinformationen in unseren Systemen wie PIM, Webshop und ERP. - Inhalte aufbereiten: Du formulierst Inhalte verständlich, strukturiert und ansprechend – sowohl für Marketingzwecke als auch für Produktdarstellungen. - Datenqualität sicherstellen: Du hilfst dabei, dass unsere Produktdaten vollständig, aktuell und sauber gepflegt sind. - Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt uns bei anfallenden Aufgaben rund um Marketing, Content und Produktkommunikation.

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft. Als erfolgreicher Wirtschaftsverlag bieten wir zudem für professionelle Zielgruppen eine große Bandbreite an verschiedenen Medien. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand. Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit Marketing CRM-Manager (m/w/d) / Referenz-Nr.: CRMFreP/2602 . Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Optimierung von Dashboards und Reports der Marketing- und Vertriebsaktivitäten Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (HubSpot) inklusive Struktur, Datenmodell und Nutzerkonzept Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Datenflüssen entlang der gesamten Customer Journey (Lead-to-Customer) Definition und Umsetzung von Standards für Datenpflege, Automatisierungen und Workflows im CRM Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Bereitstellung von Informationen für Management-Entscheidungen für unterschiedliche Produkte Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik, Data Science Einschlägige Berufserfahrung mit praxisbewährten Erfahrungswerten im Bereich Reporting, Data Analytics, idealerweise im B2B-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren CRM-/Marketing-Automation-Systemen (Dashboarding, Datenmodellierung) Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, komplexe Daten in klare, visuelle Reports und handlungsorientierte Informationen zu übersetzen Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Termingerechte, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Einarbeitung durch das Team Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras Ihre Bewerbung an uns Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben" Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Beatrix Gottschalk Recruiting Evidenzzentrale T +49 (221) 9 76 68 - 8555 ba.karriere@bundesanzeiger.de Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Str. 192 50735 Köln www.bundesanzeiger-verlag.de Jetzt bewerben

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Wasser‑, Umwelt- und Fertigungstechnologien suchen wir Sie als Referent Content Marketing (d/m/w). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Content‑Entwicklung und stellen sicher, dass hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll ausgespielt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern und tragen mit Ihrer redaktionellen Kompetenz, Ihrem strategischen Blick und Ihrer datengetriebenen Arbeitsweise maßgeblich zur Markenpositionierung und Leadgenerierung bei. Mit Ihrem Gespür für Storytelling und der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten, leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer klaren, wirksamen und modernen Unternehmenskommunikation. Ihre Aufgaben Sie entwickeln ganzheitliche Content‑Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und messbare Ergebnisse erzielen Sie erstellen und steuern hochwertige Inhalte wie Blogbeiträge, Whitepaper, Newsletter, Social‑Media‑Formate und weitere redaktionelle Outputs Sie optimieren Inhalte für SEO und nutzen moderne KI‑Tools, um Effizienz und Qualität zu steigern Sie konzipieren und realisieren zielgruppenspezifische Kampagnen entlang der Customer Journey – inkl. Marketing Automation und Leadmanagement Sie analysieren die Performance über KPIs, Google Analytics und weitere Tools und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, internen Schnittstellen sowie externen Agenturen zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations‑, Medien‑ oder Literaturwissenschaft, Journalismus, BWL oder einem vergleichbaren Bereich Sie bringen Erfahrung im B2B‑Marketing mit – idealerweise in einem technischen Umfeld Sie beherrschen CMS‑Systeme, Social Media, SEO/SEA sowie moderne KI‑Tools sicher Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und die redaktionelle Aufbereitung komplexer Inhalte Sie arbeiten analytisch, datengetrieben und zielorientiert Sie besitzen Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Ein internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Wasser‑ und Umwelttechnologie Freiraum für eigene Ideen sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, beispielsweise: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltige Lösungen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ina Böttcher ina.boettcher@dis-ag.com 043172990803

WIR sind eine erfolgreiche genossenschaftliche Bank mit starken Wurzeln in unserer Region. Teamgeist, Vertrauen und eine offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Unsere Kundinnen und Kunden begleiten wir ganzheitlich und langfristig, über viele Jahre hinweg. Für unsere Beratungsqualität wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Partner vor Ort ist es unser Anspruch, die Menschen in unserer Region mit persönlicher Nähe, gutem Service und passenden Lösungen zu unterstützen, heute und in Zukunft! Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit | mobiles Arbeiten Du liebst es, Ideen sichtbar zu machen? Du denkst in Kampagnen, fühlst Social Media? Dann solltest Du jetzt weiterlesen!   Deine Aufgaben: - Du bringst Struktur in kreative Ideen und machst sie erlebbar. - Du erstellst unserer grafischen Designs und bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud. - Du hast die Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube . - Du verwaltest und pflegst unseren Internetauftritt (keine Programmierkenntnisse erforderlich). - Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Bank- und Kundenveranstaltungen. - Du wirkst bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Vertriebsmaßnahmen aktiv mit. - Du unterstützt unser Personal- und Azubimarketing in Abstimmung mit unserer Personalabteilung. - Du bist für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig .   Das bieten wir Dir: - Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region - 13 faire Gehälter nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen & Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für wichtige Lebensmomente - Top Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben dank flexiblen Arbeitszeiten - Firmenlaptop, MacBook Pro, Diensthandy & Tablet - Fortbildung & Entwicklung, mit In- & Offsite-Seminaren für Deine persönliche Zukunft - Familiäres Teamgefühl & flache Hierarchien, denn bei uns zählst Du - Duz-Kultur - Sommerfest, Weihnachtsfeier & Betriebsausflug   ✔️ Was Du mitbringst: - Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen - Eine kreative, offene und selbstbewusste Art ✨ - Eigeninitiative, Organisationsstärke und Lust, Dinge voranzubringen - Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrungen   ️ Das sagen unsere Kollegen: https://www.kununu.com/de/raiffeisenbank-im-fuldaer-land5 Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Paul Schmitt (Personal) gerne zur Verfügung: 06648/9533-516 | personal@rb-fuldaerland.de  

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